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  • Intitulé
  • Entreprise
  • AIDE SOIGNANT H/f soins à domicile

    • Intérim
    • Dijon (21) - Bourgogne
    19 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé DijonKelly Services, 4eme réseau mondial de travail temporaire, bénéficie de 60 années d'expérience dans le recrutement et la mise à disposition de personnel. Intérim, CDD, CDI, découvrez nos opportunités d'emploi sur www.kellyservices.fr ou www.kellysante.comKelly Santé recherche un aide soignant H/F pour des missions intérim en soins à domicile. Vos missions: -Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne et participer aux soins curatifs -Travailler en collaboration avec l'équipe soignante-Prendre en charge les patients à leur domicile-Respecter le fonctionnement du service de soins à domicile Rémunération selon la convention. Une première expérience en soins à domicile est souhaité.Votre sens du relationelle, votre conscience professionnel et votre investissement son votre meilleurs atouts pour vous épanouïr dans ce type de misison intérim.
  • AIDE SOIGNANT H/F SOINS A DOMICILE SUR AIX EN PROVENCE

    • CDD
    • Luynes (37) - Centre
    04 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDES SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour un CDD en SSIAD sur le secteur d'AIX EN PROVENCE. CDD à pourvoir dès que possible !

    Vous évoluerez aupres de personnes agées et handicapées. Vous travaillez de matin et d'après-midi. La tournée s'effectue avec votre véhicule personnel OU une voiture de service.

    Profil recherché : Dynamique, motivé(e) avec un bon sens de l'orientation et un excellent relationnel, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en soins à domicile.

    VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE DIPLOME D ETAT AIDE SOIGNANT ET LE PERMIS B.Cette offre vous intéresse et vous etes disponible pour un CDD de 3 mois minimum, à compter du 2 février 2015 ? Postulez directement à cette annonce, nous vous répondrons dans les 48H.
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  • AIDE SOIGNANT(E)S SAD AIX EN PROVENCE

    • Intérim
    • Luynes - 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    17 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Nous recherchons des Aides Soignant(e)s pour des missions ponctuelles soins à domicile à AIX EN PROVENCE. Votre profil : être véhiculé(e), avoir un esprit d'équipe, un relationnel important ainsi que le respect des conditions de travail. Dynamique, motivé(e), vous justifiez d'une solide expérience en servic de soins à domicile et vous habitez le scteur d'AIX EN PROVENCE.
  • AIDE SOIGNANT H/F

    • Intérim
    • Haute-Savoie - 74
    25 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDE SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour des missions en SOINS A DOMICILE sur le secteur de ANNECY. Profil recherché : Dynamique, motivé(e), vous justifiez, idéalement, d'une première expérience.
  • AIDE SOIGNANT H/F

    • Intérim
    • Isère - 38
    25 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDE SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour des missions en SOINS A DOMICILE sur le secteur de GRENOBLE. Profil recherché : Dynamique, motivé(e), vous justifiez, idéalement, d'une première expérience.
  • AIDE SOIGNANT H/F

    • Intérim
    • Isère - 38
    23 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDE SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour des missions en SOINS A DOMICILE sur le secteur de Grenoble . Profil recherché : Dynamique, motivé(e), vous justifiez, idéalement, d'une première expérience.
  • AIDE SOIGNANT H/F INTERIM

    • Intérim
    • Nice (06) - Provence-Alpes-Cote d'Azur
    07 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDES SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour des missions en Service de Soins A Domicile sur le secteur de Menton/Nice/Cannes. Vous travaillerez de matin et/ou d'après-midi. La tournée s'effectue avec votre véhicule personnel. Vous réalisez des soins auprès des personnes âgées, seul(e) ou en binôme. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) avec un bon sens de l'orientation et un excellent relationnel, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en soins à domicile.
  • 28/07/2015 - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN HAD - H/F PÔLE...

    • CDI
    • Chevilly-Larue (94) - Île-de-France
    26 août 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation) ainsi que des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
    Nos équipes (900 salariés) interviennent auprès de plus de 1 400 patients chaque jour, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux.
    Les prises en charge en HAD concernent l'enfant, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines diverses et des soins très techniques, notamment : la cancérologie et les traitements par chimiothérapie (reconstitution en URC), les maladies neurologiques, les maladies respiratoires, les pansements complexes,...

    Au sein d'une équipe d'assistants sociaux et auxiliaires de vie sociale rattachée au cadre social, vous accompagnez les patients et leur entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires.

    Il s'agit notamment de :
    - Assurer si nécessaire l'évaluation sociale préalable de la situation du patient et émettre un avis sur la faisabilité de la prise en charge
    - Informer le patient sur ses droits et repérer les difficultés sociales,
    - Etablir un diagnostic après avoir recueilli les données sociales
    - Définir un plan d'aide incluant si besoin les prestations d'une auxiliaire ménagère de Santé Service
    - Transmettre les éléments nécessaires aux partenaires internes, notamment sur les aspects sociaux et administratifs du dossier social
    - Etablir le dossier social et le tenir à jour, assurer le suivi de la situation sociale
    - Gérer si besoin les situations induites par la fin de la prise en charge ou le décès
    - Assurer la coordination du travail social avec les partenaires internes et externes
    - Développer des relations avec les partenaires sociaux locaux et, ou, spécialisés afin de coordonner les actions sociales conduites
    - Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires
    - Assurer la permanence téléphonique d'information sociale de Santé Service

    Diplômé DEASS, vous avez idéalement une première expérience hospitalière. Le cas échéant, la perspective de travailler à domicile dans l'accompagnement social de malades chroniques et de leur famille, vous attire.

    Un véhicule de fonction vous est attribué, de nombreux déplacements au domicile des patients sont à prévoir.

    Merci de nous adresser votre candidature ****************************** ou à SANTE SERVICE, Jérôme LANNE (LD **************), 15 quai de Dion Bouton 92826 Puteaux Cedex
  • AIDE SOIGNANT H/F SAD sur AIX EN PCE

    • CDI
    • Aix (59) - Nord-Pas-de-Calais
    07 août 2015
    Description du poste
    Kelly Santé est spécialisé dans le recrutement de professionnels de la santé. Kelly Santé recherche des AIDES SOIGNANT(E)S DIPLOME(E)S pour un CDI en Service de Soins A Domicile sur le secteur d'AIX EN PROVENCE et GARDANNE.CDI à pourvoir très rapidement ! Vous évoluerez aupres de personnes agées et/ou handicapées. Vous pouvez travailler de matin et/ou d'après-midi. La tournée s'effectue avec votre véhicule personnel OU une voiture de service.

    Profil recherché : Dynamique, motivé(e) avec un bon sens de l'orientation et un excellent relationnel, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en soins à domicile. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE DIPLOME D ETAIT AIDE SOIGNANT ET LE PERMIS B.Cette offre vous intéresse et vous etes disponible pour un CDD de 3 mois, à compter du 9 février 2015 ? Postulez directement à cette annonce, nous vous répondrons dans les 48H.
  • AIDE-SOIGNANT (H/F)

    • Intérim
    • Strasbourg (67) - Alsace
    04 août 2015
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 15.000 candidats dans leur carrière en CDI, CDD ou intérim. ERGALIS recrute et gère ses professionnels en se fondant exclusivement sur les compétences dans le respect de la diversité.
    Description du poste
    L'agence ERGALIS MEDICAL STRASBOURG recherche pour un de ses clients, des AIDES-SOIGNANTS (H/F), pour effectuer des missions régulières en Service de Soins à Domicile.
    Dans ce cadre de votre mission, vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort (nursing), au domicile des patients.

    -Vous aidez la personne à la prise des repas
    -Vous distribuez et aidez à la prise des médicaments
    -Vous veillez au maintient de propreté corporelle du patient
    -Vous assurez le nettoyage et la désinfection du domicile.
    -Vous effectuez les transmissions d'informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
    Description du profil
    Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes mobile sur Strasbourg et sa région (vélo ou voiture). Vous aimez le contact humain et savez vous rendre disponible rapidement - Première expérience dans ce domaine souhaitée (stages de formation inclus)
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Duclair - 76 - Haute-Normandie
    27 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    RESTALLIANCE recrute un/e cuisinier/ère avec bon niveau culinaire pour préparer, sous la responsabilité du Chef, les repas "fait maison" inspirés de la cuisine traditionnelle au sein d'une Maison de retraite Haut de Gamme récente de 86 lits (+une 10aine de repas en accueil de jour).
    Vous cuisinerez les plats (principalement des produits frais et pâtisseries maison) en respectant les normes d'hygiène et les préconisations médicales.
    Vous participerez activement à l'approvisionnement (gestion des stocks, inventaires...), ainsi qu'à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine.
    Vous serez garant/e de la qualité de la prestation.
    Poste à pourvoir de suite. Planning infirmier avec amplitude horaire max: 7h-19h30 & 1W.E./2 travaillé.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective.
    Organisé/e, rigoureux/se, vous avez de bonnes connaissances culinaires (cuisine+pâtisserie) et maîtrisez les normes HACCP.
    Vous êtes suffisamment autonome pour assurer un service seul/e (le W.E.)
    Expérience en collectivité souhaitée et la connaissance du secteur santé serait appréciée.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDD

    • CDD
    • Auribeau sur Siagne - 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    25 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives dans le cadre d'un remplacement en CDD du 1er au 18 septembre.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDD

    • CDD
    • Rochefort-sur-Nenon (39) - Franche-Comté
    31 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos clients, un Cuisinier.
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI CDD

    • CDI - CDD
    • Vauvert - 30 - Languedoc-Roussillon
    25 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Grasse - 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    19 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Levens (06) - Provence-Alpes-Cote d'Azur
    17 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Rattaché au responsable de secteur vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.

    Vous veillez au respect des normes d'hygiène/sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié de notre client.

    Gestionnaire et manager, vous suivez votre budget, passez vos commandes, gérez vos stocks et êtes responsable de l'encadrement de votre équipe (gestion des plannings, réunions, formations).

    Vous êtes force de proposition en matière d'animations sur votre site.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de chef de cuisine en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre aptitude managériale et votre passion du métier feront la différence.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDD

    • CDD
    • Vitrolles - 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    19 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Vanves (92) - Île-de-France
    10 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    RESTALLIANCE recrute pour son client un(e) cuisinier(e) autonome H/F avec bon niveau culinaire pour préparer, sous la responsabilité du Chef, les repas "fait maison" inspirés de la restauration traditionnelle, au sein d'une maison de retraite de 130 lits . Vous respecterez les normes d'hygiène (planning de nettoyage, étiquetage DLC, relevé de température...) ainsi que les préconisations de l'équipe médicale (régimes alimentaires, textures modifiées). Vous participerez activement à l'approvisionnement (gestion des stocks, inventaires...), ainsi qu'à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDD

    • CDD
    • Diémoz (38) - Rhône-Alpes
    19 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • 07/07/2015 - Aide Soignant à domicile - CDD temps plein...

    • CDD
    • Hauts-de-Seine (92)
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Etablissement privé non lucratif, Santé Service est le premier acteur de l'hospitalisation à domicile (HAD) en Ile-de-France, il gère également un organisme de formation (Santé Service Formation) ainsi que des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD).

    Poste : Rattaché à l'IDEC du SSIAD 92 (Colombes), vous assurez des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l'équipe soignante. Vous participez à l'évaluation des besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe hebdomadaires.

    Profil : Diplômé AS

    Qualités d'écoute et d'adaptation au patient et à son entourage,

    Rigueur et soin dans les transmissions et l'hygiène,

    Esprit d'équipe.

    Véhicule mis à disposition

    Anne Crespin
    Chargée de recrutement
    15 Quai de Dion Bouton - 92816 PUTEAUX CEDEX
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDD

    • CDD
    • Frouzins (31) - Midi-Pyrénées
    12 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Rattaché(e) au chef de cuisine, vous assurez la production des repas issus de la restauration traditionnelle. Autonome sur votre poste, organisé, vous faites preuve de rigueur et vous avez un bon relationnel. Une expérience en cuisine traditionnelle et une maîtrise des normes HACCP est impérative.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • Aide Soignant Lille (H/F)

    • Intérim
    • Euralille (59) - Nord-Pas-de-Calais
    07 août 2015
    Description du poste
    Vos compétences sont notre force. Kelly Santé, agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical vous propose des postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants vous accompagnent dans la réussite de votre carrière professionnelle.

    Présent sur le Nord Pas-de-Calais, retrouvez nos opportunités sur www.kellyservices.frNous recherchons des Aides Soignants (H/F) sur la métropole lilloise pour assurer des missions d'intérim auprès de nos établissements partenaires (cliniques, centres hospitaliers, EHPAD, domicile...).Rejoignez-nous et diversifiez vos expériences professionnelles par des missions variées et valorisantes. Nous vous proposons d'intégrer, dans différentes structures (hôpital, EHPAD, MAS...), un poste d'Aide Soignant(e) en remplacement des équipes titulaires. Les opportunités sont à pourvoir sur la région Nord Pas-de-Calais, principalement sur la métropole lilloise.

    Sous la responsabilité de la cadre de santé et des équipes permanentes, vous assurez, au sein de l'établissement, une prise en charge des patients en effectuant des soins d'hygiène de confort. Vous réalisez toutes les tâches annexes liées à ce poste.

    De par toutes vos actions, vous participez activement au bien-être des patients.

    Titulaire du diplôme AS ou Etudiant Infirmier ou Médecine, vous acquis les compétences et les diplômes pour assurer le poste.

    Vous êtes disponible et acceptez de travailler par des missions d'intérim.

    Vos compétences techniques et relationnelles nous intéressent : soins de nursing, relationnel avec les patients, prise en charge patient' Polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et êtes diplomate.

    Pour postuler, cliquez sur l'onglet Postuler en bas de page ou déposez votre CV sur notre site www.kellyservices.de onglet Candidat
  • Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    'L'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) du SSIAD du Centre Hopitalier de Rambouillet recherche un ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

    Activités principales du service ESA :L'ESA est une équipe de soignants qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les activités de la vie quotidienne. Leur intervention a pour objectifs le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant et une adaptation de l'environnement. L'ESA est une unité de 10 malades rattachée au SSIAD de Rambouillet et intervenant sur les cantons de Rambouillet, Chevreuse et Saint Arnoult en Yvelines.

    MISSIONS:
    Sous l'autorité du Cadre de santé, l'ergothérapeute en ESA a pour mission :
    • d'améliorer l'autonomie des personnes au domicile
    • de concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité des personnes
    • d'agir sur l'environnement par des aménagements, des aides techniques, et la formation des aidants

    MISSIONS SPECIFIQUES:

    • Participer au bien être de la personne en intégrant la dimension du domicile
    • Evaluer et identifier les situations de dépendance au domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement
    • Evaluer l'impact des troubles cognitifs et comportementaux
    • Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstruction à l'indépendance et à l'autonomie
    • Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux
    • Evaluer la charge et les besoins de l'aidant
    • Renforcer et stimuler les capacités de la personne lors des activités de la vie quotidienne (toilette, repas, cuisine, ménage, loisirs …)
    • Impliquer et former les aidants familiaux et les professionnels
    • Assurer la sécurité de la personne en réalisant un diagnostic des risques domestiques
    • Etablir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, pour limiter les troubles du comportement de la personne malade
    • Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
    • Prévenir les risques de chutes lors des activités de la vie quotidienne
    • Etablir une relation de confiance et d'accompagnement avec les aidants dans le respect du droit des personnes
    • Assurer des transmissions significatives, écrites et orales, pour assurer la continuité des soins
    • Participer à une démarche qualité en collaboration étroite avec les acteurs de l'ESA
    • Travailler avec les différents partenaires du domicile (médecins généralistes, professionnels du domicile)
    • Actualiser ses connaissances
    • Encadrer des étudiants en ergothérapie

    Compétences requises:
    • Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
    • Titulaire du permis de conduire B

    Qualités prfessionnelles:
    • Avoir le sens des responsabilités
    • Savoir travailler en équipe
    • Posséder des aptitudes à l'écoute
    • Etre créatif, inventif
    • Etre spontané, motivé, dynamique
    • Savoir transmettre ses compétences
    • Présenter des capacités à la pédagogie
    • Savoir convaincre
    • Etre force de proposition au niveau de l'équipe

    Centre Hospitalier de Rambouillet
    Direction des Ressources Humaines
    5/7 rue Pierre et Marie Curie
    78514 RAMBOUILLET cedex
    **************
    ********************************
  • 25/06/2015 - AMP / ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE...

    • CDI
    • Puteaux (92) - Île-de-France • Chevilly-Larue (94) - Île-de-France
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Au sein d'une petite équipe pluri-professionnelle rattachée à la direction du SSIAD 94 (Chevilly Larue), vous travaillez en étroite collaboration avec la psychomotricienne et l'ergothérapeute.

    L'assistant de soins en gérontologie est un nouveau métier défini dans le cadre du plan Alzheimer, pour mieux prendre en charge les patients souffrant de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Son rôle est d'assurer avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude, tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée à son environnement.

    AMP diplômé, doté d'une première expérience professionnelle auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, vous pouvez mettre en avant un projet professionnel réfléchi et orienté vers ce type de prise en charge.

    Ce poste comprend des déplacements, un véhicule vous est attribué.

    CDI temps plein ou temps partiel. Merci de nous adresser votre candidature à ****************************** ou par courrier à SANTE SERVICE 15 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux
  • CUISINIER/ÈRE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Montfaucon-en-Velay (43) - Auvergne
    10 août 2015
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un Chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif vers des fonctions de second de cuisine ou chef-gérant.
  • 05/08/2015 - ORTHOPHONISTE (AP-HP Paris)

    • CDI
    • Paris 06 (75) - Île-de-France
    05 août 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    L'HÔPITAL BRETONNEAU : Gériatrie (gériatrie aiguë, SLD, SSR, Unité de soins palliatifs), Psycho gériatrie (Gériatrie aiguë, SLD, SSR), l'hôpital de jour, le service de rééducation. Cet établissement comprend 238 lits et places d'HDJ.
    Le pôle comprend 294 lits.

    ACTIVITÉ
    Le service de rééducation assure les soins de proximité en privilégiant le maintien ou le retour à domicile.
    C'est un service transversal qui répond aux demandes de tous les services de l'hôpital.

    COMPOSITION DE L'EQUIPE
    L'équipe paramédicale comprend
    1 cadre de rééducation, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 4 psychomotriciennes, 2 diététiciennes, 1 pédicure-podologue, 1 socio-esthéticienne, 1 art-thérapeute, 1 technicien de maintenance

    LIAISONS

    HIÉRARCHIQUES
    Le cadre de rééducation
    Le cadre paramédical de pôle
    Le directeur des soins
    Le coordonnateur général des soins

    FONCTIONNELLES
    Equipes médicales et paramédicales des services de soins, les psychologues, les assistantes sociales, les cadres de santé, les équipes d'animations...

    MISSIONS
    Mission générale :
    Dispenser à la personne âgée la rééducation adaptée à son état pour lui permettre de retrouver et/ou de conserver la fonction de communication, dans le cadre du projet de soins et de rééducation.
    Cette mission s'intègre dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

    Missions permanentes :

    • Réaliser les bilans orthophonies, rédiger et argumenter un compte-rendu et formuler les objectifs de rééducation
    • Assurer la rééducation dans les domaines du langage oral et écrit, de la voix et des fonctions cognitives et des troubles de déglutition
    • Dispenser des rééducations individuelles et collectives.
    • Participer au développement de protocoles et techniques orthophonies en vue d'améliorer la qualité du soin au patient, ainsi qu'aux projets pluridisciplinaires du service.
    • Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires
    • Effectuer la transmission dans le dossier de soins et entretenir des relations avec les partenaires de ville : médecins, rééducateurs, familles.
    • Tenir à jour les dossiers des patients et les bilans d'activité (saisie Gilda et PMSI).
    • Participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale.
    • Participer à des actions de formation et de recherche dans le cadre du projet médical et de soin
    • Remplacer les collègues absents ou apporter une aide en fonction des besoins dans tous les services de l'hôpital

    7 heures 41 étalées sur une plage horaire de 9h à 17h30 avec 45 mn de repas

    COMPÉTENCES REQUISES
    Savoir faire requis
    • Le candidat privilégie le travail interprofessionnel et est autonome.
    • Technicien averti, il est attentif à l'approche psychologique des malades du grand âge et de leurs proches.
    • Il a un esprit critique face aux pratiques professionnelles et est capable d'innovations.
    • Une connaissance de la démence sénile serait un avantage

    Qualités professionnelles
    Esprit d'équipe et d'initiative.
    Dynamisme, capacité d'adaptation.
    Disponibilité, sociabilité.
    Sens de l'organisation du travail et des responsabilités.
    Soucis d'actualiser ses connaissances.
    Curiosité, ouverture sur les autres professions

    RISQUES PROFESSIONNELS
    • Risque d'infections nosocomiales
    Mesures préventives :
    • Respect des protocoles en matière d'hygiène

    PRE-REQUIS
    Diplôme d'état d'orthophoniste.

    Cadre de rééducation
    Nom : Claudine de Gubernatis
    Tél : **************
    Courriel : ******************************

    Hôpital Bretonneau
    23 Rue Joseph de Maistre
    75885 Paris cedex 18
  • 14/08/2015 - AIDE-SOIGNANT ou AMP (Hôpital local...

    • CDD
    • Malestroit (56) - Bretagne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le centre hospitalier de Malestroit recrute pour remplacement un(e) Aide-soignant ou Aide Médico Psychologique pour son service de soins à domicile. Contrat à durée déterminée de 2 mois.

    URGENT

    Sophie GROSVALET - RRH **************
    *************************

    Valérie LE BOULCH - IDE Coordinatrice du SSIAD - 02.97-73-78-47
    infirmiere-co-ssiad@hopital-malestroit.fr
  • 26/08/2015 - Aide soignant TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE...

    • CDI
    • Paris 06 (75) - Île-de-France
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    - Accueil du patient et des familles
    - Soins d'hygiène et de confort (toilette, linge) environnement du patient (locaux)
    - Observation et identification des changements d'habitudes et/ou des comportement du patient
    - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet de soin et du projet de vie du patient (réunion clinique)
    - Observation le patient sur le plan clinique : les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie
    - Participation à des actions de formation
    - Participation aux réunions soignants/soignés
    - Accompagnement des patients aux consultations et visites à domicile
    - Participation aux actions visant l'autonomie et la vie du groupe (repas, activités thérapeutiques)
    - Activité d'information et de transmission et élaboration (outils de soins, DSI, protocoles, procédures)
    - Participation au projet de service et réunions institutionnelles de service et d'établissement
    - Accueil et encadrement des stagiaires

    Clara DERANGERE
    référente RH pole
    ***********************
    **************
  • 30/04/2015 - AIDE-SOIGNANT(E)S (EHPAD LANOUAILLE)

    • CDI
    • Lanouaille (24) - Aquitaine
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Les Jardins de Plaisance comportent plusieurs services à destination des personnes âgées dépendantes : 80 lits d'hébergement permanent organisés en unités de 20 lits ; 2 lits d'hébergement temporaire ; un service d'accueil de jour.

    Un Pôle Alzheimer regroupe les modalités d'accompagnement à destination des personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés : une unité de vie protégée de 14 lits ; un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places.

    Très dynamique, l'établissement propose depuis début 2015 un dispositif expérimental tourné vers le domicile : le centre de ressources.

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmier(ère), agent des services hospitaliers, psychomotricien, ergothérapeute, animateur, cuisinier, etc.), vous contribuerez aux objectifs d'accompagnement et de soins dans le respect des valeurs figurant au projet d'établissement.
    Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne, tout en contribuant à accompagner son parcours de vie.

    35h - horaires variables - 1 WE travaillé sur 2

    Transmettre :
    1 - Lettre de candidature manuscrite
    2 - Curriculum vitae détaillé
    3 - Copie des diplômes
    4 - Copie des 3 dernières fiches d'évaluation

    EHPAD Les Jardins de Plaisance
    Rue Alfred Bost, 24 270 LANOUAILLE
    *******************************
    Téléphone ************** Fax 05.53.55.40.08
    Personne à joindre : Mme Isabelle GARNIER, Directrice
  • 06/05/2015 - GESTIONNAIRE DE CAS M.A.I.A. (EHPAD et USLD...

    • CDI - CDD
    • Saran (45) - Centre
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le C.H.R. d'ORLEANS

    recrute

    un(e) gestionnaire de cas ayant un profil :

    soit : ERGOTHERAPEUTE
    soit : PSYCHOMOTRICIEN
    soit : PSYCHOLOGUE

    Le gestionnaire intervient à la suite d'un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles il :

    - évalue la situation dans toutes ses dimensions,
    - analyse les besoins,
    - organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre
    en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des
    interventions. Il organise en tant que de besoin la tenue de réunions
    interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou
    organismes,
    - élabore avec la personne et éventuellement son entourage le plan de services
    individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions
    professionnelles déjà en place. Il s'assure de son ajustement aux préférences de la
    personne et à l'évolution de ses besoins. Le PSI est l'outil de référence pour la mise
    en cohérence de l'ensemble des plans d'intervention des professionnels.
    La gestion de cas est un suivi de type intensif qui ne permet pas de dépasser une
    quarantaine de situations en file active.
    Le gestionnaire de cas participe au mouvement d'intégration sur un territoire en remontant
    au pilote local les informations nécessaires à son action (dysfonctionnements des processus
    d'orientation, difficulté d'accès à un service ou à certaines informations, documentation du
    manque de ressources). Les données anonymisées et agrégées issues de son évaluation et du PSI sont destinées à être utilisées par le pilote dans le cadre de sa mission d'animation des tables tactique et stratégique.

    Employeurs
    Les employeurs qui embauchent des gestionnaires de cas doivent être engagés dans le
    processus MAIA.
    Quel que soit leur rattachement hiérarchique, les relations des gestionnaires de cas avec le pilote local et les modes de fonctionnement sont identiques sur un territoire donné.
    Les gestionnaires de cas tiennent leur légitimité d'intervention du partenariat (tactique et
    stratégique).
    Le gestionnaire de cas est indépendant de l'offre de services de son employeur dans la
    planification des services nécessaires. Le pilote local et le partenariat stratégique sont
    garants de cette neutralité.
    Rattachement hiérarchique
    Chaque gestionnaire de cas peut rester rattaché hiérarchiquement à son employeur mais il
    est encadré dans son intervention de gestionnaire de cas par le pilote local.
    Les gestionnaires de cas rendent compte de leur activité à la fois au pilote local (afin qu'il
    en fasse part et en tire les analyses nécessaires au partenariat tactique et au partenariat
    stratégique) et à leur employeur.
    Cahier des charges des dispositifs intégrés MAIA Page 25/28
    Relations fonctionnelles
    Elles sont nombreuses et variées : ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du dispositif MAIA.

    Principales activités :

    Pour toutes les personnes repérées, le gestionnaire de cas :
    - réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne à l'aide de l'outil
    multidimensionnel standardisé,
    - confirme ou infirme le recours à la gestion de cas, à cette occasion,
    - fait le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation,
    - planifie les services nécessaires à l'aide du plan de services individualisé (PSI),
    - assure un suivi effectif des démarches pour l'admission de la personne à ces services,
    - assure un suivi de la réalisation des services planifiés,
    - organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués,
    - assure une révision périodique du plan de services individualisé,
    - est le référent pour la personne en situation complexe,
    - assure un retour d'information sur les situations suivies au pilote local.
    Compétences
    - Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation
    - Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
    - Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de
    son organisation
    - Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
    - Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des
    professionnels
    - Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité
    - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel au moins), intérêt pour l'outil informatique
    Conditions d'exercice

    Le gestionnaire de cas doit :
    - Etre employé dans un dispositif MAIA
    - Avoir une formation d'auxiliaire médical, d'assistant de service social ou de
    psychologue
    - Avoir une expérience professionnelle dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des
    personnes
    - S'engager dans une formation validée en gestion de cas, permettant notamment
    d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle des besoins des personnes et
    de coordination des...
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