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Assistant social ( Assistant socio-éducatif) - Temps plein - Pôle Clamart 92G19 en intra-hospitalier

On 13 octobre

Offer criteria

  • Assistant social (H/F) , Assistant de service social (H/F)
  • Villejuif (94)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Permis B

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

1 - Identification de la fonction

Intitulé : Assistant social (assistant socio-éducatif)
Affectation : Pôle Clamart Secteur 92G19
Lieux d'intervention : Hôpital Paul Guiraud de Clamart
Population concernée : Patients hospitalisés à l'unité Béranger
(Remplacement ponctuel sur les autres structures du secteur)

2 - Missions de l'assistant social

L'article 3 du décret du 21 août 2018, précise que : « les assistants sociaux ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant.»

Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

l'A.S. est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique.
Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Sa spécificité est d'être à la fois A.S. et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.
Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.
L'A.S. ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager.
Il doit être particulièrement attentif à la situation sociale des personnes vulnérables.

A.S. en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, avec l'aide de ses pairs, par la formation continue mais aussi au quotidien par l'expérience.

Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. »

3 - Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique direct est le cadre socio-éducatif. La direction de rattachement est la Direction Parcours Patient.

Rattachement fonctionnel : L'ASE comme les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, dépend des médecins chef de pôle et du secteur, responsable de l'organisation générale du secteur, du praticien responsable de l'unité Béranger et des médecins impliqués dans la prise en charge des patients. L'ASE travaille en complémentarité et en bonne entente avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.


Relations professionnelles les fréquentes :

Interne : Equipe pluridisciplinaire, service des frais de séjour

Externe: Travail avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels





4 - Activités dans la structure

Permanentes (selon le référentiel métier)
Accueil et écoute du patient, de sa famille

Evaluation, conseil et orientation

Accompagnement social individuel

Accompagnement social collectif

Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau

Veille sociale/ expertise et formation

Evaluer son activité


5 - Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d'emploi : Catégorie-A

Statut / Corps / grade Corps : Assistant socio-éducatif - Emploi : assistant de service social
décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la FPH à caractère socio-éducatif.

Formations
D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers


Expériences

Expérience ou stage en psychiatrie souhaité
Permis B nécessaire pour ce poste

Compétences
Savoir
Connaitre les maladies mentales, la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public.

Savoir faire
- Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention)
- S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Savoir prendre en compte les pathologies mentales
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle,
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe.

Savoir être
- Savoir prendre en compte les pathologies mentales, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants
- Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Capacité à s'inscrire dans le groupe des ASE de l'établissement, à partager ses savoirs et à accepter le tutorat de collègues plus anciens.
- Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution

Qualités - Diplomatie
- Pédagogie,
- Capacité d'adaptation, de négociation
- Prise de parole aisée
- Esprit de synthèse
- Aisance rédactionnelle

6 - Organisation du travail

Durée : Poste temps plein

Horaires :
Travail du Lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le chef de pôle.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 215715


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