Assistante Service Social Urgences Adultes

IDENTIFICATION DU POSTE



Pôle Métier Unité
Direction des finances Assistante de service social
Service d'accueil des urgences adultes
Liaisons Hiérarchiques Liaisons fonctionnelles
Mme DEVERRIERE Marion
Equipes pluridisciplinaire des services
Professionnels du chic
Partenaires extérieurs (PMI, CCAS,..)

Horaire de travail
37,5 heures de travail hebdomadaires
15 RTT/an

Présentation du pôle unités lits bâtiment / étage

L'assistante sociale accompagne les patients hospitalisés sur le pole spécialité Urgences - Médecine service des urgences adultes


Présentation du service Présentation de l'équipe


Le service social des malades est chargé d'intervenir auprès des patients suivis en consultation ou hospitalisés au sein du chic
L'équipe est composée d'une cadre socio-éducatif, de 11 assistants de service social

MISSIONS DU POSTE

MISSIONS GÉNÉRALES

o Accueillir
o Conseiller/Informer
o Orienter/Accompagner
o Soutenir/Ecouter
o Travailler en lien avec les partenaires

MISSIONS PERMANENTES

Évaluation sociale
L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers
Préparation à la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins
Protection des personnes vulnérables
Participation au projet interne du service social
Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation, actualiser ses connaissances

MISSIONS SPÉCIFIQUES


o Utilisation du logiciel Trajectoire
o Participation aux staffs médicaux sociaux hebdomadaires

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES


SAVOIRS (connaissances)


o Législation en matière d'accès aux droits sociaux
o Connaissances des structures sociales et médico-sociales
o Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques)
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SAVOIR FAIRE (compétences)


o Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales,
o Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles,
o Savoir travailler en réseau et en partenariat.
o Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle.

MANIERE DE SERVIR (qualités)
o Capacité d'adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Autonomie
o Discrétion/ Secret professionnel
o Rigueur, méthodologie et organisation