Auditeur Senior F/H Génération Y

Auditeur Senior F/H - CDI - 40/45K - Paris 20ᵉ

Génération Y recrute pour un cabinet pluridisciplinaire appartenant à un groupe de 70 collaborateurs répartis entre Paris et l'Île-de-France.

L'équipe locale de 10 collaborateurs est située à Nation (Paris 20ᵉ) et se distingue par une ambiance conviviale, une organisation structurée et une croissance continue.

Le cabinet

Le cabinet s'articule autour de plusieurs pôles :

Audit (2 à 3 collaborateurs actuellement)

Expertise comptable (5 à 6 collaborateurs)

Juridique

Les clients sont principalement des TPE/PME basées à Paris et dans l'est parisien, évoluant dans des secteurs variés : services, BTP, industrie, recherche, associations et holdings.

L'équipe d'audit, en pleine expansion, recherche aujourd'hui un Auditeur Senior pour renforcer le pôle.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du pôle audit, vous interviendrez sur un portefeuille de missions variées :

Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle diversifiée.

Analyser et contrôler les états financiers des clients.

Participer à la planification et l'organisation des missions.

Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes.

Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et la conformité.

Outils :

Excel

Pack Audit de la Compagnie des Commissaires aux Comptes (pas de logiciel dédié actuellement)

Conditions & avantages

CDI - Statut Cadre

Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an, selon profil

Prime versée après la période de saison

Télétravail occasionnel possible après la période d'essai

Tickets restaurant : 10 € (60 % pris en charge)

Transport : 50 % du Pass Navigo

Afterworks, séminaires, repas d'équipe réguliers ️

Déplacements uniquement en région parisienne

Ambiance conviviale et stable

Perspectives

Évolution possible vers un poste de Chef de mission

Opportunité de manager une équipe à moyen terme

Process de recrutement

1️⃣ Entretien en visio ou présentiel avec le Manager Audit
2️⃣ Échange complémentaire possible avec l'Associé principal du cabinet

Profil recherché

Formation comptable/audit (DSCG, Master CCA, École de commerce).

Minimum 2 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.

Bonne autonomie dans la gestion de dossiers PME.

Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui vous correspond !