La chronique 'Météo de l'emploi' avec Télématin

Zoom sur la région Nord Pas de Calais

Sur le Nord Pas de Calais, sont proposés 16 000 emplois sur internet, dont 40 % dans la zone Lille Roubaix Tourcoing :

Parmi les filières les plus au ralenti on retrouve deux industries très implantées dans le Nord : l’industrie automobile et l’industrie textile.

Même si pour l’industrie automobile la chute semble atténuée par les effets de la prime à la casse, cette filière souffre beaucoup. Les entreprises, donneurs d’ordres et sous-traitants ont déjà réalisé des réductions d’effectifs (équipementier Westaflex à Roubaix ou l’entreprise Dynéa à Brébières par exemple).

L’industrie traditionnelle du textile est en difficulté également. On peut citer l’exemple de l’entreprise Noyon, fabricant de dentelle, placé en redressement judiciaire. Mais la filière des textiles très techniques utilisés à des fins médicales ou technologiques reste dans un créneau de niche et se porte plutôt bien. Sachant que cette filière ne représente pas le gros des volumes d’emplois aujourd’hui.

L’industrie de l’agro-alimentaire en revanche offre de bonnes perspectives et a besoin d’ouvriers et de techniciens qualifiés. Plusieurs grands groupes de l’industrie agro-alimentaire sont installés dans la région : Bonduelle emploie près de 6000 personnes, l’entreprise Roquette frères, acteur majeur de l’amidon emploie quant à elle 5.000 personnes, ou encore le fabricant de produits de la mer Delpierre emploie près de 1000 personnes. Les postes d’opérateurs de production, de conducteurs de ligne de fabrication sont souvent recherchés.

De plus, les services tirent le marché du recrutement dans cette région traditionnellement plus industrielle. On a par exemple des besoins dans les métiers d’agent de sécurité qui vont connaître un essor important.

Des formations sont accessibles dès le brevet, il faut bien sûr avoir un casier judiciaire vierge et une bonne résistance physique. L’Afpa, organisme de formation de référence, a ouvert un pôle régional de formation dans les métiers de la prévention et de la sécurité à Lievin.

Zoom sur la région Aquitaine

Sur l’Aquitaine sont proposés 9 000 emplois sur internet, dont 30 % à Bordeaux mais aussi un volume important du côté du Pays Basque (14 %) et du Béarn (10 %).

Parmi les filières les plus au ralenti on retrouve deux industries importantes sur cette région, la filière chimie et la filière bois.

L’industrie chimique est traditionnellement très présente dans la région de Lacq. Elle est actuellement confrontée aux enjeux de surcapacité mondiale.
La filière bois, quant à elle, souffre encore des séquelles de la tempête Klaus de janvier et de la réduction d’activité du secteur du bâtiment. Il est cependant à noter que les scieries sont assez actives actuellement.

Les industries liées au développement de hautes technologies connaissent une situation contrastée : plutôt négative pour l’aéronautique, plutôt positive pour les entreprises de l’activité laser ou optique.

L’aéronautique très présente en Aquitaine comme en Midi-Pyrénées est très impactée par la crise, en particulier chez les sous-traitants. L’aéronautique militaire est plus préservée en raison des commandes étatiques.

En revanche, la filière de pointe des lasers et de l’optique continue à avoir des besoins de techniciens et d’ingénieurs qualifiés. La région se distingue notamment par le Pole de compétitivité Route des Lasers qui regroupe 70 entreprises dynamiques proposant régulièrement des emplois).

Le tourisme reste la principale source de recrutement, avec cependant de forts volumes d’emplois saisonniers. Les métiers de cuisinier, serveur et réceptionniste sont porteurs, notamment à Bordeaux et sur le Littoral.

Zoom sur l’Ile de France

Sur l’Ile de France sont proposés 88 000 emplois sur internet, dont 80 % sur le Grand Paris qui est un poumon économique mondial.

L’intérim est un des premiers secteurs à pâtir de la crise actuelle, avec une chute de 40% des offres d’emploi depuis 2008.
L’activité dans l’interim est un indicateur particulièrement sensible à la conjoncture économique : dans les phases de croissance, les effectifs augmentent plus vite que la croissance, mais ils sont les premiers touchés quand l’activité économique se replie.

Mais aussi certains secteurs du conseil, traditionnellement important dans cette région sont très au ralenti et embauchent peu actuellement, comme par exemple les cabinets de chasse de tête ou la publicité. Les recrutements continuent néanmoins dans le créneau de la compta / finance et de la gestion.
Les Big Four dominent le marché de l’audit-conseil : les cabinets JD Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCoopers et Ernst & Young. Ils recrutent notamment des jeunes diplômés.

Plusieurs domaines restent très dynamiques sur cette région et ce sont des filières porteuses pour l’avenir : les commerciaux et la filière informatique.

Tout d’abord, le domaine des métiers commerciaux est un créneau porteur. Beaucoup de besoins concernent des profils de niveau Bac+2 / Bac +3. On peut citer l’exemple des conseillers de clientèle bancaire ou des commerciaux assurances pour les grands groupes français.

Ensuite, la filière informatique très développée en Ile de France reste une industrie qui recrute largement des techniciens et des inégnieurs. D’après la fédération Syntec, même si certaines filières sont au ralenti, en particulier dans les services et le conseil, les grandes sociétés éditeurs de logiciels notamment continuent à recruter.