La Météo de l'emploi : Bourgogne

Région Bourgogne : Météo de l'emploi

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Bourgogne, région de tradition agricole et industrielle

Photo : italianjob17

La Bourgogne est une région vaste mais peu peuplée, c’est une province au caractère rural prononcé. Elle occupe 31 600 km² (soit 5,8% du territoire) et rassemble quatre départements : Côte d’or (préfecture : Dijon), Nièvre (Nevers), Saône-et-Loire (Mâcon) et Yonne (Auxerre). Avec 51,4 hab/km², c’est la moitié de la moyenne nationale (108hab/km²). Elle ne représente également que 2,4% du PIB métropolitain.

Agriculture et industrie. Une région des plus rurales, la Bourgogne a également une ancienne tradition industrielle. Les activités ont une part moins importante que dans le reste de la France. Un tiers des Bourguignons vivent dans les campagnes qui recouvrent deux tiers du territoire. Dans le panel des professions, le secteur agricole tout comme le secteur industriel sont surreprésentés. Le département de la Nièvre et le massif du Morvan sont des zones plus rurales tandis que les villes comme Le Creusot et Montceau-les-Mines représentent les pôles industriels.

Carrefour entre l’Ile-de-France et Rhône-Alpes, la Bourgogne est sous l’influence francilienne et lyonnaise. Elle reste une voie de passage entre les deux régions les plus dynamiques sans bénéficier de tous les avantages de cette situation particulière. On constate l’absence criante d’acteurs économiques régionaux dynamiques, la capitale régionale Dijon reste de faible envergure.

Neuf pôles urbains rassemblent les emplois : l’axe Dijon – Mâcon en passant par Beaune, Chalon-sur-Saône, Autun, Louhans, le Creusot et Montceau-les-Mines et l’axe Sens-Auxerre-Nevers. Néanmoins, toutes ces villes connaissent des situations contrastées : le taux de chômage varie presque du simple au double entre Montceau les Mines (9,2% fin 2008), ou Le Creusot (9,4%) et Beaune (5,4%), Louhans (6%) ou Dijon (6,3%). L’absence de grande métropole régionale favorise la rivalité entre ces villes : Sens contre Auxerre, Mâcon (qui reste la préfecture départementale) contre Autun (qui conserve l’évêché) et Chalon (qui garde l’administration de la justice).

Beaucoup de départs à la retraite. La Bourgogne fait partie des 5 régions françaises qui verront le plus de départs à la retraite d’ici 2020. La part des actifs en emploi âgés de 50 à 64 ans est plus importante dans une région comme la Bourgogne, et leur taux de départ à l’horizon 2020 atteint 36,9% contre 34,8% au plan national. En conséquence, nombreuses opportunités d’emplois apparaissent. En 2009, un rapport du Conseil économique et social de Bourgogne indique plusieurs métiers qui rencontreront des difficultés de recrutement dans les années à venir : il s’agit des caristes et des agents de logistique, des aides de cuisine, des secrétaires bureautiques, des éducateurs, des soudeurs, des peintres en bâtiment, des aides-soignants et des infirmiers…