Vous interviendrez une à plusieurs fois par semaine, à partir de l'inventaire des actions définies avec la direction de l'établissement. Dans une maison de retraite, le psychologue est amené à travailler avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement. Action auprès des résidents : Écoute et soutien : le psychologue peut...
Vous interviendrez une à plusieurs fois par semaine, à partir de l'inventaire des actions définies avec la direction de l'établissement. Dans une maison de retraite, le psychologue est amené à travailler avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement. Action auprès des résidents : Écoute et soutien : le psychologue peut...
Vous interviendrez une à plusieurs fois par semaine, à partir de l'inventaire des actions définies avec la direction de l'établissement. Dans une maison de retraite, le psychologue est amené à travailler avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement. Action auprès des résidents : Écoute et soutien : le psychologue peut...
« S'épanouir au travail, c'est possible ! » (Pierre-Éric Sutter) "Peut-on être bien dans son poste...
Transfert des conseillers orientation de l'Afpa : au moins « 200 000 demandeurs d'emploi par an seront...
Risques psychosociaux : la mission d'information de l'Assemblée nationale entendra le P-DG de France Télécom "La mission d'information sur les troubles psychosociaux de l'Assemblée nationale, créée le 28 octobre, a tenu sa réunion constitutive mercredi 4 novembre 2009, sous la présidence de Marisol Touraine (PS), en présence du rapporteur Jean-Frédéric Poisson (UMP) (AEF n° 122094 ). Les membres de la mission d'information ont décidé de dresser un panorama des problématiques de santé au travail, puis de se focaliser sur les risques psychosociaux dans les secteurs privé et public. Ils entendront notamment le P-DG de France Télécom Didier Lombard, Xavier Darcos, ministre du Travail, et des experts (psychologues, médecins du travail,Anact , syndicats etc.)Par ailleurs, des auditions consacrées aux risques psychosociaux et aux pratiques de gestion dans quelques grandes entreprises et à Pôle emploi sont envisagées afin de fournir des éclairages concrets sur cette question.
Risques psychosociaux : le collège d'expertise de la Dares et la Drees propose six dimensions de risques comme indicateurs provisoires "Exigences du travail, charge émotionnelle, autonomie et marges de manœuvre, rapports sociaux et relations de travail, conflits de valeur et insécurité socio-économique sont les six dimensions de risques à caractère psychosocial proposées par le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail de laDareset laDreescomme indicateurs provisoires de risques psychosociaux au travail. Le rapport du collège d'expertise a été présenté aux partenaires sociaux lors de la dernière réunion du Coct (Conseil d'orientation des conditions de travail), le 9 octobre 2009.Ce collège d'expertise, composé d'économistes, ergonomes, épidémiologistes, chercheurs en gestion et en médecine du travail, psychologues, psychiatres, sociologues et statisticiens, a pour mission de formuler des propositions en vue d'un suivi statistique des risques psychosociaux au travail, à la demande de l'ancien ministre du Travail, Xavier Bertrand (AEF n° 93014 ). Il a élaboré des indicateurs provisoires, compte tenu des sources statistiques existantes, mais ceux-ci ne donnent pas une vue exhaustive et synthétique des risques psychosociaux au travail.
Prévention des risques psychosociaux : une revue des mesures prises par les entreprises "EDF, PSA,...
Trouver un job Psychologue
Psychologue (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un prestataire de service dans le milieu carcéral, un psychologue du travail confirmé.
Vous effectuerez des entretiens avec les détenus nouvellement arrivés dans la prison afin de détecter leurs compétences et leur potentiel pour les affecter au mieux dans les ateliers de production. Vous participerez également à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail au quotidien.. Votre objectif consistera à mettre en adéquation les compétences individuelles avec les fonctions et les postes de travail (Etudes des profils, définition de postes, répartition des tâches...). Vous interviendrez sur les aspects organisationnels du travail dans une perspective de diagnostic et éventuellement de changement.
Psychologue clinicien, Psychologue de santé, Psychopathologue, Psychologue-psychothérapeute, Neuropsychologue, Psychologue scolaire, Psychologue hospitalier, Psychologue chercheur, Psychologue chercheuse en sciences humaines, Psychologue du travail AFPA
