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Conseiller Clients Professionnels (H/F) Angoulême contrat professionnalisation

Le 9 août

Critères de l'offre

  • Assistant commercial (H/F) , Responsable animation commerciale (H/F)
  • Limousin
  • Alternance / Apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres services aux entreprises
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : BAC+2

L'entreprise : FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

Formaposte Midi Atlantique développe son activité dans les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie (ex Midi-Pyrénées) du fait de l’implantation de ses CFA à Bordeaux et Toulouse (ouverture du CFA sur Toulouse en 2012).

Centre de Formation en Apprentissage (CFA) du Groupe La Poste, extra-muros, créé en 2004, Formaposte Midi atlantique est une association loi 1901 sans but lucratif qui participe, de façon citoyenne, à la formation et l’insertion professionnelle des jeunes.

Formaposte Midi Atlantique propose de nombreuses formations en alternance, en particulier à des jeunes éloignés du système scolaire ou sans qualification, des stages préparatoires à l’apprentissage. Cette dernière initiative a porté ses fruits puisque des jeunes intègrent, à l’issue de ce programme, une formation diplômante gage d’une insertion durable. 

Description du poste

TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU II TITRE RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL en contrat de professionnalisation 

 

ObjectifsVous contribuez au développement du chiffre d'affaires dans le respect des règles de la concurrence.

 

PLAN D’ACTIONS ETABLISSEMENT

S’assure de la démultiplication des actions commerciales visant à fidéliser et à développer le chiffre d’affaire de la zone de marché.

S’assure de la mise en œuvre des actions commerciales proposées par le siège, la DSCC et la DR.

Participe à la déclinaison des objectifs annuels sur les différents sites de l’établissement

Assurer l’animation et le suivi en conseil d’établissement.

Organise des animations dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, dossiers d’entreprises) ou à l’extérieur de l’établissement.

Réalise et met à jour l’affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantit sur les autres sites.

Participe aux réunions des responsables d’action commerciale et plus généralement au dispositif d’animation des référents.

Propose et anime au niveau local des plans d’actions commerciales.

Créer des challenges et les anime.

RELATION CLIENTS

Est garant de la synergie des actions commerciales avec tous les partenaires internes et externes.

Assure des rendez-vous clients.

Apporte au Directeur d’Etablissement des éléments techniques afin de constituer le TOP TEN des clients de l’établissement.

Propose et aide à la mise en place événementiels liés à l’activité commerciale sur sa zone de marché en synergie avec le service communication.

DÉVELOPPEMENT DES VENTES

Recherche du résultat et de la performance.

Assure la couverture des plans de contact proposés par le siège.

Gère un portefeuille clients.

Garant du développement du CA en synergie avec les différents canaux

Réalisation de phoning.

 

Description du profil

avoir plus de 18 ans ou être demandeur d’emploi pour les plus de 26 ans

 

être titulaire d’un Bac+ 2/3: L2 Economie/Gestion, L2 AES, BTS Assistant Manager/ BTS Comptabilité et Gestion des Organisations/ BTS Assistant de Gestion PME/PMI/ BTS Management des Unités Commerciales/ BTS Négociation et Relation Client/ DUT Gestion des Entreprises et des Administrations/ DUT Gestion Administrative et Commerciale des organisations/ DUT Gestion Logistique et Transport/ DUT Techniques de Commercialisation/ DUT Carrières Juridiques

être de nationalité française ou ressortissant de l’Union Européenne ou avoir un titre de séjour portant la mention «salarié» en cours de validité couvrant l’intégralité du temps de formation

être titulaire du permis de conduire B

posséder un extrait de casier judiciaire n°3 vierge

être géographiquement mobile sur Nouvelle Aquitaine 'Limousin)

 

toute personne capable de gérer une relation « clientèle » avec conseil et vente adaptés aux besoins des professionnels ou particuliers. Personne ayant l’esprit de compétitivité, capable d’atteindre les objectifs fixés et de travailler en synergie avec les équipiers.

 

Compétences et qualités requises :

  • avoir des qualités relationnelles
  • faire preuve de sens commercial et d’aptitude à vendre
  • être autonome et savoir organiser son travail
  • être capable de travailler en équipe.

Date de démarrage souhaitée : 7 septembre 2019

Référence : AA5521KF


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