Emploi Plombier / chauffagiste

Offres d'emploi Plombier / chauffagiste en France

Exemples de description de poste récemment proposés sur Meteojob

Trouver un job Plombier / chauffagiste

Plombier chauffagiste H/F


Vous préparez et posez tous les élémentsnécessaires à l'installation complète d'unéquipement sanitaire ou de chauffage. Vous effectuez leréglage et la mise en service des installations. Vousassurez les dépannages et les réparations. Vousprocédez aussi aux installations de climatisations, deventilations, d'énergies renouvelables type panneauxsolaires, géothermies, pompes à chaleur et plancherschauffants ... L'activité nécessite de respecterstrictement des normes de sécurité (branchement etinstallation des équipements...).

Ce poste est évolutif vers l'encadrement d'uneéquipe technique. A ce titre, vous justifiez de bonnesaptitudes relationnelles, d'une curiosité d'esprit et d'unevolonté de monter en compétence.

L'activité comporte des déplacements avec levéhicule de société, à proximitéde l'entreprise Votre lieu de résidence a peu d'importancemais les déplacements occasionnés entre le lieud'habitation et l'entreprise ne seront pas pris en charge.

Ce poste est accessible à partir de formations deniveau V (CAP, BEP) dans la spécialité plombierchauffagiste avec une expérience de plus de 10années. Les diplômes de niveau IV (BP, BT) serontvalorisés par notre client. Des acquis en génieclimatique sont indispensables à l'exercice de cettefonction.

Vos outils : un téléphone portable, une voiturede société, un bleu de travail, une carte decrédit pour couvrir les frais de carburant et d'autoroute,une indemnité de repas.

La rémunération annuelle brute estenvisagée autour de 28 KE. Une prime trimestrielle est miseen place pour valoriser la rigueur, le professionnalisme et latenue des engagements clients auprès de l'ensemble descollaborateurs de l'entreprise.

Plombier chauffagiste (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier chauffagiste confirmé. Notre client est une entreprise d'une trentaine d'employés et qui est spécialisée dans la charpente-couverture-zinguerie-plomberie-chauffage . Elle est basée sur le premier plateau du haut doubs et son environnement est très attrayant (bourg calme, nombreuses activités, tous commerces, avec coût de location ou d'achat très en dessous des tarifs dans les communes frontalières) - L'entreprise possède une flotte de véhicules ainsi que du matériel très récents et les ateliers sont situés dans un batiment neuf qui permet de réaliser tous les travaux de préparation chantier dans de bonnes conditions.
compte tenu de votre expérience, vous serez responsable d'une équipe de deux pour l'installation et le dépannage dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Vous interviendrez chez des particuliers ou pour le compte de sociétés ou de collectifs. Vous travaillerez en bi-nôme (un aide-poseur constituera votre équipe) sur la région du Doubs en général. Le permis PL ou le brevet de secouriste serait un plus. Suivant les compétences (maîtrise ou non chauffage traditionnel ou énergies renouvelables), le salaire mensuel se situe entre 1600 et 1900 ¬ net

Technicien chauffagiste H/F


Pour cela vous :
- Exécutez les missions ou les travaux confiéspar la hiérarchie.
- Réalisez toutes les opérationsconformément selon les normes en vigueur.
- Informez votre hiérarchie des dysfonctionnements etdes défectuosités des équipements.
- Effectuez les actions nécessaires en casd’urgence.
- Diagnostiquez une panne ou une anomalie.
- Adaptez aux matériels nouveaux.
- Rédigez des rapports techniques.
- Etes conseil auprès des locataires.
- Coordonnez votre action avec les services de larégie.

Profil :
Le candidat aura une première expérience sur dela gestion de chaudières mixtes (chauffage + eau chaudeet/ou sur la gestion des chauffes eaux et chauffes bains ECS (EauChaude Sanitaire).

Le candidat devra être rapidement autonome.

Salaire : 1 560 € brut (+ primes).
Horaires : 35 heures : 8h-12h / 13h-16h30 compenséspar 10 RTT par an pour faire 35 heures.

Tickets Restaurant à 8,50 € (55 % employeur et 45% le salarié environ).
Mutuelle obligatoire avec prise en charge parl’employeur de la moitié des cotisations.
Carte de libre circulation auprès de la RTM d’unmontant ANNUEL de 23 € à 40 € environ pour lesouvriers.
Avantages du Comité d’Entreprise : forfait garded’enfant, arbre de Noël, réductionspectacles/cinéma/parcs de loisirs/voyages.