Emploi Infirmier généraliste

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Infirmier H/F
B.O.D.E. H/F pour occuper un posteitinérant sur les régions Rhone-Alpes, ProvenceAlpes-Cote d'Azur et Languedoc-Roussillon.
Le candidat doit habiter à Marseille ou àMontpellier.

L'entreprise (dont le siège France est baséà Troyes) commercialise des prothèses/implants durachis auprès des établissements de santé surtout le territoire français. Pour cela, elle a deséquipes régionales composées detechnico-commerciaux et d'infirmières bloc opératoireafin de :
- Former le personnel de bloc opératoire, parl’organisation de réunion (information sur lesimplants et les techniques de pose) dans les établissementsde santé pour les chirurgiens et infirmiers et en assurerune assistance technique des chirurgiens et infirmières enbloc opératoire lors des 1eres poses de prothèses etd’implants de la société.
- Suivi et inventaires des stocks d’implants(dédiés au traitement de la colonnevertébrale) et d’ancillaires (matérielspécial pour la pose des implants) en dépôtsauprès des établissements de santé clients.
- Travail en partenariat avec l’équipecommerciale du secteur : remontées des informations clients: Besoin en formation, besoin en matériels, besoin enassistance. Participation à des Staff rendez-vous et autresactions diverses sur le secteur et éventuellementausiège social (Dans l’Aube).

Salaire annuel Brut (K€) à partir de : 33 600 sur12 mois.
- Mensuel brut : 2500 € + 300 € brut mensuel deprime sur objectifs qualitatifs (ponctualité, relationnel)touchée à partir de la fin de la périoded’essai.
- Remboursement de frais d’hébergement et derepas sur justificatifs. Carte carburant et carte péage.
- Véhicule de fonction fourni après la fin dela période d’essai.

Profil :
- Etre titulaire du Diplôme d’Etatd’Infirmier en Bloc Opératoire (IBODE) avec unespécialisation dans la chirurgie du rachis.
- Etre titulaire du permis B.

Infirmier DE en médecine du travail H/F


Sous la responsabilité du Directeur du PôleSécurité et Conditions de Travail, vosactivités principales seront :
- Contribuer à la protection de la santéphysique et mentale des salariés sur le lieu de travail encollaboration avec la Médecine du Travail
- Participer à la surveillance de la santé dessalariés: organisation des visites médicales,réalisation d'examens et explorations fonctionnelles
- Prendre en charge les soins d'urgence : accident dutravail, accueil des salariés en difficultésrencontrées sur le terrain etc.
- Proposer, organiser et mettre en place des actions deprévention et de correction.
- Participer à des formations des SauveteursSecouristes du Travail et sensibilisation des salariésà la prévention de risque.
- Participer à une formation et à l'informationconcernant les problèmes de santé public (alcool,tabac, hygiène alimentaire...).
- Participer aux groupes de recherche appliquée enparticipant à des commissions pluridisciplinaires (handicap,harcèlement, ergonomie etc.).
- Participer à des enquêtes et étudesconcernant les besoins de santé.
- Assurer la gestion et l'organisation du service de lasanté au travail: planning des visites, formations,réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registresAccidents du Travail, rédactions des rapports...
- Participer au C.H.S.T.C. Dans un rôle d'informationet de coordination des objectifs et projets liés auxconditions d'hygiène et de sécurité autravail.

Poste évolutif
Salaire : 1800 à 2000 euros brut.
Mise à disposition d'un restaurant d'entreprise.

Infirmier d'entreprise H/F


Formation de base : Diplôme d'Etat Infirmier(e),connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint,...), la connaissance de l'ergonomie serait un plus.
Expérience en milieu médical industriel ouhospitalier.

Missions :
- Savoir gérer les urgences médicales enl'absence du médecin (formation aux gestes d'urgence,protocoles établis par le médecin, formation des SST,organiser la chaîne des secours ...).
- Etre capable d'avoir une infirmerie propre, rangéeet un suivi régulier des médicaments(péremption, s'assurer que le contenu de la pharmacie et dela trousse d'urgence correspond aux médicamentsdéfinis dans les protocoles).
- Etre capable de participer à l'évaluation desrisques professionnels (étude de poste, recensement desproduits chimiques...).
- Savoir gérer la santé et le bien-êtredes salariés au quotidien.
- Savoir gérer un logiciel des dossiersmédicaux qui permet de répondre à nosobligations réglementaires, de fiche d'entreprise, de suivides expositions professionnelles, de rapport annuel...).
- pouvoir organiser des actions en santé publique(nutrition, addictions, bruit, impact du travail posté surla santé...).
- Connaître l'évolution de la législationen matière de santé travail.
- Avoir une formation continue comme pour lesmédecins.
- Participer au CHSCT / HSCT, et à toutes les actionsliées à la santé (GAC,...).

Qualités professionnelles : esprit d'analyse, desynthèse, rigueur, confidentialité.
Qualités humaines : réactivité,discrétion, autonomie dans la gestion des priorités.