"Est-ce que mon patron a le droit de lire mes mails ?"
Amandine Gonnet, 44 ans à Asnières s/ Seine (92)
Les droits ne sont pas les mêmes selon que vous utilisez votre messagerie professionnelle ou une messagerie personnelle accessible depuis internet.
Concernant votre messagerie professionnelle, sauf cas particulier, l'employeur n'a pas le droit de consulter vos mails sans votre accord.
Parmi les cas particuliers, s'il est suspecté que le contenu d’un mail fait courir un risque à l’entreprise, il peut vous demander de
consulter votre messagerie, obligatoirement en votre présence. Si vous refusez, l’employeur peut faire appel à un huissier pour accéder à
votre messagerie.
De manière générale, il est recommandé à l'employeur de consulter un spécialiste du droit du travail, et ce d'autant plus que la
jurisprudence peut être amenée à évoluer rapidement.
Votre messagerie personnelle est strictement privée, votre employeur ne peut y avoir accès. Il peut simplement fixer des limites à l’usage d’internet pour des motifs personnels.
