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Les secteurs qui recrutent
Certains secteurs souffrent cruellement d’un manque de bras.
Tous ou presque ! Certains secteurs souffrent cruellement d’un manque de bras. Pour les détails, secteur par secteur, rendez-vous sur notre espace Météo de l’Emploi. A titre d’exemple :
Dans le BTP on prévoit 120 000 recrutements par an
Dans le BTP on prévoit 120 000 recrutements par an pendant les 10 prochaines années, pour des besoins dans tous les corps d’Etat. On recherche des : ouvriers professionnels, compagnons, maîtres ouvriers, chefs d’équipe, chefs de chantier…Mais aussi des commerciaux, métreurs, dessinateurs projeteur, conducteurs de travaux, ingénieurs d’affaires…
190 000 postes seront à pourvoir d’ici à 2015 dans la vente et le commerce.
Notamment dans la grande distribution, les bac + 2 restent les chouchous incontestés des départements RH. Chaque année, les jeunes diplômés constituent 34% des embauches de sociétés comme Auchan ou Carrefour.
L’hôtellerie-restauration
Un dernier exemple : l’hôtellerie-restauration qui peine à recruter et qui a pourtant besoin chaque année d’environ 60 000 personnes.
