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Si l’ingénieur en génie civil bénéficie de conditions de travail, d’opportunités professionnelles et d’un niveau de salaire enviables, c’est avant tout parce que ses responsabilités sont considérables : rien moins que la vie des milliers d’utilisateurs qui emprunteront l’ouvrage dont il prend en charge la conception que l’ingénieur conçoit… Mais c’est aussi parce que le métier est aujourd’hui très demandé, avec beaucoup de difficultés de recrutement, et donc « en tension » : les bons éléments se monnayent cher. Les formations pour atteindre l’emploi d’ingénieur en génie civil sont donc particulièrement exigeantes, tout comme les qualités personnelles requises sont nombreuses.
Effectuer le métier d’ingénieur civil, c’est avoir la responsabilité directe de la sécurité physique non seulement de tous les utilisateurs du bâtiment conçu mais aussi de tous les ouvriers présents sur le chantier. En plus des connaissances techniques, les qualités managériales sont indispensables.
Le métier d’ingénieur en génie civil est défini d’une façon suffisamment précise pour ne pas prêter une grande polysémie. Si des termes génériques comme ingénieur en BTP s’approchent de la définition, la plupart des autres appellations concernent des spécialisations fines comme ingénieur géotechnique, ingénieur méthode génie civil, ingénieur ouvrages d’art, ingénieur calcul, ingénieur génie civil charpentes métalliques, ingénieur spécialiste structures ou ingénieur génie civil – ferroviaire.
Un emploi d’ingénieur en génie civil ne peut être envisagé qu’après une formation de niveau bac+5 minimum : - les écoles d’ingénieurs sont naturellement les meilleures formations possibles, - mais des formations universitaires comme les masters pro « génie civil » ou « maîtrise des opérations de réhabilitation urbaine » sont également envisageables, - certains chanceux pourront aborder le métier après une carrière exemplaire précédée d’un DUT génie civil.
Au quotidien, le métier nécessite de grandes qualités. Des connaissances techniques de l’ingénieur et de sa rigueur dépend en effet rien de moins que la vie de milliers d’utilisateurs qui emprunteront l’ouvrage d’art qu’il conçoit avec son équipe. Lors de la réalisation même des travaux, il supervise et dirige également les manœuvres, en lien avec le maître d’ouvrage ou le chef de chantier et les sous-traitants. En plus de sa rigueur et de ses connaissances techniques, ses qualités de communication et de management sont donc essentielles.
Les responsabilités liées à l’emploi d’ingénieur en génie civil, mais aussi les difficultés de recrutement, sont largement compensées par une rémunération et des opportunités de carrière attractives.
Des opportunités d’emploi comme ingénieur génie civil apparaissent régulièrement dans toute la France : en 2018, plus 7 000 projets de recrutements d’ingénieurs en génie civil, ou plus généralement d’ « Ingénieurs du BTP, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » étaient enregistrés. Les besoins sont tout particulièrement importants dans les bassins d’emploi où les projets de constructions sont nombreux et l’emploi du BTP porteur, comme dans le cadre du Grand Paris avec le bassin d’emploi d’Asnières-sur-Seine, le bassin d’emploi de Montreuil ou le bassin d’emploi de Créteil.
Les recrutements d’ingénieur en génie civil s’avèrent par ailleurs difficiles, avec pas moins de 63,10% de difficultés à recruter recensées pour les ingénieurs du BTP. Le métier est donc en tension.
Les ingénieurs en génie civil peuvent espérer un salaire de plus de 2 300 € par mois dès leur embauche, évoluant rapidement vers une rémunération de 50 000 à 60 000 € par an.
Le poste est lui-même le « sommet » d’une carrière dans l’ingénierie. Mais cela ne veut pas dire qu’il n’offre pas de débouchés, bien au contraire. De nombreux ingénieurs prennent ainsi rapidement des responsabilités opérationnelles et managériales pour devenir dirigeants de bureaux d’études ou dirigeants de PME, et pas seulement dans le secteur du BTP. Des postes universitaires ou dans les grandes écoles représentent également d’autres options de carrière.
