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CHARGEE DE MISSION HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL

2 hours ago

Offer criteria

  • Chargé de mission (H/F) , Assistant (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Réglementaire , Hygiène , sécurité , Courrier , environnement See more , CHSCT , Médical , Ressources humaines , Archivage , Rédaction , Suivi du dossier , Maladie , Conduite de projet , Règlement , Posters , Gestion de la formation , Tableaux de bord , Chargement , Hygiène et sécurité , Médecine du travail Show less
  • Highest degree: Bac+2

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

CHARGEE DE MISSION HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL H/F
Description du poste


TACHES PRINCIPALES

- Préparation et organisation de l'instance CHSCT en déclinaison des objectifs fixés

Préparation des ordres du jour en identifiant et en activant en amont les interlocuteurs compétents
- Conduite du projet et coordination des professionnels associés

Suivi des actions inscrites au tableau de suivi
Résolution et/ou suivi des dossiers relatifs à la thématique HSCT (réunions préparatoires à l'instance, visites de sites, mettre en contact les différents interlocuteurs...)
- Elaboration et suivi du Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) relevant de son périmètre

- Contribution à l'actualisation du Document Unique (DU) relevant de son périmètre

- Soutien technique de la mise en œuvre du projet (résolution de problèmes, propositions…)

Conseil et appui technique et règlementaire du ou des présidents de CHSCT relevant de son périmètre
Participation aux projets liés aux risques professionnels
Participation et/ou animation de groupes de travail relatifs à la thématique HSCT
- Information, conseil et formation auprès des professionnels du service, en lien avec le responsable (Rôle de recours lors de dossiers complexes)

Contrôle des procès-verbaux
Rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Réalisation des analyses de faits en matière d'Accidents de service et de Maladies Professionnelles (Recensement des informations, organisation de réunions et d'enquêtes avec les membres des CHSCT, visites sur sites…)

Profil recherché
SAVOIR-FAIRE

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Suivre les indicateurs HSCT sur son périmètre d'activité
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier

Mettre en œuvre la méthodologie de projet relatif à son domaine de compétence
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Rédiger des procès verbaux, des notes, des rapports, des comptes rendu
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Faire évoluer les procédures et outils de pilotages
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

Analyser la demande d'intervention en CHSCT dans ses enjeux, son périmètre et ses conditions de faisabilité
Repérer et signaler les dysfonctionnements en matière d'HSCT
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Conduire et animer des réunions

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Les membres des CHSCT (président, secrétaires des CHSCT)
Les organisations syndicales
La MTPH (Médecine du Travail des personnels hospitaliers) dans le cadre de l'analyse des accidents de service et des maladies professionnelles
Le service des absences médicales pour la préparation des analyses des accidents de service et des maladies professionnelles
Les interlocuteurs internes compétents dans le déclenchement des actions
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

Déplacements fréquents sur le site du CHU
FORMATION INITIALE SOUHAITÉE

Diplôme de niveau BAC +2/3 dans le domaine de l'hygiène de la sécurité et de la prévention des risques
Administration / gestion avec une formation spécialisée dans le domaine
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en analyse des conditions de travail


A pourvoir le :
Dès que possible
Informations supplémentaires :
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
MÉTIER DE RATTACHEMENT: Assistant expert
GRADE : Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B)
SECTEUR D'AFFECTATION: CHSCT
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:
Hiérarchique N+1 : Responsable de l'équipe HSCT
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT: Fixe
BASE HORAIRE : 39 heures
CRÉNEAUX HORAIRES POSSIBLES: 08h30 - 17h30
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

Déplacements fréquents sur le site du CHU
FORMATION INITIALE SOUHAITÉE

Diplôme de niveau BAC +2/3 dans le domaine de l'hygiène de la sécurité et de la prévention des risques
Administration / gestion avec une formation spécialisée dans le domaine
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en analyse des conditions de travail

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 211613


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