Animateur(trice) (H/F) BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE

Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026

Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à :

1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie
- Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ;
- Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent :
- Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ;
- Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ;
- Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ;

2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif
- Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ;
- Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ;
- Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ;
- Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ;
- Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe

3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA
- Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ;
- Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ;
- Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ;
- Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ;
- Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif.

VOTRE PROFIL
- Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles

- Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis

Compétences métier spécifiques :
o Concevoir et gérer un projet
o Animer et encadrer un groupe
o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
o Mettre en œuvre des actions de communication
o Sensibiliser un public

Savoir-être et compétences transversales :
o Créativité
o Polyvalence et autonomie
o Gestion des conflits
o Capacité d'adaptation
o Maitrise des outils bureautiques, office (word, excel)

Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA et éventuellement au niveau régional

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées

Processus de recrutement : tri des CVs selon critères mentionnés, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
En l'absence de réponse dans un délai de 3 semaines après la date limite, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.