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Agent de sécurité

Le 26 novembre

Critères de l'offre

  • Agent de sécurité (H/F)
  • Valence (26)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Moyens de secours , Sécurité incendie , sécurité , Incendie , Rédaction Voir plus , SSIAP , Alarme incendie , Entretien , SSI Voir moins
  • Niveau d'études : CAP / CFPA , Bac. Professionnel, Bac technologique

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

SECTEUR SECURITE

NIVEAU 4 Ter : AGENT DE SURETE/INCENDIE


A - FONCTION

Résumé synthétique de la fonction
Assure :
- la sécurité des biens et des personnes aux urgences, sous la responsabilité du responsable sécurité/Adjoint et chef d'équipe
- la sécurité incendie de l'établissement
L'agent de sécurité/incendie doit être capable d'intégrer le service incendie et le service de sûreté en fonction de l'absentéisme des services

Missions et activités principales
Les agents de sûreté/incendie ont pour missions principales :
Gestion des comportements de tension du Centre hospitalier de Valence laissant craindre un passage à l'acte et notamment l'application des dispositions du code pénal sur l'obligation d'assistance et de secours aux personnes en danger.
La fermeture des accès,
Vigipirate : ronde de sûreté, filtrage (contrôle de bagage, sac,…)
La rédaction des fiches de déclaration d'atteinte aux personnes/biens,
Maintenance
- Entretien et vérification élémentaire des installations et équipements de sécurité
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation (SSI)
Application des consignes de sécurité
Intervention sur alarmes incendie, intrusion, technique, etc.
Surveillances
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux (environ 8h00/vacation)
- Surveillance du Poste central de sécurité
Appel et réception des services publics de secours
Secours à victimes, assistance à personnes (ascenseur bloqué, etc.)
Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité
Sensibilisation des employés à la sécurité incendie
Aide à la gestion de personnes agressives,
Aide à la recherche de personne fragile,




Divers, si missions moins importantes :
- Brancardage de personnes
- Transport de dossier
- Gestion des parkings
- Autres,…



B - COMPETENCES EXIGEES

Connaissances :
-Techniques de médiation et de négociation
- Techniques de surveillance
- Compte rendu à son supérieur
- Implication dans les mesures de sécurité et l'exécution des consignes

Savoir-faire
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières,
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions (prévenir Agent de sécurité/Police…)
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir-être (compétences comportementales)
- Réactivité et discernement
- Sens de l'accueil
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les situations de crise
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public

Formations obligatoires
CQP APS
SSIAP 1, Sauveteur Secouriste du travail ou équivalent et HOBO
Ou CAP d'agent de prévention et de sécurité ou Bac pro métier de la sécurité


Qualités requises
Courtoisie
Disponibilité
Discrétion
Ponctualité
Vigilance
Dynamisme
Maitrise de soi
Empathie
Ecoute
Discernement


C - CONDITION DE TRAVAIL

Matériel mis à disposition
Moyens portatifs de communication
Contrôleur de rondes
Véhicule de service
Matériels de maintenance




Planning
Poste à 100 %. Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries.



D - GRADE ET REMUNERATION

O.P., Primes diverses

2 postes sont à pourvoir :
- 1 pour le 15 septembre 2020 (date limite de dépôt de candidatures le 7/09/20)
- 1 pour le 15 octobre 2020 (date de limite de dépôt de candidatures le 21/09/20)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 216655


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