
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- approvisionnement
Lieux :
- Salon-de-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Approvisionneur Industriel (H/F) - CDI - Approvisionnement - Industrie - CDI - A partir de 38k€ + variable et avantages - PME Industrielle - Salon de Provence (13)
Nous recherchons pour une PME familiale à taille humaine spécialisée dans la fabrication de composants techniques pour l'industrie (mécanique, électronique, etc.) un Approvisionneur Industriel (H/F) .
Vos missions :
Rattaché au Responsable du service Approvisionnement et en lien étroit avec la production, les achats et l'ordonnancement, la qualité et les fournisseurs, vous serez en charge de :
- Déclencher les commandes fournisseurs
- Suivre les approvisionnements de bout en bout jusqu'à la réception des commandes.
- Assurer la cohérence de la planification et le respect des délais fournisseurs en pilotant les rejalonnements si nécessaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et logistique pour garantir la fluidité des flux.
- Maintenir un niveau de stock optimal, prévenir les ruptures et ajuster les paramètres d'approvisionnement.
- Participer à la performance du service en suivant les KPIs, en documentant les processus et en contribuant aux actions d'amélioration continue.
Description du profil
Profil recherché :
-Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, approvisionnement ou équivalent.
-Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste en approvisionnement en environnements industriels.
- Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables.
-Niveau d'anglais correct souhaité
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et la connaissance d'un ERP type SAP
Les avantages du poste :
- Société internationale et leader dans son domaine
- Accompagnement à la prise de fonction
- Rémunération fixe à partir de 38k€ + intéressement / participation + TR + Mutuelle + CSE
Le processus de recrutement :
- Un premier entretien avec Floriane, Manager Industrie chez Adsearch
- Un 2nd entretien avec votre futur N+1 et N+2
- Dernier entretien en présentiel sur site avec le service RH
L'entreprise : ADSEARCH
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