Métiers :
Assistant technique d'ingénieur (H/F) - + 1 métier
Expérience min :
débutant à 2 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Bischwiller
Conditions :
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
- Mise à jour ou création de notices techniques
- Gestion de projet : réalisation d’études et élaboration de plans, comptes rendus réunions, diffusion d’informations, organisation de réunions, réalisation de documents
- Mise en place d’outils du Lean Manufacturing (5S, SMED, TPM…)
- Organisation d’ateliers et amélioration des postes de travail, mises en place des procédures
Les plus :
- Vous rejoignez un groupe international résolument tourné vers l'avenir et l'amélioration continue ;
- Nous vous offrons de réelles possibilités d’évolution, de formation et mobilités internes ;
- Vous serez accompagné·e par des professionnels expérimentés et profiterez d’un parcours d’intégration immersif et adapté ;
- Nous vous proposons des avantages intéressants (convention collective de la métallurgie, 13e mois, prime de vacances, chèques-cadeaux selon les accords en cours)
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
De nature rigoureuse et organisée, vous avez le goût de monter des projets jusqu’à leur mise en application, et d’apporter votre support aux différents responsables techniques. Vous vous épanouissez dans un environnement industriel et souhaitez évoluer vers un métier alliant management de projet et opérationnel.
L'entreprise : Wework Ressources Humaines
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l’entreprise avec une stratégie globale tournée vers l’avenir.
Digitalisation des outils, nouveaux modes d’organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….
Le recrutement a évolué!
Nos clients s’appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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Notre client, groupe international, est leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans sa stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, le groupe a investi 25 millions d'Euros en deux ans sur ses sites français.