Retour à la liste

Agent de sûreté direction des constructions et du patrimoine H/F

Le 10 novembre

Critères de l'offre

  • Limoges (87)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Santé , Logistique , Equipement de sécurité , Informatique , Hygiène Voir plus , APS , Video , Securitisation , CPS , Incident , Droit , Alert , Publications , EHS , réparateur , Sanitaire , sécurité , Communication , Habilitation électrique , Process , HSE , police , Bâtiment , Plâtrerie , e santé , Systémique , Veille , environnement , Cordonnerie , Cordon , Options , Responsable d'équipe , Diplomate , Sûreté , Métré , Accueil , Plate forme , Orientation , Incendie , Risque , Diagnostic , Service technique , Systèmes d’exploitation , Documentation , vêtement , biomédical , Psychologie , E-services , Contrôle de laize , Flux , Maladie , Consigne , Droits d’accès , REPO , Réparation , qualité , prévention et sécurité , accompagnateur , Règlement , Stress , Posters , Voie publique , SSIAP , Contacteur , Système d’exploitation , gendarmerie , Garde particulier , Transport logistique , Securities , Contrôle d'accès , Signalr , Certificat , Signalisation , Badge orly , Controls , Habillement , Service sécurité , Hygiène et sécurité , Radioss , Plâtre , Réserves , Voirie , SST , Fonctionnel , Surveillance , Radio , Déploiement , prévention-sécurité , Physique , verrerie , Urgence Voir moins
  • Permis B
  • Niveau d'études : CQP - Certificat de Qualification Professionnelle

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Fonction : Agent(e) Sureté

Métier (précisez également le code métier) : 30L40

Liaisons hiérarchiques :
- N+1 : Responsable d'équipe
- N+2 : Adjoint au coordonnateur des équipes sécurité
- N+3 : Coordonnateur des équipes sécurité

Liaisons fonctionnelles :
- Personnel de l'établissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes.
- Police, gendarmerie et pompiers pour l'intervention sur incident.
- Entreprises extérieures intervenant dans l'établissement pour intervention sur les systèmes de sûreté, Service de Sécurité et Incendie, Services Techniques et Biomédicaux, Transports Logistique et Sanitaire, Directeur et Cadre Technique de garde.

Mission principale :
Voies publiques :
- Réguler le flux des usagers vers les parkings respectifs.
- Veiller au bon usage de ceux-ci.

Accueil :
- Renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Traiter des situations à risques, trouver et mettre en oeuvre des solutions adaptées.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

Sûreté :
- Accompagnement ou recherche de personnes dans divers locaux internes ou externes.
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité.
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine.
- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité.
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE).
- Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités.
- Filtrage au niveau des accès des bâtiments avec éventuellement palpation suivant le niveau du plan Vigipirate.
- Gestion plate-forme, contrôle d'accès et vidéo surveillance.

Service :
- Mettre en place des zones de stationnements réservés pour les Services demandeurs.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
- Utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Techniques :
- Intervention sur les équipements techniques Sûreté, Contrôle d'accès, appel malade, …
- Enrôlement des cartes CPE/CPS/Badges.
- Gestion de l'attribution/modification des droits d'accès en fonction des mouvements des personnels.
- Création et mise à jour de plans sur le système d'exploitation Gunnebo en fonction du déploiement des nouveaux équipements.

Sécurité incendie:
- Des gardes seront assurées ponctuellement avec l'équipe de sécurité en cas de besoin.

Spécificités du poste :
Horaires : postés, repos fixes, jour : 7h30 (coupure repas 1h)
Travail en équipe.
Poste au contact du public qui implique un bon équilibre physique et psychologique.

Formations obligatoires requises :
Certificat de qualification professionnelle dans le domaine de la prévention et de la sécurité (CQP APS.
Attestation de suivi d'une formation aux palpations de sécurité.
Certificat secourisme : PSC 1 ou SST.
Permis B.

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
Badges, Clés
Outils informatiques
Moyens de communication : Radio portative, Dect
VTT
Matériels de signalisation et de balisage

Prévention - Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) :
Tenues professionnelles adaptées aux métiers de la sûreté fournies par l'établissement
Rangers fournies par l'établissement

Formations - Qualifications (Savoir) :
Certificat de qualification professionnelle dans le domaine de la prévention et de la sécurité (CQP APS).
SSIAP 1
Formation Garde Particulier option voirie routière (assermentation).
Habilitation électrique : BS - BOHO.

Connaissances/Expérience particulières (Savoir-faire) :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.

Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Vigilance et capacité de concentration
Sens du service
Faire preuve d'esprit d'équipe
Savoir gérer son stress en toute circonstance
Faire preuve de qualités relationnelles
Présentation soignée (vêtements, hygiène corporelle, …)
Faire preuve de discrétion et de retenue en présence des usagers
Faire preuve de tact et de diplomatie
Aptitudes physique (distinction des couleurs, station debout prolongée, …)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 218407


Créez votre profil Meteojob pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :