Rattaché au Directeur Général, vous êtes le référent technique de la société. Vous encadrez les chefs de projets, le BE, et les Ingénieurs travaux. Vous êtes en relation directe avec le Maître d'Ouvrage et suivez chaque projet de la phase d'étude de Conception jusqu'à la Réception de chantier.
Au sein de la filière Transaction du réseau, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous animez une équipe commerciale. - Vous pilotez l'activité du service. - Vous assurez le suivi administratif afin d'optimiser la performance de votre équipe. - Vous gérer le reporting de l’activité à votre hiérarchie. - Vous assurerez également une...
Au sein de la filière Transaction du réseau, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous animez une équipe commerciale. - Vous pilotez l'activité du service. - Vous assurez le suivi administratif afin d'optimiser la performance de votre équipe. - Vous gérer le reporting de l’activité à votre hiérarchie. - Vous assurerez également une...
... Smic. Avec la possibilité à l'issue de cette formation en alternance d'obtenir le titre certifié de Manager d'univers marchand (Niveau III, Bac+2). Pour nous, l'objectif est de les former en tant qu'adjoints...
... clients, le développement des ventes et la rentabilité du restaurant dont il a la responsabilité. Managers : Autodidactes avec expérience d'encadrement dans le commerce ou BAC+2 commerce, gestion, hôtellerie,...
... plus technique avec un manager opérationnel, et enfin un troisième entretien avec un Business Unit Manager. Les entretiens de recrutement individuels sont privilégiés mais le groupe réalise également...
La candidature Des offres d'emploi sont régulièrement mises en ligne sur le site www.fjd-recrute.com...
... les suivants: Sur le réseau (pour les ouvertures de magasins sur 2011) : Directeurs de magasin Managers de rayon Conseillers et Conseillères de vente Sur le siège : Marketing client &...
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Manager H/F
Entreprise spécialisée dans le domaine desadhésifs pour les professionnels, en croissance internedepuis sa création recherche :
MANAGER REGIONAL DES VENTES H/F
L’entreprise a la capacité de répondreaux besoins d’adhésif pour tous types demarchés. Elle est d’ailleurs présente dansl’aéronautique, l’énergie,l’automobile, les travaux publics,l’électronique, le transport….
PME reconnue, la direction respecte et écoute sescollaborateurs ; la satisfaction de leurs clients est prioritaire.
Mission :
Vous vous verrez confier le suivi de la bonneréalisation des objectifs commerciaux pour la zone CentreEst. Celle-ci est constituée de 13 départements ausein des régions Rhône Alpes, Franche Comté,Auvergne et Bourgogne.
Vos actions :
- manager une équipe commerciale (5 VRP Exclusifs)pour faire croître les résultats de lasociété,
- utiliser et développer les différents outilsde suivi et de reporting à votre disposition,
- animer, organiser, coordonner et gérerl’activité et le suivi de la force de vente,
- être l’intermédiaire entre la directionet vos commerciaux,
- recruter et former de nouveaux collaborateurs.
Profil :
Une expérience en tant que Manager Régional estindispensable.
Vous avez obligatoirement une expérience du managementd’équipe de terrain, si possible de VRP Exclusif.
Votre sens commercial n’est plus àdémontrer. La satisfaction client est le fil conducteur devos actions.
Une expérience dans la vente ou le management de lavente de produits techniques en B to B est indispensable.
La rémunération comprend fixe + variable +véhicule + portable ….
Manager (H/F)
Editeur et intégrateur de progiciels de gestion (Finance, Paie, Ressources Humaines), compte 200 collaborateurs et 1500 clients dans 45 pays
Votre expérience vous a permis d’acquérir un fort savoir-faire dans le cadre de missions de niveau « Chef de projet».
Vos connaissances et vos précédentes attributions vous permettent de vous positionner en tant que manager d’une équipe de 5 collaborateurs.
Après formation technique sur nos produits et leur environnement, vous intervenez au sein du département "Systèmes et réseaux". Vos missions sont d’assister nos commerciaux lors des phases de vente : audit client, définition d’architecture cible, recommandations.
De plus, vous encadrez les techniciens du département en les accompagnant sur le terrain et en leur apportant assistance technique.
Vous êtes amené à participer, voir à piloter, la formalisation des procédures et documents de votre périmètre.
Profil
- Niveau Bac+2 à Bac+5
- Cursus « intégration technique et réseau »,
- La connaissance de développement est nécessaire,
- Anglais maîtrisé, l’espagnol serait un plus.
Compétences requises :
- Administration, exploitation des OS : Windows, linux. Unix serait un plus,
- Serveur d’application : JBOSS. Websphère serait un plus
- Serveur WEB : Apache TOMCAT, IIS serait un plus,
- Serveur de BdD : Oracle, SQL serveur,
- Réseau : les principales configurations IP-HTTP-
- Souhaité : Java J2EE / Java Script / Html.
MANAGER (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un Superviseur ServiceClient dont la mission débutera le premier juin 2009 sur unemission intérim et éventuellement un CDI par lasuite. Vous aurez le statut de cadre, travaillerez 35h par semaineet toucherez 3 600 ? à 4 000 ? sur 13 mois. Vos missionsseront de: - Embaucher, motiver et développerl?équipe d?assistants commerciaux pour atteindre etdépasser les objectifs du département et le «service level agreeement » (SLA). - Etablir et atteindre desengagements clairs et réalistes pour des objectifs deperformance en lien avec le plan de la division Vision Care. - Comonitoring des entretiens clients avec les assistants commerciaux,évaluation des appels, feedback constructif. - Gestion deplanning de l?équipe commerciale. - Maintenir laconnaissance sur les produits, les systèmesdévelopper les compétences commerciales. -Communiquer, démontrer et diffuser les valeurs du CredoJ&J - Soutenir et encourager les membres de l?équipepour qu?ils apprennent et développent des solutions face auxdifficultés. - Veillez efficacement à l?applicationde la politique commerciale auprès de la chaîned?approvisionnement et auprès des clients finaux. - Inscrireses actions en lien avec la stratégie commerciale etmarketing de la division. Une première expérience dumanagement serait un plus ainsi que la connaissance du logicielSAP. Un anglais courant est necessaire...
Solution manager, Contract manager
