Animateur H/F pour remplacement (H/F) Mairie de Villieu-Loyes-Mollon
Villieu-Loyes-Mollon (01)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Villieu-Loyes-Mollon (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 19 décembre 2025.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge :
L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
Compétences :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Activités et Tâches :
- Surveillance et service cantine
- Animation des temps périscolaire
- Animation des temps extrascolaire mercredis
- Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
- Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30
- Horaires : Temps complet (35h)
- Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison - Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge :
L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
Compétences :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Activités et Tâches :
- Surveillance et service cantine
- Animation des temps périscolaire
- Animation des temps extrascolaire mercredis
- Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
- Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30
- Horaires : Temps complet (35h)
- Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison - Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Durée du contrat : 18 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1802.25 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200ZHCM
Recommandé pour vous

Bourg-en-Bresse (01)Alternance / Apprentissage 9 297 € - 22 168 € Il y a 4 jours

Lyon (69)CDD Il y a 10 heures

Valence (26)Alternance / Apprentissage 9 297 € - 22 168 € Il y a 4 jours