56 offres d'emploi
:

montlucon

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Secrétaire administratif et comptable H/F

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    28 août 2015
    Description de l'entreprise

    DOMITYS développe depuis 1999 un nouveau modèle d’habitat à destination des personnes âgées autonomes : les Résidences Services pour Seniors.

    Ces résidences de standing comprennent en moyenne 120 logements adaptés aux besoins spécifiques des seniors et proposent aux résidents divers services favorisant leur sécurité et leur bien-être (restauration, ménage, animation, espace beauté, piscine…).

     

    Leader dans ce secteur d’activité, DOMITYS est une société en pleine croissance qui compte aujourd’hui 50 résidences ouvertes et plus de 1000 collaborateurs et prévoit 53 résidences et 1200 salariés à fin 2015.

     

    Chez DOMITYS, ce sont les collaborateurs qui sont la véritable force de l’entreprise, de par leurs qualifications, leurs capacités et leurs motivations. Intégrer DOMITYS, c’est bénéficier d’un programme de formation théorique et pratique, mais aussi saisir des opportunités d’évolution professionnelle.

     

    Pour son établissement « Les Rives du Cher » à Montluçon (03), DOMITYS recherche 1 :

     

    Secrétaire administratif et comptable H/F 

    Description du poste

    Missions principales :

    Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence et, par délégation, à l’adjoint de Direction, vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité.

    • La gestion globale des comptes clients, ouverture des comptes, facturation, encaissement, tenue de la caisse, transferts, vérification des factures fournisseurs ;
    • Relations avec le service comptabilité du siège ;
    • Etablissement des contrats de bail des appartements et des contrats d’hébergement temporaire ;
    • Suivi des stocks, des inventaires et des tableaux de bord ;
    • Secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion des documents internes) ;
    • Assistance administrative, informatique et internet auprès des résidents ;
    • Commandes et portages de courses lourdes ;
    • Enregistrement des réclamations clients et mise en place des actions correctives.
    Description du profil

    Profil :

    BAC+2 (BTS, DUT), avec spécialisation en comptabilité ;

    Au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ;

    Connaissance de l’environnement de l’hôtellerie/restauration, SAP souhaitée.

  • Pontier au sol H/F

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Auvergne
    Description du poste
    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un Pontier préparateur de commandes H/F.

    Notre client est spécialisé dans le commerce de gros minerais.

    Votre profil:
    - titulaire de la licence pontier télécommande au sol,
    - titulaire du caces cariste 3,
    - une première expérience réussie dans la préparation de commandes.

    Horaires:
    35h par semaine, du lundi au vendredi

    Lieu de travail:
    Montluçon

    Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 semaine(s)
  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par e-mailJe m'inscris
  • Vendeur Conseil H/F

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    31 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Auvergne
    Description du poste
    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un Vendeur Conseil H/F pour une mission d'intérim de 11 semaines, poste basé à Montluçon.

    - Activité de notre client :
    Groupe de plus de 1 200 collaborateurs, notre client est en France un acteur majeur de la fabrication des peintures et de la distribution de peintures et produits de décoration, destinés à une clientèle de professionnels du bâtiment et de particuliers

    - Vos missions :
    Vous serez en charge de :
    - Animer le point de vente et appliquer toutes les règles de sécurité
    - Accueillir et renseigner les clients professionnels et particuliers
    - Vendre les produits en magasin et sur commande
    - Effectuer l'inventaire hebdomadaire et la mise en rayon
    - Préparer, réceptionner et contrôler les commandes

    - Rémunération et avantages : Taux horaire brut de 9,61euros
    + Indemnités de fin de mission 10% IFM + congés payés 10%

    - Vos horaires:
    Base hebdomadaire de 35 heures
    Du lundi au vendredi 8h30-12h/14h-17h30

    - Profil et qualités requises :
    - Vous êtes débutant ou jeune expérimenté
    - Vous avez une capacité d'apprentissage rapide
    - Vous êtes curieux et prenez des initiatives
    - Vous avez l'esprit " vente " et le sens du conseil
    - Vous êtes sensible aux produits techniques et à l'environnement " Bâtiment "

    Un doublon au poste sera assuré pendant 15 jours pour vous former au métier.

    Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 11 semaine(s)
  • TECHNICO COMMERCIAL H/F

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    03 sept. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client implanté depuis plus de 60 ans dans divers domaines tels que le bobinage, la motorisation, le pompage, le levage...

    UN TECHNICO COMMERCIAL F/H POUR son entité basée à Montluçon.
    Description du poste
    Rattaché directement au Responsable d' agence, vous possédez une double compétence :

    En technique afin de pouvoir réaliser des études en clientèle et de préparer vos chantiers dans des conditions optimales.
    En vente , afin de négocier des contrats avec vos clients.

    Votre expérience du terrain notamment dans le domaine de la maintenance électrique vous ont permis d'acquérir des compétences solides pour excercer une fonction plus orientée dans le domaine commercial.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 électrotechnique ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience.
    Motivation, dynamisme et fibre commerciale sont des qualités essentielles pour exercer ce métier.
    Vous êtes organisé, rigoureux et capable de planifier vos rendez vous.
  • Mécanicien auto Vichy H/F

    • CDI
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    01 sept. 2015
    Description de l'entreprise
    NORAUTO
    Description du poste
    Au sein de l'équipe atelier, vous effectuez des prestations de mécanique
    - complexe : embrayage, distribution, diagnostics spécialisés
    - ou complets et d'entretien courant : pneu, révision, freinage, et ce sur tous types de véhicules, quelle que soit l'année et la marque.

    Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile et vos qualités relationnelles.
    Description du profil
    De formation CAP en mécanique automobile, détenteur du permis B, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans et souhaitez valoriser votre esprit d'équipe et votre rigueur.

    Salaire motivant suivant profil et qualification.
  • TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    Hier
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Adecco Onsite Solutions recherche pour son client, leader dans la fabrication de pneumatiques, basé à Montluçon, un regleur H/F

    Rattaché à une équipe de maintenance, au sein de votre poste, vous aurez en charge :
    - de procéder aux réglages, mettre en route et régler les machines d'un parc de production
    - de procéder à la maintenance corrective et préventive, à dominante mécaniques, des installations et matériels de production, traditionnels ou automatisés

    Titulaire d'un bac + 2 Maintenance, vous acceptez les horaires postés 3x8 et week-end.

    Salaire de base minimum : 10,60 EUR de l'heure + 13èmois + prime vacances
    + prime de poste .

    Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne sur notre site adecco.fr
  • Responsable de salle (H/F)

    • CDI
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    28 août 2015
    Description de l'entreprise

     

    Buffalo Grill est une enseigne de restauration inspirée par l'Amérique de légende et spécialisée dans la grillade (steak house). Leader incontesté de la restauration à thème avec 327 restaurants, succursales et franchisés, près de 600 millions d’euros de chiffre d’affaires et plus de 7500 collaborateurs dans 5 pays, Buffalo Grill est le 1er employeur de la restauration à thème.

    L'enseigne représente une réelle opportunité d'intégration sociale grâce à sa politique dynamique de recrutement, de formation et de promotion interne. L'entreprise développe une dimension sociale particulièrement favorable aux salariés avec une politique de rémunération attractive (fixe et/ou variable + avantage nature + participation), une transparence des horaires effectués grâce à des badgeuses, une 6ème semaine de congés payés et une mutuelle pour tous les salariés.

     

    Description du poste

    Aux côtés de l'Assistant Manager, vous saurez accueillir chaque client de façon personnalisée, en dynamisant vos équipes pour un service irréprochable.

    Missions :

    • Vous veillez à l'organisation et au bon déroulement du service et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. 
    • Vous animez l'équipe des serveurs et leur apportez votre soutien en toutes circonstances. 
    • Vous assurez la promotion de nos produits.
    • Vous assurez ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en cas d'absence du responsable.
    Description du profil
    • Formation et expérience en restauration 
    • Animateur d'équipe motivant
    • Méthodique, organisé et diplomate
  • Grillardin (H/F)

    • CDD
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    28 août 2015
    Description de l'entreprise

     

    Buffalo Grill est une enseigne de restauration inspirée par l'Amérique de légende et spécialisée dans la grillade (steak house). Leader incontesté de la restauration à thème avec 327 restaurants, succursales et franchisés, près de 600 millions d’euros de chiffre d’affaires et plus de 7500 collaborateurs dans 5 pays, Buffalo Grill est le 1er employeur de la restauration à thème.

    L'enseigne représente une réelle opportunité d'intégration sociale grâce à sa politique dynamique de recrutement, de formation et de promotion interne. L'entreprise développe une dimension sociale particulièrement favorable aux salariés avec une politique de rémunération attractive (fixe et/ou variable + avantage nature + participation), une transparence des horaires effectués grâce à des badgeuses, une 6ème semaine de congés payés et une mutuelle pour tous les salariés.

     

    Description du poste

    Au cœur de notre spécialité de "steak house", vous assurerez la parfaite cuisson des viandes pour répondre aux demandes de nos clients. Par votre action et votre respect absolu des process HACCP, vous jouez un rôle fondamental pour développer la notoriété de notre restaurant.

    Missions :

    • Assurer la mise en place de nos produits (viandes, poissons, sauces et garnitures,...)
    • Effectuer les cuissons er les préparations au grill et veuillez au respect scrupuleux des normes d'hygiène,
    • Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste,
    • Participer à la gestion des commandes,
    • Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
    Description du profil
    • Formation ou expérience en cuisine souhaitée
    • Connaissance des règles d'hygiène HACCP impérative
    • Dynamique et organisé 
    • Capacité à travailler en équipe

    Une période de formation est prévue de façon à développer votre savoir-faire pour répondre aux exigences de notre clientèle.

  • Vendeur à domicile indépendant H/F

    • Indépendant / Franchisé
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    24 août 2015
    Description de l'entreprise
    Fort de 313 M d'euros de chiffres d'affaires et de 3600 collaborateurs, TOUPARGEL est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
    Description du poste
    Vous recherchez une activité pour compléter vos revenus, vous aimez le relationnel et le domaine alimentaire.
    Devenez Vendeur à Domicile Indépendant pour Toupargel !
    Nous vous proposons d'être ambassadeur de notre société auprès des particuliers, en leur présentant nos produits et services et en réalisant des ventes.
    Découvrez:
    - Une activité à temps choisi : gestion libre de votre emploi du temps.
    - La souplesse du statut de VDI.
    - Des revenus en fonction de vos ventes.
    - Documents commerciaux fournis pour la présentation des produits.
    - Ouvert à tous, même sans expérience de la vente.
    - Véhicule indispensable.
    Description du profil
    Au-delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre, qui feront la différence.
    Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
  • Commercial terrain H/F

    • CDI
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    24 août 2015
    Description de l'entreprise
    Fort de 313 M d'euros de chiffres d'affaires et de 3600 collaborateurs, TOUPARGEL est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
    Description du poste
    En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers.
    Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
    Description du profil
    Au-delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre, qui feront la différence.
    Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
    Déplacements en équipe avec un véhicule de société.

    Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable motivante.
    Vous bénéficiez des avantages d'un Groupe important.
  • AGENT D'USINAGE (F/H)

    • Intérim
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    19 août 2015
    Description de l'entreprise
    Le 19/08/2015
    Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de pignons métalliques de boîte à vitesse pour l'industrie automobile, des agents d'usinage pour intervenir sur le site de production basé à Montluçon
    Description du poste
    F/H,vous aurez pour mission de conduire, d'approvisionner et de surveiller les machines de production
    Vous effectuerez ces opérations en respectant des normes strictes de qualité et vous contrôlerez les pièces produites
    Vous exercerez vos tâches en atelier en horaires postés.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en usinage et avoir au moins 2 années d'expérience.
    Rigoureux, organisé vous exécutez votre travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
    Travail en équipe
  • Câbleur H/F

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    13 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Auvergne
    Description du poste
    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un Câbleur d'armoires électriques H/F pour une mission de 1 mois renouvellable.

    Vos missions :
    A partir de dossiers et de plans, vous aurez à réaliser des câblages de tableaux électriques (coffrets, armoires d'automatismes ...)
    Vous aurez à réaliser les tests électriques des tableaux avant leur expédition chez le client
    Vous êtes responsable de la traçabilité de votre production et des contrôles

    Votre profil :
    Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en câblage d'armoires,
    Vous êtes habilitable (B2V)
    Rigueur, ponctualité et sens du service client font partis de vos qualités.

    Vous travaillerez en journée, sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi.

    Cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas, postulez en ligne.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Directeur de magasin (Montluçon-03) H/F

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    1er acteur du commerce indépendant en bricolage de proximité en France (plus de 800 points de vente sous enseigne et affiliés), et présent dans 10 autres pays (69 magasins), le Groupe Mr Bricolage développe les enseignes Mr. Bricolage, Les Briconautes et fédère aussi environ 290 affiliés.Avec près de 12 000 collaborateurs, le Groupe poursuit la mise en oeuvre de sa stratégie multi-canal, au travers des réseaux de magasins et des sites internet marchands (site national mr-bricolage.fr et plus de 250 sites web locaux connectés aux magasins).
    Description du poste
    Mr Bricolage recherche pour notre magasin de Montluçon un directeur de magasin.
    Vous aurez en charge l'atteinte de deux objectifs indissociables :
    - un client entièrement satisfait
    - des résultats commerciaux et de gestion conformes aux prévisions
    Pour cela, vous animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs que vous avez à cœur d'amener vers l'excellence, dans un cadre où le jeu et le défi prévalent.
    Description du profil
    Plus qu'une formation, c'est votre expérience de commerçant, de manager et votre capacité à gérer un centre de profit en autonomie qui nous intéresse.
    Avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en distribution spécialisée, vous avez managé des équipes d'au moins 20 collaborateurs.
    Vous avez la passion du client et vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes enthousiaste et volontaire.
    Vous avez le désir de contribuer à la croissance d'un groupe dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement ? Rejoignez-nous !
  • Technicien de maintenance automatisme H/F

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    13 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Auvergne
    Description du poste
    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F pour un contrat en intérim de 1 mois
    renouvelable.

    Notre client, société de haute technologie, est un leader mondial de solutions et de
    services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.

    Vos missions :
    - Effectuer de la maintenance préventive et curative sur les moyens de production

    Votre profil :
    - Bac Pro MAI ou BTS MAI avec expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance mécanique.
    - Compétences techniques en mécanique
    - Rigueur,
    - Sens du résultat,
    - Disponibilité

    Vos horaires :
    - 2*7 et astreintes ou journée.

    Vous serez rémunéré sur une base de 35h semaine.
    Votre salaire dépendra de la grille interne de l'entreprise en fonction de vos diplômes.

    Cette opportunité professionnelle vous motive, postulez en ligne !

    Manpower vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Responsable de Production H/F (03)

    • CDI
    • Montluçon - 03 - Auvergne
    20 août 2015
    Description de l'entreprise
    Compass Group est le leader mondial de la restauration collective.
    En France, où nous employons 18 000 personnes, nous assurons l'exploitation de plus de 2800 sites de restauration sous les marques EUREST, SCOLAREST et MEDIREST.
    Description du poste
    En liaison directe avec le Directeur de l'entreprise, vous êtes à la tête de l'ensemble de la production
    d'une importante cuisine centrale produisant 15 000 couverts par jour.
    Vous avez ainsi la charge de l'organisation de la production pour l'ensemble des prestations,
    des approvisionnements, de la bonne gestion des denrées alimentaires, du respect et de l'optimisation du budget alimentaire.
    Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe composée de 25 personnes.
    Vous êtes enfin garant, pour la partie qui vous concerne, de la mise en oeuvre et du respect des processus « Qualité » (HACCP, certification...).
    Description du profil
    De formation spécifique en restauration (CAP/BEP, Bac ou BTS), vous possédez une expérience confirmée en management et organisation dans la restauration ; ou de formation initiale agro‐alimentaire, vous êtes motivé par nos métiers et par un poste de management particulièrement formateur.
    Maîtrisant les techniques de production, vous êtes avant tout un parfait organisateur et faites preuve de qualités personnelles en matière de management d'équipe et de rigueur de gestion.

    Contraintes du poste
    ‐ Fréquents déplacements au travail.
    ‐ Alternance station debout/assise.
    ‐ Bonne acuité visuelle et auditive.
    ‐ Travail en équipe.
    ‐ Responsabilités et gestion du stress.
    ‐ Peut être amené à pallier l'absence de ses collaborateurs : station debout prolongée, port de charges lourdes, sensibilité au chaud / froid / irritants cutanés et respiratoires.

    Conditions du poste
    ‐ Statut : Cadre.
    ‐ Rémunération : non précisée
    - 35H
    - Mutuelle obligatoire
    - Ordinateur portable+téléphone
  • AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    12 août 2015
    Description de l'entreprise
    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.
    Description du poste
    Adecco Montluçon spécialiste du recrutement CDD, CDI et travail temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine aéronautique:

    Un ajusteur H/F

    Vous serez chargé de l'assemblage des pièces mécaniques, de l'ajustage d'assemblage mécanique et du contrôle conventionnel de pièces mécaniques.

    Vous possèdez de bonnes connaissances en mécanique générale ainsi qu'en lecture de plans.

    De formation dans le domaine de la mécanique, c'est votre expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire que nous recherchons.
    Minutieux, vous possèdez un grand sens de la rigueur.

    Poste à pourvoir en intérim sur Montluçon dans le cadre d'une mission de longue durée. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
  • ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    22 août 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le domaine de la forge, de l'estampage, du matriçage et de la métallurgie, fabriquant de pignons métalliques, d eboîte à vitesse pour l'industrie automobile

    UN ELECTROMECANICIEN F/H
    Description du poste
    Directement rattaché au responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :

    - l'entretien et le dépannage du parc machines en effectuant des interventions régulières de maintenance préventive
    - les contrôles destinés à repérer une anomalie et le changement des éléments défectueux
    - la réalisation de tests afin de trouver l'origine de la défaillance.
    Fort de votre expérience, vous pourrez suggérer des améliorations au bureau d'études et intervenir ainsi en amont de la fabrication des machines.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance électrique et mécanique et avoir au moins 5 années d'expérience.
    La polyvalence s'impose car vous devez avoir de solides bases dans le domaine électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
    Des capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir sur ce poste.
  • BOBINIER ÉLECTRICITÉ/ÉLECTRONIQUE (F/H)

    • CDD
    • Montluçon (03) - Auvergne
    19 août 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'entretien, la réparation des matériels électromécaniques et de distribution

    UN BOBINIER EN ELECTRICITE F/H
    Description du poste
    Vous devez être titulaire d'un Bac en électrotechnique et avoir au moins 5 années d'expérience.
    Vous devez avoir de solides bases en électricité et connaitre les types d'isolants électriques.
    Vous maitrisez aussi les principes de fonctionnement de machines à bobiner et les normes de sécurité électrique.
    Les interventions que vous réalisez nécessitent une habilitation électrique.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac en électrotechnique et avoir au moins 5 années d'expérience.
    Vous devez avoir de solides bases en électricité et connaitre les types d'isolants électriques.
    Vous maitrisez aussi les principes de fonctionnement de machines à bobiner et les normes de sécurité électrique.
    Les interventions que vous réalisez nécessitent une habilitation électrique.
  • BOUCHER (F/H)

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    12 août 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders de la Grande Distibution

    UN CHEF BOUCHER F/H
    Description du poste
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Prendre en charge l'activité globale et quotidienne du rayon boucherie
    - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
    - Préparer le sproduits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité,...
    - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
    - Animer une équipe à taille hiumaine.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un BEP Boucher et avoir au moins 3 années d'expérience. sur un poste similaire.
    Votre sens du commerce, la passion du produit vous permettront de réussir votre métier.
    Vous devez être rigoureux dans le respect des normes qualité.
  • CARISTE (H/F)

    • Intérim
    • Montluçon (03) - Auvergne
    10 août 2015
    Description de l'entreprise
    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.
    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos client acteur industriel majeur du bassin Montluçonnais, un cariste H/F.
    Vous serez chargé d'assurer la distribution et la réception des matières premières et l'approvisionnement des machines. Vous effectuerez le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur.
    Vous devez être titulaire du caces 3 en cours de validité.
    Mission à temps plein en horaires postés de 3 mois à pourvoir immédiatement
  • Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable
    Date de recrutement : immédiate
    Quotité : temps plein
    Rémunération : salaire brut en référence à la grille indiciaire de technicien supérieur hospitalier 2ème classe : 1635€
    Affectation : Direction des Affaires Financières
    Rattachement hiérarchique : Directeur des Finances

    Définition général du poste :
    SUIVI DU BUDGET GENERAL (H) EN RECETTES, ET DES BUDGETS ANNEXES, SECTEUR GERIATRIE, EHPAD (B), ET USLD (J), MANDATEMENT ET INVESTISSEMENT

    Missions :
    1/Établir sur la base des informations transmises par le Directeur des finances le document budgétaire pour les budgets B, J et N
    2/Assurer le suivi budgétaire des budgets annexes B et J & N en dépenses et recettes
    3/Assurer le suivi budgétaire des recettes du budget principal
    4/Établir et assurer le suivi des titres de recettes
    5/Mandatement de l'Investissement
    6/Participation aux opérations de fin d'exercice.

    Activités :
    - établissement des budgets relatifs à son domaine d'activité B-J et N
    - participation aux opérations de clôtures et d'ouvertures des exercices comptables
    - préparation des comptes financiers
    - gestion des Investissements
    - suivi de la réalisation des recettes

    Tâches :
    - fixation des tarifs du secteur personnes âgées.
    -élaboration du Budget (EPRD, DM),
    - suivis infra-annuels secteur personnes âgées et SSIAD.
    - saisies dans logiciel comptable et plateformes des tutelles (ANCRE, HAPI).
    -réponses aux enquêtes diverses en collaboration avec les collègues
    -vérification conformité financière des fiches d'immobilisations, Clôtures des immobilisations,
    - contrôle et MAJ de la Base Comptable
    - préparation compte financier dont tableau de financement en collaboration avec la collègue de la cellule de suivi Budgétaire.
    - pointage des comptes en lien avec la trésorerie en collaboration avec la collègue de la cellule de suivi Budgétaire.
    - mandatement de la classe 2
    - enregistrement de titres de recettes sur l'ensemble des budgets.

    Aptitudes et savoirs être :
    - capacité relationnelle & travail en équipe
    - respect des impératifs de dates
    - disponibilité
    - communication
    - capacité de prise d'initiatives
    - qualité de méthode et d'organisation

    Liaisons fonctionnelles :
    - interne au service : cellule mandatement - cellule activité et enquête
    - internes à l'hôpital : Directeurs fonctionnels - Personnels administratifs des services
    - externes à l'hôpital : Trésor public - ARS - Conseil Général

    Connaissances associées :
    - comptabilité publique souhaitées
    - outils bureautiques

    Prérequis :
    - bac +2/3 formation de type comptabilité gestion ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la comptabilité des établissements publics de santé

    Personnes à contacter :
    Luc GUICHETEAU
    F. Fonction Directeur des Affaires Financières
    tél : **************

    Candidatures :
    Florian MELLOT
    Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
    18 avenue du 8 mai 1945 - BP 1148
    03113 MONTLUCON Cedex
    email : **********************************
  • Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Conditions de recrutement : Contractuel à Durée Déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable : URGENT

    Date de recrutement : 21 septembre 2015

    Quotité de travail: temps plein

    Affectation: Direction des Soins - Service d'imagerie médicale

    Rémunération : Salaire brut de départ en référence au 1er échelon de la grille indiciaire du grade de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale: 1638,42 €.
    Expérience professionnelle pouvant être prise en compte si correspondance avec le profil du poste.

    Equipements :

    - 1 scanner GE OPTIMA CT660
    - 1 IRM 1.5T SIEMENS AERA
    - 4 salles télécommandées
    - panoramique dentaire
    - senographe SENOCARE GE
    - 2 échographes TOSHIBA
    - informatisation RIS PACS

    Horaires de travail variables, week-end et jours fériés. Astreintes de nuit rémunérées.

    Formation:

    DEMER (Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale)
    DTSIMRT( Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique)

    Pour toutes précisions sur le profil de poste, merci de contacter Mme Mireille ESTELLA, cadre de santé au 04.70.02.40.19

    Envoyer CV et lettre de motivation à:
    Centre Hospitalier de Montluçon
    Florian MELLOT
    Directeur des Ressources Humaines
    et des Affaires Médicales.
    18 avenue du 8 mai 1945 - BP 1148
    03113 Montluçon Cedex

    Tél: **************
    Email : **********************************
  • 20/08/2015 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE...

    • CDI - CDD
    • Allier - 03
    20 août 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Conditions de recrutement : Contractuel à Durée Déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable, ouvrant sur intégration par voie statutaire.

    Date de recrutement : 16 novembre 2015

    Quotité de travail: temps plein

    Affectation: Direction des Soins - Service de médecine nucléaire

    Rémunération : Salaire brut de départ en référence au 1er échelon de la grille indiciaire du grade de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale: 1638,42 €.
    Expérience professionnelle pouvant être prise en compte si correspondance avec le profil du poste.

    Equipements :

    - 1 gamma-caméra couplée scanner SIEMENS SYMBIA INTEVO 2
    - 1 échographe TOSHIBA
    - Hotte à flux laminaire et compteur COBRA pour marquages cellulaires
    - informatisation RIS PACS VENUS

    Activités diversifées : cœur, os, poumons, thyroide…

    Formation:

    DEMER (Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale)
    DTSIMRT( Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique)

    Pour toutes précisions sur le profil de poste, merci de contacter Mme Mireille ESTELLA, cadre de santé au 04.70.02.40.19

    Envoyer CV et lettre de motivation à:
    Centre Hospitalier de Montluçon
    Florian MELLOT
    Directeur des Ressources Humaines
    et des Affaires Médicales.
    18 avenue du 8 mai 1945 - BP 1148
    03113 Montluçon Cedex

    Tél: **************
  • 08/06/2015 - Clinicien hospitalier Orthopédie (Centre...

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1000 lits recherche un Orthopédiste (H/F) à temps plein ou temps partiel afin de renforcer son équipe (2).

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien hospitalier ou Clinicien hospitalier selon le profil du candidat.

    Le Centre hospitalier de Montluçon est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouvert récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

    La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres ….

    Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et d'expositions, musées, 2 golfs, salles squash… Il sera aussi possible de profiter d'un patrimoine exceptionnel dans la vielle ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

    La proximité directe de Néris Les Bains, sera l'occasion de bénéficier de tous les avantages d'une ville thermale.

    Proche d'un environnement bucolique avec la forêt de Tronçais et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

    Les spécialités chirurgicales présentent sur le Centre hospitalier de Montluçon sont les suivantes : ORL, Viscérale, Orthopédie, Gynécologie Obstétrique.

    L'organisation du bloc opératoire est validée par l'ANAP. Celui-ci est situé dans un bâtiment neuf (2005) moderne et spacieux.

    Personnes à contacter :
    Mr le Dr VERDIER Philippe
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************

    Personnes à contacter :
    Mr le Dr VERDIER Philippe
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************
  • 05/06/2015 - Psychiatre (Centre hospitalier de Montluçon...

    • CDD
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1000 lits recherche un Psychiatre (H/F) à temps plein ou temps partiel afin de renforcer son équipe en place (5 + 1 interne).

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Attaché Associé, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien hospitalier selon le profil du candidat.

    Le Centre hospitalier de Montluçon est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouverts récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

    La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres ….

    Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et d'expositions, musées et salles d'exposition, 2 golfs, salles squash… Il sera aussi possible profiter d'un patrimoine exceptionnel dans la vielle ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

    La proximité directe de Néris Les Bains, sera l'occasion de bénéficier de tous les avantages d'une ville thermale.

    Proche d'un environnement bucolique avec la forêt de Tronçay et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

    Possibilité de logement.

    Le poste est à pourvoir en psychiatrie adulte, secteur en pleine évolution porteur de projet (clinique médico-psychologique, équipe mobile de psychiatrie, projet médical partagé avec le CHS d'Ainay le Château en cours d'élaboration…).

    - Prises en charge de patients en unités d'hospitalisation et consultations CMP.
    -Maison thérapeutique et psychiatrie carcérale
    - Hôpital de jour

    Le Pôle comprend également un secteur de pédo psychiatrie dont l'effectif médical est complet.

    Fonctionnement en astreinte.

    Service agréé pour recevoir des internes.

    Mr le Dr Jean Guillet
    Chef de service Psychiatrie adulte
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************

    Mr le Dr Jean Guillet
    Chef de service Psychiatrie adulte
    **************
  • 21/05/2015 - Clinicien hospitalier réanimation (Centre...

    • CDD
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1300 lits recherche un Réanimateur (H/F) à temps plein ou temps partiel afin de renforcer son équipe en place.

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien hospitalier ou Clinicien hospitalier selon le profil du candidat.

    Le Centre hospitalier de Montluçon est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouvert récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

    La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres ….

    Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et d'expositions, musées, 2 golfs, salles squash… Il sera aussi possible de profiter d'un patrimoine exceptionnel dans la vielle ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

    La proximité directe de Néris Les Bains, sera l'occasion de bénéficier de tous les avantages d'une ville thermale.

    Proche d'un environnement bucolique avec la forêt de Tronçais et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

    Le service est composé de 8 lits de Réanimation et 4 lits de soins continus. L'activité de Réanimation totalise 300 passages annuels pour un taux d'occupation de 85 %.

    L'activité est de 80 % de réanimation médicale et de 20 % activité chirurgicale pour une durée moyenne de séjour de 10 jours.

    Le service est organisé en garde sur place au sein de locaux neufs (2011) avec des Internes de spécialité du CHU participent à la Permanence des soins. En ce sens, le service bénéficie de partenariat fort avec le CHU de Clermont-Ferrand. Le service est agréé par les internes depuis de très longues dates.

    Le service est à proximité directe des Urgences et d bloc opératoire et dispose d'un matériel récent : Dräger XL, Servo S et Servo I, 2 machines d'expiration extrarénale continue de type Prismaflex et système de refroidissement Coolgard, appareil Ecographie, fibroscope Bronchique. Possibilité de logement.

    Personne à contacter :
    Mr le Dr VERDIER Philippe
    Chef de pôle
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************
  • 16/04/2015 - Gynécologie obstétrique (Centre hospitalier de...

    • CDD
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1300 lits recherche un Gynécologue-Obstétricien (H/F) à temps plein ou à temps partiel afin de renforcer son équipe en place.

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Attaché Associé, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien hospitalier selon le profil du candidat.

    Le Centre hospitalier de Montluçon est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouvert récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

    La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres ….

    Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et d'expositions, musées, 2 golfs, salles squash… Il sera aussi possible profiter d'un patrimoine exceptionnel dans la vielle ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

    Proche d'un environnement bucolique avec la forêt de Tronçais et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

    Le service de Gynécologie-Obstétrique du Centre hospitalier de Montluçon est de niveau 2b, comptabilisant 1250 naissances annuelles, pratiquant la Chirurgie Gynécologique ++ avec accréditation en cancérologie pelvienne et sénologique. A noté également une activité d'Hospitalisation d'obstétrique et d'Hospitalisation de chirurgie.

    Le service dispose d'une excellente capacité de formation chirurgicale pour assistant.
    Echographies anténatales. Par ailleurs, il existe de fortes liaisons avec le CHU de Clermont-Ferrand.

    Composée d'une équipe de 4 PH, 1 Assistant Spécialiste et 1 interne de spécialité du CHU de Clermont Ferrand (service agrée pour les internes de la spécialité), la permanence des soins est assurée en astreintes opérationnelles.

    La Maternité appartenant au Réseau de Santé Périnatale d'Auvergne (D.A.N au CHU de Clermont Ferrand).

    La filière pédiatrique est complète et est composée de 7 PH.

    Exerce au Centre Hospitalier de Montluçon une équipe chirurgicale multidisciplinaire dans un bloc validé par l'ANAP, très moderne au sein d'un bâtiment neuf. Possibilité de logement.

    Personne à contacter :
    Mme le Dr FOREST Anne-Marie
    Chef de Pôle
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************
  • 12/08/2015 - Agent d'Administration H/F Secrétariat...

    • CDI - CDD
    • Moulins (03) - Auvergne
    12 août 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Date de recrutement : 1er octobre 2015
    Quotité de travail: temps plein
    Affectation: Direction de la Stratégie, de la Communication et de la logistique.

    ● Missions:

    1 - Secrétariat de la direction de la Stratégie, de la Communication et de la logistique

    - Accueil des personnes dans son domaine d'activité.
    - Organisation de rendez-vous - gestion des agendas.
    - Organisation de réunions, visites, conférences, événements.
    - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
    - Gestion administrative et comptable.
    - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents.
    -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine.
    - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son
    domaine d'activité.
    - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son
    domaine d'activité. (Enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
    - Réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
    - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité.

    ▪ Activité spécifique:

    - Suivi des conventions externes de l'établissement en relation avec la direction des finances.

    2 - Communication.

    - En lien avec le directeur du secteur, organisation et mise en œuvre de la communication interne
    et externe de l'établissement.
    - Rédaction et publication d'informations en interne / externe

    ● Communication interne:

    ▪ Auprès des Instances, dans le cadre d'assemblées générales et de publics ciblés.
    ▪ Réalisation du journal interne.
    ▪ Supports Internet / intranet

    ● Communication externe:

    ▪ Conception et organisation communication évènementielle.
    ▪ Relation avec les médias.
    ▪ Partenaires institutionnels pour la diffusion d'informations.

    ● Savoir-faire / savoir être spécifiques:

    - Assister le directeur de sa direction dans le suivi des dossiers.
    - Sens de l'organisation, rigueur.
    - Discrétion, sens du relationnel.
    - Travail en équipe pluridisciplinaire / en réseau, animation de groupes.
    - Animer et développer un réseau professionnel.
    - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
    - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
    - Expression en public.

    ● Formation:

    ▪ Niveau : Bac + 2 à Bac + 5
    - Domaine : Secrétariat et gestion administrative - Communication

    ▪ Connaissances bureautiques
    - Traitement de texte : Maîtrise
    - Tableur : Maîtrise

    Florian MELLOT
    Directeur des Ressources Humaines
    et des Affaires Médicales.
    18 avenue du 8 mai 1945 - BP 1148
    03113 Montluçon Cedex

    Tél: **************
  • 05/06/2015 - Médecin généraliste ou gériatre (Centre...

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1000 lits recherche un Gériatre (H/F) à temps plein afin de renforcer son équipe en place (10).

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Attaché Associé, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien hospitalier selon le profil du candidat.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouvert récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

    La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres ….

    Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et d'expositions, musées, 2 golfs, salles squash… Il sera aussi possible de profiter d'un patrimoine exceptionnel dans la vieille ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

    Proche d'un environnement bucolique avec la forêt de Tronçais et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

    Le poste médical proposé se situe dans le service de SSR G (30 lits) / CSG 2 (6 lits), avec un recrutement de patients en SSR G venant en majorité des 2 services aigus de Court séjour gériatrie (CSG 1 de 24 lits et CSG 2 de 6 lits). Les patients des 6 lits du CSG 2 sont issus du service des Urgences de l'établissement.

    Le service se situe dans un bâtiment récent et moderne, au cœur du plateau technique.

    L'unité bénéficie de toutes les spécialités médicales en place sur le CH : cardiologie et USIC, pneumologie, oncologie, neurologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, dermatologie, radiologie, urgences-UHCD, réanimation et télémédecine avec le CHU de Clermont-Ferrand.

    Le service est agrée pour recevoir un interne. Il se situe au sein d'une filière gériatrique complète (Médecine, SSR, EHPAD, Long séjour, EQM et Consultations mémoires, dynamique et travaillant en un pôle fonctionnel, autour d'un projet médical nouveau.

    Des connaissances gériatriques sont nécessaires pour assumer ce poste (Capacité de Gériatrie et PAE validés ou en cours).

    Le médecin participe à la permanence des soins en service et au CH en s'incluant dans le système d'astreinte opérationnel.

    Possibilité de logement.

    Personne à contacter :
    Mme le Dr Marie-Angéle VIAN
    Chef de Pôle
    **************
  • 20/07/2015 - Pédiatre (Centre hospitalier de Montluçon...

    • CDI
    • Montluçon (03) - Auvergne
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Le Centre hospitalier de Montluçon d'une capacité totale de plus de 1000 lits recherche son 7ème Pédiatre (H/F) pour son service de Pédiatrie-Néonatologie, à temps plein ou temps partiel afin de renforcer son équipe en place.

    Les statuts proposés sont les suivants : Praticien Attaché Associé, Assistant spécialiste, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Hospitalier selon le profil du candidat.

    Le Centre hospitalier de Montluçon, complètement rénové, est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

    Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins d'une heure) et des stations de ski du Massif central.

    Montluçon est une ville en pleine évolution, disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités. Il est proposé de nombreuses activités de loisirs.

    Possibilité de logement.

    Le service de Pédiatrie-Néonatologie du C.H. de Montluçon comporte :

    - 1 unité d'Hospitalisation conventionnelle (nourrissons, enfants et adolescents) de 15 à 26 lits selon la saison, dont 2 lits de soins continus pédiatriques,
    - 6 lits de Néonatologie niveau IIB
    - 1 service d'accueil d'urgences pédiatriques médicales (10 000 passages par an)
    Nombre d'entrées en 2014 : 2600
    Le Service de Pédiatrie est inclus dans le Pôle Mère-Enfant, où la maternité réalise 1300 accouchements par an.

    L'équipe actuelle est composée de 6 PH temps plein. Equipe jeune, dynamique et conviviale.
    Service agréé pour recevoir des internes de spécialité (2) et de médecine générale (3).

    Le suivi des patients inclut différentes spécialités : endocrinologie-diabétologie-obésité, pneumologie et asthme, allergologie, gastro-entérologie, neurologie, néonatologie ; consultations avancées de génétique et d'orthopédie infantile ….
    L'organisation du service autorise une activité en CAMSP, SESSAD ou crèche si souhaité.
    Une sur-spécialité n'est pas obligatoire, mais sera la bienvenue.

    Possibilité de s'inscrire à un DIU qui sera pris en charge, afin de compléter sa formation.

    Plateau technique complet (TDM, IRM, médecine nucléaire, EEG…).
    Prise en charge des pathologies chirurgicales courantes dans l'unité avec collaboration étroite avec les spécialités chirurgicales (ORL, viscérale, orthopédique).
    Travail en collaboration étroite avec les CHU de Clermont Ferrand, Lyon et Limoges.

    Astreintes opérationnelles avec 1 interne en garde sur place.

    Poste disponible de suite.

    Personne à contacter :
    Mme le Dr MAISONNEUVE
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************

    Personne à contacter :
    Mme le Dr MAISONNEUVE
    **************

    Candidature à adresser (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :
    ***********************
Page : 1 2