Assistant / Assistante marketing (H/F) en ALTERNANCE MOUGINS INFINITY

Notre groupe regroupe 3 salons de coiffure reconnus pour leur qualité de service et leur esprit d'équipe.Nous développons notre stratégie de communication et recherchons un(e) alternant(e) en gestion et marketing pour accompagner la direction, travailler sur le terrain avec nos équipes et gérer nos réseaux sociaux.Missions principales Marketing & Communication digitaleGérer les réseaux sociaux des 3 salons (Instagram, Facebook, TikTok).Créer du contenu (photos, vidéos, stories, reels) directement sur le terrain.Réaliser un planning éditorial et le suivre.Mettre en avant les services, nouveautés, promotions et tendances coiffure.Répondre aux messages et avis clients.Effectuer un suivi des statistiques et proposer des améliorations. Gestion & administratifParticiper au suivi d'indicateurs : fréquentation, prestations, ventes.Suivre et mettre à jour certains documents administratifs.Accompagner la direction dans des tâches de gestion courante.Travail terrain & relation équipeDéplacements réguliers sur les 3 salons (prises de contenu, échanges avec les équipes).Collaborer avec les responsables pour valoriser les activités.Soutenir les projets marketing locaux. Profil recherchéPréparation d'un diplôme en marketing, communication, gestion ou commerce.Goût marqué pour le monde de la beauté, de la mode ou de la coiffure.À l'aise avec Instagram, TikTok, Facebook et outils de création (Canva, CapCut.).Dynamique, organisé(e), créatif(ve), à l'aise avec la prise d'initiatives.Bon relationnel : travail en équipe, terrain, polyvalence.Conditions et avantagesAlternance dès janvier 2026.Accompagnement par la direction et les responsables de salon.Matériel mis à disposition pour la création de contenu.Réductions sur prestations et produits (selon politique interne).Perspective d'évolution ************** Candidature Envoyer CV + message de motivation (et portfolio si disponible)

Localisation : 06250 Mougins

Qui est éligible au contrat d'apprentissage ?Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise