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:

Lorraine

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Electricien cableur d'armoir

    • Intérim
    • Forbach - 57 - Lorraine
    28 mars 2015
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 75 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
    Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
    Description du poste
    Présentation

    Le Groupe DLSI et son agence de Forbach recrutent pour un de leurs clients, un
    :

    Electricien câbleur d'armoire (h/f)

    Votre profil

    - Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle
    - Autonomie dans le travail
    - ATEX 2, risques chimiques, habilitations électriques - mécaniques et visite
    médicale à jour

    Votre mission

    - Câblage d'armoires électriques
    Description du profil
    Electricien cableur d'armoir
  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par email Je m'inscris
  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Meuse - 55
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Vosges - 88
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Moselle - 57
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Conseiller terrain (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Vosges - 88
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    Vous êtes motivé par la vente? Vous aimez les contacts? Vous avez de l'ambition?
    Nous recherchons pour nos agences de l'Est 15 CONSEILLERS TERRAIN (H/F).

    Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour objectif de diffuser une gamme large de produits de luxe renouvelables auprès d'une clientèle de particuliers.

    Nous vous proposons:

    • Dès votre entrée, votre formation est assurée.
    • Un suivi personnalisé tout au long de votre carrière.
    • Des outils de prospection et de marketing performants.
    • Un fichier clients existant.
    • Un travail sur rendez-vous
  • Conseiller terrain (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Moselle - 57
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    Vous êtes motivé par la vente? Vous aimez les contacts? Vous avez de l'ambition?
    Nous recherchons pour nos agences de l'Est 15 CONSEILLERS TERRAIN (H/F).

    Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour objectif de diffuser une gamme large de produits de luxe renouvelables auprès d'une clientèle de particuliers.

    Nous vous proposons:

    • Dès votre entrée, votre formation est assurée.
    • Un suivi personnalisé tout au long de votre carrière.
    • Des outils de prospection et de marketing performants.
    • Un fichier clients existant.
    • Un travail sur rendez-vous
  • Conseiller terrain (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Meuse - 55
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    Vous êtes motivé par la vente? Vous aimez les contacts? Vous avez de l'ambition?
    Nous recherchons pour nos agences de l'Est 15 CONSEILLERS TERRAIN (H/F).

    Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour objectif de diffuser une gamme large de produits de luxe renouvelables auprès d'une clientèle de particuliers.

    Nous vous proposons:

    • Dès votre entrée, votre formation est assurée.
    • Un suivi personnalisé tout au long de votre carrière.
    • Des outils de prospection et de marketing performants.
    • Un fichier clients existant.
    • Un travail sur rendez-vous
  • Conseiller terrain (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    Vous êtes motivé par la vente? Vous aimez les contacts? Vous avez de l'ambition?
    Nous recherchons pour nos agences de l'Est 15 CONSEILLERS TERRAIN (H/F).

    Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour objectif de diffuser une gamme large de produits de luxe renouvelables auprès d'une clientèle de particuliers.

    Nous vous proposons:

    • Dès votre entrée, votre formation est assurée.
    • Un suivi personnalisé tout au long de votre carrière.
    • Des outils de prospection et de marketing performants.
    • Un fichier clients existant.
    • Un travail sur rendez-vous
  • Description de l'entreprise

    Créé en 1996, le Groupe CFC Coopération Financière de Crédit est un Intermédiaire en Opérations Bancaires et Services de Paiement (IOBSP) spécialisé depuis 2002 dans la restructuration de prêts aux particuliers. Premier partenaire du monde bancaire en France, CFC représente aujourd’hui : 1 Siège Social en périphérie Nantaise, 16 agences régionales, 90 collaborateurs, 13.000 agences bancaires partenaires et des partenariats institutionnels avec EMPRUNTIS (Groupe COVEA), FINADEA (Groupe SOCIETE GÉNÉRALE) ou encore BANQUE ACCORD !

    Description du poste

    Les missions du chargé d’affaires s’organisent autour de nos 2 canaux d’acquisition clients.

    Activité B to B :

    Le chargé d’affaires a pour mission de prospecter, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (principalement les banques) sur un secteur géographique départemental.

    Convaincu de votre expertise et de votre professionnalisme pour accompagner le client bancaire dans la réalisation de ses projets, l’apporteur d’affaires organise alors la mise en relation.

    Activité PARTENAIRES :

    Sur la base des demandes en restructuration de crédits formulées au travers de nos partenaires commerciaux (EMPRUNTIS, FINADEA, BANQUE ACCORD), vous entrerez en relation avec ces prospects en vue de qualifier leur situation et leurs attentes au regard des possibilités d’intervention de nos partenaires financeurs et vous validez la recevabilité du dossier.

    Tant pour l’activité de prescription bancaire (B to B) que pour l’activité PARTENAIRES (B to C), une fois mis(e) en contact avec le client, vous constituez alors le dossier de restructuration de crédits (crédit hypothécaire ou sans-garantie) afin de trouver la solution la plus adaptée à sa situation et vous en assurez le suivi avec l’aide de nos équipes back-office au Siège (Nantes) jusqu’à la décision d’octroi et le déblocage des fonds par nos partenaires financeurs (GE MONEY BANK, CFCAL, CREDILIFT, CREATIS, CGI, …).

    Description du profil

    Issu(e) d’une formation commerciale ou financière Bac + 2 / + 4 et fort(e) d’une première expérience commerciale réussie dans les domaines finance/assurance (établissements bancaires – courtage), vous êtes un expert dans le domaine du financement aux particuliers.

    Homme / femme de terrain, vous êtes autonome dans votre organisation et la gestion de votre temps. Vous serez sur le terrain le relais d’une politique commerciale ambitieuse et vous mettrez à profit votre appétence commerciale et votre empathie au service de la relation client.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique qui saura vous faire monter en compétences, rejoignez-nous !

  • Chargés d’Affaires – Restructuration de crédits

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 1996, le Groupe CFC Coopération Financière de Crédit est un Intermédiaire en Opérations Bancaires et Services de Paiement (IOBSP) spécialisé depuis 2002 dans la restructuration de prêts aux particuliers. Premier partenaire du monde bancaire en France, CFC représente aujourd’hui : 1 Siège Social en périphérie Nantaise, 16 agences régionales, 90 collaborateurs, 13.000 agences bancaires partenaires et des partenariats institutionnels avec EMPRUNTIS (Groupe COVEA), FINADEA (Groupe SOCIETE GÉNÉRALE) ou encore BANQUE ACCORD !

    Description du poste

    Les missions du chargé d’affaires s’organisent autour de nos 2 canaux d’acquisition clients.

    Activité B to B :

    Le chargé d’affaires a pour mission de prospecter, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (principalement les banques) sur un secteur géographique départemental.

    Convaincu de votre expertise et de votre professionnalisme pour accompagner le client bancaire dans la réalisation de ses projets, l’apporteur d’affaires organise alors la mise en relation.

    Activité PARTENAIRES :

    Sur la base des demandes en restructuration de crédits formulées au travers de nos partenaires commerciaux (EMPRUNTIS, FINADEA, BANQUE ACCORD), vous entrerez en relation avec ces prospects en vue de qualifier leur situation et leurs attentes au regard des possibilités d’intervention de nos partenaires financeurs et vous validez la recevabilité du dossier.

    Tant pour l’activité de prescription bancaire (B to B) que pour l’activité PARTENAIRES (B to C), une fois mis(e) en contact avec le client, vous constituez alors le dossier de restructuration de crédits (crédit hypothécaire ou sans-garantie) afin de trouver la solution la plus adaptée à sa situation et vous en assurez le suivi avec l’aide de nos équipes back-office au Siège (Nantes) jusqu’à la décision d’octroi et le déblocage des fonds par nos partenaires financeurs (GE MONEY BANK, CFCAL, CREDILIFT, CREATIS, CGI, …).

    Description du profil

    Issu(e) d’une formation commerciale ou financière Bac + 2 / + 4 et fort(e) d’une première expérience commerciale réussie dans les domaines finance/assurance (établissements bancaires – courtage), vous êtes un expert dans le domaine du financement aux particuliers.

    Homme / femme de terrain, vous êtes autonome dans votre organisation et la gestion de votre temps. Vous serez sur le terrain le relais d’une politique commerciale ambitieuse et vous mettrez à profit votre appétence commerciale et votre empathie au service de la relation client.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique qui saura vous faire monter en compétences, rejoignez-nous !

  • Description de l'entreprise

    Rejoindre Harmonie Mutuelle, c'est intégrer la première mutuelle de France. Plus de 4,5 millions de personnes lui font confiance pour protéger leur santé, choisir leur prévoyance, préparer leur retraite et pouvoir envisager l'avenir en toute sérénité. Favorisant l’accès aux soins pour tous, elle développe la prévention santé, négocie pour réduire les coûts, déploie un large réseau de santé et de soins et milite en faveur d’un système de protection sociale plus solidaire. Près de 4400 salariés, s’inscrivent au cœur d’un projet socialement et économiquement responsable, au sein d’une entreprise dont l'absence de but lucratif permet de réinvestir les excédents au service de ses adhérents.

    Description du poste
    Au sein de la Direction Développement, vous développez les ventes en santé, prévoyance et retraite ainsi que le portefeuille clients sur le marché des professionnels et des très petites entreprises (TPE).
    Vente de l'offre
    • Prospecter les professionnels et les TPE en vue de commercialiser les produits santé, prévoyance et retraite à destination des commerçants, artisans, professions libérales, des Chefs d'Entreprise et de leurs salariés
    • Initier et être responsable de la prise de ses rendez-vous, de son organisation, de la planification de ses visites et des relances
    • Dans le cadre du plan d'action commercial (PAC), suivre son activité, renseigner et transmettre au responsable les tableaux de bord et contribuer au déploiement des actions de son périmètre issues du PAC (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...)
    • Interagir avec le réseau des particuliers, celui des entreprises, les centres de relation à distance et la gestion pour créer une synergie propice au développement de la mutuelle
    • Elaborer les propositions en santé, prévoyance et retraite. Proposer des solutions techniques après analyse des cahiers des charges et/ou valider en amont leur faisabilité avec les directions concernées
    • Effectuer l'interface entre les entreprises de son périmètre et les directions de la mutuelle concernées, selon les impératifs de délai, de coût, de qualité et de réglementation. Apporter une assistance technique au client si besoin

    Fidélisation
    • Suivre son portefeuille pour fidéliser la clientèle et développer l'équipement (santé - prévoyance - retraite) dans le cadre d'une approche globale.

    Veille commerciale
    • Mettre à jour, utiliser et enrichir la base de données clients (adhérents, prospects) et remonter l'information collectée du terrain
    • Rechercher, utiliser et transmettre à son responsable des informations concernant le marché local, l'environnement et la concurrence

    Représentation
    • Participer aux actions de notoriété et de partenariat dans le cadre du PAC
    • Développer le réseau de prescripteurs (experts comptables, chambres consulaires, ...)
    • Assurer un rôle de représentation locale (institutionnel et économique)
    Description du profil
    Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 et avez une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de produits d'assurance de personnes.

    Vous avez des connaissances en environnement fiscal, social et juridique de l'Assurance Collective et du chef d'entreprise.

    Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Assistant commercial H/F

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur innovant dans le domaine de l'habillement. Dans le cadre de son expansion à l'international, il recherche un Assistant Commercial bilingue anglais.
    Description du poste
    Vous auvez en charge d'assister les commerciaux pour réaliser la prise de commande, renseigner les fournisseurs et les clients, mettre à jour la base de données. Vous devez préparer les déplacements des commerciaux et éventuellement les accompagner lors de séminaire internationaux selon vos aptitudes.
    Description du profil
    Diplômé d'un Bac +2, vous devez impérativement possédez un niveau d'anglais bilingue. Afin de faire face aux défis internationaux de cette entreprise, vous devez posséder une expérience d'au moins 3 ans avec, de préférence, une expérience dans un cadre international.
  • Agent de maintenance GAZ H/F

    • CDI
    • Béning lès Saint Avold - 57 - Lorraine
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    "Le Groupe Iserba avec 850 Collaborateurs, 60 points de présence en France réalise un CA de 46 M d'euros.
    Acteur majeur indépendant en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie...) dans les logements HLM.
    Notre priorité: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations."

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre secteur de FREYMING MERLEBACH un Agent de maintenance GAZ H/F.


    Sous la Direction d'un Manager Opérationnel, vous réalisez des visites d'entretien et des dépannages de chaudières individuelles gaz, chauffe-bains, chauffe-eau et radiateurs chez les locataires.
    Grâce à votre professionnalisme, vous garantissez la satisfaction de nos clients et entretenez de bonnes relations avec les gardiens d'immeubles.

    Votre mission: effectuer les interventions dans le respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.


    Description du profil

    - CAP/BEP à BAC +2 dans le domaine énergétique ou électrotechnique et/ou expérience de 3 ans minimum,
    - sens des responsabilités
    - excellent relationnel
    - esprit de service
    - Dynamique, rigoureux et efficace
    - Autonomie et polyvalence


    Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Notre offre
    Une société familiale orientée satisfaction clients - Un véritable accompagnement et une réelle formation sur notre métier - Des possibilités d'évolution à la hauteur de vos résultats.

  • Attaché de clientèle H/F

    • CDI
    • Vosges - 88
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recrutons pour notre client, le Crédit Agricole Alsace Vosges, de nouveaux collaborateurs dans le cadre de son développement.
    Description du poste
    Le candidat est en charge de participer à la mission de l'accueil partagé de la clientèle de l'agence afin d'optimiser le rebond commercial. Il est également chargé d'identifier les besoins de la clientèle et des prospects ainsi que de proposer, conseiller et vendre des produits et services simples à ces derniers. Il doit traiter les opérations bancaires de clients et orienter ces derniers vers les spécialistes lorsque les besoins exprimés exigent une expertise. Il a à sa charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients grands publics. Enfin, il assure le suivi et le contrôle des opérations et veille au respect des procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 et justifiez d'une expérience dans un domaine similaire. Vous êtes engagé, organisé, rigoureux et avez un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de la réglementation et des techniques bancaires est un plus pour ce poste.
    La maîtrise courante de l'anglais ou de l'allemand est impérative.
  • Responsable Qualité client H/F

    • CDI
    • Villers la Montagne - 54 - Lorraine
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client est un sous-traitant automobile leader dans son métier appartenant à un grand groupe. Dans le cadre de son activité, il recherche un Responsable Qualité client.
    Description du poste
    Directement rattaché au Responsable Qualité du site, le candidat a pour principale mission de développer la satisfaction client. Il est le principal représentant de l'usine vis-à-vis de tous les clients et représente les exigences clients en interne, pilote les réunions avec le client, participe à la résolution de problèmes et s'assure que toutes les validations soient effectuées selon la demande du client.
    Le candidat traite les incidents Qualité et les non-conformités en clientèle, il pilote les analyses, les plans d'action court, moyen et long terme en étroite collaboration avec la Production et les Méthodes.
    Enfin, il utilise les méthodes de résolution de problème (8D, Ishikawa, 5 Pourquoi…), valide la méthodologie et la pertinence des réponses aux alertes clients, audite les 8D clients et assure la transversalisation des actions sur les autres chantiers du site et/ou du Groupe.
    Description du profil
    De formation Ingénieur, le candidat justifie d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction Qualité Client. Il maîtrise les référentiels et les outils Qualité. Il fait preuve de compétences managériales, d'une aisance en communication, en négociation et en relation client et avez un esprit de synthèse. Il maîtrise impérativement l'anglais et idéalement l'allemand.
  • Description de l'entreprise

     

    Casino Proximité s’affirme comme le leader français de la Proximité grâce à ses 7500 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Petit Casino, Spar, Vival, Leader Price Express), ou via ses partenaires (Négoce et Pétroliers).

    Ce sens de la proximité, inscrit dans notre culture, marque notre différence.

    Nous répondons quotidiennement aux besoins alimentaires des consommateurs sur des surfaces de magasins allant de 50 à 800m2.

    Description du poste

    En CDI en contrat de Co gérance mandataire non salarié. Lancez-vous un nouveau challenge à deux !

    Soyez acteur de votre évolution au sein du groupe Casino qui est le leader et la référence du commerce de proximité grâce à ses 7500 points de vente et ses nombreux partenaires.

    3 enseignes vous sont proposées " Casino shop l'enseigne dynamique au coeur des quartiers pour les courses plaisirs et pratiques, Petit Casino l'enseigne ambassadrisse présente sur l'ensemble du territoire Français et le Leader Price Express une enseigne qui allie prix, qualité et proximité."

    Vous avez le sens du commerce, du client et vous êtes deux, alors postulez ! Débutant accepté. 

     

  • Description de l'entreprise

     

    Casino Proximité s’affirme comme le leader français de la Proximité grâce à ses 7500 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Petit Casino, Spar, Vival, Leader Price Express), ou via ses partenaires (Négoce et Pétroliers).

    Ce sens de la proximité, inscrit dans notre culture, marque notre différence.

    Nous répondons quotidiennement aux besoins alimentaires des consommateurs sur des surfaces de magasins allant de 50 à 800m2.

    Description du poste

    En CDI en contrat de Co gérance mandataire non salarié. Lancez-vous un nouveau challenge à deux !

    Soyez acteur de votre évolution au sein du groupe Casino qui est le leader et la référence du commerce de proximité grâce à ses 7500 points de vente et ses nombreux partenaires.

    3 enseignes vous sont proposées " Casino shop l'enseigne dynamique au coeur des quartiers pour les courses plaisirs et pratiques, Petit Casino l'enseigne ambassadrisse présente sur l'ensemble du territoire Français et le Leader Price Express une enseigne qui allie prix, qualité et proximité."

    Vous avez le sens du commerce, du client et vous êtes deux, alors postulez ! Débutant accepté. 

     

  • Gérant(e)s en couple ou à deux sans apport financier

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

     

    Casino Proximité s’affirme comme le leader français de la Proximité grâce à ses 7500 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Petit Casino, Spar, Vival, Leader Price Express), ou via ses partenaires (Négoce et Pétroliers).

    Ce sens de la proximité, inscrit dans notre culture, marque notre différence.

    Nous répondons quotidiennement aux besoins alimentaires des consommateurs sur des surfaces de magasins allant de 50 à 800m2.

    Description du poste

    En CDI en contrat de Co gérance mandataire non salarié. Lancez-vous un nouveau challenge à deux !

    Soyez acteur de votre évolution au sein du groupe Casino qui est le leader et la référence du commerce de proximité grâce à ses 7500 points de vente et ses nombreux partenaires.

    3 enseignes vous sont proposées " Casino shop l'enseigne dynamique au coeur des quartiers pour les courses plaisirs et pratiques, Petit Casino l'enseigne ambassadrisse présente sur l'ensemble du territoire Français et le Leader Price Express une enseigne qui allie prix, qualité et proximité."

    Vous avez le sens du commerce, du client et vous êtes deux, alors postulez ! Débutant accepté. 

     

  • Directeur d'agence CVC H/F

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, leader français du Génie climatique et de la performance énergétique, cherche dans le cadre d'un départ, un Directeur de centre de profit axé CVC.
    Description du poste
    Nous recherchons donc un candidat capable de prendre en charge un centre de profit d'une trentaine de personnes et représentant 4M€ de CA. Vous pilotez la gestion commerciale, managériale et financière de la structure. A l'écoute du marché et aguerri à la gestion d'affaires à dominance industrielle et en vous appuyant sur vos compétences techniques ainsi que sur le cœur d'activité de votre agence, vous avez la mission de prospecter les donneurs d'ordres locaux et de développer l'activité Génie Climatique en respectant une politique de qualité et de rentabilité. De plus, vous avez la charge de constituer vos équipes et piloter l'ensemble de l'activité.
    Description du profil
    De formation technique Bac +2 minimum en Génie Climatique, vous possédez une expérience significative en termes de gestion de centre de profit ainsi qu'un réseau solide (clients et fournisseurs) sur la région. Vous avez prouvé vos compétences de prospecteur et de développeur dans vos expériences passées.
  • RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'exploitation (h/f).PosteEn charge d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous assurez :
    -la conduite des processus de valorisation
    -le planning des charges (réception des déchets, expédition des sous-produits, stocks)
    -la gestion des urgences de production (non conformités, pics d'activités)
    -la qualité des produits finaux et le suivi de la qualité de l'eau en relation avec le contrôle qualité.
    Vous participez également :
    -au suivi des opérations de maintenance des équipements en relation avec l'électromécanicien
    -l'amélioration de l'outil de production et aux travaux neufs
    -l'achat de matériel sous contrôle de la direction.ProfilTitulaire d'un bac+2/+3 génie des procédés industriels (spécialité traitement de l'eau et environnement), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire. En outre, des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et chimie sont requises. Vous justifiez d'un niveau scolaire en anglais, l'allemand serait apprécié.
    Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux, organisé et créatif, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement.
    Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu.
  • CHEF DE SECTEUR NANCY

    • Intérim
    • Nancy - 54 - Lorraine
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client est un leader mondial dans les produits de grande consommation (7 milliards d'euros de chiffre d'affaires et présence dans 180 pays). Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre présence en recrutant un(e) Chef de Secteur auprès de clients buralistes.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales, vous aurez pour principales missions :

    - de gérer un portefeuille de clients indépendants,
    - de mener une analyse approfondie de la clientèle et des opportunités commerciales de la zone,
    - d'organiser et de préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal,
    - de développer le référencement et l'assortiment des gammes,
    - d'optimiser la visibilité des produits en linéaire et de mettre en place les PLV,
    - de soutenir le lancement des nouveaux produits,
    - de conseiller les clients sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législation),
    - de faire un reporting régulier de l'activité.
    Description du profil
    Issu(e) de formation commerciale type Bac +2 au minimum, vous avez au moins une expérience dans la vente de produits et/ou services. Vous aimez relever les défis, avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation.

    Rémunération autour de 26-32 KE par an, véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable, frais de vie.
  • Responsable comptable H/F

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client est un site industriel faisant partie d'un grand groupe international.
    Dans le cadre d'une mobilité interne, il recrute un Responsable comptable.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Administratif et Financier, il encadre une équipe de 4 personnes. Garant de la comptabilité générale, il supervise la production des comptes et finalise le bilan et la liasse fiscale.
    Il a la charge du reporting auprès de Groupe, tâche à structurer et à fiabiliser.
    Description du profil
    Pour cela, nous cherchons un candidat ayant un diplôme au minimum de type DECF avec une expérience de plus de 5 ans impérativement en environnement groupe industriel. Il a l'habitude des grosses structures et des proçcess de reporting. Il a un niveau d'anglais professionnel au minimum et fait preuve d'esprit d'équipe.
  • Responsable achats H/F

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client est un industriel dans l'agroalimentaire spécialisé dans le domaine des produits élaborés à base de viande. Dans le cadre de son activité, il recherche son Responsable Achats.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur de site, le candidat a pour principale mission l'achat au meilleur prix et à la meilleure qualité des matières première nécessaires à la préparation des recette destinées à la transformation des produits. Il travaille en étroite collaboration avec la maison mère et le service Achats situé en Allemagne.
    Il est en charge du sourcing fournisseur en Europe et à l'international, il anticipe les besoins en fonction du planning des ventes et reste acteur dans la sécurité et l'hygiène alimentaire.
    Il est appuyé par son Assistante Achat qui est sous sa responsabilité pour mettre en place ses actions.
    Description du profil
    De formation Achats (Bac +4 minimum) type école de commerce, le candidat dispose d'une première expérience en Achats obligatoirement dans l'agroalimentaire, il apprécie le contact client/fournisseur et la négociation.
    Notre client évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable comme celle de l'allemand.
  • Comptable général - anglais courant H/F

    • Intérim
    • Meuse - 55
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, société industrielle, est à la recherche d'un Comptable général parlant anglais couramment dans le cadre d'une mission en Travail Temporaire.
    Description du poste
    Au sein de la structure, vous effectuez la comptabilité générale, le suivi des opérations bancaires et comptables. De plus, vous effectuez les déclarations fiscales et préparez le bilan. Vous êtes le principal intermédiaire avec les Commissaires aux comptes, les banques, les fournisseurs.
    Description du profil
    Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en Comptabilité, vous présentez au moins 5 ans d'expérience au même type de fonction. Vous maîtrisez impérativement l'anglais (surtout à l'oral). La connaissance de l'outil AS 400 est un plus sur ce poste. Votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
  • Assistant ADV H/F

    • CDI
    • Meurthe-et-Moselle - 54
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Pour l'un de nos clients, entreprise industrielle réalisant une part importante de ses ventes à l'Export, nous recherchons un Assistant d'Administration des Ventes bilingue allemand.
    Poste à pourvoir en CDI.
    Description du poste
    Au sein du service Back Office commercial, vous avez en charge la préparation des devis sur mesure pour des clients majoritairement allemands. Afin d'optimiser la performance commerciale, réalisez le suivi et la relance de ces devis. Vous traitez informatiquement la bonne réception de la commande ainsi que l'établissement de la facture.
    Pour faire face au caractère international de ce poste, vous devez impérativement possédez une parfaite maîtrise de la langue allemande. La maîtrise de l'anglais est un plus. Pour suivre l'ensemble du processus commercial, vous utiliserez le logiciel SAP. Une expérience d'au moins 2 ans en assistanat commercial ou ADV est un vrai plus.

    Au sein du service Back Office commercial, vous avez en charge la préparation des devis sur mesure pour des clients majoritairement allemands. Afin d'optimiser la performance commerciale, réalisez le suivi et la relance de ces devis. Vous traitez informatiquement la bonne réception de la commande ainsi que l'établissement de la facture.
    Description du profil
    Pour faire face au caractère international de ce poste, vous devez impérativement possédez une parfaite maîtrise de la langue allemande. La maîtrise de l'anglais est un plus. Pour suivre l'ensemble du processus commercial, vous utiliserez le logiciel SAP. Une expérience d'au moins 2 ans en assistanat commercial ou ADV est un vrai plus.
  • responsable achats

    • CDI
    • Seingbouse - 57 - Lorraine
    26 mars 2015
    Description de l'entreprise
    1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim.

    Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services.

    Vous aussi, rejoignez-nous !
    Description du poste
    Nous recherchons un(e) RESPONSABLE ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS sur le secteur de Seingbouse pour une mission d'environ 6 mois avec possibilité d'embauche.

    Missions :
    -Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement
    -Réaliser des appels d'offres afin de sélectionner des prestataires et fournisseurs pouvant répondre au cahier des charges
    -Choix des prestataires et négociations (tarifs,...)
    -Gestion et optimisation des flux et réception des produits (Vérification des commandes)
    -Suivi/ contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement

    Objectifs :
    -Mise en place d'un panel de fournisseurs qualifiés (Prix, délai, qualité)
    -Mise en place d'un tableau de bord de suivi des fournisseurs

    Profil :
    -Connaissances en techniques d'achats et d'approvisionnement
    -Bac + 2 ou bac + 3 dans un domaine technique
    -Expérience acquise de préférence dans le domaine de l'automobile
    -Bilingue anglais
    -Précision et sens de la négociation requis
    Description du profil
    Profil :
    -Connaissances en techniques d'achats et d'approvisionnement
    -Bac + 2 ou bac + 3 dans un domaine technique
    -Expérience acquise de préférence dans le domaine de l'automobile
    -Bilingue anglais
    -Précision et sens de la négociation requis
  • Concepteur vendeur H/F

    • CDI
    • Augny - 57 - Lorraine
    26 mars 2015
    Description de l'entreprise
    REJOIGNEZ LA PREMIÈRE MARQUE FRANÇAISE DE CUISINE

    PREMIER fabricant français (Groupe SALM), 4 usines en Europe de + 130 000 m² consacrés à la fabrication.
    PREMIER réseau européen de magasins de cuisines, nous sommes présents dans plus de 25 pays et disposons d'un réseau de plus de 450 magasins.
    PREMIER réseau européen de l'aménagement de l'habitat sur mesure.
    Description du poste
    Votre mission : VENDRE, et SATISFAIRE nos clients

    Premier réseau européen sur le marché de l'aménagement de l'habitat, nous souhaitons développer notre équipe commerciale.

    Nous recherchons
    Un Concepteur Vendeur h/f
    CDI - Temps plein

    Pour VENDRE nos produits, vous ACCUEILLEZ nos clients avec enthousiasme, RÉPONDEZ à leurs attentes, CONCEVEZ leur projet en respectant leur budget en faisant preuve de créativité et de technicité. Vous êtes l'interlocuteur unique de l'accueil à la réception du chantier.

    Nous recherchons un vendeur ambitieux, persévérant, ayant à cœur de satisfaire son client. Doté au minimum d'un bac + 2 et fort d'une première expérience réussie de la vente aux particuliers, vous vous investissez dans vos projets pour les mener à bien dans un esprit de satisfaction totale de vos clients.

    Nous vous proposons et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné, ainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.

    Nous construirons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.

    Rejoignez un groupe performant et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
    www.job-schmidt.com
  • TECHNICIEN(NE) SÉDENTAIRE

    • CDI
    • Nancy - 54 - Lorraine
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Page Personnel recrute, pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un(e) Technicien(ne) Sédentaire.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV et du contrat client.

    Vos principales missions sont :

    - Assurer, sur le site d'un client déterminé, l'entretien, la réparation et la remise en état des matériels faisant partie du contrat,
    - Intervenir sur tous les aspects techniques (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc.),
    - Diagnostiquer les pannes et commander les pièces de rechange nécessaires aux interventions,
    - Elaborer les devis des réparations à effectuer et les expliquer aux interlocuteurs,
    - Appliquer les procédures internes relatives à votre activité et à l'ensemble des consignes de sécurité.

    Vous pouvez être amené(e), occasionnellement, à suppléer un collaborateur sur une tâche spécifique.
    Vous gérez administrativement votre activité (feuilles de travaux, etc.) et êtes responsable de l'état de propreté de votre lieu de travail et du bon fonctionnement des outils de travail.
    Description du profil
    De formation Bac pro/Bac +2, type électrotechnique, vous disposez au minimum d'une expérience dans des fonctions similaires.

    Vous avez de bonnes connaissances en électricité et mécanique.
  • RESPONSABLE ADJOINT(E)

    • CDI
    • Metz - 57 - Lorraine
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons, pour notre client, société de distribution leader sur son segment et de renommée internationale, un(e) Responsable de Magasin Adjoint(e).
    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes son bras droit et intervenez sur ces différents domaines :

    - Animation de l'équipe de vente (équipe de 15 personnes) : coaching, animation des réunions quotidiennes, présentation des chiffres, plannings,
    - Gestion du magasin : propreté et rangement du magasin, gestion des réceptions et des stocks de marchandises, organisation de la réserve, inventaires,
    - Pilotage des résultats : analyse du CA, actions spécifiques,
    - Vente : accueil, conseil, ventes additionnelles,
    - Merchandising.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, de préférence dans le milieu du textile.

    Impliqué(e) et dynamique, vous appréciez autant la vente que l'animation d'équipe.

    Votre diplomatie et votre motivation feront la différence à ce poste évolutif.

    Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI.
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