Lariviere recrute

Lariviere en bref

Le Groupe SIG France vient d'ouvrir un nouveau site internet emploi où les candidats peuvent retrouver toutes les opportunités de ses différentes enseignes de négoce spécialisé. Présentation du groupe et de son nouveau site de recrutement avec Julien Dobosz, Responsable Recrutement SIG France.

Les offres d'emplois Lariviere

Interview

Quelles sont les différentes activités et entité du Groupe SIG ?
SIG est un des leaders européens de négoce spécialisé pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En France, le groupe emploie 1500 collaborateurs répartis sur un réseau de près de 180 agences commerciales et 5 sociétés : LARIVIERE pour le négoce de matériaux de toiture, LITT pour les matériaux d'aménagement d'intérieur, OUEST ISOL&VENTIL pour l'isolation thermique et le génie climatique, SEBEMEX pour les équipements de protection et SAFTAIR pour le traitement de l'air et le désenfumage.

Le Groupe SIG vient de lancer un nouveau site internet de recrutement quel est l'objectif de ce portail ?
L'objectif était de créer une plateforme de recrutement qui mette en avant à la fois la notoriété et la spécialisation de nos enseignes, et l'organisation d'ensemble de SIG France. Ce nouveau site rassemble l'ensemble des opportunités proposées par le groupe, notre cellule recrutement est unique pour l'ensemble des enseignes de SIG France, il était donc logique de regrouper toutes les informations sur un même espace dédié. Un outil que nous avons voulu simple, accessible et intuitif.

Quels sont les infos et services pour les candidats ?
L'espace candidats permet de transmettre sa candidature, qu'elle soit spontanée ou en réponse à une offre. Nous avons également mis en place un dispositif d'alerte mail par rapport à des opportunités ciblées. Tout le site est structuré autour de nos enseignes, de nos métiers et de nos implantations pour permettre aux candidats de se positionner en fonction de leurs priorités.

Sur ce site on trouve aussi des informations sur les métiers du groupe. Pouvez-vous nous en dire plus sur vos métiers et les besoins du groupe ?
Notre activité étant de la distribution spécialisée aux professionnels, nous avons donc par définition des métiers plutôt commerciaux, sédentaires ou terrain. Parallèlement nos recrutements et nos besoins se concentrent aussi sur des métiers logistiques nécessaires dans nos agences, ainsi que des fonctions de responsable de centre de profit ou d'agence. Dans un contexte économique morose, nous poursuivons malgré tout notre développement par l'ouverture régulière de nouvelles agences quelque soit l'enseigne. C'est pour accompagner cette croissance que nous avons de nombreuses opportunités à proposer.

Quels sont les atouts du groupe pour séduire les candidats ?
Nous sommes constitués d'entreprises à taille humaine, nos agences commerciales se composent d'une dizaine de personnes en moyenne, la valeur humaine y est forte. Tout en appartenant à un grand groupe, nos équipes bénéficient d'une réelle autonomie, le sentiment d'appartenance est réel, la sensibilité client et notre âme de spécialistes s'en ressent fortement. C'est aussi le message que nous avons souhaité passer par ce nouveau site à travers quelques premiers témoignages de nos collaborateurs.
L'autre atout c'est une réelle volonté de promouvoir les parcours en interne. Tous les mois, nos collaborateurs reçoivent des informations sur les opportunités professionnelles au sein de notre réseau. Aujourd'hui, les exemples d'évolutions internes sont nombreux dans le groupe. Dès le recrutement nous essayons, au-delà du poste à pourvoir, de voir la capacité des candidats à évoluer dans le futur au sein de nos différentes structures ou enseignes. L'idée c'est de construire durablement, tout simplement.

 

Témoignages

"Suite à mon stage de fin d'IUT effectué dans une des agences du groupe SIG France, je souhaitais continuer mes études en alternance (Licence) au sein de Ouest Isol & Ventil pour mettre à profit mon goût des relations commerciales. Etant admis à l'école de Brest, Ouest Isol a accepté de me former et de participer au financement de mon diplôme. Ce que j'aime dans l'entreprise ? Une ambiance jeune et conviviale qui pousse au dynamisme et l'accompagnement au quotidien, notamment avec des formations régulières." Philippe, commercial sédentaire - Ouest Isol & Ventil

"J'ai eu la chance d'intégrer l'entreprise LARIVIERE à l'âge de 25 ans, directement en qualité de responsable d'agence. J'aime la diversité des missions et l'esprit de challenge qui constituent, à mes yeux, les deux principaux leviers de motivation de mon travail. J'ai immédiatement été séduit par le dynamisme de l'entreprise, ainsi que la réactivité et l'esprit d'équipe dont les collaborateurs font preuve au quotidien. Si vous êtes motivés et travailleurs, LARIVIERE vous donnera votre chance. Trois ans après mon intégration, je dirige aujourd'hui 2 agences, une historique et une en plein développement."

Jérémie, Responsable d'agence - Larivière

"Après avoir passé 12 ans dans un négoce Généraliste de matériaux de construction, ou j'ai pu connaître et appréhender les divers aspects et problématiques de chaque poste du négoce, j'ai décidé de rejoindre LITT dans le but d'être encore plus performant techniquement sur les différents produits du second oeuvre. J'apprécie particulièrement les relations humaines et les échanges avec mes clients, mes collègues, les industriels, c'est très enrichissant. Ce que j'aime dans l'entreprise ? Le faite d'avoir une vrai EQUIPE, performante, soudée et à l'écoute. Tous les employés de mon agence sont des personnes exceptionnelles sur lesquelles on peut compter." Chris, Technico-commercial - LITT

Descriptif des postes

Fiches métiers

Les dernières offres d'emploi

Profils

- Accès à la formation, la mobilité et à la promotion interne à l'échelle du Groupe.

- Développement continu et ambitieux : création et ouverture régulière de nouvelles agences.

- Avantages d'un Groupe dynamique et performant : rémunérations fixes et variables attractives, participation, intéressement, couverture santé et prévoyance...

- L'organisation de nos enseignes est bâtie autour de nos agences et de nos équipes à taille humaine.

Recrutements prévus

Generated Sun May 27 22:11:29 2012