Emploi Interim, Travail temporaire

Le travail intérimaire pâtit de la crise mondiale.

Le travail intérimaire est l’un des premiers recours en cas de surcharge d’activité des entreprises. Depuis une dizaine d’années, les entreprises qui font le plus appel à cette formule de travail sont les entreprises industrielles. Le travail intérimaire est également l’un des premiers touchés lorsque l’économie ralentit. Les directeurs des ressources humaines réduisent d’abord les heures supplémentaires, mettent fin aux missions d’intérim, ne renouvellent plus les CDD, ont recours au chômage partiel.

D’après l’UNEDIC, l’industrie agro-alimentaire enregistre néanmoins une hausse du travail intérimaire en novembre 2008 (+1,2%). A l’inverse, les secteurs les plus touchés sont : la construction, les équipements électriques, électroniques et informatiques.

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Météo des entreprises

Du côté des cadres…
Selon Adecco Experts, sur 2009, le recrutement des cadres intérimaires est prévu en hausse, contrairement à la tendance de l’embauche des cadres en contrats classiques. C’est la manière de faire entrer les jeunes diplômés dans le monde du travail.
Les secteurs les plus favorables en termes de recrutement des cadres sont ceux de l’environnement (collecte et recyclage des déchets), de l’énergie (électricité, nucléaire, pétrole et gaz), de l’agroalimentaire, des transports (aéronautique, ferrovaire), de la banque de réseau. Les secteurs qui pâtissent le plus du ralentissement de l’activité sont l’immobilier et la métallurgie, la banque de marché, le bois, le textile et le luxe.