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:

Lorraine

  • Intitulé
  • Entreprise
  • TECHNICO-COMMERCIAL(E) NÉGOCE 54/57/67/68/88

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    28 août 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, spécialisé dans les produits pour les professionnels du bâtiment, conçoit, fabrique et commercialise sous 4 Pôles Produits des systèmes complets de fixation, de surcouverture, de sécurité et de façade. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un(e) Technico-Commercial(e) qui prendra en charge les départements **************.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous aurez pour principales missions d'animer une clientèle ciblée composée de négoces dans le secteur du bâtiment et de la GSB.

    Vous devrez présenter les nouveautés, former les Commerciaux de ces réseaux de revendeurs, les accompagner potentiellement et mettre en place des challenges pour augmenter les ventes.

    Ainsi, vous allez créer et entretenir des partenariats avec les prospects et les clients. Votre objectif est de mettre en évidence l'image qualitative des produits, des Services et de l'entreprise auprès de ce réseau.

    Enfin, vous allez vous occuper du reporting et de la remontée de toutes les informations pertinentes visant à améliorer l'existant, tant au niveau des produits et des marchés que de la concurrence.

    Votre organisation, votre dynamisme et votre motivation seront des atouts essentiels pour ce poste.

    Les départements concernés pour ce poste sont : 25/54/55/57/67/68/70/88/90

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    De formation commerciale (Bac +2 minimum), vous avez idéalement une formation technique complémentaire.

    Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale significative en B to B sur des produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment face à une clientèle de négoces et/ou GSB.

    Ayant un tempérament commercial développé, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative.

    Un fort goût du challenge et de l'atteinte des objectifs vous permettra d'avancer.

    Vous bénéficiez d'une rémunération fixe de 28 KE sur 13 mois et de 10/13 KE de variable en moyenne la première année. Vous aurez aussi un véhicule de fonction, une carte carburant, un téléphone, un ordinateur et la participation.
  • Technicien chimie de l'eau H/F

    • Intérim
    • Nancy - 54 - Lorraine
    28 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien chimie de l'eau H/F.

    Vos missions :

    - Réceptionner les demandes d'analyses,
    - Effectuer les analyses à l'ICP et de DRX,
    - Rédiger les rapports d'essais,
    - Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement.

    Profil recherché:

    De formation BAC+5 spécialisé dans l'analyse élémentaire de l'eau, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.

    Autonomie, implication, efficacité, esprit d'analyse et de synthèse sont les qualités attendues pour mener à bien vos missions.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 4 mois
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  • Assistant commercial H/F

    • Intérim
    • Nancy - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Actual Nancy recherche pour son client, société spécialisé dans le commerce un ou une assistant(e) commercial.
    Description du poste
    Vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants des demandes clients, - Participer à la rédaction des offres commerciales, - Relancer les offres commerciales par téléphone, - Répondre aux consultations (marchés privés et appels d'offres marchés publics), - Conduire des actions de prospection téléphonique pour la prise de rendez-vous, - Enregistrer des comptes rendus commerciaux dans la base de données, - Assurer la mise à jour quotidienne des bases de données commerciales et assurer le suivi administratif.
    Description du profil
    De formation Bac+2 dans les domaines administratif et/ou commercial, vous possédez une première expérience similaire. Une excellente maîtrise de l'outil informatique est requise. Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite au sein de l'entreprise.
  • Assistant commercial trilingue allemand/anglais H/F

    • Intérim
    • Ars sur Moselle - 57 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower PONT-A-MOUSSON GRANDS COMPTES recherche pour son client, leader dans son domaine, un Assistant commercial H/F

    De formation BAC+2 commerce international ou équivalent, vous êtes parfaitement bilingue allemand et possédez de solide connaissance en anglais. Vous êtes également très à l'aise sur le pack office et dans vos relations avec les autres.

    Vos missions :
    - relais pour le suivi des dossiers exports
    - relais avec les agents commerciaux allemands
    - gestion des banques de données export
    - accompagnement sur la fonction commerciale du service ADV
    - accompagnement du service qualité pour la création et le suivi des cahiers des charges, du packaging, du marketing

    Horaire de la mission : 8h30/12h30 - 14h/17h

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Chaudronnier H/F

    • Intérim
    • Meuse - 55
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower Bar-le-Duc, recherche pour son client situé Meuse (secteur montiers sur saulx), un chaudronnier H/F en contrat en intérim d'une durée de 2 semaines.

    Vos missions :
    Au sein de l'usine encadré par le responsable, vous intervenez sur des elements de chaudronnerie.
    Vous utilisez de nombreux outils afin de déformer ou découper les différents métaux.

    Votre profil :
    Titulaire d'une formation chaudronnerie / soudure, d'un Bac pro sans expérience ou d'un BEP avec minimum 1 ans d'expérience.
    Un bon relationnel, vous permettra de vous intégrer rapidement à l'équipe.
    Votre rémunération
    Elle sera à négocier compte tenu de votre expérience.

    Votre rémunération :
    A négocier

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 2 semaine(s)
  • FORMATEUR EN COMMUNICATION H/F

    • CDD
    • Metz - 57 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client centre de formation, recherche dans le cadre d'un fort accroissement d'activité : UN FORMATEUR EN COMMUNICATION (H/F)
    Description du poste
    Vous serez en charge de la formation au métier de conseiller clientèle à distance de manière plus générale de former les stagiaires aux métiers de communications.
    Vos principales missions seront :
    -d'animer les sessions de formations
    -assurer l'optimisation et l'évolution des supports
    -de vérifier la bonne compréhension et la bonne assimilation des données
    -d'accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise d'appels et veiller à leur amélioration continue.
    Description du profil
    Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue, disposant d'une très bonne capacité d'adaptation.
    De formation commerciale, nous recherchons des personnes ayant une première expérience réussie dans la formation d'au moins deux ans.
    Rémunération à déterminer selon l'expérience.
    Interventions ponctuelles.
  • GESTIONNAIRE PAIES H/F

    • CDD
    • Nancy - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Cabinet d'audit et d'expertise comptable
    Description du poste
    Nous recherchons un gestionnaire de paies (h/f) pour effectuer les missions suivantes :
    - établissement des paies (environ 30/40 personnes)
    - réalisation de l'ensemble des déclarations sociales
    - comptabilité générale
    - suivi de trésorerie
    - remontée des données pour la direction financière
    - déclarations des TVA mensuelles
    Description du profil
    BAC à BAC+2 gestion des paies / comptabilité
    Autonome, vous bénéficié d'une expérience significative dans le métier et appréciez la polyvalence sur votre poste de travail.
  • Conseiller de vente H/F

    • Intérim
    • Nancy - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Grande enseigne de la distribution spécialisé
    Description du poste
    Vous êtes garant de la satisfaction de votre client grâce à la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.
    Votre mission consistera à :
    - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix.
    - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
    - Mettre les produits en valeur (présentation, mise en situation).
    - Proposer des choix de produits, des réimplantations...
    - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité.
    - Participer à la préparation des opérations commerciales.
    Description du profil
    Vous êtes passionné(e) par la relation client.
    Diplômé dans le domaine de la vente / commerce (DUT TC ou BTS MUC).
    Vous avez une expérience en grande distribution et vous aimez travailler en équipe.
    Le travail physique ne vous fait pas peur.
  • Technico-commercial H/F

    • Intérim
    • Metz - 57 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower METZ PME PMI recherche pour son client, un Technico-commercial H/F

    Notre client est le 4ème réseau bancaire en France.

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, il est à la recherche d'un(e) technico-commercial(e).

    Vos missions:
    - Accompagner les collaborateurs du Réseau à la vente de produits complexes et assurer l'assistance clientèle sur ces produits
    - Participer à la conception et l'animation/formation des produits " Solutions Digitales " (Flux, EDI, Monétique, e-commerce, paiement digital...)
    - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux Banque liés à son activité

    Vos activités:
    - Fournir un support technico-commercial au Réseau pour la vente de produits et services complexes destinés aux professionnels et entreprises
    - Assurer la vente de produits liés à son activité sur site ou à distance
    - Contribuer au développement du savoir et des connaissances des produits des commerciaux et/ou gestionnaires
    - Participer à la conception, à l'animation et au suivi des modules de formation
    - Répondre aux demandes du Réseau
    - Assurer une assistance auprès des clients et/ou commerciaux sur des produits spécifiques
    - Proposer à son responsable des solutions propres à développer les performances de son service
    - Contribuer à l'amélioration de la qualité dans son domaine d'activité

    Votre profil:
    - BAC + 3 minimum dans le domaine
    - Expérience confirmée dans la vente auprès de clients professionnels et grandes entreprises
    - Appétence aux nouvelles technologies
    - Capacité d'adaptation au changement, d'écoute et d'intégration dans une équipe
    - Disposé à réaliser des déplacements sur les différents pôles bancaire de la société (périmètre Alsace-Lorraine et Champagne) au départ de Metz où votre bureau sera situé. Les déplacements seront journaliers, aucun découché n'est prévu.

    La mission de peut durée entre 5 et 8 mois.

    35 heures/semaines du lundi au vendredi.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 5 mois renouvelable
  • Technicien de maintenance industrielle ou électricien H/F

    • Intérim
    • Creutzwald - 57 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle ou un électricien H/F

    Vous devez :

    - avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
    - posséder les habilitations électriques suivantes A JOUR : H0 - H1 - B2V - BR - BC
    - avoir plusieurs domaines de compétences

    - les horaires : 2*8, possibilité de poste de jour et de nuit
    - base 39h ou 40h/sem et quelques samedis

    Rémunération : 11euros/H

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
    http://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 2 mois renouvelable
  • Chauffeur PL adr H/F

    • Intérim
    • Verdun - 55 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower verdun recherche pour son client, un chauffeur pl et spl h/f
    vous effectuez la livraisons de colis aupres de professionnels
    vous travaillez dans un rythme soutenu et aimez le contact avec la clientele.
    Vous devez obligatoirement disposer de la fimo (ou fco) et de l'adr

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 5 semaine(s)
  • EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER H/F

    • CDI
    • Vandœuvre lès Nancy - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Société spécialisée dans la livraisons de marchandises.
    Description du poste
    Vous serez en charge :
    - Coordonnez en permanence l'activité des conducteurs routiers et les disponibilités du matériel roulant avec les impératifs commerciaux des clients.
    - Veillez à la qualité des livraisons et anticipe les litiges éventuels.
    - Respectez les consignes de sécurité.
    - Vous pouvez être en charge du suivi de la maintenance préventive du parc de véhicules; des connaissances techniques sont donc appréciées par les employeurs.
    Description du profil
    BEP, BAC PRO, BTS Transport
    DUT Logistique et Transport
    Expérience exigée
  • TECHNICO COMMERCIAL ESPACE VERT H/F

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Société spécialisée dans la distribution et le négoce de fournitures et produits pour le jardin et espaces verts
    Description du poste
    Rattaché au responsable d'agence, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients composé de collectivités, de grands comptes privés et particuliers.
    Personne de terrain, votre rôle consiste à identifier les projets, accompagner vos clients et revendeurs dans le choix de solutions techniques et d'équipements adaptés. En collaboration avec le bureau d'études, vous montez les projets et rédigez les offres commerciales.
    Responsable de vos affaires, vous suivez leurs réalisations et créez des relations durables avec vos clients.
    Description du profil
    De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques en tant que Commercial acquise dans le secteur des espaces verts, aménagement extérieur (éclairage, mobilier urbain, assainissement...).
    Réactif, responsable, vous disposez d'un sens du service client et d'un relationnel développé. Vous savez gérer votre activité et vos priorités de façon autonome et possédez une vraie sensibilité technique.
    Votre ouverture d'esprit ainsi que votre persévérance vous permettront de réussir durablement au sein de notre entreprise.
  • CHARGE DE CONTENTIEUX H/F

    • Intérim
    • Thionville - 57 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, bailleur social, recherche dans le cadre d'un remplacement : UN CHARGE DE CONTENTIEUX (H/F)
    Description du poste
    Sous la supervision du Directeur d'Unité de Gestion, vous aurez pour principales missions :
    -d'assurer le déclenchement et le suivi des différentes procédures : l'analyse des dossiers clients, mise en place des procédures adaptées, représentation du bailleur devant les tribunaux et autres commissions.
    -d'assurer les activités liées au recouvrement : vérification et transmission des moyens de paiement, règlement des frais et des honoraires liés aux procédures.
    Description du profil
    Titulaire d'une formation de type BAC +2 dans le domaine juridique ou immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie de deux ans dans la prévention des impayés locatifs et le recouvrement des dettes locatives.
    Nous recherchons une personne disposant d'une très bonne capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse sachant faire preuve de discrétion.
    Vous êtes impérativement titulaire du permis B, un véhicule vous sera mis à disposition afin d'effectuer les différents déplacements.
    Durée de la mission : un an
    Horaires (à titre indicatif) :08h30-12h/13h30-17h
    Rémunération : taux horaire 11.80€+Tickets restaurants
    Poste à pourvoir : 14/09/2015
  • Projeteur - Dessinateur H/F

    • CDI
    • Maxéville - 54 - Lorraine
    27 août 2015
    Description de l'entreprise
    Entreprise spécialisé en électricité industrielle, automatisme, informatique, robotique,vision,mécanique des fluides.
    Description du poste
    Au sein du bureau d'études, rattaché à la direction technique, vous serez en charge de la réalisation d'études, de schémas électriques et pneumatiques, de descriptifs techniques et nomenclatures à partir de données techniques et/ou cahier des charges.
    Réalisation de dossiers, procédures de contrôle des équipements fabriqués, notices d'utilisation et d'exploitation des équipements.
    Ces travaux seront réalisés pour des applications sur machines et installations industrielles effectuées dans les ateliers ou sur les sites des clients.
    Vos bonnes connaissances en matériels électriques et pneumatiques vous permettront de mettre à disposition dans nos projets des solutions novatrices et performantes.
    Vous serez amené à réaliser des chiffrages afin de consolider nos propositions commerciales.
    Ces prestations seront effectuées sous contrôle d'un chargé d'affaires et en collaboration avec le bureau d'études.
    Description du profil
    Vous êtes diplômé de formation minimum BAC +3, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    Vous maîtrisez les outils DAO, principalement les logiciels de schématique électrique. (ScheELECT - See Electrical)
    Vous avez une solide connaissance des Technologies récentes, des matériels et composants à intégrer.
    Une connaissance des normes de sécurité électrique sera appréciée.
    Vous êtes reconnu pour vos bonnes compétences techniques, votre sens de l'innovation, vos excellentes qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens de l'organisation.
    Vos capacités d'écoute, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont également des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
    Poste à pourvoir rapidement.
  • Technico-commercial Rayonnage H/F

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    26 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower recherche pour son client, un Technico - Commercial H/F Rayonnage, pour les département Meurthe et Moselle(54) et Vosges(88).

    N°1 français de la fabrication et de la vente de rayonnages et d'équipement.

    En charge de la prospection et du développement des ventes auprès des professionnels, vous gérez votre portefeuille clients en vue de leurs apporter des solutions et votre expertise dans l'aménagement d'espaces industriels et commerciaux.

    Vos Missions :

    - Vous animez votre clientèle, développez le fonds de commerce qui vous est confié par une présence terrain, régulière, active et préparée.
    - Vous établissez chez vos clients un diagnostic qui sera en mesure de répondre à leurs besoins et vous leurs apporterez les solutions adaptées.
    - Vous assurez le suivi des affaires en cours (chantiers, règlements...)
    - Vous recherchez la clientèle professionnelle par l'analyse du marché et l'effort de prospection.
    - Vous êtes le relais de l'entreprise auprès des professionnels.
    - Vous participez activement à la gestion des comptes clients, prenez en main et gérez les éventuels litiges dans le cadre des procédures du groupe. Vous proposez toute action corrective éventuelle.

    Profil :

    Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac + 2 et avez l'expérience de la vente auprès de professionnels, idéalement dans la vente de biens d'équipement.

    De tempérament commercial, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients.

    Vous avez de bonnes capacités d'organisation, vous êtes force de proposition et de solutions efficaces.

    Vous serez formé aux techniques et aux produits de l'entreprise.

    Rémunération : fixe + variable + véhicule de société + frais + téléphone

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • RESPONSABLE DE RAYON H/F

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    26 août 2015
    Description de l'entreprise
    Spécialiste de la grande distribution
    Description du poste
    Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous assurez la gestion complète d'un ou plusieurs de vos rayons.
    Ainsi, vous réalisez la gestion des commandes, vous participez à la mise en rayons et vous effectuez le facing. Vous managez votre équipe de vendeurs.
    Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme et vous serez le garant de votre compte d'exploitation.
    Description du profil
    Vous disposez d'une première expérience dans le domaine.
    D'un naturel rigoureux, organisé et motivé, vous aimez le contact clientèle.
    Commerçant et gestionnaire vous savez animer une équipe.
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un réseau de négoce en matériaux de construction. Nous recherchons un(e) Responsable Produits Quincaillerie, Outillage, Electricité, Décoration, Equipement de la personne.
    Description du poste
    Vous construisez, achetez et assurez le développement des gammes de produits qui vous sont confiées (quincaillerie, outillage, électricité,...) et élaborez une offre correspondant aux demandes des magasins et de leurs clients. Cette offre doit contribuer à la rentabilité des magasins et de la plateforme.

    Vos responsabilités sont les suivantes :

    - Vous analysez et suivez les tendances de marché et adaptez votre stratégie produits aux besoins des clients,

    - Vous construisez une offre et des plans de vente en fonction des besoins des clients, du concept du réseau, des typologies de magasins et des régions,

    - Vous déterminez le plan de stock de la plateforme et organisez des opérations d'achats groupés pour les autres produits,

    - Vous créez les outils d'aide à la vente pour développer le chiffre d'affaires de vos familles de produits et animez un plan d'actions commerciales annuel,

    - Vous analysez les performances de vos gammes et les faites évoluer en fonction des évolutions du marché et de la concurrence,

    - Vous veillez à la bonne rotation des stocks de la plateforme et organisez les déstockages,

    - Vous négociez les meilleures conditions d'achat auprès des fournisseurs référencés et veillez à la bonne application des conditions négociées.
    Description du profil
    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années dans une fonction similaire en tant que Chef de produit ou Category Manager (constitution de gammes) chez un distributeur ou un industriel.

    Vous avez une parfaite connaissance produits dans le domaine de la quincaillerie, de l'outillage, de l'électricité, de la décoration... et connaissez idéalement la distribution professionnelle (négoce de matériaux).

    Vous avez le sens du contact et savez convaincre.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), gestionnaire et avez le sens de l'anticipation.

    Vous êtes pragmatique, créatif(ve) et force de proposition.

    Vous avez une très forte orientation commerce et points de vente.

    Vous avez une très bon sens relationnel, êtes à l'écoute, savez coordonner, rassembler et travailler avec les adhérents et les équipes internes.

    Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres.
  • RESPONSABLE RH

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    26 août 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, société industrielle, filiale d'un Groupe international, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la gestion opérationnelle d'un périmètre de 150 salariés.

    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Formation : recueil et identification des besoins ; transmission des informations au Siège ;
    - Recrutement : entretiens physiques et débrieffing avec les Responsables Opérationnels ;
    - Relations sociales : préparation et animation des réunions avec le Directeur de site ;
    - Administration du personnel : rédaction des contrats, DUE, organisation des visites médicales ;
    - Veille juridique et sociale ;
    - Mise en oeuvre et déploiement de la politique RH Groupe.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de type Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.

    Vous disposez de solides connaissances dans la gestion des RH ainsi qu'en droit social.

    Rigueur, organisation et qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

    Un anglais courant est impératif.
  • Conducteur de ligne H/F

    • Intérim
    • Vittel - 88 - Lorraine
    26 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower VITTEL recherche pour son client, des conducteurs de ligne H/F

    Vous aurez pour principale mission la conduite de lignes :

    - réglage des machines en fonction de la fabrication
    - approvisionnement des machines en matières premières
    - emballage, conditionnement et mise sur palette des produits
    - contrôle qualité (réalisation d'auto-contrôles tous les 4h avec remplissage du cahier d'auto-contrôle)

    Dynamique et organisé, vous savez travaillez en autonomie.
    Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures, particulièrement celles concernant la qualité.

    Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
    Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac (ou équivalent) en productique/mécanique.

    Travail posté.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux
    avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre
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    http://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 semaine(s) renouvelable
  • Technico-commercial Rayonnage H/F

    • CDI
    • Vosges - 88
    26 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower recherche pour son client, un Technico - Commercial H/F Rayonnage, pour les département Meurthe et Moselle(54) et Vosges(88).

    N°1 français de la fabrication et de la vente de rayonnages et d'équipement.

    En charge de la prospection et du développement des ventes auprès des professionnels, vous gérez votre portefeuille clients en vue de leurs apporter des solutions et votre expertise dans l'aménagement d'espaces industriels et commerciaux.

    Vos Missions :

    - Vous animez votre clientèle, développez le fonds de commerce qui vous est confié par une présence terrain, régulière, active et préparée.
    - Vous établissez chez vos clients un diagnostic qui sera en mesure de répondre à leurs besoins et vous leurs apporterez les solutions adaptées.
    - Vous assurez le suivi des affaires en cours (chantiers, règlements...)
    - Vous recherchez la clientèle professionnelle par l'analyse du marché et l'effort de prospection.
    - Vous êtes le relais de l'entreprise auprès des professionnels.
    - Vous participez activement à la gestion des comptes clients, prenez en main et gérez les éventuels litiges dans le cadre des procédures du groupe. Vous proposez toute action corrective éventuelle.

    Profil :

    Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac + 2 et avez l'expérience de la vente auprès de professionnels, idéalement dans la vente de biens d'équipement.

    De tempérament commercial, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients.

    Vous avez de bonnes capacités d'organisation, vous êtes force de proposition et de solutions efficaces.

    Vous serez formé aux techniques et aux produits de l'entreprise.

    Rémunération : fixe + variable + véhicule de société + téléphone + frais.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Electromécanicien chariots élévateurs H/F

    • CDI
    • Batilly - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un Electromécanicien sur chariots élévateurs H/F

    Vous assurerez les opérations de maintenance destinées à garantir l' opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.

    Missions principales:
    - Assurer la maintenance technique du matériel : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie...)
    - Diagnostique des pannes, commande des pièces de rechange nécessaires à ses interventions
    - Elaboration des devis de réparations et explication de ceux-ci sur demande
    - Proposition de différentes prestations SAV selon les besoins
    - Remonter les informations utiles à l'activité auprès de votre hiérarchie
    - Garantir l'entretien de son outil et de son environnement de travail
    - Assurer un soutien auprès de vos collègues sur une tâche spécifique si nécessaire
    - Gestion administrative courante liée à l'activité (feuilles de travaux, S2, etc...)

    Ce travail sera assuré en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)

    Profil recherché:
    - Etre titulaire d'un Bac minimum, idéalement en mécanique automobile ou réparation de machines agricoles. Formation de type électromécanicien ou électrotechnicien acceptées selon expériences
    - Vous présentez une premièree xpérience professionnelle liée à la maintenance et souhaitez vous engager sur le long terme
    - Vous êtes une personne consciencieuse et sérieuse qui respectez les consignes de travail
    - Bonne communication

    Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

    Salaire: à négocier
    13ème mois
    Tickets Restaurants

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Electromécanicien Technicien Maintenance Sav-Itinérant H/F

    • CDI
    • Briey - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance d'appareils de levage, un Technicien de maintenance SAV Itinérant H/F expérimenté dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée sur le secteur de Briey.

    Personne de terrain, votre principale mission est d'intervenir sur la maintenance préventive et curative des lots électromécaniques de levage, des ponts roulants et autres appareils (appareil de levage, palan, chariot, transstockeur, groupe diesel), dans le respect des règles QHSE en vigueur.
    Après chaque maintenance, vous effectuer un compte rendu de vos interventions.
    Enfin, vous participez à l'amélioration continue et signalez toutes anomalies rencontrées lors de vos interventions.

    De formation Bac pro à Bac+2 type BTS électromécanique, vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire en maintenance de pont roulant ou dans le domaine du levage.

    Votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre relationnel sont des qualités indispensable pour réussir à ce poste.
    Déplacements chez les clients avec un véhicule fourni par l'entreprise, déplacement sur la Moselle (environ 100km autour de Briey).
    Travaux en hauteur.
    Habilitation électrique / caces nacelle et chariot est un plus.

    Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
    La rémunération est à définir selon profil et expérience.

    Merci de postuler en ligne directement.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Technicien de maintenance sur chariots élévateurs H/F

    • CDI
    • Batilly - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien de maintenance chariots élévateurs H/F

    Vous assurerez les opérations de maintenance destinées à garantir l' opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.

    Missions principales:
    - Assurer la maintenance technique du matériel : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie...)
    - Diagnostique des pannes, commande des pièces de rechange nécessaires à ses interventions
    - Elaboration des devis de réparations et explication de ceux-ci sur demande
    - Proposition de différentes prestations SAV selon les besoins
    - Remonter les informations utiles à l'activité auprès de votre hiérarchie
    - Garantir l'entretien de son outil et de son environnement de travail
    - Assurer un soutien auprès de vos collègues sur une tâche spécifique si nécessaire
    - Gestion administrative courante liée à l'activité (feuilles de travaux, S2, etc...)

    Ce travail sera assuré en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)

    Profil recherché:
    - Etre titulaire d'un Bac minimum, idéalement en mécanique automobile ou réparation de machines agricoles. Formation de type électromécanicien ou électrotechnicien acceptées selon expériences
    - Vous présentez une premièree xpérience professionnelle liée à la maintenance et souhaitez vous engager sur le long terme
    - Vous êtes une personne consciencieuse et sérieuse qui respectez les consignes de travail
    - Bonne communication

    Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

    Salaire: selon expérience
    13ème mois
    Tickets Restaurants

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Technicien de maintenance H/F

    • Intérim
    • Batilly - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower METZ GRANDS COMPTES recherche pour son client, un Employé de maintenance H/F pour intervenir au sein du département maintenance d'un site industriel. Vous aurez à charge la maintenance préventive et curative.

    Vous devez être titulaire d'un BAC pro ou BAC technique en électrotechnique ( STI, Génie électrique, ELEEC, etc...)

    Mais également :
    Etre Titulaire de la formation électrique de niveau B2, BC (chargé de consignation) : formation en cours de validité
    Avoir Une expérience en milieu industriel de minimum 5 ans.
    Etre en mesure programmer et exploiter le logiciel PL7pro (indispensable) automate Schneider.
    Savoir programmer et exploiter le logiciel Orphée sur automate April serait un plus.
    Etre en capacité de faire de la petite mécanique.
    Connaitre le principe de fonctionnement des variateurs, savoir câbler des composants électriques.
    Pouvoir vous rendre disponible si nécessaire

    Travail en horaire 3*8 .

    Nous adresserons une réponse par mail à chacun d'entre vous.

    Toutes nos offres sont consultables sur notre site.

    Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 2 mois renouvelable
  • Bardeur étancheur H/F

    • Intérim
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine
    Description du poste
    Manpower METZ BTP recherche pour son client, un Bardeur étancheur H/F expérimenté pour un chantier à PONT A MOUSSON

    Possédant minimum CAP et expérience.

    Pour la réalisation des travaux suivant : Pose en automie de bac acier, couvertine acier, et si possible expérience en soudure menbrane PVC (Sarnafil, Sika... Au leister)

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois renouvelable
  • Electromécanicien sur chariots élévateurs H/F

    • CDI
    • Batilly - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower STRASBOURG GRANDS COMPTES recherche pour son client, un Electromécanicien sur chariots élévateurs H/F

    Vous assurerez les opérations de maintenance destinées à garantir l' opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.

    Missions principales:
    - Assurer la maintenance technique du matériel : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie...)
    - Diagnostique des pannes, commande des pièces de rechange nécessaires à ses interventions
    - Elaboration des devis de réparations et explication de ceux-ci sur demande
    - Proposition de différentes prestations SAV selon les besoins
    - Remonter les informations utiles à l'activité auprès de votre hiérarchie
    - Garantir l'entretien de son outil et de son environnement de travail
    - Assurer un soutien auprès de vos collègues sur une tâche spécifique si nécessaire
    - Gestion administrative courante liée à l'activité (feuilles de travaux, S2, etc...)

    Ce travail sera assuré en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)

    Profil recherché:
    - Etre titulaire d'un Bac minimum, idéalement en mécanique automobile ou réparation de machines agricoles. Formation de type électromécanicien ou électrotechnicien acceptées selon expériences
    - Vous présentez une premièree xpérience professionnelle liée à la maintenance et souhaitez vous engager sur le long terme
    - Vous êtes une personne consciencieuse et sérieuse qui respectez les consignes de travail
    - Bonne communication

    Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

    Salaire: selon expérience
    13ème mois
    Tickets Restaurants

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • MONTEUR CABLEUR H/F

    • Intérim
    • Nancy - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Société nationale spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux
    Description du poste
    Après avoir étudié le schéma de montage, vous réaliserez le support (grille d'armoire électrique ou circuit imprimé) pour y implanter les composants, installerez les composants électriques tout en procédant aux différentes connexions. Après avoir vérifier la conformité du montage, vous coupez dénudez et raccordez les fils.
    MISSION EN GRAND DEPLACEMENT DU LUNDI AU VENDREDI AU DEPART DE NANCY
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac pro systèmes électroniques et numériques / électrotechnique, vous connaissez les lois fondamentales de l'électricité, vous faites preuve de dextérité et aimez le travail d'équipe.
  • Technicien de maintenance Chariots élévateurs H/F

    • CDI
    • Batilly - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower STRASBOURG GRANDS COMPTES recherche pour son client, un Technicien de maintenance sur chariots élévateurs H/F

    Vous assurerez les opérations de maintenance destinées à garantir l' opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.

    Missions principales:
    - Assurer la maintenance technique du matériel : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie...)
    - Diagnostique des pannes, commande des pièces de rechange nécessaires à ses interventions
    - Elaboration des devis de réparations et explication de ceux-ci sur demande
    - Proposition de différentes prestations SAV selon les besoins
    - Remonter les informations utiles à l'activité auprès de votre hiérarchie
    - Garantir l'entretien de son outil et de son environnement de travail
    - Assurer un soutien auprès de vos collègues sur une tâche spécifique si nécessaire
    - Gestion administrative courante liée à l'activité (feuilles de travaux, S2, etc...)

    Ce travail sera assuré en horaires 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)

    Profil recherché:
    - Etre titulaire d'un Bac minimum, idéalement en mécanique automobile ou réparation de machines agricoles. Formation de type électromécanicien ou électrotechnicien acceptées selon expériences
    - Vous présentez une premièree xpérience professionnelle liée à la maintenance et souhaitez vous engager sur le long terme
    - Vous êtes une personne consciencieuse et sérieuse qui respectez les consignes de travail
    - Bonne communication

    Travail en 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

    Salaire: selon expérience
    13ème mois
    Tickets Restaurants

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Téléprospecteur H/F

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    25 août 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Lorraine

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower Conseil en Recrutement recherche pour son client, un Téléprospecteur H/F.

    Vous interviendrez sur une nouvelle activité, l'extension et à la rénovation de l'habitat à visée énergétique.

    Vous serez chargé de démarcher des propriétaires/ locataires de maisons pour leur proposer des solutions d'extension de l'habitat. Vous fournirez les Rendez Vous aux commerciaux.

    Vous avez un profil de téléprospecteur en appel sortant uniquement.

    Des commissions attractives seront garantes de votre efficacité.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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