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ASSISTANT (E) SOCIAL(E) POLE SPECIALITES ADULTES - GHI LE RAINCY MONTFERMEIL

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Adjoint administratif (H/F) , Assistant de service social (H/F)
  • Montfermeil (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Sorties , Droit , Maladie , Support , Restauration Voir plus , secrétariat , Entretien , Médical , Médecine , Dossier administratif , Administratif , Droit social , Rédaction Voir moins

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE
Relations hiérarchiques
Son action s'exerce sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur Socio-éducatif et la responsabilité de la Directrice adjointe chargée des recettes et du parcours administratif du patient
Relations fonctionnelles principales
Travail en collaboration et en liaison avec :
L'équipe pluridisciplinaire du service : médecins, cadres de santé, psychologues, infirmières, aides-soignantes, et autre assistante de service social mais aussi avec tous les professionnels intervenant en ville ou dans les différents établissements de santé.
D'autre part l'assistant de service social est amené à une coopération interne au service social qui conduit à des suppléances d'un professionnel par un autre si nécessaire.
Le service social bénéficie d'un secrétariat mutualisé.
Les politiques sociales hospitalières sont définies et chaque assistante de service social doit s'y référer.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

PRESENTATION DU SERVICE (FONCTION SUPPORT)
Equipe composée de
- 1 Directrice Ajointe des Services Sociaux Hospitaliers GHT
- 9 Assistantes Sociales
- 1 Conseillère Conjugale et Familiale
- 3 Adjoints Administratifs

DESCRIPTION DU POSTE

Grade : ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF (assistant de service social)

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS)
PROFIL DE L'EMPLOI
Au sein du service social des malades du GHI Le Raincy-Montfermeil, vous aidez au maintien ou à la restauration de l'autonomie des personnes.
Vous participez à l'organisation du projet de sortie du patient en lien avec le projet médical.
MISSIONS GENERALES :
- Entretien avec les patients en vue d'un diagnostic social
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement
des droits
- Information et suivi des droits, devoir et procédures à effectuer pour les personnes
en difficulté
- Rédaction de rapports sociaux
- Recherche et organisation des orientations vers des établissements
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration d'une prise en charge adaptée aux besoins de la personne

MISSIONS SPECIFIQUES et/ou TRANSVERSALES
- Evaluer la situation sociale des patients
- S'assurer de l'ouverture des droits sociaux des patients
- Assurer une information sur les droits sociaux
- Assurer la coordination en réseau avec les partenaires sociaux
- Participer à l'évaluation des problèmes d'accès aux droits par le rendu statistique
- Elaborer et diffuser les fiches de liaisons socio-éducatives dans le dossier patient
- Assurer l'information et le suivi des patientes dans les unités de soins
- Rencontres régulières avec les équipes hospitalières pour informer et dépister les
patients à risques médico-social

QUOTITE DE TEMPS 100%
HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au Vendredi sur la base journalière de 7 h 30
LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL: GHI LE RAINCY-MONTFERMEIL

PROFIL REQUIS
DOMAINES DE COMPETENCE:
Savoir- être :
- Discrétion sur les informations que l'assistant de service social pourrait être amené à avoir, soit dans ses relations avec les personnes reçues, soit dans le cadre du fonctionnement du service d'hospitalisation
- Compétences relationnelles avec les professionnels libéraux et hospitaliers pour
écouter, organiser, coordonner
- Connaissances ou exercice en milieu hospitalier serait un plus

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE
PARTICULARITES DU POSTE
- Evaluer la situation sociale
- S'assurer de l'ouverture des droits sociaux
- Assurer une information aux personnes sur leurs droits sociaux
- Assurer la coordination en réseau avec les partenaires sociaux
- Participer à l'évaluation des problèmes d'accès aux droits par le rendu
statistique
- Elaborer et diffuser les fiches de liaisons socio-éducatives dans le dossier patient
- Assurer l'information et le suivi des patientes dans les unités de soins
- Rencontres régulières avec les équipes hospitalières pour informer et dépiste

EVOLUTION POSSIBLE: CDI pouvant évoluer (titularisation)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 213559


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