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Cadre de santé coordination équipes de nuit

Le 17 juillet

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Pontoise (95)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Santé

Description du poste

Présentation de l'établissement
Le CHRD est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire NOVO, (Nord - Ouest -Vexin -Val d'Oise). Il en est l'établissement pivot. Le GHT se structure autour de trois établissements le Centre Hospitalier René Dubos, le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise, le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin. Un projet médical GHT, un projet de soins et un projet qualité GHT sont en cours de formalisation et validation.
Le CHRD est un établissement d'environ 1153 lits et places d'hospitalisation dont 204 places d'EHPAD.
Il est composé de 6 pôles d'activités, qui sont les suivants :
- Pôle femme enfant, maternité de niveau 3, (4950 Accouchements), Obstétrique, GHR, néonatalogie, pédiatrie, chirurgie pédiatrique et urgences pédiatriques. Ce pôle est maintenant un pôle de Territoire bi sites avec la maternité et la pédiatrie du GHCPO
- Pôle psychiatrie, addictologie et médecine pénitentiaire, 2 unités de psychiatrie adultes, urgences psychiatriques et UHMP, foyer Post cure et VAD, psychiatrie adolescent, pédopsychiatrie et filière périnat, structures extrahospitalières pour l'ensemble des 3 filières
- Pôle BIPP : Organisé en 3 filères GHT : comprend la biologie de territoire et l'anapath, l'imagerie de territoire, la pharmacie de Territoire et la médecine nucléaire. Les activités de consultations /rééducation diététique et fonctionnelle et brancardage, chambre mortuaire sont également gérés par ce pôle
- Pôle médecine d'urgence et soins non programmés : SAMU/SMUR, Réanimation, USC, USINV, SAU, UHCD, UAU, MPU, médecine gériatrique aigue, SSR, PMO, Espace Santé Insertion,
- Pôle chirurgie : blocs opératoires, salle de réveil, chirurgie orthopédique, viscérale, plastique, ORL, stomato, gynécologique, urologique, vasculaire et thoracique
- Pôle médecines, spécialités médicales et pathologies chroniques : Oncologie, hématologie et SI, pneumologie, rhumatologie, endocrinologie, neurologie et neurologie vasculaire, cardiologie, USIC, coro et rythmologie, explo cardio, HDJ cardiologie, néphrologie, dialyse, HDJ et HDS pluridisciplinaires

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : cadre de santé en mission transversale nuit
Spécificité : infirmière
Grade : cadre de santé des services médicaux Catégorie : A
Domaine fonctionnel : encadrement d'équipes de secteurs d'activité spécifiques et coordination nuit sur l'établissement
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques :
 Directeur des soins
 Cadre supérieur de santé en mission transversale RH et encadrement des équipes de nuit

 Liaisons fonctionnelles :
 Cadres de santé des unités de soins et cadres de pôles
 Administrateurs de garde
 Equipes médicales de garde ou d'astreinte, (urgences, anesthésie, chirurgie, radiologue, Psychiatrie, obstétrique, biologiste, PMO
 Liens privilégiés avec les différents secteurs d'urgence, adultes, pédiatriques, gynéco-obstétricales et psychiatriques
 Services de sécurité incendie et anti malveillance de l'établissement
 Equipes de la DRH : gestionnaires,
 Direction qualité

La coordination de nuit est assurée par les cadres de nuit 365 nuits par an, en horaires de 11h par nuit, de 19 h à 6h
L'équipe de cadres est composée de 4 cadres, ce qui permet la présence régulière de 2 cadres sur le site, sauf pendant les congés, WE et Jours fériés.
Le cadre de nuit dispose d'un DECT, d'un poste informatique, le bureau est situé au niveau des urgences adultes

MISSIONS DU POSTE

Mission générale
Le cadre de santé de nuit est pendant son temps de présence le référent de l'ensemble des équipes présentes sur site en particulier dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité.
Il assure la gestion directe des équipes de nuit pour 3 ou 4 secteurs d'activité, (de médecine ou de chirurgie), (plannings, évaluations, élaboration du plan de formation.. ) . Il est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et des personnels. Il est le référent pour l'ensemble des activités paramédicales en termes de qualité, sécurité des soins, gestion des patients et de leur entourage.
Il peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur l'autorité et la responsabilité de l'Administrateur de garde.

ACTIVITES DU POSTE

1) Gestion des Ressources Humaines
Gère et manage l'affectation des professionnels de la suppléance de nuit au regard de l'évaluation du besoin et de la charge de travail, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé en mission transversale de la Direction des soins;
Repère les compétences, les difficultés...

Référence : 144386


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