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Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

On Thursday, September 24,

Offer criteria

  • Agent de maintenance (H/F)
  • Nice (06)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Highest degree: CAP / CFPA , BEP

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice - établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes - s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

Pour cela, il doit :

-Assurer les divers dépannages et la maintenance sur les équipements mobiliers et immobiliers (serrurerie, menuiserie, faux plafond, protections murales, sols...) sur demande des services ou du cadre technique

-Effectuer les travaux de petite et moyenne importance (remplacement ou réparation de faux plafond, adjonction de protections complémentaires, fixation de mobiliers et équipement divers, petites réparations de maçonnerie et de peinture...) y compris lors des déménagements.

Au sein de l'Atelier il contribue à : assurer la continuité d'activité des services.

Répond aux demandes des services en intervenant dans les meilleurs délais en fonction de la nature des travaux, des urgences.
-Planifie et répartit son travail en accord avec le Chef d'Atelier aménagements intérieurs
-Effectue les demandes de matériels, transmet au Chef d'Atelier les demandes renseignées de matériels
-Renseigne la totalité de ses interventions sur la G.M.A.O,
-Sur demande de leur encadrement, l'agent est amené à réaliser des interventions « tous corps d'état » y compris techniques ne nécessitant ni habilitation ni qualification technique particulière.

- Au travers d'une politique orientée autour des patients et des usagers, il contribue à assurer la sécurité des locaux et installations, garantir l'activité des pôles et des services, participer à l'attractivité du CHU, inscrire la gestion dans une démarche d'efficience
-Par son action directe auprès des services, il participe à l'image des services techniques.

Horaires : 8H - 16H (et plus si nécessité de service)


PROFIL RECHERCHÉ :

* Titres - Diplômes ou Niveau : CAP ou BEP Agent d'entretien du bâtiment - Agent de maintenance des bâtiments
Présentation de l'équipe d'appartenance

* Connaissances spécifiques :
- Expérience dans la fonction fortement souhaitée
- Connaissance de l'environnement hospitalier et des contraintes d'intervention en site occupé
* Qualités professionnelles : initiative, organisation, facilité de communication et
d'intégration - esprit d'équipe, rigueur, disponibilité.

RÉMUNÉRATION : €1650.00 / mois

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 215466


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