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ASSISTANTE SOCIALE DU PERSONNEL 40 %

On 15 octobre

Offer criteria

  • Assistant social (H/F)
  • Saint-Nazaire (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Logement

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

1. Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

- Conduite d'entretien social,
- Evaluer les besoins et les difficultés du personnel sur le plan individuel, familial et professionnel,
- Apporter aide, conseil, information, orientation dans les domaines suivants ; famille budget, logement, santé, travail,
- Information aux agents concernant leur situation relative à la protection sociale des fonctionnaires et du régime général pour les contractuels,
- Montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossiers MDPH - Evaluations et comptes rendus - Dossiers de surendettement …)
- Assistance aux agents pour la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Information et conseil
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Médiation des relations
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions de son domaine d'activité

2. Relations hiérarchiques :

▪ Responsable hiérarchique : La Directrice des Ressources Humaines

3. Relations professionnelles :

▪ Equipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge




Description du profil du candidat

1. Exigence du poste

▪ Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

2. Compétences requises (savoir-faire requis)

▪ Animer et développer un réseau professionnel
▪ Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
▪ Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
▪ Conduire un entretien d'aide
▪ Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
▪ Assurer une traçabilité des informations relatives à son domaine
▪ Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

3. Connaissances associées

▪ Connaissances approfondies de l'audit social et de l'intervention sociale

▪ Connaissances approfondies de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales

Etre en capacité d'assurer :

- Un rôle d'articulation entre le champ individuel, professionnel et institutionnel avec toutes les inter actions de deux mondes qui peuvent s'opposer.

Un rôle de médiation/ de lien institutionnel/ d'accompagnement sous forme d'entretiens individuels avec :

- Une aide à la clarification, à la définition d'un problème exposé par la personne qu'il soit du domaine privé et/ou professionnel sans préjuger de la suite que celle-ci donnera à cet entretien

- Une aide à la distinction de ce qui est du champ individuel/champ institutionnel et à formuler des attentes en demandes recevables par l'institution.
- Une aide à la compréhension du domaine professionnel qui permet notamment d'identifier le rôle de chacun et les interactions entre les aspects collectifs et individuels.

- Une aide à la perception des contraintes collectives que doit gérer l'institution.

Connaissance de la protection sociale des fonctionnaires et du régime général (contractuels)

Connaissance générale du statut des personnels non médicaux

Connaissance de la Législation relative au handicap

Connaissance du Droit Civil

Connaissance des techniques de médiation et de négociation

Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Connaissance de l'établissement et de ses acteurs

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 214632


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