Aide-soignant en Unité d’Insuffisance cardiaque et amylose – HORAIRES VARIABLES

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Aide-soignant (H/F)
  • Créteil (94)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Endocrinologie , psychiatrie , Rhumatologie , Hygiène , paramédical Voir plus , Médecine interne , Dialyse , Addictologie , USIC , Médical , Accueil , Anésthésie reanimation , Clinique , Hospitalisation , Unité de soins , Néphrologie , Réanimation médical , neurologie , Règlement , gériatrie , Entretien , SSR , Médecine , chirurgie Voir moins

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU Vigilances Recherche-Santé publique - Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie

DMU MEDECINE:
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
- Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
- Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
- Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
- Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle


SERVICE
PRESENTATION
Chef de service : Pr T. DAMY - Le service se situe au 12e étage et comprend 28 lits d'hospitalisation conventionnelle

• Centre de référence national des amyloses cardiaques
• Dépistage et soins aux patients atteints d'insuffisance cardiaque



COMPOSITION DE L'EQUIPE
Equipe médicale :
Chef de service, PUPH, PH, chefs de clinique, internes

Equipe paramédicale :
Cadre supérieur : 1
Cadres de proximité : 1
IDE : 17
AS : 13
Secrétaire hospitalière : 1

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Les cadres de santé

________________________________________
FONCTIONNELLES
L'équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement de l'unité de soins.
Les infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Selon conditions :
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d'après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)
• Présence un weekend sur deux en moyenne
• Mobilité au sein du service, du DMU

ACTIVITES
Prise en charge des patients de l'unité d'insuffisance cardiaque et amylose.

L'Aide-soignant assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Aide l'infirmier à la réalisation de la préparation de l'opéré (départ pour examens complémentaires en cardiologie interventionnelle)
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Participe, en binôme avec l'infirmier, à l'entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins
• Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.








COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Description Niveau de connaissance
Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Gestes et postures- manutention Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances générales
Premiers secours Connaissances opérationnelles
Soins Connaissances générales

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances en communication écrite et orale
- Connaissance des logiciels informatiques
- Connaissance des procédures d'hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des techniques et protocoles de soins du service

PRE-REQUIS
Le candidat sera titulaire du Diplôme d'Aide-soignant

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
- Dynamisme
- Capacité d'organisation
- Mobilité et polyvalence dans les différents postes de travail
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Sens de l'observation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 214464


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