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Bac+3 RGRS- Conseiller RH pôle médical - alternance - ORANGE - IFCV

Le 21 août

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Val-de-Marne (94)
  • Alternance / Apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Enseignement, Formation
  • Domaines d'expertise : Rédactionnelles , Grandes entreprises , Conseil RH , Ressources humaines , qualité Voir plus , Management , Médical Voir moins
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : IFCV


L’IFCV, centre de formation partenaire des plus grandes entreprises !

L’IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1600 jeunes sont formés en alternance au sein de l’établissement situé en plein cœur du quartier d’affaires de Levallois-Perret (92). Suivre une formation à l’IFCV, c’est s’engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d’avenir. Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d’entreprises partenaires telles que Société Générale, La Banque Postale , BNP Paribas, Marionnaud, Levi’s…

Les Atouts d'IFCV:

  • Un réseau de partenaires multi secteurs
  • L’assistance à la recherche d’entreprise en alternance et au placement
  • Un ensemble de formateurs composé d’enseignants et de professionnels
  • Une qualification OPQF/ISQ réservée aux centres de formation

Toutes nos formations sont enregistrées au RNCP 



Description du poste

Partenaire de l'IFCV, ORANGE recherche des alternants en tant que Conseiller RH pôle médical, pour un Bac+3 RGRS, pour une durée de 12 mois.

 

Le département médical assure la gestion des dossiers médicaux des salariés fonctionnaires du goupe. De plus il a ausi en charge la relation avec la filière RH et les unités afin de les aider dans la gestion des dossiers complexes de tous les salariés contractuels et fonctionnaires.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Réception des demandes
  • Instruisation des dossiers coformément à la réglementation relative à la protection sociale des fonctionnaires
  • Transmission des dossiers suivant les cas à la commission de réforme o uau comité médical
  • Respect des règles et procédures en amont de votre activité et contrôlez les différentes étapes du processus
  • Misa à jour du système d'information Harp
  • Remonter des informations ou anomalies auprès de votre hiérarchie 

Description du profil

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+3 RH sur un an
  • Qualités d'écoute
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Compténces rédactionnelles, bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous aimez la diversité dans votre travail quotidien
  • Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents intervenants
  • Vous prenez plaisir à renseigner les clients etles salariés

Référence : AA6307RR


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