La Météo de l'emploi : Auvergne

Région Auvergne : Météo de l'emploi

> Voir la chronique La météo de l'emploi en Auvergne

Auvergne, région centrale à désenclaver.

Photo : f1rwb DCli

Au centre de la France, l’Auvergne a un poids démographique relatif. Elle représente près de 5% du territoire métropolitain et rassemble plus de 2% de la population française. Ses quatre départements (Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy-de-Dôme) ont une densité de population inférieure à la moyenne française.

Clermont-Ferrand et le désert auvergnat. La région est marquée par un caractère rural encore présent, la population est partagée entre la grande ville de Clermont-Ferrand et les petits villages de montagne. En 1999, encore 28% de la population vit dans une commune de moins de 1.000 habitants.

L’Auvergne est une région montagneuse qui couvre une partie du Massif Central. Cette caractéristique géographique l’a laissée longtemps hors des grandes voies de communication. Ainsi, malgré sa situation centrale dans la géographie française, elle est restée longtemps enclavée. Cette situation se renverse, en raison des efforts déployés dans l’aménagement du territoire, et grâce à la politique active du conseil régional.

Désenclaver la région Auvergne a constitué une priorité absolue depuis 1975. Aujourd’hui, la région comprend un dense réseau de routes et autoroutes (A71, A72, A75, A89). Clermont-Ferrand dispose d’un aéroport international. Enfin les villes auvergnates sont desservies par nombreuses lignes ferroviaires (1 444 km).

Depuis 2000, on peut constater que l’attractivité de l’Auvergne a été renforcée. Le solde migratoire est largement positif. Les nouveaux arrivants viennent en grande partie d’Ile de France et de Rhône-Alpes, ils ont entre 30 et 60 ans, ils sont diplômés du supérieur. Ces actifs viennent occuper les postes de cadres, techniciens, ouvriers qualifiés… principalement dans le secteur de l’industrie manufacturière.

Malgré une attractivité renforcée, l’Insee prévoit une chute importante du nombre d’actifs. Entre 2006 et 2020, le nombre de travailleurs auvergnats devrait diminuer de 9%. Il s’agit de la plus forte baisse en France. Cette évolution est due au faible nombre de personnes de moins de 30 ans. Cette situation devrait profiter aux personnes qui ont le plus de mal à trouver un emploi : les femmes, les jeunes et les seniors.