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Cadre de santé Biochimie Spécialisée H/F

Le 20 mars

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Santé

Description du poste

Descriptif

ENVIRONNEMENT et CONTEXTE DE TRAVAIL

Etablissement : CHRU de Lille

Pôle : Pôle Biologie-Pathologie-Génétique

Secteur : Institut Biochimie et Biologie Moléculaire

HORAIRES DE TRAVAIL :

TEMPS DE TRAVAIL: 100 % - 39h par semaine, 1 RC toutes les 3 semaines Du lundi au vendredi en journée avec participation à la permanence de l?encadrement par roulement en semaine (7h-13h et 13h-21h) et les week-ends et jours fériés (7h-15h).

MISSIONS:

  • Contribue à la mise en place de la politique de santé en adéquation avec le projet du service, le projet de pôle tels qu?ils sont définis dans le cadre du projet d?établissement ;
  • Est responsable de la mise en place et de l?application des objectifs « techniques » au sein du service et en évalue leur réalisation ;
  • Veille au respect les normes qualité ISO15189, 17025, 22870 ;
  • Respecte l?équilibre médico-économique ;
  • Travaille en transdisciplinarité avec le reste de l?institution ;
  • Se donne les moyens d?actualiser ses connaissances.

PRESENTATION DES SECTEURS :

  • HORMONOLOGIE
  • Secteurs concernés par le poste :
  • L?UF est composée de 4 biologistes, 25 techniciens de laboratoire et 1 assistante médico-administrative.
  • L?activité de l?UF est répartie sur l?Immunoanalyses Froides (IAF), la Radioimmunoanalyses (RIA), la Médecine Nucléaire, et la Chromatographie en phase liquide à haute performance (HPLC).

Radioimmunoanalyses : au RdC du CBP, ce secteur réalise des analyses utilisant des marqueurs isotopiques. Secteur fermé, son entrée est règlementée, les agents y travaillant sont soumis aux règles de Radioprotection ainsi qu?au port du dosimètre passif et au contrôle radiotoxicologiques des urines bi-annuel.

Les techniques mises en ?uvre sont essentiellement manuelles. Le personnel y travaillant est spécialisé dans ce secteur. 9 Techniciens.

  • Médecine Nucléaire : au RdC du CBP, ce secteur réalise des analyses sur automates ainsi que des analyses utilisant des marqueurs isotopiques. Les techniciens y travaillant sont polyvalents sur les secteurs d?Immunoanalyses froides et la Radio Immunoanalyse, et soumis aux règles de Radioprotection. 9 Techniciens.
  • L?HPLC : au RdC et au 1er étage, ce secteur réalise des analyses sur automates permettant la séparation ou la purification de composés en vue de leur identification et quantification. 6 TechniciensChef de service : Pr Pascal PIGNY
  • TOXICOLOGIE
  • Activités de l?UF :
  • Ce secteur est ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
  • Réalisation de dosages de toxiques et de métaux aussi bien dans le cadre d?intoxications, de suivis thérapeutiques, de dopages et de soumissions chimiques, de pathologies environnementales et professionnelles,
  • Réalisation d?expertises judiciaires (alcoolémie, stupéfiants dans le cadre de délits routiers, de recherche des causes de la mort, soumission chimique etc?)L?UF de toxicologie est composée de 2 ingénieurs, 25 techniciens (dont 3 agents de nuit) et 3 assistantes médico-administratives.Chef de service : Pr Delphine ALLORGE

ACTIVITES COMMUNES AUX 2 UNITES

  • Management :
    • Expliciter les objectifs institutionnels de l?unité et du pôle,
    • Définir les objectifs de l?équipe,
    • Gérer les ressources humaines,
      • Evaluer, développer, gérer les ressources et les compétences,
      • Veille à la cohésion de l?équipe,
      • Accompagner les projets personnels,
      • Concourir à l?élaboration du plan de formation, à sa mise en ?uvre et à l?évaluation de son investissement,
      • Collaborer avec le biologiste dans l?habilitation du personnel.
    • Animer et réguler l?activité de l?équipe (gestion des plannings adaptée au cadre de fonctionnement)
  • Organisation du travail :
    • Repérer, mettre en place des collaborations internes et externes,
    • Optimiser l?organisation des activités du laboratoire (espace de travail, parcours des prélèvements?),
    • Etre responsable de la sécurité et l?intégrité du prélèvement,
    • Participe à l?élaboration des outils d?évaluation qui permettent de contrôler la qualité des techniques réalisées,
    • Gérer les crises liées aux agents émergeants en transversalité avec le pôle et l?institution.
  • Démarche qualité :
    • Participer à l?élaboration et à la mise en ?uvre de la démarche qualité de l?institut en lien avec la cellule qualité du pôle,
    • Participer à...

Référence : 162989


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