32 offres d'emploi
:

dreux

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Conseiller Commercial Réception H/F Dreux (28)

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement

    International reconnu pour son accompagnement personnalisé des candidats :

    Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par pôle d'expertise.

    Agence Vitae Conseil BTP Immobilier recherche pour l'un de ses clients un acteur majeur dans le secteur de l'immobilier un (e)

    Description du poste

    Vous aurez en charge :

    - d'assurer le remplissage locatif d'une structure et la vente des services associés.

    - de vous occuper du suivi des prospects.

    - d'être à l'écoute des besoins du client afin de proposer des services adaptés.

    - d'effectuer une prospection terrain / téléphonique de manière ponctuelle.

    - d'assurer la partie administrative (établissement des devis, reporting…).

    Description du profil


    De formation Bac +2 de type BTS-DUT (vente, immobilier, commerce), vous avez une première expérience commerciale réussie.


    Vous êtes idéalement issu (e) du secteur de l'immobilier.


    Vous avez le sens du contact et une forte capacité d'écoute, vous êtes dynamique, autonome et avez une certaine aisance informatique (notamment
    sur Excel).
    Vous êtes en mesure de dialoguer facilement avec une population senior, de comprendre et d'apprécier la particularité de cette clientèle, tout en ayant une véritable culture du résultat ? Contactez-moi.

    Merci de candidater en précisant la référence : CLM00162V.

    Clément MOAL

    *****************************

    **************

  • Responsable Ressources Humaines Dreux H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    09 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Ressources Humaines, recherche pour son client un/une Responsable Ressources Humaines à pourvoir à Dreux.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que le développement RH pour trois établissements tout en apportant une expertise RH auprès des opérationnels.

    Vos principales missions sont les suivantes:

    Gestion administrative du personnel :
    - Superviser et assurer la gestion administrative du personnel avec l'appui des assistantes RH et/ou paie et envoyer éléments variables de paie auprès des gestionnaires de paie Groupe.
    - Compléter les différents reportings RH à destination du siège social, et suivre les tableaux de bords.

    Relations sociales :
    - Préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux : DP, CE, CHSCT

    Développement RH :
    - Recrutement : prise en charge complète du processus
    - Formation : Définition des besoins en lien avec les managers, organisation et suivi des plans de formation définis en collaboration avec le siège
    - Assurer la mise en place et le suivi des projets transverses en lien avec la Direction RH Groupe (entretiens professionnels, procédures RH, accords d'entreprise...)

    Support aux opérationnels :
    - Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et assurer un rôle de conseil dans leur prise de décision
    -Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
    Description du profil
    Titulaire d'un Master RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.

    Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie...

    La maîtrise des outils Sage et Horoquartz est appréciée.

    Aptitudes relationnelles et managériales avec un sens de l'écoute, du dialogue et de la communication.
  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par e-mailJe m'inscris
  • Cariste cases 5 H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    29 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Cariste H/F CASES 1.3.5 expérimenté sur le 5, en temps plein, horaire journée ou 2X8. 9.63euros de l'heure brut + Ticket restaurant

    Merci de déposer votre candidature sur l'annonce.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Opérateur de production H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    22 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, des Opérateurs de production H/F de juin à décembre.

    Conditions de travail/rémunération:

    Poste à temps complet,horaires en 2x8 (5h30 13h18 ou 13h18 21h06)
    Rémunération:salaire de 1457,55 €

    Cette mission demande une aisance informatique, une bonne condition physique (port de charge, geste répétitif, ...) ainsi qu'un comportement sérieux et rigoureux.

    Votre candidature sera accompagnée d'un CV à jour

    Devenir un collaborateur chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • Agent de fabrication polyvalent H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    22 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, des Agents de fabrication polyvalent H/F disponibles de juin à décembre.

    Travail horaire décalé: 5h30 13h18 ou 13h18 21h06.
    Remuneration : 1457,55 euros

    vous avez une expérience en industrie, vous savez vous servir de l'informatique

    Merci de déposer votre candidature sur l'annonce.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • DESSINATEUR D'ETUDES H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    21 juil. 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Envie de nouveaux challenges ?

    L'agence KELLY SERVICES de CHARTRES recrute pour l'un de ses clients situé sur Dreux et spécialisé dans la construction mécanique UN DESSINATEUR D'ETUDES H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

    Vous vous déplacez chez les clients pour faire les relevés de côtes.

    Vous réalisez les plans d'ensemble et de détails. Vous utilisez pour cela les logiciels Solidworks et Autocad 2D et 3D.Vous êtes en contact régulier avec les clients.

    Vous êtes issu d'un BAC +2 en dessin industriel ou en conception.

    Vous avez des connaissances en mécanique. Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne dès maintenant !
  • Technicien de maintenance H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    21 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F.
    Votre poste:
    Rattaché au département production, vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance (réglage, maintenance curative, maintenance préventive, changement de format) sur les équipements de production et fabrication et veillez à la traçabilité de toute intervention de maintenance quel que soit l'état d'utilisation de l'équipement ceci en respectant le mode de fonctionnement défini par votre responsable et les bonnes pratiques de fabrication.

    Vous contribuez au développement de la maintenance préventive des équipements :

    en participant à la réalisation et l'optimisation des instructions de maintenance préventive
    en participant à la préparation, au suivi, la réalisation et la formalisation des opérations de maintenance préventive
    Vous pourrez être amené, en concertation avec votre responsable à assurer l'étude, la modification d'un équipement et la qualification de cette modification.

    Vous assurez également la maintenance des installations électriques et des automatismes liée aux équipements de production dans le respect des procédures d'habilitation et de consignation.

    Profil recherché :
    De formation BAC+2 Maintenance ou équivalent (Electrotechnique ou MAI), vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique.

    Autonomie, Rigueur, Organisation, Qualités relationnelles, pédagogiques sont les facteurs clés de la réussite dans le poste.

    Disponible rapidement, vous acceptez les horaires en équipe 3 X 8.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Régleur en injection plastique H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    17 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Régleur en injection plastique H/F
    Après un important virage technologique, et une forte volonté de croissance dans un nouveau secteur cette entreprise recherche des techniciens ou régleurs plasturgistes.

    Dans un parc machine en permanente évolution et fortement robotisé, sous l'autorité du chef d'équipe vous serez amené à :

    Régler les paramètres des presses pour en assurer l'utilisation optimale
    Veiller au respect des cadences et à la qualité des produits
    Changer et préparer les robots cartésiens, latéraux et iml
    Participer à la mise au point des nouveaux produits
    Participer au démarrage et optimisation des nouvelles installations
    Effectuer les changements de séries (moules et périphériques)
    Prendre la responsabilité des démarrages de fabrication
    Participer au rangement et au maintien de la propreté de l'usine et des outils de production (démarche 5S)

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Electriciens Câbleurs (H/F)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Pézy - 28 - Centre
    22 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Interaction, 50 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
    Description du poste
    INTERACTION Chartres recrute pour l'un de ses clients situé à Dreux des Electriciens Câbleurs Industriel/Tertiaire (H/F) dans le cadre de contrats en intérim.

    Mission : réalisation et pose des chemins de câbles et conduits électriques en apparent ou encastrés, câblage d'armoires ou coffrets, fixation et accordage des équipements de basse tension, mise sous tension de l'installation électrique, réalisation des contrôles et participation au déchargement manuel ou mécanisé du matériel.
    Déplacements éventuels à prévoir sur la région Paris IDF.
    Description du profil
    Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire avec de bonnes dispositions au travail en équipe et une facilité d'adaptation aux exigences du chantier.
    Habilitations électriques obligatoires à jour. Visite médicale à jour serait appréciée.
    Salaire suivant expérience.
  • Chef de chantier TP/VRD (h/f)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    24 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un :

    Chef de chantier TP/ VRD (h/f)
    Description du poste
    - Encadrer et travailler avec une équipe de 2 à 3 personnes
    - Savoir faire les implantations de chantiers TP /VRD
    - Maîtriser l'aspect "Gestion de chantier"
    - Bonne présentation et bon contact relationnel

    Ce poste est en vue d'un CDI - 13ème mois, prime repas, véhicule de service
    Description du profil
    - BTS ou DUT
    - 6 ans d'expérience minimum dans le même domaine
  • Chef de chantier TP/VRD (h/f)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    22 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un :

    Chef de chantier TP/ VRD (h/f)
    Description du poste
    - Encadrer et travailler avec une équipe de 2 à 3 personnes
    - Savoir faire les implantations de chantiers TP /VRD
    - Maîtriser l'aspect "Gestion de chantier"
    - Bonne présentation et bon contact relationnel

    Ce poste est en vue d'un CDI - 13ème mois, prime repas, véhicule de service
    Description du profil
    - BTS ou DUT
    - 6 ans d'expérience minimum dans le même domaine
  • CONTROLEUR TRIDIMENSIONNEL H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    10 juil. 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Envie de changement ?

    L'agence KELLY SERVICES de CHARTRES recrute en urgence pour deux de ses clients, un situé sur Dreux et un sur Gallardon, spécialisés dans le secteur aéronautique, UN CONTROLEUR TRIDIMENSIONNEL H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 à 3 mois.

    Vous êtes chargé de contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure dimensionnels et de machines 3D.Vous effectuez les relevés de contrôle.

    Vous isolez les produits non conformes ou suspects.

    Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

    Vous avez déjà utilisé une machine de contrôle 3D.Vous acceptez les horaires de journée ou de nuit.

    Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne dès maintenant !
  • CUISINIER (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    16 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, cuisine centrale basée sur DREUX departement 28, spécialisée dans la livraison et la production de plateaux repas destinés au secteur médical et aux collectivités : un ou une cuisinier(ère)
    Mission interim avec opportunité de contrat par la suite.
    Description du poste
    Au sein de l'équipe de cuisine et grâce à vos talents culinaires, vous assurez la préparation et mettez en oeuvre les recettes et veillez aux respect des normes d'hygiène.
    poste en equipe matin ou apres-midi ou journée
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience en restauration collective ou équivalent. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez un goût pour le travail d'équipe.
    Votre candidature nous intéresse !
    Votre contact : *************************
  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES...

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    16 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation, de réfrigération et de cuisines professionnelles, un(e) TECHNICIEN FRIGORISTE F/H.
    Description du poste
    Vos principales tâches sont la maintenance préventive et curative des installations frigoristes et de climatisation. Vous aurez également en charge le montage des chambres froides et de leur equipement frigorifique ainsi que l'installation et le dépannage de matériel de cuisine professionnelle. Vous intervenez également dans l'installation et la mise en service de climatisations.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous devez être titulaire de l'attestation fluide. Le salaire est donné à titre indicatif et peut être revalorisé en fonction de votre profil. Le contrat peut se prolongé sur une longue période.
    Envoyez votre CV à l'adresse mail suivante : ***************************
  • CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    15 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue. Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/ régleurs.PosteMission générale de l'emploi :
    En appui des ROS prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.

    Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.

    Responsabilités et activités :

    • Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
    • Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
    - Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
    • Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
    • Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
    • Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
    • Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
    • Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
    • Démarrer la production
    • Surveiller le bon fonctionnement des équipements
    • Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
    • Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
    • Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
    • Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
    • Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
    • Calculer les bilans rendements et réconciliations
    • Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
    • Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
    • Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
    • Participer à la formation des nouveaux arrivants

    LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
    • Peut intervenir sur les paramètres de marche
    • Peut valider les données générales des dossiers
    • Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS

    Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
    A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur.ProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :

    •Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
    •B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
    •Gestes et Postures
    •Pratique des applications sur SAP
    •White Belt
    - Pratique des applications sur SAP
  • CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    15 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue. Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/ régleurs.PosteMission générale de l'emploi :
    En appui des ROS prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.

    Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.

    Responsabilités et activités :

    • Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
    • Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
    - Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
    • Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
    • Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
    • Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
    • Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
    • Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
    • Démarrer la production
    • Surveiller le bon fonctionnement des équipements
    • Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
    • Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
    • Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
    • Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
    • Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
    • Calculer les bilans rendements et réconciliations
    • Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
    • Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
    • Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
    • Participer à la formation des nouveaux arrivants

    LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
    • Peut intervenir sur les paramètres de marche
    • Peut valider les données générales des dossiers
    • Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS

    Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
    A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur.ProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :

    •Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
    •B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
    •Gestes et Postures
    •Pratique des applications sur SAP
    •White Belt
    - Pratique des applications sur SAP
  • Opérateur en électronique niveau bac /bac+2 H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    03 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur en électronique H/F
    votre mission:
    Constatation des défauts annoncés (ou non), analyse des problèmes et pose de diagnostique.
    Suivi / Analyse des signaux sur les cartes (Multimètre, oscilloscope).
    Utilisation des outils de " debug " informatique fournit par le constructeur. (OTT)

    Reprogrammation des décodeurs.
    Soudure de composant simple
    Respect du TAT
    Support technicien niveau 1
    Mise à jour software des décodeurs.
    Saisie informatique des réparations effectuées et composants consommés
    Contrôle visuel avant et après réparation-
    Moyens
    Logiciel de diagnostic, Matériel de bureautique, fer à souder, multimètre

    poste informatisé. Horaires en 2X8

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Responsable de secteur secteur pharmaceutique H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    03 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Responsable opérationnel de secteur H/F, ayant de l'expérience obligatoirement soit en pharmaceutique, ou agroalimentaire ou cosmétique.

    Horaires postés en 2X8

    Réel pilote de votre activité et rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe d'une 20aine de personnes pour mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge :

    d'organiser, de coordonner et de planifier l'utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes 2 x 8 ou 3*8...).
    D'assurer la communication et la coordination avec les services clients et fournisseurs (Planning, qualité, Maintenance....).
    Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d'autonomie et de responsabilités.
    Promouvoir la polyvalence et favoriser les mobilités intra ateliers
    Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches Lean 6 Sigma.
    Mettre en oeuvre des actions en vue de maintenir et d'améliorer notre performance en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité
    Assurer un rôle d'expert technique dans votre domaine, en transmettant votre savoir à vos collaborateurs et en contribuant à l'analyse et à la résolution des problèmes liées à votre activité
    Etre moteur de l'amélioration continue au travers de projets, de résolutions de problèmes, de groupes de travail et en assurant le suivi des actions mises en place.

    De formation supérieure, idéalement ingénieur ou pharmacien, vous justifiez idéalement d'une première expérience de management acquise dans un service production aux contraintes qualités exigeantes. Vous connaissez les outils d'amélioration continue type lean ou 6 Sigma.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Ligné - 44 - Pays de la Loire
    18 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conducteur Régleur de ligne de conditionnement.PosteMission générale de l'emploi :
    Respecter les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers du respect des procédures en vigueur.
    Sous l'autorité du chef d'équipe, et intégré à l'équipe de conditionnement, il conduit l'équipement de conditionnement dans le respect des règles de Sécurité, Environnement et Qualité. Il participe à l'amélioration continue.
    En relation quotidienne avec le service Maintenance Opérationnellede Production, il réalise les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 (curatif et préventif) définies pour les lignes de conditionnement, dans le respect stricte des règles de Sécurité, pour lui et ses collègues, ceci incluant les interventions électriques dans la limite de l'habilitation obtenue.

    Responsabilités et activités :
    En pilote de son procédé, réaliser toute opération de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt sur les équipements de conditionnement
    Participer à toutes les opérations de conditionnement d'un produit (chargement des lignes, contrôle des composants, changement de séries, nettoyages…)
    Contrôler la qualité tout au long de la production et mettre en oeuvre les mesures correctives et préventives en cas de non-conformité
    Appliquer les BPF dans toute action réalisée pour assurer une production conforme
    Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer sur une ligne de conditionnement
    Repérer toute dérive dans le déroulement du procédé et prendre les mesures appropriées.
    Réaliser des changements de format et les interventions de maintenance préventives ou curatives de niveau 1 et 2 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages, remplacement à l'identique…)
    Diagnostiquer, intervenir et proposer des actions correctives adaptées, en cas d'anomalie, de dérive ou de dysfonctionnement sur les équipements utilisés dans son champ de compétences et d'habilitation et documenter les interventions (utiliser la GMAO)
    Utiliser les différentes fonctionnalités des systèmes informatisés liés à son environnement, y compris les outils d'analyses (Performance, GMAO, Qualité etc…)
    En cas de dérive de fonctionnement, diagnostiquer, corriger et documenter les interventions (utiliser la GMAO)
    Enregistrer et suivre des indicateurs de production (qualité et performance)
    Renseigner et/ou vérifier les documents de production
    Former, habiliter les nouveaux opérateurs à la bonne conduite des équipements
    Participer à des groupes de travail d'amélioration continue
    Proposer des améliorations techniques et des évolutions sur les méthodes en relation avec la Maintenance
    Participer à des projets d'intégration de nouveaux équipements, à la validation et à la qualification des équipements
    Rédiger des documents de production et maintenance de niveau 1 et 2

    Peut intervenir sur les paramètres de marche de sa ou ses machines
    Effectuer des contrôles, régler sa machine et éventuellement éliminer les produits non-conformesProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :
    Idéalement : Bac pro BITP / BTS / DUT Chimie Biologie Technique / CQP Pilote de ligne de conditionnement A partir d'un BAC dans le domaine technique (Industrie de procédés, Bio-industries de transformation, Maintenance des systèmes automatisés, Electrotechnique, …) ou niveau/expérience équivalents
    Bac pro + 2à3 ans d'expérience dans une fonction équivalente

    Particularités de l'emploi :

    Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage de sa ou ses machines
    Maîtrise des règles et consignes sécurité (dont habilitation électrique)
    Maîtrise des B.P.F. et des documents qualité de son périmètre
    Maîtrise des activités de maintenance de niveau 1 et 2
    Maîtrise des outils d'amélioration...
  • CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Vernouillet - 28 - Centre
    08 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des conducteurs de ligne pour son client, grand groupe pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication de médicament en forme séche et forme injectable. Poste basé sur la région de DREUX (28).
    Description du poste
    MarqueInhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des conducteurs de ligne pour son client, grand groupe pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication de médicament en forme séche et forme injectable. Poste basé sur la région de DREUX (28).ClientUnité de production spécialisée dans la fabrication d'injectables et de comprimésPosteVous conditionnez des produits pharmaceutiques sur lignes de conditionnement automatisées dans le respect des normes de qualité, sécurité et le respect du planning de production.
    Vous avez en charge
    - Le réglage des lignes,
    - La constitution conforme du dossier de lot
    - La Transcription en temps réel et conformément aux BPF des opérations effectuées sur le dossier de conditionnement
    - La Réalisation et vérification du vide de ligne
    - La Réalisation des contrôles en cours de productionProfilVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience dans le secteur de la pharmaceutique. La connaissance sur ligne de conditionnement automatisée est obligatoire.
  • 19/06/2015 - Le Département Addictologie Prévention...

    • CDI
    • Eure-et-Loir - 28
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    Créé en 2004, ce département intègre aujourd'hui les activités suivantes : alcoologie, tabacologie, Permanence d'accès aux soins de santé, Centre de dépistage des infections sexuellement transmissibles, Centre de vaccination, Centre anti-tuberculeux, Service diététique ,Unité Transversale d'éducation Thérapeutique (autorisation de 9 programmes ),

    - Renseignements et envoi des dossiers (CV et lettre de motivation) :
    - Dr F. Martin UPE CH Dreux 44 Av. Kennedy - BP 69 - 28102 Dreux Cedex
    Tél : ************** / Fax : 02 37 51 54 81 / Email : *******************
  • 12/02/2015 - MEDECIN COORDONNATEUR 0.4 OU 1 ETP en EHPAD...

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre • Gallardon - 28 - Centre • Rambouillet - 78 - Île-de-France
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    EHPAD PUBLIC AUTONOME : 81 résidents avec 50 ETP personnels, dont un cadre de santé, un médecin coordonnateur, 2 psychologues, 8 médecins et 4 kinés libéraux, 4 IDE. Projet d'établissement et convention tripartite 2013-2018 avec ouverture d'un PASA.
    L'EHPAD public autonome de GALLARDON est en relation avec deux autres EHPAD du territoire : ABLIS et MAINTENON.
    Situation : environnement privilégié - ville de Gallardon entre RAMBOUILLET(78), CHARTRES (28) et DREUX (28) et proximité immédiate Des CH RAMBOUILLET ou CHARTRES.

    Contact : directeur C. ETCHEBARNE, allée des soufflets, 28320 Gallardon,
    tél. ************** -
    E-mail : *****************************
  • 06/05/2015 - Offre d'emploi INFIRMIER (E) en EHPAD public...

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre • Gallardon - 28 - Centre • Rambouillet - 78 - Île-de-France
    23 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

    Description du poste
    EHPAD : 81 résidents avec 50 ETP personnels, dont un cadre de santé, un médecins coordonnateur, 2 psychologues, 8 médecins et 4 kinés libéraux, 4 IDE. Projet d'établissement et convention tripartite 2013-2018 avec ouverture d'un PASA.
    L'EHPAD public autonome de GALLARDON est en relation avec deux autres EHPAD du territoire : ABLIS et MAINTENON.
    Situation : environnement privilégié - ville de Gallardon entre RAMBOUILLET(78), CHARTRES (28) et DREUX (28) et proximité immédiate Des CH RAMBOUILLET ou CHARTRES.

    Conditions de recrutement : IDE débutante ou ayant travaillé auprès de la personne âgée et Rémunération selon statut de la FPH

    Le poste est à pourvoir dès le 1er avril 2015 (CDI, mutation ou mise en stage)

    Diplôme obligatoire.

    Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

    Les CV et lettres de motivations sont à adresser avant le 15 mars à C. ETCHEBARNE, DIRECTEUR
    EHPAD LES COTEAUX DE ST MATHIEU 1 ALLEE DE SOUFFLETS 28320 GALLARDON
    TEL **************
    Email : *****************************
  • Responsable maintenance expérience pharmaceutique ou...

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    29 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Responsable maintenance H/F
    Une expérience de 8 à 10 ans avec a minima 5 ans d'expérience en management idéalement en industrie pharmaceutique et sinon en cosmétique et/ou agroalimentaire est obligatoire.
    Vous avez déjà géré des process différents, l'installation de nouveaux équipements de fabrication/conditionnement, et avez une bonne approche de la TPM (Total Productive Maintenance)

    Vous managerez 3 Responsables de Secteur Maintenance qui eux-mêmes sont responsables de la maintenance de certains batiments avec des problématiques et des process qui différent d'un bâtiment à l'autre (disponibilité des équipements, maintenabilité, intégration de nouvelles lignes de fabrication & conditionnement...).

    Vous superviserez l'ensemble des projets, ayant une vision globale de la maintenance et du développement des compétences des collaborateurs.
    Ce poste nécessité un travail en transverse avec les différents services en interne : Production, Qualité, EHS, Planning, RH, Finance
    vous serez rattaché au Directeur Technique.

    Vous définissez et déployez la stratégie de mise en place des méthodes de maintenance.
    Vous etes le référant pour le développement et l'utilisation de la GMAO pour l'ensemble du site. Dans ce cadre, vous définissez les règles de gestion de maintenance et en évaluez l'application sur le site.
    Vous développez la maîtrise des packagings (primaires, secondaires, tertiaires).
    Vous apportez le support méthodologique pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements de production.

    La connaissance de l'anglais sera appréciée

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Technico Commercial Itinerant PUM Plastiques DREUX (H/F)

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    11 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pum Plastiques, spécialiste en produits et solutions plastiques (réseau de plus de 200 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Description du poste

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous gérez et développez en binôme avec un technico-commercial sédentaire une clientèle de professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Visites et suivis, conseils techniques, ventes, négociations…font de ce poste une fonction riche et variée.

    Notre parcours d'intégration, une solide formation et nos outils marketing optimiseront vos résultats. Évolution de carrière pour candidat à fort potentiel.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain

    De niveau Bac+2 en commerce et/ou Technique, vous avez une première expérience de la fonction. Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.

  • AGENT DE FABRICATION (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    11 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Randstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.
    Description du poste
    MarqueRandstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.ClientInhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des opérateurs de fabrication (f/h) pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).PosteVous conduisez l'équipement de fabrication dans le respect des règles de sécurité et de qualité
    Vous réglez votre équipement de fabrication
    Vous effectuez les contrôles en cours de fabrication et final avant conditionnement du produit
    Vous saisissez les données de production dans un logiciel de GPAO (SAP)ProfilVous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 mois minimum sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique.
    Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires postés matin/après-midi/nuit.
    Vous êtes rigoureux et savez respecter un mode opératoire précis.
    Etre titulaire du permis CACES 1-3-5 en cours de validité serait un plus.
  • MAGASINIER CARISTE (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    11 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Randstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.
    Description du poste
    MarqueRandstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.ClientInhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des magasiniers/caristes (f/h) pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).PosteVous chargez, déchargez les camions et dépalettisez les produits.
    Vous préparez des commandes en utilisant des terminaux mobiles informatiques.
    Vous procédez à des travaux de manutention divers et participez au conditionnement manuel des lots.
    Vous appliquez les bonnes pratiques de distribution et procédures hygiène sécurité environnement afin de répondre aux exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique.ProfilVous êtes titulaire du permis CACES 1-3-5 en cours de validité.
    Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique de préférence.
    Vous êtes disponible pour travailler en journée, en équipe matin et après-midi.
    Vous êtes rigoureux et savez respecter un mode opératoire précis.
  • CONTROLEUR (FINITION ET CONDITIONNEMENT) (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    11 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Randstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.
    Description du poste
    MarqueRandstad Inhouse Services entreprise de travail temporaire.ClientInhouse, entreprise de travail temporaire, recrute des opérateurs de conditionnement (f/h) pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).PosteVous réalisez l'approvisionnement physique de votre machine de conditionnement
    Vous effectuez des contrôles sur les lots de production
    Vous saisissez les données de production pour assurer la traçabilité
    Vous manutentionnez les produits finis en cartons sur palettes.ProfilVous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 mois minimum sur un poste similaire.
    Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires postés matin/après-midi/nuit.
    Vous êtes rigoureux et savez respecter un mode opératoire précis.
  • TECHNICIEN DE LABORATOIRE (BIOLOGIE, BIOCHIMIE) (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Vernouillet - 28 - Centre
    31 mars 2015
    Description de l'entreprise
    Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute un technicien(ne) de laboratoire microbiologie pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).
    Description du poste
    MarqueInhouse, entreprise de travail temporaire, recrute un technicien(ne) de laboratoire microbiologie pour son client, grand groupe pharmaceutique, basé sur la région de DREUX (28).ClientUnité de production spécialisée dans la fabrication d'injectables et de comprimésPosteDans le cadre de ce poste vous aurez en charge de :
    Réaliser les contrôle des matières premières et des produits vrac, conformément aux méthodes de contrôles approuvées. Rédiger la documentation relative aux méthodes de contrôles et équipements du laboratoire.
    Assurer la maintenance et la qualification des équipements du laboratoire.
    Assurer la gestion des stocks de produits et matériels achetés.ProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
    Vous devez savoir gérer les priorités, avoir une bonne connaissance des différentes méthodes microbiologiques et avoir de la polyvalence sur les produits analysés.
  • OPERATEUR CN H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    03 févr. 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Vous avez du talent, nous avons du travail.

    L'agence KELLY SERVICES de CHARTRES recrute en urgence pour l'un de ses clients situé sur Dreux et spécialisé dans la construction de machines spéciales DES OPERATEURS CN H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois en vue d'embauche.

    Vous travaillez sur Tour et/ou centre d'usinage CN. Vous avez des connaissances en langage CN (FANUC-SIEMENS)Vous savez lire des plans.

    Vous effectuez le réglage de la Commande Numérique.

    Vous réalisez les contrôles dimensionnels.

    Vous avez un BEP, BAC Pro ou BTS Productique Mécanique.

    Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

    Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes investi dans votre travail.

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