|
CDD - Elior
Nouveau |
|
Marseille (13000) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
| |
| Rattaché au DRH Opérations, vous êtes en charge de l'animation des RH sur le périmètre de la direction régionale Sud-Est. En étroite collaboration avec le Directeur Régional, vous avez pour principales missions : - la gestion de l'emploi et des compétences - la formation - la sécurité au travail - la gestion administrative du personnel... |
|
|
CDD - Elior
Nouveau |
|
Toulouse (31000) - Midi-Pyrénées
| |
| Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Opérations, vous mettez votre expertise au service des Directions Régionales Enseignement et Santé SUD OUEST : - 17 départements -1100 collaborateurs - 170 sites auxquelles vous êtes opérationnellement dédié pour mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de la Division et du... |
|
|
CDI - Michael Page
Nouveau |
|
Paris (75000) - Île-de-France
| |
| Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de définir et piloter la politique RH de l'ensemble des activités en France (multi-sites). A ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Mettre en place et organiser la fonction RH France, - Accompagner la DG dans la gestion des relations sociales, - Superviser l'équipe Paie (4... |
|
|
CDI - Michael Page
Nouveau |
|
Nîmes (30000) - Languedoc-Roussillon
| |
| Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et au Directeur de l'Usine, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des emplois et des compétences (formation, recrutement, mobilité...) dans la logique de la politique Groupe, - Politique salariale, rémunération et effectif (promotion, gestion de la masse salariale...), -... |
|
|
CDI - Michael Page
Nouveau |
|
Nanterre (92000) - Île-de-France
| |
| En étroite collaboration avec le Directeur Juridique et RH, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH. Vous travaillez quotidiennement avec les opérationnels auxquels vous apportez votre soutien et votre expertise. Vos principales responsabilités consistent plus précisément à : - Coordonner les projets RH - Créer et mettre en place le... |
|
|
CDI - Michael Page
Nouveau |
|
Versailles (78000) - Île-de-France
| |
| En tant que véritable Business Partner, vous accompagnez une business unit de 1 200 personnes réparties sur 10 sites en France où votre rôle consiste à : - déployer et faire appliquer la stratégie RH et garantir l'application des règles du groupe - piloter la politique RH du périmètre de la business unit - gérer les IRP du périmètre (DP &... |
|
|
CDI - expectra
Nouveau |
|
Versailles (78000) - Île-de-France
| |
| Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers sur un secteur géographique déterminé. Vous apportez aux managers votre expertise en droit social et les conseillez sur toutes problématiques relevant de la fonction ressources humaines. Vous contribuez au maintien d'un... |
|
|
CDI - expectra
Nouveau |
|
Annonay (07100) - Rhône-Alpes
| |
| Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en charge de la veille à la bonne harmonie du climat social et au maintien de l'employabilité et au développement des compétences et savoir-faire de l'ensemble des salariés.Vous assurez un rôle de conseil et de supports aux opérationnels, en les accompagnant sur les impacts humains et... |
|
|
CDI - Manpower
Nouveau |
|
Vincennes (94300) - Île-de-France
| |
| Manpower VINCENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un(e) Délégué(e) des ressources humaines (DRH) H/F, TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE. Sous la responsabilité du Secrétaire général, vous animez la politique des ressources humaines de l'établissement (+ 900 ETP), vous contribuez à sa définition et à son évaluation en fonction des... |
|
|
CDI - Randstad
Nouveau |
|
Feuquières en Vimeu (80210) - Picardie
| |
| Au sein d'une industrie du vimeu vos fonctions seront : - l'application de la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction - l'analyse des besoins en personnel et les recrutements - le suivi administratif des salariés - le relationnel avec les partenaires sociaux (syndicats, CE, DP..) - la coordination d'une équipe... |
|
|
CDI - expectra
Nouveau |
|
Bezons (95870) - Île-de-France
| |
| Dans un évironnement international et au sein du service des ressources humaines, vous supervisez le processus de recrutement et de sélection des candidats. Vous gérez les délais de livraison du cycle de compensation au sein du budget du service "Markets and Sales".Vous gérez les mobilités internes entre les différentes sociétés du groupe.... |
|
|
CDI - Manpower
|
|
Avignon (84000) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
| |
| Manpower RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) bilingue anglais H/F. Rattaché au DRH et en partenariat avec les services RH transverses (recrutement, formation...), vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels afin de les aider dans leur réalisation d'objectifs (accompagnement,... |
|
|
CDI - expectra
|
|
Pierrelatte (26700) - Rhône-Alpes
| |
| En tant que véritable « Business Partner », vous êtes chargé de déployer la stratégie RH du Groupe et vous vous positionnez comme un interlocuteur référent de toutes les problématiques RH inhérentes à l'entité. Vous accompagnez et conseillez les managers dans le développement RH de leurs équipes : Recrutement, Formation, Mobilité, Gestion des... |
|
|
CDI - expectra
|
|
Bourges (18000) - Centre
| |
| Vous êtes le support à la DRH groupe dans la mise en œuvre et le suivi des initiatives Groupe et des projets RH (ex : implantation système global de recrutement, plans de formation, gestion RH, administration du personnel). Sur le droit social, vous organisez les élections IRP, CE et DP, la rédaction et le suivi des accords (Seniors, égalité... |
|
|
CDI - expectra
|
|
Metz (57000) - Lorraine
| |
| Sous la responsabilité du directeur de site, vous avez en charge le développement des ressources humaines d'un site à taille humaine. A ce titre, vous pilotez la formation, le recrutement et la gestion des carrières. Vous planifiez les embauches, recrutez et intégrez les nouveaux salariés de manière à maintenir et continuer à développer un bon... |
|
|
CDI - expectra
|
|
Golbey (88190) - Lorraine
| |
| Rattaché à la direction des ressources humaines, vous êtes en charge, sur un site de production d'un périmètre de 300 personnes, du suivi des orientations de la politique de développement des ressources humaines.A ce titre, vous supervisez les recrutements répondant aux besoins de la société. Vous êtes garant de la gestion des compétences,... |
|
|
CDI - Adecco
|
|
Blois (41000) - Centre
| |
| Nous recherchons pour l'Association Patronale de Santé au Travail du Loir-et-Cher, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'assumer l'ensemble de la fonction Ressources Humaines, notamment : - organiser la concertation et le dialogue... |
|
|
CDI - Adecco
|
|
Amiens (80000) - Picardie
| |
| Adecco recherche pour l'un des ses clients situé sur Amiens et spécialisé dans le domaine de la relation clients, un Adjoint au Responsable RH h/f. Au sein d'un site de 650 personnes, vous devez assister le RRH du site sur les relations sociales, l'administration du personnel, l'animation de son équipe qui comprend 2 personnes, le droit social... |
|
|
CDI - Manpower
|
|
Feurs (42110) - Rhône-Alpes
| |
| Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Au sein de cette entreprise, en développement, regroupant 13 sites sur la région Rhône-Alpes, vous prendrez en charge les misions suivantes : - Etude et harmonisation de la politique RH du groupe : Audit sur tous les sites, recensement des... |
|
|
CDI - Adecco
|
|
Paris (75008) - Île-de-France
| |
| Adecco Pôle Paris Malesherbes recruits for one of its clients that operates in the Retail Sector, a company specialized in Professional make-up and advanced treatments for skin care, a HR Personnel Administration. Missions: - The candidate will have to ensure proper fulfillment of administrative requirements relative to personnel in compliance... |
|