La Météo de l'emploi : Sécurité, Surveillance, Défense

QUOI DE NEUF ?

Plus de 850 000 emplois actuellement en France

Ciel bleu, grand soleil

Fin 2008, Les armées emploient 446 000 personnes dont 350 000 militaires, c’est le premier recruteur de France. A cette date, elles auront embauché 35 000 personnes. Depuis sa professionnalisation en 1998 et la suspension du service national obligatoire en 2002, les besoins sont considérables.

Malgré les récentes annonces en tenu de suppression de postes aussi bien militaires que civils, les Armées continuent et continueront de manière récurrente à recruter des jeunes.

L’Armée de Terre recrute chaque année entre 13 000 et 15 000 jeunes en moyenne et multiplie ses campagnes de communication, afin de susciter de nouvelles vocations.

La Marine Nationale propose près de 4 000 postes chaque année.

Quant à l'Armée de l'air, ce sont environ 2 500 postes qui sont proposés.

Toute l’année, les armées vous informent. Elles sont présentes dans les écoles et dans les salons étudiants. Faire carrière dans les armées, c’est possible, les postes sont accessibles à tous, aux personnes sans qualification comme aux diplômés jusqu'à BAC+5/Master. Suite à la professionnalisation, de nombreuses embauches sont réalisées sur la base de contrats, par exemple, de 3 à 5 ans, suivis de contrats successifs de 5 ans. Même si vous ne faites pas toute votre carrière dans les armées, comme c'est souvent le cas aujourd'hui, elles constituent un bon tremplin, un " parquet pour l'avenir " pour l'avenir.

La France compte 254 000 sapeurs pompiers. 80% sont volontaires et 15% sont des professionnels. Les femmes représentent 10% des effectifs. Le pompier volontaire est un citoyen qui, en parallèle de sa profession ou de ses études, a choisi de conserver une disponibilité suffisante pour répondre à toute alarme émise par le centre de secours. Il suit régulièrement des formations et perçoit une indemnité.

En 2002, le ministère du travail estimait à 150 000 le nombre d’agents de sécurité en France. La profession est toujours en pleine expansion. Les métiers de la sécurité et de la surveillance peuvent s’exercer dans des secteurs différents (banques, entreprises, immeubles d’habitation, parkings..) et dans des conditions très variées. Qu’ils soient publics ou privés, de nombreux établissements requièrent une surveillance, de jour comme de nuit (rondes, contrôle des sacs, vidéo surveillance..). Les agents de la sécurité et de la surveillance travaillent seuls ou en équipe, ils peuvent être accompagnés d’un chien. Le secteur intègre aussi d’autres métiers comme la surveillance et la protection des transports de fonds et la protection des personnes.

Salons et Evénements

EXPOPROTECTION

Du 2 au 4 Novembre 2010

Rendez-vous biennal de la gestion globale des risques. Thèmes abordés : sûreté et sécurité, lutte contre le feu, santé et sécurité au travail, risques industriels et risques naturels.
Où ? Hall 5, Nord Villepinte, Paris
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Où ? Paris

Boostemploi

10 novembre, 18 novembre

Le conseil général d'Eure-et-Loir organise pendant tout le second semestre 2010 des rencontres thématiques dans tout le département pour aider à la rencontre employeur-candidat.
Le 10 novembre 2010 à Chartres, Hôtel du département : Forum des métiers en uniforme
Le 18 novembre 2010 à Saint-Georges-sur-Eure : Forum de l'emploi
Pour en savoir plus

> Conjuguer bien-être et vie professionnelle
> Bien travailler en équipe

Où ? Region : Centre

Boostemploi

1er décembre

Le conseil général d'Eure-et-Loir organise pendant tout le second semestre 2010 des rencontres thématiques dans tout le département pour aider à la rencontre employeur-candidat.
Le 1er décembre à Chartres : training job café
Pour en savoir plus

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> Bien travailler en équipe

Où ? Region : Centre

Archives

QUELLES PERSPECTIVES EN 2010 ?

Beau fixe pour ce secteur qui présente un éventail riche en profils et en carrières et comprend deux grandes branches :
- Les armées bien sûr qui offrent des métiers extrêmement variés.
- Les métiers de la sécurité et de la surveillance dans le secteur civil par ailleurs.
Les armées recrutent dans les métiers de terrain, mais aussi dans les métiers high-tech, de la logistique, de l’environnement et de la communication. De plus, les armées proposent des formations efficaces, gratuites et même rémunérées. Elles forment dans les métiers militaires mais aussi dans des métiers plus « civils » comme médecin ou mécanicien.

La sécurité, la surveillance et la défense en France, c’est :

Plus de 850 000 emplois. L’Armée de Terre emploie 134 000 militaires. 61 000 personnes, hommes et femmes travaillent dans l’Armée de l’air. 42 000 dans la Marine Nationale. Plus de 100 000 personnes (militaires et civils) travaillent dans la Gendarmerie. La DGA (Direction générale de l'armement) et autres services du Ministère de la Défense emploient environ 13 000 personnes.

Le secteur civil représente également un grand nombre d'emplois : plus de 400 000.

En 2007, la sécurité privée représentait 150 000 salariés, employés dans 2 570 entreprises, réalisant 4,38 milliards d'euro.

Avec un taux de recrutement élevé :

Chaque année, les armées recrutent entre 30 000 et 35 000 nouveaux engagés, de tous niveaux et dans tous les métiers de l’Armée de Terre, de l'Armée de l’air, de la Marine Nationale et dans la Gendarmerie. C’est l’Armée de Terre qui recrute le plus : 14 800 postes sont à pourvoir en 2008. Viennent ensuite l’Armée de l’air (3000 postes sont à pourvoir en 2008), la Marine Nationale qui en offre 3 500, puis la Gendarmerie nationale qui prévoyait de recruter près de 13 000 nouveaux candidats.

Pour tous les talents dans les armées :

Les armées proposent plusieurs centaines de métiers allant de soldat en passant par officier marinier, mécanicien aéronautique, pilote de char, pilote d'hélicoptère, maitre chien, boulanger, comptable, secrétaire ou chauffeur de poids lourd. De plus, le contexte de travail peut être très varié. Un chauffeur de poids lourd ne conduira pas toujours son camion sur une autoroute, il le fera aussi à l'étranger dans le cadre de missions spéciales à hauts risques. Il en est de même pour le cuisinier qui peut être amené à escorter des convois.

Et tous les niveaux de qualification :

Dans les armées :
Du CAP au bac +5, le secteur possède une très forte diversification d’emplois et prend en charge les formations. Une aubaine pour les non diplômés qui peuvent y apprendre un métier ! Le recrutement militaire s’effectue à tous les niveaux d’étude. Il est ouvert aux hommes, comme aux femmes.

Dans le secteur de la sécurité et de la surveillance :
Aucun diplôme a priori, n’est exigé. Toutefois, il existe un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) agent de prévention et de sécurité, ou un BP (brevet professionnel) agent technique de prévention et de sécurité. Deux paramètres sont essentiels lors du recrutement : posséder le permis B et bien sûr, avoir un casier judiciaire vierge.

En plus de métiers connus,les sapeurs pompiers disposent d’un important service de santé : plus de 10 700 médecins, pharmaciens, infirmiers et vétérinaires. La plupart sont volontaires.