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Cadre de santé Service d’Accueil des Urgences

Le 30 juin

Critères de l'offre

  • Assistant de direction (H/F) , Cadre de santé (H/F)
  • Clichy (92)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Médecine interne , Publications , sécurité , environnement , hopital Voir plus , Soins palliatifs , Accueil , Ressources humaines , Administratif , Clinique , Réanimation médical , qualité , Réanimation , Gestion de la formation , Livraison , Santé , Service d'urgence , Hygiène , paramédical , Prestataire , Recrutement , Démarche qualité , Plan de formation , Unité d’hospitalisation , Médical , Indicateurs qualité , Maladie , Traçabilité , Gestion des ressources humaines , Médecine , Dossier de soin Voir moins

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

FICHE DE POSTE
Cadre de santé
Service d'Accueil des Urgences

Hôpital Beaujon
Date de mise à jour : 18/12/19
Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de Paris
Hôpitaux Beaujon, Bichat - Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval
ADRESSE DE L'ETABLISSEMENT :
HOPITAL BEAUJON
100 rue du Général LECLERC
92000 CLICHY

Contacts :
M. Alain BENTOUNSI, Coordonnateur Général des soins
: 01 40 25 63 02 Assistante de direction, Mme Cécile GUILLARMO @ : alain.bentounsi@ aphp.fr
Mme Karine CORBRION, Directrice des soins
Marc TRIFILO, CPDMU 07 76 19 07 14
Mme Marie BERTHELOT , cadre supérieure paramédicale
: marie-francoise.berthelot@aphp.fr


INTITULE DU POSTE :
Cadre de santé
METIER : CODE METIER : 1A403

Cadre de santé de secteur de soins

GRADE :
Cadre de santé

STRUCTURE
Département Médico-Universitaire : INVICTUS
(Urgences- Gériatrie - Médecines Internes - Médecine Infectieuses et Réanimation)

Gouvernance du DMU :
Pr Enriqué CASALINO : Directeur médical
Marc TRIFILO : cadre paramédical
Emmanuel TANTER : cadre administratif

Chef du département : Pr Enrique CASALINO
Responsable d'unité : Dr Sonja CURAC

DMU : INVICTUS

Le DMU ( Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit diverses disciplines et activités de soins sur différents sites : Urgences (intra- et pré-hospitalières), Gériatrie (aiguë, psycho-gériatrie, soins de suite et longue durée), Médecine Interne (incluant des services d'aval des urgences et des unités spécialisées et avec des orientations en maladies infectieuses), Maladies Infectieuses, Réanimation Médicale et Infectieuse, Soins Palliatifs, et des consultations ambulatoires incluant la permanence d'accès aux soins santé (PASS), sur plusieurs sites des anciens Groupes Hospitaliers Paris Nord Val de Seine et Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des opportunités de nous regrouper et de travailler sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces, plus performantes.


LE DEPARTEMENT DES URGENCES

• Le service des Urgences de l'hôpital Bichat- Claude Bernard
• Le service des Urgences de l'hôpital Beaujon
• Le SMUR hébergé à l'hôpital Beaujon

Le service des urgences de l'hôpital BEAUJON comprend :
• Un secteur pour l'accueil administratif et la prise en charge par l'infirmière d'accueil et d'orientation,
• Une unité d'accueil et d'examens de 22 salles, un poste de régulation centrale, une salle de déchoquage
• Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD 24heures) de 10 lits médicalisés

Le service des Urgences de l'hôpital BEAUJON accueille environ 94 patients quotidiennement.

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RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L'EQUIPE PARAMEDICALE
• 33 IDE et 23 AS /ASH
• 3 cadres de santé
• 1 cadre supérieure paramédical
• 2,5 assistantes médicales d'administration
• 1 assistante sociale

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LIAISONS
HIERARCHIQUES

• Le Coordonnateur Général des Soins, Mr BENTOUNSI
• Le Directeur des Soins du site de Beaujon, Mme CORBRION
• Mr TRIFILO Marc, cadre paramédicale du DMU INVICTUS
• Mme BERTHELOT Marie, cadre supérieure paramédicale DMU INVICTUS BEAUJON
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FONCTIONNELLES

Les administrateurs de garde
L'équipe médicale et paramédicale du Département des Urgences du groupe hospitalier
Les services administratifs (caisse, admission, régie, état civil…) et logistiques du GH
Les services prestataires (ménage, sécurité anti-malveillance, sécurité incendie, service central du
brancardage, les sociétés d'ambulances) ; les services des pompiers, Police…
Les établissements de santé publics et privés
Les services de soins

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ACTIVITES
Missions générales :
- Décliner le projet de soins du GH visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
- Décliner le projet médico-soignant du département des Urgences
- Etre garant de la mission du service public de l'hôpital
- Coordonner les interventions pluriprofessionnelles autour de la prise en charge globale du patient afin de simplifier le parcours de soins aux urgences
- Travailler en prospective afin de s'adapter aux problématiques des urgences et faire face à l'évolution du système de santé en France
- Concourir à l'amélioration des pratiques et au développement des compétences des professionnels paramédicaux.

Missions spécifiques :
Gestion des soins et régulation des flux
Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Optimise le parcours patient, gestion des flux, favorise les rotations. Participe à la recherche de lits au sein de l'établissement. Organise l'information continue des patients et de leur famille ; contribue à la médiation familles / médecins et gère les situations critiques (agressivité). Gère les problèmes administratifs et s'assure de la mise en œuvre des moyens permettant la gestion des problèmes sociaux. Facilite la collaboration et la coordination entre l'équipe paramédicale et l'équipe médicale.

Garantir la Qualité
Inscrit le service dans une démarche qualité continue. Contrôle et évalue les soins. Contrôle la connaissance et l'application des procédures institutionnelles, des procédures spécifiques à l'activité. Participe à l'écriture des procédures du service et leur mise à jour. Identifie et suit des indicateurs qualité (Quick audits). Identifie et forme les référents par thématique (soins et hygiène). Organise et contrôle l'hygiène des locaux. Garantit la gestion des vigilances, Participe à la gestion des plaintes. Participe aux audits institutionnels. Participe et conduit des EPP en lien avec la cellule qualité. Organise la tenue du dossier patient, l'amélioration du dossier de soins et du raisonnement clinique partagé. Prépare les visites d'inspection et leur suivi.

Gestion des ressources humaines
Réalise et valide les plannings de travail des professionnels des différentes unités. Participe au recrutement. Evalue les compétences et le potentiel des agents au regard des différents postes de travail. Conduit les entretiens professionnels . Evalue les conditions de travail du personnel et propose des améliorations. Accompagne l'équipe dans des situations spécifiques.

Gestion des moyens matériels
Organise la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons. Garantit la mise à disposition du matériel et contrôle son utilisation. Organise et garantit la maintenance des équipements et des locaux avec la traçabilité des interventions. Participe à l'élaboration du plan d'équipement. Veille à la déclaration de tous les incidents et accidents en matériovigilance. S'assure de l'acquisition des droits d'accès informatiques pour chaque agent.

Gestion de la communication / relations /information
Représente le service au sein du GH et à l'extérieur. Participe aux réunions et aux groupes de travail institutionnels. Collabore avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants. Relaye l'information institutionnelle. Garantit une communication respectueuse entre les acteurs et les usagers. Met en place et anime des réunions d'équipe pour initier et maintenir une dynamique d'équipe.

Gestion de la formation/ recherche
Identifie les besoins individuels de formation et participe à l'élaboration du plan de formation. Organise des formations sur les pratiques spécifiques du service . Organise et évalue l'intégration des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat. Organise les stages (Cadres, IDE, AS, secrétaires médicales…) et le tutorat des stagiaires. Possibilités de participer aux jurys de sélection et d'examen des IFPP, accompagner et corriger des mémoires/ travaux de fins d'études et participer à l'enseignement. Développe au sein du service la recherche en soins.


Garantir la sécurité
Des pratiques professionnelles dans le cadre de situations sanitaires exceptionnelles (Plan blanc, NRBC, Ebola….) Participe à l'élaboration de procédures de déploiement opérationnel - participe à…

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 205801


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