Animateurice Enfance (périscolaire) 20% (H/F) MAIRIE

Animateur-trice périscolaire - CDD 10 mois - Temps partiel annualisé (20%)

Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.

Rattaché-e au responsable Enfance, l'animateur-trice encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps du midi durant l'année scolaire 2025/2026.

Missions principales
- Encadrer un groupe d'enfants et animer des activités éducatives sur les temps périscolaires.
- Veiller à leur sécurité physique et affective.
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et au moment de la journée.

Activités spécifiques au temps du midi
- Sensibiliser les enfants au goût et à la découverte des aliments proposés.
- Aider les plus jeunes pendant le repas et les accompagner à la sieste.
- Favoriser l'autonomie progressive des enfants.
- Gérer et ranger le matériel utilisé.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des locaux (incendie, évacuation, PPMS).

Participation à la vie de la structure
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les projets.
- Élaborer et animer des projets en lien avec les orientations données par la direction.
- Participer au montage des projets et à la rédaction des bilans.
- Être force de proposition dans le respect du projet de la structure.

Lien avec les familles et les équipes éducatives
- Relayer les informations importantes au directeur de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les familles et transmettre les informations nécessaires.
- Communiquer sur les activités et projets de la structure.
- Recueillir, si besoin, des informations auprès des équipes éducatives.

Compétences et qualités attendues
- Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion de groupe d'enfants.
- Capacité d'adaptation et sens de l'écoute.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
- Rigueur et fiabilité dans la transmission des informations.
- Capacité à solliciter son responsable en cas de difficulté ou de doute.

Profil recherché
- Expérience auprès d'enfants souhaitée.
- BAFA ou équivalent (CAP AEPE) apprécié - non diplômé-e accepté-e.
- Conditions d'exercice
- CDD de 10 mois, temps partiel annualisé (20 %).
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.

Avantages à rejoindre la collectivité
- Prime de fin d'année.
- Participation aux abonnements de transport.
- Accès au comité du personnel.
- Contrat de prévoyance collective.

Candidature
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à : **************************************

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Vincent GIANNINI, Responsable Enfance, au **************.

La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)