La Météo de l'emploi : Informatique, Internet, Télécoms

QUOI DE NEUF ?

Plus de 700 000 emplois actuellement en France

Plein soleil pour le secteur des NTIC

Bonne nouvelle ! D’ici à 2015, 207 000 postes d’informaticiens sont à pourvoir, dont 149 000 créations et 58 000 départs en retraite. Source : Conseil d'analyse stratégique.

Le secteur de l’informatique et de l’internet conserve des couleurs et reste créateur d’emplois. Ses activités emploient déjà plus de 700 000 personnes et les besoins sont importants, notamment dans les SSII (sociétés de services et d’ingénierie en informatique).
Aujourd’hui, l’informatique fait partie intégrante de notre vie quotidienne. Elle permet de faire circuler des informations, elle rend voitures et maisons intelligentes, elle permet de réaliser à distance des actes extrêmement délicats comme la microchirurgie. Elle est présente dans tous nos loisirs et son utilisation est devenue indispensable dans la vie de chaque citoyen comme dans la vie de chaque entreprise. De plus, la jeune société n’est pas à cours d’imagination pour développer de nouveaux produits, et s’il est un domaine sans cesse en mouvement, c’est bien l’informatique !

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QUELLES PERSPECTIVES EN 2011 ?

C’est un secteur où l’évolution technique et technologique est permanente. C’est un monde où la moyenne d’âge est plus jeune qu’ailleurs, et selon l’APEC (association pour l’emploi des cadres) le secteur de l’informatique demeure le premier recruteur de jeunes diplômés ! L’économie numérique est un secteur en forte croissance.
Avec un marché d’un peu plus de 100 milliards d’euros, la France représente 3 à 4% du marché mondial et n’occupe que la 5ème place après les Etats-Unis, le Japon, le Royaume-Uni et l’Allemagne.
L’importance croissante des nouvelles technologies dans notre vie de tous les jours multiplie les besoins en informaticiens. Dans le secteur des télécoms, les évolutions sont permanentes et les innovations extrêmement nombreuses. Que ce soit au niveau de l’internet haut débit ou de la téléphonie mobile, les opérateurs rivalisent de rabais et autres innovations techniques pour attirer le client.
En 2011,le secteur de l’informatique ne va pas démentir ses promesses d’embauches. Au niveau mondial, 5,8 millions d'emplois vont êtres créés dans la profession entre 2009 et 2013. (Source : le cabinet d'analyses IDC) 20 000 personnes seront embauchées dans ce secteur en France.
Au-delà des chiffres, de nouveaux métiers émergent :
Des compétences juridiques sont de plus en plus recherchées à la suite de l'évolution de l’encadrement des sous-traitants et du développement de certaines technologies comme la dématérialisation. Des métiers émergeants comme le "manager de contrats" devraient donc se faire une place dans les directions informatiques en 2011; Le développement durable constitue un grand enjeu pour les entreprises d’aujourd’hui. La plupart des grandes entreprises vont essayer de créer un poste "Green IT" au sein de leur DSI dans les années suivantes. Par conséquent, les jeunes diplômés à la double compétence informatique et développement durable devraient être les mieux lotis en 2011.

Côté télécoms et internet, l’heure est à la concentration des entreprises. Les rachats d’entreprises vont bon train. En décembre 2007, SFR fusionne puis absorbe Neuf-Cegetel, en juin 2008 Free achète Alice… La conséquence immédiate est le tassement des recrutements dans le secteur.
La réalisation de jeux vidéos devient une vraie industrie culturelle française. Selon l’AFJV (Association française pour le jeu vidéo), les offres d’emploi sont en hausse de 20% entre 2007 et 2008. L’emploi est concentré sur l’Ile de France et la région Rhône-Alpes.

L’informatique, l’internet et les télécoms en France, c’est :

Plus de 700 000 salariés travaillent dans ce secteur. D’après l’ANPE, 1 emploi sur 5 serait lié à l’internet. Le secteur des télécommunications est plus sage, certains segments restent toutefois très porteurs comme la téléphonie mobile où les revenus progressent de 4%.

Le secteur des télécommunications à lui seul rassemble 66 000 salariés dans environ 400 entreprises. Source : UNETEL-RST 2007.

Avec un taux de recrutement élevé :

En 2008, pas moins de 38 000 recrutements étaient programmés, parmi lesquels 10 000 créations de postes. A l’arrivée, la fédération SYNTEC estime qu’il y aura eu 50.000 embauches dans le secteur de l’informatique cette année. Les spécialistes en système d’application, en sécurité, en architecture de réseaux et gestion de projets sont très convoités. Les SSII (sociétés de services et d’ingénierie en informatique) avouent avoir plus de mal à trouver des jeunes diplômés que des clients. La pénurie de cadres se fait notamment sentir sur des technologies comme Java ou des applications liées au e-business.

Pour tous les talents :

Technicien de maintenance informatique, ingénieur réseau, web designer, ingénieur d’affaires, etc. L’informatique, l’internet et les télécoms font aujourd’hui partie intégrante de la vie des entreprises, à tel point que le métier d’informaticien s’est diversifié et revêt aujourd’hui une multitude de fonctions spécialisées touchant au réseau, au développement informatique, à la sécurité des systèmes ou encore à l’ergonomie.

Et pour tous les niveaux de qualification :

A chaque métier du secteur correspond des études particulières. Toutefois, sur certaines fonctions techniques, le manque de candidats offre des perspectives à tout prétendant.

Dans le secteur de l’informatique, de l’internet et des télécoms, il existe :

De bac +2 à bac +5, vous n’aurez que l’embarras du choix : 5 000 formations sont directement liées au secteur ! Pour les formations de bac +5, les écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées constituent la voie royale. On peut les intégrer après le bac sur concours ou sur dossier, ou par la voie plus classique des concours après deux années de classes préparatoires scientifiques.

3 questions à…André Chaperon, DRH Groupe Pages jaunes.

Le groupe Pages Jaunes a lancé un site phare pagesjaunes.fr qui nécessite des compétences variées pour son développement. André Chaperon présente les besoins en ressources humaines pour l’année 2009.

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IORGA : une croissance continue

La société Iorga s’est spécialisée dans le conseil en système d’information, dans l’intégration de progiciels de gestion et dans l’ingénierie en général du secteur IT. Valérie Naud, manager RH, nous présente les axes de recrutement futurs pour cette société de 200 personnes.

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3 questions à... Anne-Laure BEY, responsable Ressources Humaines chez Soat

La société Soat s’est positionnée dans un secteur en plein boom : l’ingénierie informatique. Anne-Laure Bey nous parle du fonctionnement des équipes au sein de la société et des profils recherchés.

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