Assistant / Assistante d'éducation (H/F) LYCEE GENERAL FRANCOIS COUPERIN
Fontainebleau (77)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d’éducation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Fontainebleau (77)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous l'autorité du chef d'établissement, l'assistant scolaire aura pour mission d'accompagner les élèves dans leur vie quotidienne au sein d'un lycée bellifontain.
Ses principales missions seront les suivantes :
BUREAU :
- Appels téléphoniques en cas d'absence ;
- Gestion des mails ;
- Pour les absences des Postbacs majeurs, les contacter directement ;
- Transferts de tous les mails concernant l'internat à Fanny ;
- Transferts des mails pour des situations que vous estimez particulières à la CPE référente ;
- Publipostage en fin de journée pour les absences au motif « motif en attente » ;
- Publipostage en fin de journée pour les retards au motif « motif non encore connu » ;
- AVANT LE PUBLIPOSTAGE, TOUTES LES ABSENCES DOIVENT AVOIR ETE TRAITEES.
RENFORT BUREAU :
- Aide à l'AED de Bureau : à la fois pour les mails et pour les appels ;
- Aller récupérer à chaque fin de demi-journée les prises en charge à la loge ;
GESTION ELEVES :
- Accueil et prise en charge des élèves qui se présentent au bureau ;
- Saisie des oublis de cartes ;
- Réception des PAI à placer dans la boîte prévue à cet effet et que Mme HORCHOWER viendra récupérer ;
- Accompagner les élèves à l'infirmerie : un élève ayant besoin de voir l'infirmière ne s'y rend pas seul ;
- Si possible, renfort aux collègues pour les appels et les mails ;
- Si possible suivi de vos classes en référence + un point hebdomadaire avec la CPE référente des classes
RENFORT GESTION ELEVES :
- Aide à l'AED de Gestion élèves ;
- Si possible, renfort aux collègues pour les appels et les mails ;
- Si possible suivi de vos classes en référence + un point hebdomadaire avec la CPE référente des classes
MARAUDE :
- Une présence dans les bâtiments où les cours se tiennent ;
- Une surveillance accrue au moment des récréations.
GRILLE :
- Vérification des cartes aux entrées et aux sorties ;
- Les élèves qui ne sont pas autorisés à sortir ou qui ont oublié leur carte doivent avoir un mot de la vie scolaire
FILTRAGE :
- Contrôler le flux lors du passage à la demi-pension ;
- Surveiller les comportements qui pourraient poser souci.
REFECTOIRE :
- Veiller au bon comportement des élèves lors du repas ;
- Garder un œil sur les comportements qui vous interrogent et en parler aux CPE
INTERNAT :
- Faire l'appel aux horaires prévus dans le règlement
- Accompagner les élèves pour le dîner
- Veiller au calme en soirée dans le bâtiment
- Accompagner les élèves au petit déjeuner
Présence exigée la 1ère semaine du mois de juillet et la dernière semaine du mois d'août.
Ses principales missions seront les suivantes :
BUREAU :
- Appels téléphoniques en cas d'absence ;
- Gestion des mails ;
- Pour les absences des Postbacs majeurs, les contacter directement ;
- Transferts de tous les mails concernant l'internat à Fanny ;
- Transferts des mails pour des situations que vous estimez particulières à la CPE référente ;
- Publipostage en fin de journée pour les absences au motif « motif en attente » ;
- Publipostage en fin de journée pour les retards au motif « motif non encore connu » ;
- AVANT LE PUBLIPOSTAGE, TOUTES LES ABSENCES DOIVENT AVOIR ETE TRAITEES.
RENFORT BUREAU :
- Aide à l'AED de Bureau : à la fois pour les mails et pour les appels ;
- Aller récupérer à chaque fin de demi-journée les prises en charge à la loge ;
GESTION ELEVES :
- Accueil et prise en charge des élèves qui se présentent au bureau ;
- Saisie des oublis de cartes ;
- Réception des PAI à placer dans la boîte prévue à cet effet et que Mme HORCHOWER viendra récupérer ;
- Accompagner les élèves à l'infirmerie : un élève ayant besoin de voir l'infirmière ne s'y rend pas seul ;
- Si possible, renfort aux collègues pour les appels et les mails ;
- Si possible suivi de vos classes en référence + un point hebdomadaire avec la CPE référente des classes
RENFORT GESTION ELEVES :
- Aide à l'AED de Gestion élèves ;
- Si possible, renfort aux collègues pour les appels et les mails ;
- Si possible suivi de vos classes en référence + un point hebdomadaire avec la CPE référente des classes
MARAUDE :
- Une présence dans les bâtiments où les cours se tiennent ;
- Une surveillance accrue au moment des récréations.
GRILLE :
- Vérification des cartes aux entrées et aux sorties ;
- Les élèves qui ne sont pas autorisés à sortir ou qui ont oublié leur carte doivent avoir un mot de la vie scolaire
FILTRAGE :
- Contrôler le flux lors du passage à la demi-pension ;
- Surveiller les comportements qui pourraient poser souci.
REFECTOIRE :
- Veiller au bon comportement des élèves lors du repas ;
- Garder un œil sur les comportements qui vous interrogent et en parler aux CPE
INTERNAT :
- Faire l'appel aux horaires prévus dans le règlement
- Accompagner les élèves pour le dîner
- Veiller au calme en soirée dans le bâtiment
- Accompagner les élèves au petit déjeuner
Présence exigée la 1ère semaine du mois de juillet et la dernière semaine du mois d'août.
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Référence : 201GSCK
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