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:

Lorraine

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES H/F

    • CDD
    • Verdun - 55 - Lorraine
    29 juin 2015
    Description du poste
    Exploitation polyculture élevage recherche chauffeur de tracteur pour la période de moisson
    connaissance du milieu agricole et expérience en conduite d'engins agricoles indispensable

    Repas : Pas de repas sur place

    Logement : Pas de logement sur place

    Lieu de travail : VERDUN MEUSE

    Statut de l'entreprise : GAEC

    Taille de l'entreprise : 45 VL

    Polyculture-élevage : non
  • Chargés d'affaires électricité et essais - H/F

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    29 juin 2015
    Description du poste
    Le CIPN (Centre d'Ingénierie du Parc Nucléaire en exploitation) est responsable de l'ingénierie de la partie nucléaire des centrales (bâtiment réacteur...). Elle assure la conception des modifications ainsi que la préparation et la réalisation des travaux de maintenance lourde sur les gros composants nucléaires (générateurs de vapeur, circuits primaires...). Par la présence d'équipes dédiées sur les sites, le CIPN assure un appui au parc nucléaire en exploitation et contribue au développement de sa durée de fonctionnement, notamment dans le cadre du programme Grand Carénage. L'Unité compte plus de 1 700 collaborateurs, répartis au siège à Marseille et au sein de 11 Centrales Nucléaires. Dans le cadre du développement de son activité, le CIPN recrute : 3 Chargés d'affaires électricité - essai H/F Les postes sont situés dans la vallée du Rhône et dans le Nord Est. En tant que Chargé d'affaires électricité et essai, vous : - participez à la définition des exigences en amont des travaux, - préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et de respect des règles de sûreté, de sécurité, de radioprotection et d'environnement. - vérifiez l'avancement des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coût, de respect de l'environnement et de délais, - assurez des relations constantes avec les autres services d'EDF, - rédigez les comptes rendus et les rapports de synthèse des analyses de risques, - collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention. Les nouveaux embauchés sont intégrés dans un processus d'intégration dans lequel des formations sont dispensés (stages d'intégration, culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail...). Selon l'expérience professionnelle et l'emploi occupé, le plan de professionnalisation sera variable en durée et en contenu.
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac+2/3, de type BTS Electrotechnique, CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques), DUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle), DUT MP (Mesures Physiques) ou Licence professionnelle, vous disposez au minimum d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), curieux (se), déterminé(e). Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous savez analyser les situations. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la relation. Le permis de conduire B est nécessaire. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
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  • Chargés d'affaires mécanique - H/F

    • CDI
    • Vosges - 88
    29 juin 2015
    Description du poste
    Le CIPN (Centre d'Ingénierie du Parc Nucléaire en exploitation) est responsable de l'ingénierie de la partie nucléaire des centrales (bâtiment réacteur...). Elle assure la conception des modifications ainsi que la préparation et la réalisation des travaux de maintenance lourde sur les gros composants nucléaires (générateurs de vapeur, circuits primaires...). Par la présence d'équipes dédiées sur les sites, le CIPN assure un appui au parc nucléaire en exploitation et contribue au développement de sa durée de fonctionnement, notamment dans le cadre du programme Grand Carénage. L'Unité compte plus de 1 700 collaborateurs, répartis au siège à Marseille et au sein de 11 Centrales Nucléaires. Dans le cadre du développement de son activité, le CIPN recrute : 4 Chargés d'affaires mécanique H/F Les postes sont situés dans la Vallée du Rhône et dans le Nord Est. En tant que Chargé d'affaires mécanique, vous : - participez à la définition des exigences en amont des travaux, - préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple), - réalisez les activités sur les installations mécaniques, - vérifiez l'avancement des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coût, de respect de l'environnement et de délais, - assurez des relations constantes avec les autres services d'EDF, - rédigez les comptes rendus et les rapports de synthèse des analyses de risques, - collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention. Les nouveaux embauchés sont intégrés dans un processus d'intégration dans lequel des formations sont dispensés (stages d'intégration, culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail...). Selon l'expérience professionnelle et l'emploi occupé, le plan de professionnalisation sera variable en durée et en contenu.
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac+2/3, de type BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes), DUT GMP (Génie Mécanique et Productique), GIM (Génie Industriel et Maintenance) DNTS ou Licence professionnelle, vous disposez au minimum d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), curieux (se), déterminé(e). Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous savez analyser les situations. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la relation. Le permis de conduire B est nécessaire. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
  • ENTRAÎNEUR GYMNASTIQUE

    • CDI
    • Longwy - 54 - Lorraine
    29 juin 2015
    Description du poste
    UNION GYMNIQUE DE LONGWY - Club FFG de 530 licenciés avec salle spécialisée, certifié qualité et labellisé petite enfance
    Recherche Entraîneur (GAM/GAF) débutant ou expérimenté - secteurs loisirs et compétition
    CDI à pourvoir au plus tard en septembre 2015 - Possibilité de temps partiel ou contrat de professionnalisation selon profil
    Compétences :
    - savoir travailler en équipe
    - avoir le sens des responsabilités
    - avoir l'esprit associatif
    - être rigoureux (se) et ponctuel(le)
    - faire preuve de bonne humeur et dynamisme.
    Missions (selon compétences) :
    - Animation des groupes petite enfance, initiation à la gymnastique (GAM/GAF/GAC), encadrement des groupes compétition (GAM/GAF/GAC)
    - Encadrement de stages pendant les vacances scolaires
    - Réalisation et organisation du spectacle de fin d'année en collaboration avec les autres entraîneurs (spectacle sons et lumières accueillant un millier de spectateurs)
    Rémunération suivant CCNS.
    Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à ********** - toutes les propositions seront étudiées
  • Chargés d'affaires mécanique - H/F

    • CDI
    • Moselle - 57
    29 juin 2015
    Description du poste
    Le CIPN (Centre d'Ingénierie du Parc Nucléaire en exploitation) est responsable de l'ingénierie de la partie nucléaire des centrales (bâtiment réacteur...). Elle assure la conception des modifications ainsi que la préparation et la réalisation des travaux de maintenance lourde sur les gros composants nucléaires (générateurs de vapeur, circuits primaires...). Par la présence d'équipes dédiées sur les sites, le CIPN assure un appui au parc nucléaire en exploitation et contribue au développement de sa durée de fonctionnement, notamment dans le cadre du programme Grand Carénage. L'Unité compte plus de 1 700 collaborateurs, répartis au siège à Marseille et au sein de 11 Centrales Nucléaires. Dans le cadre du développement de son activité, le CIPN recrute : 4 Chargés d'affaires mécanique H/F Les postes sont situés dans la Vallée du Rhône et dans le Nord Est. En tant que Chargé d'affaires mécanique, vous : - participez à la définition des exigences en amont des travaux, - préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple), - réalisez les activités sur les installations mécaniques, - vérifiez l'avancement des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coût, de respect de l'environnement et de délais, - assurez des relations constantes avec les autres services d'EDF, - rédigez les comptes rendus et les rapports de synthèse des analyses de risques, - collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention. Les nouveaux embauchés sont intégrés dans un processus d'intégration dans lequel des formations sont dispensés (stages d'intégration, culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail...). Selon l'expérience professionnelle et l'emploi occupé, le plan de professionnalisation sera variable en durée et en contenu.
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac+2/3, de type BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes), DUT GMP (Génie Mécanique et Productique), GIM (Génie Industriel et Maintenance) DNTS ou Licence professionnelle, vous disposez au minimum d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), curieux (se), déterminé(e). Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous savez analyser les situations. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la relation. Le permis de conduire B est nécessaire. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
  • Chargés d'affaires électricité et essais - H/F

    • CDI
    • Vosges - 88
    29 juin 2015
    Description du poste
    Le CIPN (Centre d'Ingénierie du Parc Nucléaire en exploitation) est responsable de l'ingénierie de la partie nucléaire des centrales (bâtiment réacteur...). Elle assure la conception des modifications ainsi que la préparation et la réalisation des travaux de maintenance lourde sur les gros composants nucléaires (générateurs de vapeur, circuits primaires...). Par la présence d'équipes dédiées sur les sites, le CIPN assure un appui au parc nucléaire en exploitation et contribue au développement de sa durée de fonctionnement, notamment dans le cadre du programme Grand Carénage. L'Unité compte plus de 1 700 collaborateurs, répartis au siège à Marseille et au sein de 11 Centrales Nucléaires. Dans le cadre du développement de son activité, le CIPN recrute : 3 Chargés d'affaires électricité - essai H/F Les postes sont situés dans la vallée du Rhône et dans le Nord Est. En tant que Chargé d'affaires électricité et essai, vous : - participez à la définition des exigences en amont des travaux, - préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et de respect des règles de sûreté, de sécurité, de radioprotection et d'environnement. - vérifiez l'avancement des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coût, de respect de l'environnement et de délais, - assurez des relations constantes avec les autres services d'EDF, - rédigez les comptes rendus et les rapports de synthèse des analyses de risques, - collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention. Les nouveaux embauchés sont intégrés dans un processus d'intégration dans lequel des formations sont dispensés (stages d'intégration, culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail...). Selon l'expérience professionnelle et l'emploi occupé, le plan de professionnalisation sera variable en durée et en contenu.
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac+2/3, de type BTS Electrotechnique, CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques), DUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle), DUT MP (Mesures Physiques) ou Licence professionnelle, vous disposez au minimum d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), curieux (se), déterminé(e). Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous savez analyser les situations. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la relation. Le permis de conduire B est nécessaire. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
  • AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F

    • CDD
    • Verdun - 55 - Lorraine
    29 juin 2015
    Description du poste
    Exploitation sur le secteur de l'argonne recherche salarié pour réaliser les travaux de traite matin et soir et les soins quotidiens aux animaux
    Expérience, autonomie et mobilité impérative

    Repas : Pas de repas sur place

    Logement : Pas de logement sur place

    Lieu de travail : VERDUN MEUSE

    Statut de l'entreprise : SCEA

    Polyculture-élevage : non
  • Conseiller de clientèle - Lorraine H/F

    • CDD
    • Lorraine
    29 juin 2015
    Description de l'entreprise
    La Banque Kolb, banque de référence de l'Est de la France depuis 1890, partage avec les 7 autres banques du Groupe Crédit du Nord les mêmes valeurs d'expertise, de proximité et de recherche d'excellence dans la relation client.
    Ce sont ces valeurs qui permettent au Groupe d'être régulièrement en tête des baromètres concurrentiels de satisfaction effectués auprès des clients particuliers, professionnels et entreprises des grandes banques françaises.
    Description du poste

    Vous aimez communiquer, conseiller, convaincre ? Vous avez le sens de la relation client et le goût du challenge ? Rejoignez la Banque Kolb.

    Au sein d'une de nos agences de Lorraine, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de clients particuliers :

    - Vous gérez l’accueil des clients dans l’agence et traitez leurs opérations de guichet en garantissant un service de qualité
    - Vous apportez des conseils personnalisés tant en matière de placements bancaires qu’en matière de services et de crédits,
    - Vous saurez conquérir de nouveaux clients pour développer votre fonds de commerce,


    Vous êtes diplômé(e) de formation commerciale BAC + 2 ou Bac + 3. Vous possédez une première expérience en banque réussie (stage, alternance, CDD,CDI…), votre profil nous intéresse !

    Description du profil

    Principales missions du poste :

    • Réaliser l'accueil et la prise en charge des clients
    • Assurer les opérations de guichet de l'agence
    • Contribuer au dynamisme de l'agence
    • Commercialiser une large gamme de produits bancaires

    MOTS CLÉS

    MOTS-CLES

    • conseiller clientèle
    • commercial
    • négociation
    • guichet
    • banque
    • finance
  • ANIMATEUR / ANIMATRICE PARFUMS H/F REGION LOR

    • Intérim
    • Lor - 02 - Picardie • Manom - 57 - Lorraine • Thionville - 57 - Lorraine
    29 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 15.000 candidats dans leur carrière en CDI, CDD ou intérim. ERGALIS recrute et gère ses professionnels en se fondant exclusivement sur les compétences dans le respect de la diversité.
    Description du poste
    ABCI ERGALIS recherche un(e) animateur / animatrice parfums
    Au sein d'un groupe prestigieux vous devez assurer la promotion et la représentation de marques de luxe en parfumeries sélectives et/ou grands magasins.

    Poste basé en région LORRAINE sur Thionville (57)
    Vous êtes disponible les 19 et 20 juin 2015

    12,701 euros de l'heure + Frais de repas et de déplacements sur justificatifs
    Description du profil
    De formation en esthétique : CAP Esthétique exigé
    Avec une expérience significative d'animateur / animatrice parfums
    Bonnes connaissances en parfums indispensables.
    Bonne présentation, aisance relationnelle et orale. - 2 ans d'expérience significative sur un poste d'animateur / animatrice parfums en parfumerie sélective.
  • Concepteur vendeur

    • CDI
    • Frouard - 54 - Lorraine
    27 juin 2015
    Description de l'entreprise
    POURQUOI CHOISIR CUISINELLA PLUTÔT QU'UNE AUTRE ENSEIGNE ?
    Participez à notre succès et donnez-vous les possibilités d'évoluer avec nous !
    Cuisinella est une enseigne du groupe SALM (Société Alsacienne de Meubles), fabricant de meubles de cuisines depuis 1959, premier fabricant de meubles de cuisines en France et premier exportateur en Europe. Cuisinella est la deuxième marque de cuisine en France et se positionne sur un créneau porteur : le jeune Habitat.

    Les clés de notre succès :
    • L'innovation : des cuisines design et accessibles soutenues par une politique de vente adaptée au marché
    • La qualité de nos produits
    • Une politique RH basée sur la formation et la performance
    Description du poste
    C'EST QUE DU BONHEUR !

    VENDRE chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !

    Etre à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence ! Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !

    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigueur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense !

    Nous recherchons une personnalité ambitieuse dotée au minimum d'un bac + 2 et forte d'une première expérience réussie de la vente aux particuliers.

    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné, ainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.

    Nous construisons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.

    Cuisinella-emploi.fr pour postuler et faire plus ample connaissance avec la marque jeune habitat du groupe SALM
  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE (F/H)

    • CDI
    • Manom - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise sidérurgique, 2 techniciens de maintenance mécanique.PosteAu sein de l'équipe maintenance, sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations ainsi que des engins de levage (pont, chariot ...).
    Travail posté (3X8). A terme, le poste peut comporter des astreintes.ProfilTitulaire d'un bac+2/+3 mécanique ou d'un diplôme équivalent avec une expérience significative dans le domaine, vous possédez au minimum 7 ans d'expérience professionnelle en maintenance mécanique en sidérurgie ou en industrie lourde.
    Vos domaines de compétence sont larges : mécanique générale, hydraulique, pneumatique, soudure traditionnelle et lecture de plan. Idéalement, vous avez réalisé des opérations de maintenance sur engins de levage et vous possédez les permis CACES, CAUS et nacelle.
    Vous souhaitez vous investir dans un poste où le gout du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux et organisé vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et a votre environnement.
    Votre capacité d'analyse, votre capacité a gérer les priorités et votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu
  • Attaché Technico-Commercial (H/F) - Nancy

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels et particuliers une
    large gamme de matériels sur tout le territoire national.
    Avec plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste, Event, ...), notre volonté est
    d'être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète (formation clients,
    livraison, consommables, ...) et un service de qualité.
    KILOUTOU innove et de se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus
    de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaire et d'être présent
    dans plus de 5 pays!
    Aujourd'hui, KILOUTOU, labellisé TOP EMPLOYEUR 2015, compte plus de 3500 équipiers impliqués et
    responsables, de vraies perspectives d'évolution et une bonne ambiance au travail !
    Description du poste
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial (H/F).
    Représentant(e) de Kiloutou auprès de nos clients professionnels (principalement BTP), par vos actions de prospection et de fidélisation, vous garantissez la satisfaction des clients et assurez le développement commercial du secteur géographique qui vous est confié, tout en veillant à la qualité de service.
    Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
    - Définir les cibles de prospection en faisant valoir votre connaissance du secteur géographique et des acteurs majeurs locaux
    - Visiter les chantiers nouveaux et/ou vierges
    - Identifier les besoins, conseiller et apporter des solutions techniques adaptées
    - Négocier les conditions commerciales
    - Suivre les différents chantiers et organiser des RDV client réguliers
    - Participer à des actions de prospection et de visibilité (salons,...)
    - Assurer la gestion administrative des dossiers et le reporting de votre activité.
    Description du profil
    Issue(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 en Commerce, vous disposez d'une solide expérience dans la vente en BtoB, idéalement dans le BTP. A l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies (tablette, smartphone...), vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes reconnue(e) pour votre combativité commerciale, votre force de conviction, votre réactivité et votre sens du service.
    Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !

    « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
  • COMMERCIAL MATERIEL MEDICAL H/F

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54 • Moselle - 57 • Vosges - 88
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Bastide Groupe, société spécialisée dans le conseil, la vente de matériel médical et la prestation de service recherche pour les départements de la Meurthe et Moselle, de la Moselle et des Vosges:
    Description du poste
    1 CONSEILLER MATERIEL MEDICAL H/F


    Vous prospectez et développez par une forte présence sur le terrain le chiffre d'affaires du secteur des établissements EHPAD, maison de retraite, cliniques, ... en valorisant nos produits et prestations de service. Vous assurez les démonstrations de matériel et la bonne qualité des prestations.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens commercial.

    Vous êtes doté(e) d'un bon contact et êtes à l'écoute de vos clients. De formation commerciale ou expérience impérative de commercial terrain.
  • RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)

    • CDI
    • Manom - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'exploitation (h/f).PosteEn charge d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous assurez :
    -la conduite des processus de valorisation
    -le planning des charges (réception des déchets, expédition des sous-produits, stocks)
    -la gestion des urgences de production (non conformités, pics d'activités)
    -la qualité des produits finaux et le suivi de la qualité de l'eau en relation avec le contrôle qualité.
    Vous participez également :
    -au suivi des opérations de maintenance des équipements en relation avec l'électromécanicien
    -l'amélioration de l'outil de production et aux travaux neufs
    -l'achat de matériel sous contrôle de la direction.ProfilTitulaire d'un bac+2/+3 génie des procédés industriels (spécialité traitement de l'eau et environnement), vous justifiez d'une expérience de 2 années dans le domaine du traitement de l'eau. En outre, des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et chimie sont requises. Vous justifiez d'un niveau scolaire en anglais, l'allemand serait apprécié.
    Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux, organisé et créatif, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement.
    Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu.
  • Responsable de Zone Export H/F en contrat de...

    • Alternance / Apprentissage
    • Nancy - 54 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Notre client est spécialisé dans la vente de textiles techniques destinés à la protection des travailleurs et il souhaite aujourd’hui s’exporter en Europe Centrale.

    Description du poste

    Missions :

    - Définir un plan de prospection
    - Identification et qualification de prospects
    - Mise en place du suivi commercial à l’étranger
    - Suivi de la relation client
    - Suivre les performances économiques de la zone

     

    Pour ce contrat, l’étudiant devra suivre les cours dispensés par l’ESNA, l’Ecole Supérieure de Négociation d’Affaires, basée à Nancy. Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine de formation.

    Description du profil

    Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 minimum (en Commerce International, NRC/MUC, Techniques de commercialisation), vous recherchez un Bachelor en contrat de professionnalisation.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité, pour avoir le sens du résultat. Vous êtes organisé(e) et êtes force de proposition. Vous parlez couramment Anglais et Allemand.

  • Commercial(e) B2B H/F en contrat de professionnalisation -...

    • Alternance / Apprentissage
    • Nancy - 54 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Jobmania recherche pour son client un(e) Commercial(e) B2B en contrat de professionnalisation.

    Description du poste

    Votre mission :

    - Identification et qualification de prospects
    - Création d’une base de données
    - Mener une campagne de prospection téléphonique et terrain
    - Assurer la gestion commerciale et le suivi de la relation Client

     

    Pour ce contrat, l’étudiant devra suivre les cours dispensés par l’ESNA, l’Ecole Supérieure de Négociation d’Affaires, basée à Nancy. Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine de formation.

    Description du profil

    Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 minimum (en Commerce, Négociation, Vente), vous recherchez un Master en contrat de professionnalisation.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité, pour avoir le sens du résultat. Vous êtes organisé(e) et force de proposition.

  • Technico Commercial Agence (H/F) - SOCOMAC Woippy (57)

    • CDI
    • Woippy - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pour son enseigne SOCOMAC, expert dans le négoce et la commercialisation de solutions chauffage et climatisation aux professionnels installateurs exclusivement.

    Nous recherchons un(e)

    TECHNICO COMMERCIAL AGENCE

    Poste basé à Woippy (57)

    Description du poste

    Véritable relais de nos technico-commerciaux itinérants au sein du point de vente, vous êtes le référent auprès de nos vendeurs sédentaires pour les projets clients complexes.

    Très bon technicien, vous apportez des conseils techniques aux clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure.
    Excellent commercial, en appui des technico-commerciaux itinérants et des vendeurs conseil, vous établissez les devis, répondez aux appels d'offres, négociez, participez aux actions commerciales et concluez les ventes.

    De formation Bac à Bac+2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente. Nous saurons nous appuyer sur vos connaissances et vos atouts pour vous permettre de compléter vos compétences, dès votre arrivée, via nos écoles de formation.

    La connaissance de nos produits est indispensable.

  • Technico-Commercial B to C H/F

    • CDI
    • Meuse - 55
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

     

    Vous avez eu l’occasion de créer et diriger votre société ? Vous avez été artisan, commerçant, chef d’entreprise, indépendant avec le souhait désormais de retrouver une rémunération à la hauteur de votre travail et investissement ? Vous aimez vos clients et le contact clientèle ?

     

    Nous vous proposons de rebondir vers la réussite et de devenir Technico-Commercial B to C sous statut VRP pour un des plus gros acteurs européens dans le secteur de l’amélioration de l’habitat

     

    Rejoignez – nous !

    Description du poste

    Après une formation technique poussée et personnalisée à nos méthodes et produits, vous aurez pour mission de conseiller les clients de votre secteur en proposant nos solutions innovantes.

     

    Les contacts vous sont fournis en grande partie afin de vous concentrer sur votre écoute et votre démarche commerciale.

     

    Reconnu pour votre persévérance, votre autonomie, votre créativité, et votre sens de la responsabilité, vous souhaitez rester proche de votre clientèle.

     

    Description du profil

    Plus que des diplômes, nous recherchons des candidats ayant naturellement une forte motivation à rebondir et à réussir leur nouvelle vie professionnelle.

     

    Nous sommes ouverts à tous profils et toutes expériences professionnelles, techniques ou commerciales.

     

    Nous vous proposons de valoriser votre capital professionnel en rejoignant une entreprise vous présentant de réelles possibilités d’épanouissement et de rémunération ainsi que les moyens de réussir à votre poste.

     

  • Technico-Commercial B to C H/F

    • CDI
    • Moselle - 57
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Vous avez eu l’occasion de créer et diriger votre société ? Vous avez été artisan, commerçant, chef d’entreprise, indépendant avec le souhait désormais de retrouver une rémunération à la hauteur de votre travail et investissement ? Vous aimez vos clients et le contact clientèle ?

     

    Nous vous proposons de rebondir vers la réussite et de devenir Technico-Commercial B to C sous statut VRP pour un des plus gros acteurs européens dans le secteur de l’amélioration de l’habitat

     

    Rejoignez – nous !

    Description du poste

    Après une formation technique poussée et personnalisée à nos méthodes et produits, vous aurez pour mission de conseiller les clients de votre secteur en proposant nos solutions innovantes.

     

    Les contacts vous sont fournis en grande partie afin de vous concentrer sur votre écoute et votre démarche commerciale.

     

    Reconnu pour votre persévérance, votre autonomie, votre créativité, et votre sens de la responsabilité, vous souhaitez rester proche de votre clientèle.

    Description du profil

    Plus que des diplômes, nous recherchons des candidats ayant naturellement une forte motivation à rebondir et à réussir leur nouvelle vie professionnelle.

     

    Nous sommes ouverts à tous profils et toutes expériences professionnelles, techniques ou commerciales.

     

    Nous vous proposons de valoriser votre capital professionnel en rejoignant une entreprise vous présentant de réelles possibilités d’épanouissement et de rémunération ainsi que les moyens de réussir à votre poste.

     

  • Responsable Magasin H/F - SOCOMAC Woippy (57)

    • CDI
    • Woippy - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pour son enseigne SOCOMAC, expert dans le négoce et la commercialisation de solutions chauffage et climatisation aux professionnels installateurs exclusivement, nous recrutons :

    RESPONSABLE MAGASIN

    Poste basé à Woippy (57)

    Description du poste

    Interlocuteur privilégié de nos clients (professionnels) du magasin et dépôt.

    Très bon technicien, vous conseillez nos clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure.

    Vous veillez à la bonne organisation et au développement du magasin et du dépôt (déchargement, chargement de marchandises....).

    • Formation: BAC-BAC +2, expérience significative dans un poste similaire
    • Qualités: Rigueur, sens de la relation client, respect des délais.
    • La connaissance de nos produits est un atout indispensable

    Mutuelle de groupe + intéressement/participation + tickets restaurants

  • AUDITEUR COMPTABLE ET FINANCIER (F/H)

    • CDI
    • Saint Julien lès Metz - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, un Cabinet d'expertise comptable et de Commissariat aux comptes bien implanté sur le sillon lorrain un Auditeur H/F pour son pôle Audit.PosteDans le cadre des missions d'audit légal, rattaché à un CAC et sous la supervision d'un CDM, vous intervenez de façon autonome ou en équipe, suivant la taille du dossier, sur des mandats du contrôle interne jusqu'à la note de synthèse.
    Vous suivez une clientèle variée et diversifiéeProfilDe formation supérieure vous justifiez impérativement de 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous possédez les qualités suivantes :
    - Conformité aux exigences règlementaires,
    - Esprit d'analyse et de synthèse,
    - Sérieux, rigueur et organisation
  • Conseiller télévente H/F

    • CDD
    • Laxou - 54 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Rejoindre Harmonie Mutuelle, c'est intégrer la première mutuelle de France. Plus de 4,5 millions de personnes lui font confiance pour protéger leur santé, choisir leur prévoyance, préparer leur retraite et pouvoir envisager l'avenir en toute sérénité. Favorisant l’accès aux soins pour tous, elle développe la prévention santé, négocie pour réduire les coûts, déploie un large réseau de santé et de soins et milite en faveur d’un système de protection sociale plus solidaire. Près de 4400 salariés, s’inscrivent au cœur d’un projet socialement et économiquement responsable, au sein d’une entreprise dont l'absence de but lucratif permet de réinvestir les excédents au service de ses adhérents.

    Description du poste
    Rattaché à la Direction Développement - vente à distance de la Région Nord-Est, vous serez amené à conseiller et vendre aux clients et prospects à partir de solutions adaptées à leurs besoins nos produits et services.
    • Vendre des garanties et services par téléphone, e-mails et courriers, en apportant une réponse pertinente et de qualité à toute demande d'adhérents ou de prospect et en s'assurant de leur satisfaction finale dans le respect des règles et procédures internes (appels entrants et sortants)
    Suivre des dossiers et des relances auprès des clients et/ou prospects,
    • Assurer le suivi administratif de ses ventes
    Description du profil
    • Expérience exigée de 1 à 2 ans
    • Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent
    • Grande aisance téléphonique
  • AUTOMATICIEN (F/H)

    • CDI
    • Wœlfling lès Sarreguemines - 57 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de finition pour pièces plastiques, un automaticien/roboticien (h/f).PosteSous l'autorité du directeur, au sein d'un bureau d'études de 5 ingénieurs, vous menez à bien les projets qui vous sont confiés. Vous réalisez la conception et le dévelopement des programmes, vous assurez leurs essais en atelier jusqu'à la livraison au client.
    A ce titre, vous maîtrisez impérativement Step 7 ou TIA Portal. La maîtrise d'autres logiciels de programmation est souhaitable (schématique, hydraulique, robotique KUKA, ABB, STAUBLI, MOTOMANN).
    La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais sont indispensables (parlé et écrit).ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 spécialisé en automatisme ou robotique. Bon concepteur en automatisme ou robotique, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
    Doté de qualités humaines et relationnelles, vous travaillez dans un esprit d'équipe et d'entreprise.
    Rigoureux et méthodique vous êtes parfaitement autonome.
    Force de proposition, vous savez faire preuve de créativité.
  • Alternant Ressources humaines H/F

    • CDD
    • Pompey - 54 - Lorraine
    26 juin 2015
    Description de l'entreprise
    Elior Restauration Enseignement est la filiale de restauration scolaire du Groupe Elior et offre un service de restauration sur plus de 4300 restaurants scolaires à travers une prestation de restauration sur place adaptée aux besoins et attentes spécifiques des enfants et jeunes adultes, et un réseau d'une cinquantaine de cuisines centrales réparti sur toute la France.
    Chaque jour, nos 7 000 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients. Ils donnent vie à un monde d'attentions.
    Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.
    Rejoignez, Elior, l'un des leaders mondiaux de la restauration et des services.
    Description du poste
    Basé(e) à la Direction Régionale de l'Est située à POMPEY, vous participez aux différents projets mis en place et contribuez à l'optimisation de la prestation fournie en participant à la formalisation de process et d'outils.
    - Disciplinaire : rédactions de courriers de sanctions, de licenciements
    - Envoi de courriers
    - Recherches juridiques
    - Convocation & Préparation des réunions CE/CHSCT
    - Suivi des embauches
    - Préparation des CDD
    - Suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi
    Le démarrage de l'alternance est prévu début septembre 2015.
    Description du profil
    Avec une ou plusieurs expériences en entreprise, vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel et d'un sens de l'organisation aigu.
    Vous maîtrisez le Pack Office.
  • Commercial Sarreguemines

    • CDI
    • Sarreguemines - 57 - Lorraine
    25 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Le groupe ASSU 2000 (1300 salariés) est le premier réseau de courtage d'assurances au service du particulier. Il est composé de 5 principales filiales : ASSU 2000 (réseau de plus de 400 agences), maXance et Auto First (courtiers grossistes), Euro-Assurance (pure-player internet) et AB Courtage (courtier en crédit immobilier).

    Description du poste

    Vous êtes un commercial passionné et dynamique, désireux de mener une carrière à l'image de vos talents.

    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, ASSU 2000  recrute un Commercia H/F sur Sarreguemines.

    Votre mission : assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaire à votre réussite :

    - Parcours d'intégration
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées)

    Description du profil

    Vous justifiez d'un Bac+2 ou d'une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et de votre enthousiasme.

    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !

  • Commercial St Avold H/F

    • CDI
    • Saint Avold - 57 - Lorraine
    25 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Le groupe ASSU 2000 (1300 salariés) est le premier réseau de courtage d'assurances au service du particulier. Il est composé de 5 principales filiales : ASSU 2000 (réseau de plus de 400 agences), maXance et Auto First (courtiers grossistes), Euro-Assurance (pure-player internet) et AB Courtage (courtier en crédit immobilier).

    Description du poste

    Vous êtes un commercial passionné et dynamique, désireux de mener une carrière à l'image de vos talents.

    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, ASSU 2000  recrute un Commercial H/F sur St Avold.

    Votre mission : assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaire à votre réussite :

    - Parcours d'intégration
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées)

    Description du profil

    Vous justifiez d'un Bac+2 ou d'une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et de votre enthousiasme.

    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !

  • Assistant Pôle Crédit CDD - Nancy H/F

    • CDD
    • Nancy - 54 - Lorraine
    25 juin 2015
    Description de l'entreprise
    La Banque Kolb, banque de référence de l'Est de la France depuis 1890, partage avec les 7 autres banques du Groupe Crédit du Nord les mêmes valeurs d'expertise, de proximité et de recherche d'excellence dans la relation client.
    Ce sont ces valeurs qui permettent au Groupe d'être régulièrement en tête des baromètres concurrentiels de satisfaction effectués auprès des clients particuliers, professionnels et entreprises des grandes banques françaises.
    Description du poste

    Au sein du service Pôle Crédit de la Banque Kolb, votre mission principale est d’assurer techniquement et administrativement le traitement d'opérations liées au domaine Crédits pour le compte des agences


    - Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la finance et d'une expérience significative au sein du service pôle crédit d'un établissement financiers (banque, assurance)


    - Vous êtes doté d'un esprit critique, d’analyse et de synthèse, rigoureux, curieux, autonome et avez le goût du travail en équipe ainsi que le sens du service.

    N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

    Description du profil

    Principales missions du poste :

    • 1. Assurer techniquement et administrativement le traitement d'opérations liées au domaine Crédits pour le compte des agences
    • Prendre et lever tous types de garanties
    • Répondre aux besoins des agences et de votre équipe
    • Assurer l’envoi des crédits et garanties à la numérisation

    MOTS CLÉS

    MOTS-CLES

    • Administratif
    • Secrétariat
    • Crédits
    • Garanties
    • Nancy
    • traitement d'opérations
  • Chargés d’Affaires – Restructuration de crédits

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    25 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 1996, le Groupe CFC Coopération Financière de Crédit est un Intermédiaire en Opérations Bancaires et Services de Paiement (IOBSP) spécialisé depuis 2002 dans la restructuration de prêts aux particuliers. Premier partenaire du monde bancaire en France, CFC représente aujourd’hui : 1 Siège Social en périphérie Nantaise, 16 agences régionales, 90 collaborateurs, 13.000 agences bancaires partenaires et des partenariats institutionnels avec EMPRUNTIS (Groupe COVEA), FINADEA (Groupe SOCIETE GÉNÉRALE) ou encore BANQUE ACCORD !

    Description du poste

    Les missions du chargé d’affaires s’organisent autour de nos 2 canaux d’acquisition clients.

    Activité B to B :

    Le chargé d’affaires a pour mission de prospecter, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (principalement les banques) sur un secteur géographique départemental.

    Convaincu de votre expertise et de votre professionnalisme pour accompagner le client bancaire dans la réalisation de ses projets, l’apporteur d’affaires organise alors la mise en relation.

    Activité PARTENAIRES :

    Sur la base des demandes en restructuration de crédits formulées au travers de nos partenaires commerciaux (EMPRUNTIS, FINADEA, BANQUE ACCORD), vous entrerez en relation avec ces prospects en vue de qualifier leur situation et leurs attentes au regard des possibilités d’intervention de nos partenaires financeurs et vous validez la recevabilité du dossier.

    Tant pour l’activité de prescription bancaire (B to B) que pour l’activité PARTENAIRES (B to C), une fois mis(e) en contact avec le client, vous constituez alors le dossier de restructuration de crédits (crédit hypothécaire ou sans-garantie) afin de trouver la solution la plus adaptée à sa situation et vous en assurez le suivi avec l’aide de nos équipes back-office au Siège (Nantes) jusqu’à la décision d’octroi et le déblocage des fonds par nos partenaires financeurs (GE MONEY BANK, CFCAL, CREDILIFT, CREATIS, CGI, …).

    Description du profil

    Issu(e) d’une formation commerciale ou financière Bac + 2 / + 4 et fort(e) d’une première expérience commerciale réussie dans les domaines finance/assurance (établissements bancaires – courtage), vous êtes un expert dans le domaine du financement aux particuliers.

    Homme / femme de terrain, vous êtes autonome dans votre organisation et la gestion de votre temps. Vous serez sur le terrain le relais d’une politique commerciale ambitieuse et vous mettrez à profit votre appétence commerciale et votre empathie au service de la relation client.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique qui saura vous faire monter en compétences, rejoignez-nous !

  • Description de l'entreprise

    Créé en 1996, le Groupe CFC Coopération Financière de Crédit est un Intermédiaire en Opérations Bancaires et Services de Paiement (IOBSP) spécialisé depuis 2002 dans la restructuration de prêts aux particuliers. Premier partenaire du monde bancaire en France, CFC représente aujourd’hui : 1 Siège Social en périphérie Nantaise, 16 agences régionales, 90 collaborateurs, 13.000 agences bancaires partenaires et des partenariats institutionnels avec EMPRUNTIS (Groupe COVEA), FINADEA (Groupe SOCIETE GÉNÉRALE) ou encore BANQUE ACCORD !

    Description du poste

    Les missions du chargé d’affaires s’organisent autour de nos 2 canaux d’acquisition clients.

    Activité B to B :

    Le chargé d’affaires a pour mission de prospecter, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (principalement les banques) sur un secteur géographique départemental.

    Convaincu de votre expertise et de votre professionnalisme pour accompagner le client bancaire dans la réalisation de ses projets, l’apporteur d’affaires organise alors la mise en relation.

    Activité PARTENAIRES :

    Sur la base des demandes en restructuration de crédits formulées au travers de nos partenaires commerciaux (EMPRUNTIS, FINADEA, BANQUE ACCORD), vous entrerez en relation avec ces prospects en vue de qualifier leur situation et leurs attentes au regard des possibilités d’intervention de nos partenaires financeurs et vous validez la recevabilité du dossier.

    Tant pour l’activité de prescription bancaire (B to B) que pour l’activité PARTENAIRES (B to C), une fois mis(e) en contact avec le client, vous constituez alors le dossier de restructuration de crédits (crédit hypothécaire ou sans-garantie) afin de trouver la solution la plus adaptée à sa situation et vous en assurez le suivi avec l’aide de nos équipes back-office au Siège (Nantes) jusqu’à la décision d’octroi et le déblocage des fonds par nos partenaires financeurs (GE MONEY BANK, CFCAL, CREDILIFT, CREATIS, CGI, …).

    Description du profil

    Issu(e) d’une formation commerciale ou financière Bac + 2 / + 4 et fort(e) d’une première expérience commerciale réussie dans les domaines finance/assurance (établissements bancaires – courtage), vous êtes un expert dans le domaine du financement aux particuliers.

    Homme / femme de terrain, vous êtes autonome dans votre organisation et la gestion de votre temps. Vous serez sur le terrain le relais d’une politique commerciale ambitieuse et vous mettrez à profit votre appétence commerciale et votre empathie au service de la relation client.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique qui saura vous faire monter en compétences, rejoignez-nous !

  • Chef de partie H/F - Au Bureau Metz

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    25 juin 2015
    Description de l'entreprise

    Depuis plus de 20 ans, Bertrand Restauration est un acteur majeur du marché de la restauration en France. Diversifié et multimarques, Bertrand Restauration est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale, avec plus de 250 restaurants en France et à l’international.

    Avec 15 millions de clients servis par an, la division Enseignes & réseaux de Bertrand Restauration est le leader des bars brasseries à thème en France.

    Les Pubs-Brasseries Au Bureau sont de véritables lieux de vie, inspirés des pubs anglo-saxons traditionnels. La carte, simple et généreuse, est axée sur les spécialités du pub et les burgers.
    Au Bureau allie tradition anglaise et modernité, en faisant évoluer son ambiance et son offre tout au long de la journée : retransmissions sportives, happy hours ou encore soirées à thème animent quotidiennement le lieu.

    Description du poste

    Missions

     

    -          S’assurer de l’adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques (contenu, présentation, …)

    -          Participer à la réception des matières premières

    -          Aider à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et commandes

    -          Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées et des équipements spécifiques)

    Description du profil

    -          Adaptabilité, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité

    -          Bon gestionnaire

    -          Maîtrise des normes HACCP

    -          Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en restauration à thème

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