SQLI recrute

SQLI en bref

  • Site internet : www.sqli.com
  • Année de création : 1990
  • Siège social : St Denis (93)
  • Effectif : 2000 personnes
  • CA : 154,7 M€ de CA en 2008 dont 20% à l'international
  • Implantations : 10 agences en France : Aix, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Poitiers, Rouen, Toulouse / 10 agences à l’International : Suisse, Luxembourg, Maroc, Belgique, Pays-Bas, Canada

 

 

 

 

 

En savoir plus sur SQLI

Les offres d'emplois SQLI

Interview

Interview de Sonia Milewski - Chargée de recrutement / RH

 

Description de l'activité de SQLI :

SM : Créé en 1990, le Groupe SQLI est le leader français des sociétés de services spécialisées dans les NTIC (Microsoft, Java/J2ee, Open source). Son positionnement de "Grand Spécialiste" unique en France, allie la capacité de production industrielle d'un groupe international et l’expertise de pointe du spécialiste

Sa différenciation forte par l’excellence technologique, par la maîtrise des enjeux métiers de ses clients permet à SQLI de proposer des solutions, services et produits innovants et créateurs de valeur pour les entreprises.

 

En quoi se démarque SQLI des autres SSII : 

 

L'Innovation :

Le Groupe a pris très tôt le virage du Web (dès 1995) et travaille aujourd'hui sur les sujets de demain : Cloud Computing & SaaS, Ubimédia, RIA (Rich Internet Applications), etc. Pour anticiper et décrypter les tendances, SQLI a mis en œuvre une démarche d'innovation structurée et industrialisée pour identifier les usages innovants et les technologies associées, les expérimenter et les déployer pour ses clients et pour lui-même.

Le Groupe est aujourd’hui reconnu par de nombreux grands comptes comme un « fournisseur d’Innovation » de référence.

 

La Qualité :

SQLI a été la toute première société de services européenne à avoir intégré le modèle de qualité CMMI® pour sa production en 2002, et à être certifiée CMMI de niveau 3 dès 2006. Le Groupe déploie actuellement l’ensemble des pratiques de niveaux 4 et 5 à l’ensemble de ses agences.

 

Une gestion innovante des Ressources Humaines :

Nous avons adopté People CMM, l'unique programme de management RH spécifique au secteur informatique. Il organise l'intégration des jeunes recrues, la reconnaissance des performances, les plans de formation, le suivi des collaborateurs en mission, la gestion des compétences, le développement personnel, la politique de rémunération et l'environnement de travail.

Descriptif des postes

Possibilités d'évolution

Il n'y a pas de trajectoire toute tracée chez SQLI, mais de multiples opportunités et moyens pour évoluer en fonction de son potentiel et de ses aspirations personnelles.

Les dernières offres d'emploi

Profils

Essentiellement des ingénieurs niveau Bac+5, avec 2-3 ans d'expérience minimum dans les nouvelles technologies (Microsoft, Java/J2ee, Open Source)

 

SQLI intervient dans des secteurs d'activité variés (Banque, Finance, Industrie, Télécoms, Energie, Secteur public...) permettant aux collaborateurs d'acquérir des compétences fonctionnelles tout en évoluant dans des environnements techniques riches.

Recrutements prévus

Generated Sun May 27 21:27:19 2012