42 offres d'emploi
:

dreux

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Conseiller Commercial Réception H/F Dreux (28)

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    Hier
    Description de l'entreprise

    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement

    International reconnu pour son accompagnement personnalisé des candidats :

    Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par pôle d'expertise.

    Agence Vitae Conseil BTP Immobilier recherche pour l'un de ses clients un acteur majeur dans le secteur de l'immobilier un (e)

    Description du poste

    Vous aurez en charge :

    - d'assurer le remplissage locatif d'une structure et la vente des services associés.

    - de vous occuper du suivi des prospects.

    - d'être à l'écoute des besoins du client afin de proposer des services adaptés.

    - d'effectuer une prospection terrain / téléphonique de manière ponctuelle.

    - d'assurer la partie administrative (établissement des devis, reporting…).

    Description du profil


    De formation Bac +2 de type BTS-DUT (vente, immobilier, commerce), vous avez une première expérience commerciale réussie.


    Vous êtes idéalement issu (e) du secteur de l'immobilier.


    Vous avez le sens du contact et une forte capacité d'écoute, vous êtes dynamique, autonome et avez une certaine aisance informatique (notamment
    sur Excel).
    Vous êtes en mesure de dialoguer facilement avec une population senior, de comprendre et d'apprécier la particularité de cette clientèle, tout en ayant une véritable culture du résultat ? Contactez-moi.

    Merci de candidater en précisant la référence : CLM00162V.

    Clément MOAL

    *****************************

    **************

  • Mécanicien TP/élévation (H/F) - Dreux

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    23 juin 2015
    Description de l'entreprise
    KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels et particuliers une
    large gamme de matériels sur tout le territoire national.
    Avec plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste, Event, ...), notre volonté est
    d'être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète (formation clients,
    livraison, consommables, ...) et un service de qualité.
    KILOUTOU innove et de se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus
    de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaire et d'être présent
    dans plus de 5 pays!
    Aujourd'hui, KILOUTOU, labellisé TOP EMPLOYEUR 2015, compte plus de 3500 équipiers impliqués et
    responsables, de vraies perspectives d'évolution et une bonne ambiance au travail !
    Description du poste
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Mécanicien terrassement et élévation (H/F).
    Intégré au sein d'un atelier, vous veillez au bon état de marche, à la qualité et à la sécurité de notre gamme de matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs...) et élévation (nacelles, chariots élévateurs).
    A ce titre :
    - vous contrôlez le matériel à son retour de location
    - vous assurez l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux...) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location
    - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome
    - vous pouvez réaliser ponctuellement des interventions sur chantier
    - vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement)
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac à BTS technique, vous avez des solides connaissances en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif, rigoureux, consciencieux et disponible, vous avez un bon relationnel.
    Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !

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  • Promoteur des Ventes GMS DREUX / EVREUX h/f

    • Stage
    • Évreux - 27 - Haute-Normandie • Dreux - 28 - Centre
    04 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Voir description du poste
    Description du poste
    Notre client et un groupe agroalimentaire international de premier rang et leader sur ses produits sur le marché de l'ultra frais.
    Dans le cadre de son développement en France et à l'international, et pour renforcer sa force des ventes, nous recherchons actuellement

    Promoteur des ventes GMS h/f
    Secteur Dreux (28) - Evreux (27)
    34 heures/semaine de 5 h à 12h30

    Sous la responsabilité du manager régional des ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des magasins et des chefs de rayon en contribuant au développement et à l'animation de nos marques auprès d'hypermarchés et de supermarchés de votre secteur.

    Garant de la bonne tenue du rayon dans votre parc de magasins supermarchés et hypermarchés, vous êtes chargé de la mise en œuvre des actions négociées en magasins par les chefs de secteur GMS.

    Tôt le matin, et avant l'ouverture des magasins, vous assurez la présence des produits en rayon, en réserve et en têtes de gondoles afin de donner une bonne visibilité à nos produits. Vous pouvez ponctuellement être amené à participer aux réimplantations des rayons de nuit.
    Vous vérifiez les niveaux de commandes pour éviter les ruptures.
    Vous mettez en place les actions promotionnelles et vous participez au développement de la gamme de produits via le merchandising.
    Vous veillez au respect de la politique qualité et du plan merchandising.
    Au niveau des hypermarchés, vous êtes en charge de l'application opérationnelle des accords négociés sur votre secteur.
    Dans les supermarchés, vous négociez directement avec les magasins en toute autonomie.
    Description du profil
    De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la vente en grande distribution dans le secteur agroalimentaire.
    Commercial dans l'âme, vous assurez une veille concurrentielle et saisissez les opportunités pour négocier avec vos interlocuteurs.

    A l'aise avec l'outil informatique, vous possédez un permis de conduire B valide (6 points minimum).

    Nous mettons à votre disposition des formations à nos outils et nos techniques de vente, un accompagnement de haut niveau, ainsi que les ressources matérielles (voiture de fonction, ordinateur, téléphone, ...) nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.

    Organisé et autonome, vous soignez votre présentation, êtes disponible et avez un fort sens du service client. Votre implication et vos résultats vous permettront d'évoluer dans notre groupe qui attache une grande importance à la fidélisation de ses équipes.
  • Fraiseur sur commande numérique (CN) H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    27 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Fraiseur sur commande numérique (CN) H/F pour une mission de 1 mois

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois
  • Directeur financier anglais courant H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    30 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Directeur financier H/F
    Cette entité de 80 personnes recherche un directeur financier ayant déjà évolué dans une société internationale, industrielle de préférence. Vous maitriserez l'anglais.
    vous gèrerez les ressources humaines de l'entreprise , superviserez la partie finances, et gèrerez le controle de gestion. Des déplacements sont à prévoir.

    Vous serez le garant dela politique de financement, assurerez la gestion administrative de la société, et traiterez l'ensemble des aspects juridiques et les problèmes RH.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Opérateur en électronique niveau bac /bac+2 H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    Hier
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur en électronique H/F
    votre mission:
    Constatation des défauts annoncés (ou non), analyse des problèmes et pose de diagnostique.
    Suivi / Analyse des signaux sur les cartes (Multimètre, oscilloscope).
    Utilisation des outils de " debug " informatique fournit par le constructeur. (OTT)

    Reprogrammation des décodeurs.
    Soudure de composant simple
    Respect du TAT
    Support technicien niveau 1
    Mise à jour software des décodeurs.
    Saisie informatique des réparations effectuées et composants consommés
    Contrôle visuel avant et après réparation-
    Moyens
    Logiciel de diagnostic, Matériel de bureautique, fer à souder, multimètre

    poste informatisé. Horaires en 2X8

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Opérateur en électronique H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    Hier
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur en électronique H/F

    descriptif de poste:
    Collage et câblage de jauges
    Câblage circuit CMS
    Réglages capteurs
    Mesure de tensions, d'impédances, d'isolement et de bruit de fond
    Renseignement des documents d'enregistrement

    Niveau de diplôme / expérience

    Diplôme BEP/ CAP/ Bac (électronique, électrotechnique, etc.)

    Connaissances obligatoires :

    Formation au brasage sous binoculaire
    Câblage sous binoculaire
    Expérience souhaitée en horlogerie, couture, modélisme, ...

    Compétences techniques

    Capacité à travailler sous binoculaire
    Connaissance soudage étain CMS sous binoculaire
    Savoir utiliser une alimentation, un multimètre, un oscilloscope...
    Connaissance loi d'Ohm, calcul des résistances et les capacités équivalentes

    Compétences bureautique

    Connaissance Word / Excel

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 4 mois renouvelable
  • Technicien planification industrie H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    Il y a 14 heures
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Technicien planification H/F pour une industrie pharmaceutique.
    Sous la responsabilité du coordinateur logistique, vous avez en charge le lancement des ordres de fabrication pour 2 services. Vous assurerez la disponibilité des ressources et des composants et suivrez l'avancée du planning à court terme.
    Vous vérifierez le réel par rapport au planifié et mettrez à jour des tableaux de bord. Vous assurerez l'interface entre différents services de l'usine.

    Formation et/ou Expérience :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (minimum) dans le domaine de la Logistique/Planification et/ou disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
    Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans l'industrie pharmaceutique.
    La maîtrise du Pack Office est une compétence indispensable.
    Quelques notions d'anglais seront un plus.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 3 mois
  • Responsable de secteur secteur pharmaceutique H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    Hier
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Responsable opérationnel de secteur H/F, ayant de l'expérience obligatoirement soit en pharmaceutique, ou agroalimentaire ou cosmétique.

    Horaires postés en 2X8

    Réel pilote de votre activité et rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe d'une 20aine de personnes pour mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge :

    d'organiser, de coordonner et de planifier l'utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes 2 x 8 ou 3*8...).
    D'assurer la communication et la coordination avec les services clients et fournisseurs (Planning, qualité, Maintenance....).
    Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d'autonomie et de responsabilités.
    Promouvoir la polyvalence et favoriser les mobilités intra ateliers
    Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches Lean 6 Sigma.
    Mettre en oeuvre des actions en vue de maintenir et d'améliorer notre performance en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité
    Assurer un rôle d'expert technique dans votre domaine, en transmettant votre savoir à vos collaborateurs et en contribuant à l'analyse et à la résolution des problèmes liées à votre activité
    Etre moteur de l'amélioration continue au travers de projets, de résolutions de problèmes, de groupes de travail et en assurant le suivi des actions mises en place.

    De formation supérieure, idéalement ingénieur ou pharmacien, vous justifiez idéalement d'une première expérience de management acquise dans un service production aux contraintes qualités exigeantes. Vous connaissez les outils d'amélioration continue type lean ou 6 Sigma.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • Chargé d'affaires en industrie anglais/espagnol bilingue H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    24 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Chargé d'affaires en industrie H/F
    Sous la responsabilité du Directeur Commercial Export, vous serez chargé du développement et du suivi d'un réseau de distributeurs/constructeurs sur le territoire défini.
    De formation supérieure, technique et commerciale, vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'espagnol.
    Une expérience similaire et la connaissance de l'industrie seraient un plus.
    En véritable professionnel, vous êtes convaincant dans votre démarche et votre discours et savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et des voyages.
    Rémunération selon profil, des déplacements sont à prévoir fréquemment.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Longue mission
  • Opérateur de production H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    24 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, des Opérateurs de production H/F de juin à décembre.

    Conditions de travail/rémunération:

    Poste à temps complet,horaires en 2x8 (5h30 13h18 ou 13h18 21h06)
    Rémunération:salaire de 1457,55 €

    Cette mission demande une aisance informatique, une bonne condition physique (port de charge, geste répétitif, ...) ainsi qu'un comportement sérieux et rigoureux.

    Votre candidature sera accompagnée d'un CV à jour

    Devenir un collaborateur chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • Agent de fabrication polyvalent H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    24 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, des Agents de fabrication polyvalent H/F disponibles de juin à décembre.

    Travail horaire décalé: 5h30 13h18 ou 13h18 21h06.
    Remuneration : 1457,55 euros

    vous avez une expérience en industrie, vous savez vous servir de l'informatique

    Merci de déposer votre candidature sur l'annonce.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • DESSINATEUR D'ETUDES H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    23 juin 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Envie de nouveaux challenges ?

    L'agence KELLY SERVICES de CHARTRES recrute pour l'un de ses clients situé sur Dreux et spécialisé dans la construction mécanique UN DESSINATEUR D'ETUDES H/F dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

    Vous vous déplacez chez les clients pour faire les relevés de côtes.

    Vous réalisez les plans d'ensemble et de détails. Vous utilisez pour cela les logiciels Solidworks et Autocad 2D et 3D.Vous êtes en contact régulier avec les clients.

    Vous êtes issu d'un BAC +2 en dessin industriel ou en conception.

    Vous avez des connaissances en mécanique. Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne dès maintenant !
  • Moniteur Auto école H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    20 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client bénéficie d'une expérience de plus de 30 ans dans l'enseignement à la conduite à Dreux.
    Description du poste
    Poste d'Enseignant à la Formations voiture, 2 roues et groupe lourd
    Cours de conduite et de code,
    Image de marque de la société,
    Horaires intéressants,
    Infrastructures modernes et nombreux moyens pédagogiques
    Organisation et encadrement
    L'agglomération Drouaise permet aux enseignants de travailler dans tout type de circulation
    Evolution de carrière possible
    Description du profil
    Personne sérieuse, ponctuelle, motivée et ayant un bon relationnel.
    Impératif : titulaire du BEPECASER
  • Technicien de maintenance H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    23 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F.
    Votre poste:
    Rattaché au département production, vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance (réglage, maintenance curative, maintenance préventive, changement de format) sur les équipements de production et fabrication et veillez à la traçabilité de toute intervention de maintenance quel que soit l'état d'utilisation de l'équipement ceci en respectant le mode de fonctionnement défini par votre responsable et les bonnes pratiques de fabrication.

    Vous contribuez au développement de la maintenance préventive des équipements :

    en participant à la réalisation et l'optimisation des instructions de maintenance préventive
    en participant à la préparation, au suivi, la réalisation et la formalisation des opérations de maintenance préventive
    Vous pourrez être amené, en concertation avec votre responsable à assurer l'étude, la modification d'un équipement et la qualification de cette modification.

    Vous assurez également la maintenance des installations électriques et des automatismes liée aux équipements de production dans le respect des procédures d'habilitation et de consignation.

    Profil recherché :
    De formation BAC+2 Maintenance ou équivalent (Electrotechnique ou MAI), vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique.

    Autonomie, Rigueur, Organisation, Qualités relationnelles, pédagogiques sont les facteurs clés de la réussite dans le poste.

    Disponible rapidement, vous acceptez les horaires en équipe 3 X 8.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Technicien contrôle qualité anglais opérationnel H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    18 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité H/F anglais opérationnel.
    Vos missions:
    - Vérifier et attester la conformité des produits par rapport aux dossiers de définitions, aux instructions (fiches techniques et dossier de fabrication et contrôle),
    - Réaliser les dossiers administratifs des contrôles d'entrée et produits finis,
    - Etablir des constats de non-conformité concernant les produits achetés et les produits fabriqués,
    - Participer activement à l'amélioration de la documentation qualité.

    De formation Bac +2 à Bac + 3 maximum, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie de 1 ans en contrôle qualité produits/pièces mécaniques/milieu de l'usinage.

    Votre anglais est technique et vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel et géométrique standard, la lecture de plan.

    Doté d'un excellent relationnel et d'une réelle faculté à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre rigueur et votre esprit d'analyse.

    L'autonomie, l'organisation, et votre aisance à être force de propositions vous permettront de relever les défis confiés.

    Connaissance norme EN9100 est un plus.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : Longue mission renouvelable
  • Attaché Technico-Commercial (H/F) - Evreux

    • CDI
    • Évreux - 27 - Haute-Normandie • Dreux - 28 - Centre
    29 juin 2015
    Description de l'entreprise
    KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels et particuliers une
    large gamme de matériels sur tout le territoire national.
    Avec plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste, Event, ...), notre volonté est
    d'être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète (formation clients,
    livraison, consommables, ...) et un service de qualité.
    KILOUTOU innove et de se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus
    de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaire et d'être présent
    dans plus de 5 pays!
    Aujourd'hui, KILOUTOU, labellisé TOP EMPLOYEUR 2015, compte plus de 3500 équipiers impliqués et
    responsables, de vraies perspectives d'évolution et une bonne ambiance au travail !
    Description du poste
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial (H/F).
    Représentant(e) de Kiloutou auprès de nos clients professionnels (principalement BTP), par vos actions de prospection et de fidélisation, vous garantissez la satisfaction des clients et assurez le développement commercial du secteur géographique qui vous est confié, tout en veillant à la qualité de service.
    Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
    - Définir les cibles de prospection en faisant valoir votre connaissance du secteur géographique et des acteurs majeurs locaux
    - Visiter les chantiers nouveaux et/ou vierges
    - Identifier les besoins, conseiller et apporter des solutions techniques adaptées
    - Négocier les conditions commerciales
    - Suivre les différents chantiers et organiser des RDV client réguliers
    - Participer à des actions de prospection et de visibilité (salons,...)
    - Assurer la gestion administrative des dossiers et le reporting de votre activité.

    Le secteur confié sera Evreux (27) et Dreux (28)
    Description du profil
    Issue(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 en Commerce, vous disposez d'une solide expérience dans la vente en BtoB, idéalement dans le BTP. A l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies (tablette, smartphone...), vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes reconnue(e) pour votre combativité commerciale, votre force de conviction, votre réactivité et votre sens du service.
    Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !

    « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
  • AGENT TECHNIQUE EN ELECTRONIQUE

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    01 juil. 2015
    Description de l'entreprise
    1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim.

    Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services.

    Vous aussi, rejoignez-nous !
    Description du poste
    Nous recherchons des agents de fabrication dans le domaine électronique. Vos missions, câblage de circuit, réglage de capteur, prise de mesures (résistances, isolement, tensions..), enregistrement de données. Vous maitrisez le brasage et le câblage sous binoculaire, cette mission est pour vous.
    Description du profil
    CAP / BEP / BAC électronique ou électrotechnique
    Connaissance Word / Excel
    Utilisation d'une alimentation, un multimètre, un oscilloscope
    Effectuer du brasage et câblage sous binoculaire
  • ATTACHE(E) DE RECRUTEMENT H/F

    • CDD
    • Dreux - 28 - Centre
    Hier
    Description de l'entreprise
    1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim.

    Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services.

    Vous aussi, rejoignez-nous !
    Description du poste
    Nous recrutons un(e) Attaché(e) de Recrutement H/F pour notre agence de DREUX, agence généraliste.
    En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin.

    Vos principales missions :

    - Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, sélection et évaluation des candidats (tests et entretiens).

    - Vous assurez le suivi des délégations et fidélisation des intérimaires.
    - Vous fidélisez les intérimaires en les accompagnants dans leur parcours professionnel (reclassement, développement des compétences...)
    - Vous proposez et faîtes la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises.
    - Vous assurez la gestion administrative dans le respect de la législation (DUE, contrat, VM,...)
    Description du profil
    De formation BAC +2/3, idéalement en Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous disposez d'une expérience réussie en recrutement. Vous êtes réactif, disponible et autonome. Vous associez compétences commerciales, relationnelles et sens du service.

    Poste à pourvoir à partir de Septembre 2015

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapées
  • Conseiller Commercial Véhicules Neufs BMW (H/F)

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    08 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Nos concessions sont au coeur de notre réseau de distribution. Elles véhiculent l'image d'un savoir-faire et d'une marque Premium leader sur son marché.
    Les collaborateurs de notre réseau de distribution sont l'une des ressources les plus précieuses chez BMW. Découvrez des carrières variées et exaltantes, et rejoignez l'une des concessions du réseau BMW en France.
    Intégrer l’Espace Berteaux à Dreux, c'est intégrer un groupe leader sur son marché proposant les produits de la gamme BMW, BMWi et MINI associés à un SAV Premium.

    Description du poste

    Au sein d’une équipe locale vous intervenez en tant que conseiller commercial dans un environnement de vente challengeant.
    Vous représentez la marque auprès des particuliers et veillez à accueillir et informer les clients de la concession.
    Responsable de votre marché et de vos performances, vous développez votre clientèle par des actions de prospections.
    Votre connaissance produit et vos compétences commerciales vous permettent d’associer les meilleures offres aux besoins clients (ventes de services associés, financement,...).
    Vous savez optimiser et fidéliser votre clientèle tout en étant attentif à la qualité du service rendu.
    Ambassadeur de la marque, vous représentez le groupe BMW lors de salon ou évènements extérieurs.

    Description du profil

    De formation commerciale niveau Bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la vente.
    Une expérience dans le milieu automobile est un plus.
    La maîtrise de l’Anglais est souhaitée.
    Enthousiaste et convaincant vous possédez le goût du challenge et du résultat.
    Votre sens du service et vos connaissances des marchés « haut de gamme » vous permettront de mener à bien cette mission.
    Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client, rejoignez-nous !

  • CONTROLEUR TRIDIMENSIONNEL H/F

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    12 juin 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Envie de changement ?

    L'agence KELLY SERVICES de CHARTRES recrute en urgence pour deux de ses clients, un situé sur Dreux et un sur Gallardon, spécialisés dans le secteur aéronautique, UN CONTROLEUR TRIDIMENSIONNEL H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 à 3 mois.

    Vous êtes chargé de contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure dimensionnels et de machines 3D.Vous effectuez les relevés de contrôle.

    Vous isolez les produits non conformes ou suspects.

    Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

    Vous avez déjà utilisé une machine de contrôle 3D.Vous acceptez les horaires de journée ou de nuit.

    Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne dès maintenant !
  • Chef de chantier TP/VRD

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    20 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un :

    Chef de chantier TP/ VRD (h/f)
    Description du poste
    - Encadrer et travailler avec une équipe de 2 à 3 personnes
    - Savoir faire les implantations de chantiers TP /VRD
    - Maîtriser l'aspect "Gestion de chantier"
    - Bonne présentation et bon contact relationnel

    Ce poste est en vue d'un CDI - 13ème mois, prime repas, véhicule de service
    Description du profil
    - BTS ou DUT
    - 6 ans d'expérience minimum dans le même domaine
  • CONTROLEUR QUALITE

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    16 juin 2015
    Description de l'entreprise
    1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim.

    Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services.

    Vous aussi, rejoignez-nous !
    Description du poste
    Nous recherchons un contrôleur qualité de pièces mécaniques. Rattaché à l'équipe qualité, vous aurez pour mission de vérifier et attester la conformité des produits, réaliser des dossiers administratifs des contrôles d'entrée et de sortie, établir des constats de non-conformité et participer à l'amélioration de la documentation.
    Vous maitrisez les outils de contrôle dimensionnel et géométrique et vous avez une connaissance de la norme EN9100. Rigoureux et organisé, ce poste est pour vous.
    Description du profil
    Bac +2 dans le domaine de la qualité, de la mécanique
    Anglais technique
    Lecture de plan
    Connaissance de la norme EN9100
  • CONTROLEUR DE GESTION H/F

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    08 juin 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.L'agence KELLY de CHartres recrute pour l'un de ses clients, situé à proximité de Dreux et spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un CONTROLEUR DE GESTION H/F. Rattaché au contrôleur de gestion du site, vous effectuez des missions visant à soutenir le service financier du site, alertant sur les dérives budgétaires, proposant des actions correctives, valorisant les plans d'action des opérationnels. Vous aurez pour principales missions :D'une part :-De participer activement aux clôtures mensuelles et analyser les résultats.-De valider les prix de revient et analyser la rentabilité des produits.-De participer au processus de cotation des nouveaux produits.-De participer au suivi budgétaire de l'ensemble des flux de l'usine.-De vérifier et d'assurer le suivi financier et administratif des projets d'investissements.-De contribuer à la réalisation et à l'organisation des processus budgétaires et de révision budgétaire du site.-De réaliser des analyses ponctuelles, selon les objectifs définis par le groupe ou en fonction des dérives que vous aurez pu identifier.-De contribuer au pilotage et à l'amélioration de la performance globale de l'usine en fournissant et en analysant les informations financières disponibles. -D'être force de proposition d'amélioration.

    D'autre part :-De participer à la gestion de trésorerie de la société (reporting quotidien, prévisions) en liaison avec les équipes comptables et avec la Trésorerie Centrale du Groupe. -De participer ponctuellement aux autres activités financières de l'Entité juridique.

    De formation supérieure de type BAC+ 4/5 en Audit/Contrôle de Gestion type Ecole de Commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion industriel (débutant accepté). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Access, Powerpoint) et possédez un niveau d'anglais opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.

    Envie de relever un nouveau challenge ?
  • CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    17 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue. Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/ régleurs.PosteMission générale de l'emploi :
    En appui des ROS prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.

    Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.

    Responsabilités et activités :

    • Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
    • Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
    - Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
    • Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
    • Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
    • Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
    • Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
    • Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
    • Démarrer la production
    • Surveiller le bon fonctionnement des équipements
    • Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
    • Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
    • Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
    • Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
    • Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
    • Calculer les bilans rendements et réconciliations
    • Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
    • Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
    • Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
    • Participer à la formation des nouveaux arrivants

    LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
    • Peut intervenir sur les paramètres de marche
    • Peut valider les données générales des dossiers
    • Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS

    Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
    A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur.ProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :

    •Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
    •B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
    •Gestes et Postures
    •Pratique des applications sur SAP
    •White Belt
    - Pratique des applications sur SAP
  • CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre
    17 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe, qui organise l'activité d'un atelier de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et qualité et participe à l'amélioration continue. Anime une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs/ régleurs.PosteMission générale de l'emploi :
    En appui des ROS prend en charge des activités d'analyses de problèmes et d'amélioration continue sur lignes notamment en prévenant des problèmes, en engageant des actions adaptées. Il amène les justifications techniques, organisationnelles, humaines à mettre en œuvre lors des suggestions d'amélioration de son équipe.

    Suit les indicateurs de production et agit sur l'amélioration de la performance.

    Responsabilités et activités :

    • Mettre en place les conditions d'utilisation optimales des équipements sur son secteur (déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou de non-conformité des équipements…)
    • Respecter et faire respecter, pour le personnel dont il/elle a la charge, les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers des procédures en vigueur dans l'établissement (veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assurer le suivi d'actions correctives);
    - Animer l'amélioration de la performance de son équipe en lien avec les responsables opérationnels de secteur et les autres chefs d'équipes intervenant sur l'équipement.
    • Participer/Animer des séances d'analyse et résolution de problèmes
    • Assurer l'alimentation des composants (AC, PSO, consommables) sur les installations
    • Vérifier la conformité des composants par rapport aux dossiers
    • Enregistrer les éléments demandés sur les documents adaptés
    • Préparer les installations, tester le bon fonctionnement des machines et des sécurités
    • Démarrer la production
    • Surveiller le bon fonctionnement des équipements
    • Procéder aux contrôles notifiés dans les procédures, le log-sheet et tout autre document, les enregistrer
    • Vérifier l'ensemble du dossier de conditionnement.
    • Procéder aux réglages nécessaires en fonction des résultats des contrôles
    • Rendre compte de tout problème détecté (qualité, organisationnel, procédure…) et formaliser les notices incidents en conséquence
    • Participer aux enquêtes formalisées dans les rapports incidents
    • Calculer les bilans rendements et réconciliations
    • Réaliser les fins de production et toutes les opérations procédurées (retours AC…)
    • Transmettre les consignes de travail aux équipes suivantes
    • Participer à la rédaction / mise à jour des procédures
    • Participer à la formation des nouveaux arrivants

    LATITUDE D'ACTION ET DE DECISION REQUISE DANS LA TENUE DE L'EMPLOI :
    • Peut intervenir sur les paramètres de marche
    • Peut valider les données générales des dossiers
    • Peut assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe par délégation du ROS

    Pilote l'activité de son équipe en fonction des priorités
    A autorité sur son équipe en cas de non-respect des règles de l'entreprise notamment EHS, qualité et règlement intérieur.ProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :

    •Connaissance des divers matériels de conditionnement et de leur paramétrage
    •B.P.F., Règles et consignes d'hygiène et sécurité
    •Gestes et Postures
    •Pratique des applications sur SAP
    •White Belt
    - Pratique des applications sur SAP
  • Opérateur sur Commande Numérique Tour et Centre d'Usinage...

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Boncé - 28 - Centre
    10 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Interaction, 50 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
    Description du poste
    Nous recherchons dans le cadre d'une mission d'Intérim de 3 mois en vu d'un CDI un Opérateur sur Commande Numérique Tour et Centre d'Usinage (H/F) pour l'u de nos client spécialiste de la métallurgie et constructeurs de machines, situé sur le secteur de Dreux (28).
    Missions : monter, régler les outils de coupe, effecteur les réglages des paramètres d'usinage (vitesse, passe, lubrification..). Lancer et surveiller la production. Contrôler les pièces produites, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives en fonction du cahier des charges. Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau.
    Salaire : selon expérience.
    Début : 1er Juillet 2015.
    Description du profil
    Profils : Diplômé d'un BEP/Bac Pro Technicien d'Usinage, vous possédez impérativement au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans, le réglage de la commande numérique et vous avez des connaissances en langage CN (FANUC-SIEMENS). Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux et minutieux avec une disponibilité pour les horaires décalées.
  • CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H)

    • Intérim
    • Dreux - 28 - Centre • Ligné - 44 - Pays de la Loire
    20 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Ipsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.
    Description du poste
    MarqueIpsen est un groupe pharmaceutique de spécialité à vocation mondiale qui a affiché en 2013 des ventes supérieures à 1,2 milliard d'euros. L'ambition d'Ipsen est de devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa stratégie de développement s'appuie sur 3 franchises : neurologie, endocrinologie et urologie-oncologie. Par ailleurs, le Groupe a une politique active de partenariats. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides et en toxines. En 2013, les dépenses de R&D ont atteint près de 196 millions d'euros, soit plus de 16% du chiffre d'affaires. Ipsen bénéficie également d'une présence significative en médecine générale. Le Groupe rassemble près de 4 600 collaborateurs dans le monde.ClientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conducteur Régleur de ligne de conditionnement.PosteMission générale de l'emploi :
    Respecter les Bonnes Pratiques applicables (BPF, BPD…), les règles EHS au travers du respect des procédures en vigueur.
    Sous l'autorité du chef d'équipe, et intégré à l'équipe de conditionnement, il conduit l'équipement de conditionnement dans le respect des règles de Sécurité, Environnement et Qualité. Il participe à l'amélioration continue.
    En relation quotidienne avec le service Maintenance Opérationnellede Production, il réalise les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 (curatif et préventif) définies pour les lignes de conditionnement, dans le respect stricte des règles de Sécurité, pour lui et ses collègues, ceci incluant les interventions électriques dans la limite de l'habilitation obtenue.

    Responsabilités et activités :
    En pilote de son procédé, réaliser toute opération de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt sur les équipements de conditionnement
    Participer à toutes les opérations de conditionnement d'un produit (chargement des lignes, contrôle des composants, changement de séries, nettoyages…)
    Contrôler la qualité tout au long de la production et mettre en oeuvre les mesures correctives et préventives en cas de non-conformité
    Appliquer les BPF dans toute action réalisée pour assurer une production conforme
    Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer sur une ligne de conditionnement
    Repérer toute dérive dans le déroulement du procédé et prendre les mesures appropriées.
    Réaliser des changements de format et les interventions de maintenance préventives ou curatives de niveau 1 et 2 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages, remplacement à l'identique…)
    Diagnostiquer, intervenir et proposer des actions correctives adaptées, en cas d'anomalie, de dérive ou de dysfonctionnement sur les équipements utilisés dans son champ de compétences et d'habilitation et documenter les interventions (utiliser la GMAO)
    Utiliser les différentes fonctionnalités des systèmes informatisés liés à son environnement, y compris les outils d'analyses (Performance, GMAO, Qualité etc…)
    En cas de dérive de fonctionnement, diagnostiquer, corriger et documenter les interventions (utiliser la GMAO)
    Enregistrer et suivre des indicateurs de production (qualité et performance)
    Renseigner et/ou vérifier les documents de production
    Former, habiliter les nouveaux opérateurs à la bonne conduite des équipements
    Participer à des groupes de travail d'amélioration continue
    Proposer des améliorations techniques et des évolutions sur les méthodes en relation avec la Maintenance
    Participer à des projets d'intégration de nouveaux équipements, à la validation et à la qualification des équipements
    Rédiger des documents de production et maintenance de niveau 1 et 2

    Peut intervenir sur les paramètres de marche de sa ou ses machines
    Effectuer des contrôles, régler sa machine et éventuellement éliminer les produits non-conformesProfilVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir Idéaléament 2 ans dans un poste équivalent en industrie pharmaceutique.

    Particularités de l'emploi :
    Idéalement : Bac pro BITP / BTS / DUT Chimie Biologie Technique / CQP Pilote de ligne de conditionnement A partir d'un BAC dans le domaine technique (Industrie de procédés, Bio-industries de transformation, Maintenance des systèmes automatisés, Electrotechnique, …) ou niveau/expérience équivalents
    Bac pro + 2à3 ans d'expérience dans une fonction équivalente

    Particularités de l'emploi :

    Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage de sa ou ses machines
    Maîtrise des règles et consignes sécurité (dont habilitation électrique)
    Maîtrise des B.P.F. et des documents qualité de son périmètre
    Maîtrise des activités de maintenance de niveau 1 et 2
    Maîtrise des outils d'amélioration...
  • Responsable maintenance expérience pharmaceutique ou...

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    29 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en région Centre

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower DREUX recherche pour son client, un Responsable maintenance H/F
    Une expérience de 8 à 10 ans avec a minima 5 ans d'expérience en management idéalement en industrie pharmaceutique et sinon en cosmétique et/ou agroalimentaire est obligatoire.
    Vous avez déjà géré des process différents, l'installation de nouveaux équipements de fabrication/conditionnement, et avez une bonne approche de la TPM (Total Productive Maintenance)

    Vous managerez 3 Responsables de Secteur Maintenance qui eux-mêmes sont responsables de la maintenance de certains batiments avec des problématiques et des process qui différent d'un bâtiment à l'autre (disponibilité des équipements, maintenabilité, intégration de nouvelles lignes de fabrication & conditionnement...).

    Vous superviserez l'ensemble des projets, ayant une vision globale de la maintenance et du développement des compétences des collaborateurs.
    Ce poste nécessité un travail en transverse avec les différents services en interne : Production, Qualité, EHS, Planning, RH, Finance
    vous serez rattaché au Directeur Technique.

    Vous définissez et déployez la stratégie de mise en place des méthodes de maintenance.
    Vous etes le référant pour le développement et l'utilisation de la GMAO pour l'ensemble du site. Dans ce cadre, vous définissez les règles de gestion de maintenance et en évaluez l'application sur le site.
    Vous développez la maîtrise des packagings (primaires, secondaires, tertiaires).
    Vous apportez le support méthodologique pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements de production.

    La connaissance de l'anglais sera appréciée

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Technico Commercial Itinerant PUM Plastiques DREUX (H/F)

    • CDI
    • Dreux - 28 - Centre
    11 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pum Plastiques, spécialiste en produits et solutions plastiques (réseau de plus de 200 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Description du poste

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous gérez et développez en binôme avec un technico-commercial sédentaire une clientèle de professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Visites et suivis, conseils techniques, ventes, négociations…font de ce poste une fonction riche et variée.

    Notre parcours d'intégration, une solide formation et nos outils marketing optimiseront vos résultats. Évolution de carrière pour candidat à fort potentiel.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain

    De niveau Bac+2 en commerce et/ou Technique, vous avez une première expérience de la fonction. Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.

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