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Infirmière de Nuit Pneumologie et Oncologie Thoracique - Hôpital Tenon

On 10 octobre

Offer criteria

  • Infirmier (H/F) , Infirmier diplômé d'Etat (H/F) , Assistant Médico-Administratif (H/F) , Agent administratif (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: pneumologie , anesthésie , paramédical , Droit , oncologie See more , Plateau technique , Bâtiment , Service de pneumologie , Archives , Bloc opératoire , Médical , Accueil , Administratif , Rédaction , Hospitalisation , Maladie , Entretien , Endoscopie , chirurgie Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le Groupement Hospitalier Universitaire APHP.6 comprend six établissements hospitaliers.

DMU
INTITULE
A L'hôpital Tenon, le service de pneumologie et Oncologie Thoracique se situe dans le DMU APPROCHES.
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ACTIVITE
Le service de pneumologie et Oncologie Thoracique assure l'accueil et la prise en charge et le suivi des patients atteints de pathologies pulmonaires. Il est Centre Expert en Oncologie Thoracique, Centre Constitutif Maladies Pulmonaires Rares, et GRC04 Theranoscan Sorbonne Université.
Cette unité s'articule de façon complémentaire avec les blocs opératoires, les services de consultation et les autres services cliniques les plateaux techniques des EFR et des endoscopies bronchiques
Les connections avec les services de chirurgie de Tenon doivent permettre une fluidité dans la prise en charge des patients tout au long de leur parcours. Le travail pluridisciplinaire est particulièrement favorisé.

SERVICE
PRESENTATION
Le service de pneumologie situé dans le bâtiment LAVOISIER est sous la responsabilité du Pr. CADRANEL Il est constitué de :
4 salles d'hospitalisation conventionnelle
1 HDJ sur le Bâtiment MORIN
1 Consultation pluridisciplinaire de pneumologie et d'anesthésie
1 unité d'endoscopie bronchique souple
1 unité de tabacologie
1 laboratoire d'étude clinique
1 service d'archive
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COMPOSITION DE L'EQUIPE
1 responsable médical :
1 équipe médicale
1 équipe paramédicale (3 cadres de proximité, 50 infirmier(e)s dont 1 infirmière en transversale sur parcours BPCO, 36 aides-soignants, 1 psychologue, 3 assistantes sociales, 3 diététiciens, 3 kinésithérapeutes, 7 assistantes médico-administratives, 3 agents administratifs, 3 techniciennes de laboratoire)

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres de santé de pneumologie
HIERARCHIQUE DIRECT (N+2)
Cadre Paramédical Supérieur : Mme NION Nathalie : *********************
HIERARCHIQUE DIRECT (N+3)
Direction des soins Tenon : Mme Caroline PICHON/ Marie-Noëlle JONNIAUX
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FONCTIONNELLES
L'équipe médicale et l'équipe soignante des blocs opératoires, les plateaux médicotechniques, équipes soignantes et équipes médicales des secteurs d'Hospitalisation, service de sécurité, personnel d'entretien.

ACTIVITES

Missions Générales :

L'infirmière dispense et est responsable des soins et de l'organisation du travail pour les patients qui lui sont confiés : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.

Activités
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produit
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Sur l'institution

Participer et s'impliquer dans les plans d'Urgence (Plan Blanc, NRBC, Hôpital en Tension…)
Représenter l'image de marque de l'établissement

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire 21h - 7h
Travail 1 week-end sur 2
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'accueil
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Elaborer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques
Organiser et coordonnées des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Education en santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances opérationnelles
Ethiques et déontologie professionnelles Connaissances approfondies
Gestion du stress Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies
Médicales générales et scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthode de recherche en soins Connaissances générales
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie Générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances opérationnelles
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences Sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances opérationnelles
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

EXIGENCES DU POSTE :

PRE-REQUIS
Formation : Diplôme d'Etat Infirmier
Autres : AFGSU / accueil et communication
Maîtrise des outils informatiques : ORBIS, PTAH, GILDA

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Troubles Musculo-Squelettiques : Utilisation du matériel de manutention des patients

QUALITES REQUISES
Capacités au questionnement éthique, capacités à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort
Ecoute,…

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 184066


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