AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exercer comme Aide soignant(e) (F/H) en hôpital ?
Vous participerez activement au bien-être des résidents au sein d'un environnement hospitalier spécialisé en soins gériatriques

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon les protocoles établis

- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale

- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 27/jours
- Salaire: 14 euros/heure (selon expérience)

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un EHPAD public.

- Expérience préalable en milieu hospitalier requise
- Capacité à travailler en équipe de manière efficace et empathique
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Sens aigu de l'écoute et de l'accompagnement des personnes âgées

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BOURG EN BRESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.