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Secrétaire Ecole de Sages-Femmes H/F

On 13 octobre

Offer criteria

  • Adjoint administratif (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: paramédical , Sage , Courrier , Réservation , secrétariat See more , Frappe , Archives , Médical , Accident du travail , Accueil , Ressources humaines , Archivage , Administratif , Commande , Transport , Règlement , accueil téléphonique , pédagogie Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
  • METIER DE RATTACHEMENT : Secrétaire
  • GRADE : Adjoint administratif principal 2ème classe
  • SECTEUR D?AFFECTATION : Institut GERNEZ RIEUX

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

  • AMPLITUDE HORAIRE : 8h/17h

MISSION PRINCIPALE

Assurer le secrétariat administratif de l?école de sages-femmes et assister la directrice et les sages-femmes enseignantes dans leurs différentes missions.

L?activité du secrétariat est un point central dans le fonctionnement de l?école.

TÂCHES

  • Assurer l?accueil téléphonique :

Répartir les appels et transmettre les messages aux heures d?ouverture du secrétariat. Consulter le répondeur téléphonique et assurer la transmission des messages aux personnes concernées à chaque prise de poste. Brancher le répondeur et fermer le secrétariat aux pauses et à la fin de journée.

  • Assurer l?accueil physique des personnes se présentant à l?école :

Etudiants, enseignants vacataires...

  • Assurer l?organisation des stages en autonomie (en lien avec les SFE) :

Faire les demandes prévisionnelles et suivre les retours. Remplir les tableaux de roulements et les envoyer aux cadres et remplir les tableaux pour affichage aux étudiants. Envoyer les répartitions de stages à la DAMHU. Rédiger les conventions de stages. Suivre les envois et les retours.

  • Tenir à jour le tableau des coordonnées de stages
  • Assurer l?organisation de l?enseignement théorique avec la SFE référente :

Contacter les enseignants pour la programmation des interventions. Etablir les plannings de cours pour affichage aux étudiants. Faire les rappels de cours aux enseignants si besoin.

  • Gérer les dossiers des étudiants :

Effectuer l?inscription administrative des étudiants auprès des différents organismes (Université, Conseil Régional,?). Etablir des attestations (transport, certificat de scolarité,?). Recueillir et envoyer les documents des étudiants pour leur inscription au Conseil National de l?Ordre des sages-femmes.

  • Mettre à jour les outils pédagogiques :

Calendriers, tableaux d?affichage, rapports de stage, tableaux de notes, comptes d?actes?

  • Participer aux missions de direction :

Participer à la constitution d?agrément des écoles de sages-femmes, participer à la préparation du budget de l?école,?

  • Reporter les absences d?étudiants :

Inscrire sur la fiche d?absence et prévenir la SFE. Prévenir le lieu de stage le cas échéant.

  • Distribuer et récupérer le matériel :

Ordinateur portable, les feuilles d?émargement et les clés des salles de cours.

  • Déposer, récupérer et gérer le courrier.
  • Faire les déclarations d?AES et d?accident de travail pour les étudiants en ESMa 2 et 3.
  • Organiser la remise des diplômes :

Mettre à jour les bases de données des invités. Envoyer les cartons d?invitation. Réserver les salles et la prestation pour le cocktail.

  • Archiver et classer :

Eliminer les archives. Créer une procédure d?archivage pour le service.

  • Participer aux Conseil Technique, Conseil de discipline et Réunion pédagogique :

Préparer les réunions avec envoi des pièces à consulter. Prendre des notes et rédiger les comptes rendus.

  • Gérer les frais de déplacements de l?équipe :

Déclarer les déplacements de l?équipe. Rédiger et gérer les ordres de mission des membres de l?équipe.

  • Gérer la réservation des salles :

Réserver les salles pour les examens, les réunions, les jurys d?examen,?

  • Gérer les commandes de matériels :

Faire et suivre les commandes de matériel.

  • Participer aux enquêtes régionales et nationales :

Recueillir les données concernant les étudiants. Envoyer les données aux différents organismes (ARS, DREES,?)

  • Gérer la rémunération des enseignants :

Envoyer les tableaux et les pièces justificatives à la DRH et la DAMHU

  • Participer à la création des dossiers de rémunération en lien avec la DAMHU pour les étudiants en ESMa 4 et 5

Merci de postuler uniquement à cette adresse ***************************************************************************************************************************



SAVOIRS

  • Avoir une bonne maîtrise de l?outil l?informatique et des logiciels spécifiques
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation relative à la scolarité, en particulier sur les inscriptions administratives et pédagogiques, les demandes d?admission préalables, les examens et le cursus d?études, les bourses et les stages.
  • Avoir une bonne vitesse de frappe
  • Maîtriser l?orthographe et la grammaire
  • Connaitre la terminologie médicale

En terme de savoir-faire :

  • Savoir prendre des initiatives
  • Faire preuve d?organisation

En terme de savoir être :

  • Sens des responsabilités
  • Très bonne capacité et aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens du travail en équipe
  • Diplomatie
  • Disponibilité
  • Etre Capable de s?adapter et d?être polyvalent

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

  • Coordonnateur général des formations et de la recherche paramédicale
  • Directeur des Ressources Humaines, Direction des affaires hospitalo-universitaire
  • Professionnels de santé
  • Etudiants
  • Intervenants internes/externes

Merci de postuler uniquement à cette adresse ***************************************************************************************************************************

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 162975


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