
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Épinal (88)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de vivre ta première expérience commerciale dans une agence où règnent bonne humeur et esprit d'équipe ? Tu es motivé(e) dynamique, et prêt(e) à relever des défis ? On t'attend !
Tes missions :
1?? Commerciales
- Prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille client local : ton talent de chasseur sera un vrai plus !
- Étudier les besoins des postes à pourvoir
- Proposer des offres commerciales et établir les devis
- Assurer le suivi des délégations et mettre en place des protocoles pour faciliter l'autonomie
- Mener des opérations de fidélisation pour garder des clients heureux
2?? Gestion administrative, personnel & recrutement
- Participer activement au recrutement : sélection des CV, constitution de dossiers, accueil des candidats
- Gérer la saisie et la mise à jour des dossiers candidats dans la base de données
- Organiser et suivre les plannings des intérimaires
- Rédiger les contrats, veiller au respect des accords commerciaux et suivre les retours signés
- Éditer les factures et assurer le recouvrement des créances
- Assurer la tenue et le rangement de l'agence et des dossiers, pour un espace toujours au top !
Tes missions :
1?? Commerciales
- Prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille client local : ton talent de chasseur sera un vrai plus !
- Étudier les besoins des postes à pourvoir
- Proposer des offres commerciales et établir les devis
- Assurer le suivi des délégations et mettre en place des protocoles pour faciliter l'autonomie
- Mener des opérations de fidélisation pour garder des clients heureux
2?? Gestion administrative, personnel & recrutement
- Participer activement au recrutement : sélection des CV, constitution de dossiers, accueil des candidats
- Gérer la saisie et la mise à jour des dossiers candidats dans la base de données
- Organiser et suivre les plannings des intérimaires
- Rédiger les contrats, veiller au respect des accords commerciaux et suivre les retours signés
- Éditer les factures et assurer le recouvrement des créances
- Assurer la tenue et le rangement de l'agence et des dossiers, pour un espace toujours au top !
Description du profil
?? Ce qu'on attend de toi :
- Une première expérience commerciale
- Du dynamisme, un excellent relationnel et une vraie envie d'apprendre
- Une bonne organisation et rigueur dans la gestion administrative
- La motivation à intégrer une équipe soudée et bienveillante
? Ce qu'on t'offre :
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante
- Une équipe soudée qui n'attend que toi
- Des responsabilités et de l'autonomie
Rejoins nous et construisons ensemble de belles réussites ! À très vite ! ??
- Une première expérience commerciale
- Du dynamisme, un excellent relationnel et une vraie envie d'apprendre
- Une bonne organisation et rigueur dans la gestion administrative
- La motivation à intégrer une équipe soudée et bienveillante
? Ce qu'on t'offre :
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante
- Une équipe soudée qui n'attend que toi
- Des responsabilités et de l'autonomie
Rejoins nous et construisons ensemble de belles réussites ! À très vite ! ??
Salaire et avantages
Ticket restaurant
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ACR 26026799