Réf.202037 - ANIMATEUR·TRICE en GERIATRIE

Hier

Critères de l'offre

  • Animateur socio-culturel (H/F) , Gériatre (H/F) , Cadre de santé (H/F)
  • Saint-Germain-en-Laye (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Théâtre , environnement , qualité , Santé , paramédical Voir plus , Médical , accompagnateur , Sports , socio-culturel , E.H.P.A.D. , Médecine Voir moins
  • Niveau d'études : Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

1. Intitulé du poste
Animateur en EHPAD et en USLD

2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
• Coordonnatrice Générale des Activités de Soins,
• Cadre du pôle gériatrie secteurs conventionnés,
• Cadre de santé du SSIAD.

Liens fonctionnels :
• Directeur Délégué du pôle,
• Chef de pôle,
• Chef de service,
• Médecin coordonnateur des unités,
• Cadres de santé des unités où l'animateur intervient.

Rattachement au pôle GERIATRIE.

3. Références
Famille : social, éducatif, psychologie et culturel
Sous-famille : socioculturel, loisirs et culturel
Code métier : 10L30

4. Présentation du secteur d'activité
Les animateurs interviennent sur les EHPAD et USLD du CHIPS mais également à l'extérieur en cas de sorties.

EHPAD Hervieux : sise 7 rue de Beauregard 78300 Poissy.
Cette structure, située en bordure de la forêt de Saint-Germain-en-Laye comprend 3 étages. Elle accueille, au cœur d'un vaste jardin fleuri, 60 résidents autonomes, semi-autonomes ou dépendants. Temps d'animation = 0.9 ETP

EHPAD Ropital : sise 7 rue Pasteur 78100 Saint-Germain-en-Laye.
Cette structure, située à la sortie de Saint-Germain-en-Laye, comprend 2 étages. Elle accueille, au cœur d'un vaste jardin clos, 40 résidents autonomes, semi-autonomes, ou dépendants.
Temps d'animation = 0.6 ETP

USLD Les Maisonnées : sise 10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy.
Cette structure, située en face du centre hospitalier, site de Poissy, accueille 90 personnes âgées très dépendantes nécessitant une surveillance médicale constante.
Temps d'animation = 0.8 ETP

USLD Nivard : sise 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye.
Cette structure, située dans l'enceinte du Centre hospitalier, site de Saint-Germain-en-Laye pavillon Nivard, 3ème étage, accueille 20 personnes âgées très dépendantes nécessitant une surveillance médicale constante.
Temps d'animation = 0.4 ETP

5. Présentation du poste
L'animateur est responsable des projets d'animation proposés dans les différentes unités.
Il travaille en coopération avec les autres animateurs et l'équipe soignante.
Il intervient dans les différentes structures selon un planning préétabli : 2.7 ETP sont budgétés pour les EHPAD et USLD.

6. Missions générales et responsabilités
Concevoir, développer, organiser, conduire et évaluer des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées en prenant en compte leur environnement.
Contribuer à la réhabilitation et au maintien des fonctions cognitives.
Permettre aux personnes âgées de conserver une vie sociale, relationnelle et lutter contre l'isolement.
Accompagner la personne âgée afin qu'elle émette des souhaits quant aux activités dans le but de garder son identité.
Susciter des désirs, des plaisirs ludiques, de la détente, du divertissement et de la motivation.
Proposer un travail d'intégration, de stimulation et de récréation auprès de la personne âgée en institution, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

La participation aux activités est laissée au libre choix des résidents.

7. Activités
Accompagner la personne âgée
Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement,
Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de la personne.
Identifier et recenser les besoins, les souhaits, les désirs des résidents.
Proposer des activités adaptées aux besoins et souhaits de la personne âgée.
Stimuler la personne âgée en prenant en compte ses centres d'intérêts.
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes,
Restaurer les liens sociaux et favoriser l'orientation temporo-spatiale.
Encadrer, conseiller, aider et orienter les résidents,
Respecter le secret professionnel.

Organiser des activités
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation en cohérence avec le projet d'établissement, de service et le projet de vie,
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure après concertation avec les cadres de santé : des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; des activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…) ; des activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ; des activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; des activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; des activités bien-être (relaxation),
Organiser, planifier, informer et préparer les différentes activités.
Elaborer le calendrier et organiser des animations événementielles : repas des familles, thés dansants, anniversaires, Noël, lotos, ...
Assurer la décoration des lieux communs, en fonction des saisons, des fêtes, des événements ...
Etablir et suivre les budgets nécessaires aux animations : présentation de projets chiffrés avec les besoins en matériels et humains.
Evaluation quantitative et qualitative du projet d'animation.
Evaluer l'atteinte des objectifs des activités proposées.
Evaluer la satisfaction des résidents et des professionnels participant à l'animation des ateliers.

Fonction de coordination :
Proposer des activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants… selon les circonstances,
Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
Participer avec l'équipe de soins aux transmissions et veiller à la prise en compte du résident dans sa globalité.

Communication et relations
Informer et assurer la promotion des projets.
Participer aux synthèses de prise en charge des résidents et aux réunions d'équipe.
Transmettre les informations via le logiciel soins.
Travailler en équipe avec les professionnels des établissements.
Communiquer avec les résidents et les familles sur les projets : information sur le planning d'activités, retours, participer aux réunions avec les familles, prise de photos, affichage, élaboration de l'album souvenirs, mise à jour du tableau d'activités (date, activité, citation, fête du jour, menus du jour, …).
Travailler en réseau avec des prestataires et partenaires extérieurs, des associations, …
Prendre contact avec les organisations pour les sorties extérieures, l'accueil des enfants d'écoles du secteur ou des crèches,
Rédiger les comptes rendus des activités réalisées et un rapport annuel d'activité.
Assurer un reporting régulier à l'équipe d'encadrement.

Gestion
Gestion du matériel nécessaire aux différents ateliers : choix, bons de commandes, devis, achats sous la responsabilité du cadre de santé.

Formation - Recherche
Encadrement des stagiaires.
Participation à l'intégration des nouveaux agents.
Veille documentaire et benchmarking.

8. Relations professionnelles
• Internes :
- Personnels médicaux et paramédicaux pour définir le projet d'animation le plus adapté pour le patient ou groupe de patients,
- Personnels des structures pour participer à la mise en œuvre des activités,
- Professionnels de l'établissement intervenant pour certaines activités (service de restauration, services logistiques).

• Externes :
- Familles,
- Associations,
- Prestataires de services,
- Partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

9. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
BPJEPS : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports spécialité « Animation sociale » dans les réseaux de la gérontologie et du handicap, afin d'acquérir des connaissances médicales spécifiques liées au public vieillissant.

DEJEPS : Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, spécialité « Animation socio-éducative ou culturelle - Mentions : Développements de projets, territoires et réseaux, ou Animation sociale ».

DUT Carrières sociales : option « animation sociale et socioculturelle » : formation de deux années d'études universitaires (IUT).

Certification animateur en gérontologie : proposé par les Maisons Familiales Rurales.

Compétences:
• Gestion de projet
• Techniques d'animation de groupe
• Sens de l'organisation
• Communication, négociation
• Capacités relationnelles
• Maîtrise de la bureautique
•…

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 214811


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