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IDE Service d’Accueil des Urgences

Il y a 11 heures

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Clichy (92)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de Paris
Hôpitaux Beaujon, Bichat - Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis
EHPAD Adélaïde-Hautval

ADRESSE DE L'ETABLISSEMENT :
HOPITAL BEAUJON
100 rue du Général Leclerc
92000 Clichy

Contacts :
Mme BERTHELOT Marie Françoise, cadre supérieure paramédicale
@ : marie-françoise.berthelot@aphp.fr
Cadres de santé : **************




INTITULE DU POSTE :
Infirmier en soins généraux
METIER : CODE METIER :

Infirmier (ère) diplômé d'état 1A604

GRADE :
Infirmier (ère) diplômé d'état
STRUCTURE
DMU : Invictus (Urgences - Gériatrie- Médecines Internes - Médecine Infectieuses et Réanimation)

Gouvernance du DMU :
Pr Enriqué CASALINO : Directeur médical
Marc TRIFILO : cadre paramédical
Emmanuel TANTER : cadre administratif





SERVICE :
Le service d'Accueil des Urgences de l'Hôpital Beaujon comprend 2 unités :
- Une unité de consultations (Flux) : 2 circuits selon la gravité et le risque vital (Secteur Rouge et salle de déchocage pour les urgences sévères) ; Secteur Bleu pour les urgences relatives et les demandes de consultations médicales
- Une unité d'hospitalisation post urgences de 10 lits

Quotidiennement, vous serez positionné sur un des postes suivant :
• Poste d'accueil et d'orientation (IAO)
• Poste de consultations (Flux rouge ou bleu)
• Poste en hospitalisation post urgences : 10 lits
L'effectif requis est de 6 IDE de jour et 5 IDE de nuit

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RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L'EQUIPE

• 33 IDE - 26 AS/ASH
• 3 cadres de santé et 1 cadre supérieur paramédical
• 2,5 assistantes médicales d'administration
• 1 assistante sociale________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUES

• Le Coordonnateur Général des Soins
• Le Directeur des Soins adjoint au CGS
• Les cadres de santé en mission à la DSAP
• Le Directeur du GH, le directeur du site et les directions fonctionnelles du GH
• Les administrateurs et directeurs de garde


• Mme Pascale LABLE, cadre paramédicale du pôle TCAUR
• Mme Nathalie DE CARMINE, cadre supérieure paramédicale, adjointe au CPP et référente Qualité et gestion des risques du pôle TCAUR
• Mme Michelle MACAUX, cadre supérieure paramédicale des services des urgences Bichat -Beaujon
• Les cadres de santé du service des urgences de l'hôpital Beaujon
• Les cadres de santé de garde








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FONCTIONNELLES

Pr Enrique CASALINO, chef du département
Dr Sonja CURAC, responsable d'unité
• L'équipe médicale et paramédicale du S.A.U.Beaujon
• L'équipe médicale et paramédicale du SAMU/SMUR
• L'équipe médicale et paramédicale du S.A.U.Bichat
• Les responsables médicaux et paramédicaux des unités de soins des 11 Pôles d'activités cliniques et médico-techniques
• Les services administratifs (caisse, admission, régie, état civil…) et logistiques du GH
• Les services prestataires (ménage, sécurité anti-malveillance, sécurité incendie, service central du brancardage, les sociétés d'ambulances)
• Les services extra-hospitaliers et les établissements de santé


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ACTIVITES
Missions générales :
• Mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement et du service visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
• Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques, des diversités culturelles de la population du bassin de vie, des consultants en grande précarité sociale et désocialisation
• Concourir à l'amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux conseils et aux réunions de service
• Savoir élaborer une démarche de soins individualisée et/ou collective pour un patient ou un groupe de patient, mener des actions d'éducation primaire, secondaire et tertiaire à la santé et de prévention en matière de santé publique
• Prendre en charge les consultants, leur famille ou leurs proches en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.
• Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des consultants et des patients hospitalisés
• Utiliser l'outil informatique présent dans le service (Urqual/Gilda/Stare/Stade) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
• Utiliser les documents médico administratifs support papiers (dossier de soins UHU pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
• Coordonner les interventions pluriprofessionnelles autour de la prise en charge globale du patient afin de simplifier le parcours de soins aux urgences

Missions permanentes :
• Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et exécuter ceux relevant de la prescription médicale
• Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente
• Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé et dossier de soins infirmiers (soins réalisés, action à prévoir, soins de base et sur rôle propre, soins techniques, soins relationnels)
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les recommandations institutionnelles
• Réguler les flux de patients se présentant aux urgences, savoir analyser les priorités, savoir orienter vers le secteur d'activité adapté aux besoins du patient selon des critères de tri définis préalablement
• Procéder à la transmission orale et écrite de données fiables et utilisables par tous
• Gérer les situations de crise, d'agressivité et de violence à l'accueil ou au décours de la prise en charge aux urgences
• Informer les consultants, les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge et assurer un rôle de médiation entre la salle d'attente et le secteur de soins
• Sécuriser les biens et les valeurs des patients en effectuant un inventaire en dépôts aux urgences et/ou en régie selon la procédure en cours
• Assurer la prise en charge des patients et la continuité des soins en post-urgence (pansements)
• Savoir prendre en charge et entretenir une fonction conseil éducatif auprès des patients se présentant pour un dépistage VIH ou AES
• Collaborer avec les personnels médicaux et paramédicaux afin de coordonner les informations, assurer une bonne continuité des soins et définir l'orientation la plus pertinente dans le parcours hospitalier du patient
• Appliquer, évaluer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, savoir utiliser les outils d'évaluation mis en œuvre dans le service
• Respecter et appliquer les procédures de soins mis en place dans le service
• Respecter et appliquer les procédures inhérentes à l'hémovigilance, à la matériovigilance, à l'identitovigilance, à l'infectiovigilance, à la pharmacovigilance
• Actualiser le recueil de données initial des personnes accueillies et répondre aux besoins des patients
• Prioriser les actions de soins et hiérarchiser les degrés de prise en charge
• Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs
• Gérer le dossier médico administratif du patient en traçant toutes les informations demandées et connues du personnel, vérifier les prescriptions médicales horodatées et signées, leurs exécutions
• Participer à la visite quotidienne, aux staffs médicaux et paramédicaux, aux réunions de transmissions (8h30 - 14h00 - 18h00 - 23h00)
• Optimiser sa pratique en utilisant et en entretenant les ressources du service : pneumatique, outil informatique, matériels biomédicaux, matériel médical
• Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement des dispositifs d'urgence et la présence de matériel dans les salles d'examens en utilisant les fiches de traçabilité mises en place dans le service, transmettre les résultats des contrôles au service concerné, transmettre aux cadres et/ou référent logistique
• Approvisionner les salles d'examen en matériel suffisant et adéquat en collaboration avec les cadres et le responsable logistique
• Assurer un contrôle contradictoire inter équipe des stupéfiants sur les 2 unités du service (6h45 - 11h30 - 21h30)
• Assurer l'acheminement des prélèvements biologiques effectués en dehors des heures…

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 218561


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