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:

Île-de-France

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Responsable Administratif et Comptable (H/F)

    • CDI
    • Yvelines - 78
    25 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Notre client est une Fondation Reconnue d’Utilité Publique attachée à une institution renommée d’enseignement supérieur français.

     

    La Fondation a pour but de contribuer au financement de bourses d’études pour attirer les meilleurs étudiants quels que soient leurs moyens financiers. Plus généralement elle a pour objectif de participer au développement d’une recherche et d’un enseignement d’excellence, et de renforcer le positionnement de l’école parmi les meilleures institutions mondiales.

     

    Ce recrutement est réalisé par le cabinet M-Executives, spécialisé dans le recrutement de talents à haut potentiel.

    Description du poste

    Sous la supervision de la Déléguée Générale de la Fondation, le Responsable Administratif et Comptable aura pour principales responsabilités :

     

    • Le pilotage de la comptabilité de la Fondation
    • Le reporting et la mise en place d’indicateurs de performance
    • Le suivi des investissements financiers de la Fondation
    • La préparation des éléments de paye pour le cabinet comptable
    • Le suivi des projets financés, avec les contreparties internes et les interlocuteurs externes
    Description du profil

    Vous avez une première expérience réussie dans les domaines comptables et financiers. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une très bonne capacité d’interaction. Vous avez envie de vous investir dans une activité à but philanthropique, au sein d’une équipe soudée et à taille humaine.

  • Chargé(e) de recrutement stagiaire H/F

    • Stage
    • Paris - 75
    25 mai 2015
    Description de l'entreprise

     

    Meteojob, lauréat national 2014 Big Data, fait partie des entreprises technologiques de croissance et est devenu l'un des leaders du recrutement par Internet en France.

     

    En complément de son activité internet, Meteojob a développé depuis 3 ans une activité de chasse de tête, M-Executives, dédiée aux recrutements de profils d’experts et de managers. M-Executives, structure à taille humaine, accompagne ses clients dans des recrutementsde haut niveau, sur-mesure et par approche directe.

     

     

    Découvrez nous sur BFM Business 

     

    Description du poste

     

    Meteojob propose un stage de 6 mois au sein de son activité chasse de tête.

     

    Vous serez actif en particulier sur des Missions de Recrutement. En appui d’un Consultant en Recrutement senior, vous mènerez des missions de pré-qualification et de chasse de tête dans différents secteurs et métiers.

     

    Vous serez chargé de diffuser les annonces et de mettre en place une stratégie d’approche sur les réseaux sociaux. Vous analyserez des candidatures, et mènerez des entretiens de présélection.

     

     

    Description du profil

     

    Etudiant en BAC+4 ou BAC+5, vous avez les qualités suivantes :

    •      Motivation et grande capacité de travail
    •      Rigueur et sens de l’organisation
    •      Capacités rédactionnelles
    •      Aisance relationnelle au téléphone
    •      Responsabilisation

     

  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par e-mailJe m'inscris
  • Chargé(e) de recrutement stagiaire H/F

    • Stage
    • Paris - 75
    25 mai 2015
    Description de l'entreprise

     

    Meteojob, lauréat national 2014 Big Data, fait partie des entreprises technologiques decroissance et est devenu l'un des leaders du recrutement par Internet en France.

    En forte progression sur son marché, Meteojob a pour ambition de révolutionner l’industrie du recrutement grâce à des innovations majeures transformant la mise en relation entre offres d’emploi et candidats.

    Nous recrutons aujourd’hui de nouveaux talents qui veulent participer à une belle aventure humaine et être les moteurs d’un développement très important dans les années à venir.

    Découvrez nous sur BFM Business : https://www.youtube.com/watch?v=-SAnufXqs4k

     

    Description du poste

     

    Meteojob propose un stage de 6 mois au sein de son équipe de RPO.

    Vous serez basé chez un grand client de renommée internationale, dans le cadre de l’externalisation d’une campagne de recrutement. 

    Rattaché à un Chef de projet, vous serez chargé de diffuser les annonces et de mettre en place une stratégie d’approche sur les réseaux sociaux. Vous analyserez des candidatures, et mènerez des entretiens de présélection de candidats, en collaboration avec une équipe.

     

    Description du profil

     

    Etudiant en BAC+4 ou BAC+5, vous avez les qualités suivantes :

    Motivation et grande capacité de travail 

    Rigueur et sens de l’organisation 

    Capacités rédactionnelles 

    Aisance relationnelle au téléphone 

    Responsabilisation

     

  • Stagiaire Assistant(e) Marketing Digital (H/F)

    • Stage
    • Paris - 75
    25 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Meteojob, lauréat national 2014 Big Data, fait partie des entreprises technologiques de croissance et est devenu l'un des leaders du recrutement par Internet en France.

    En forte progression sur son marché, Meteojob a pour ambition de révolutionner l’industrie du recrutement grâce à des innovations majeures transformant la mise en relation entre offres d’emploi et candidats.

    Meteojob, classé 6e au palmarès Fast 50 Deloitte des entreprises technologiques de croissance, est devenu l'un des leaders du recrutement par Internet en France.

    Découvrez Meteojob sur BFM Business : https://www.youtube.com/watch?v=-SAnufXqs4k

    Description du poste

    Dans le cadre de la croissance de son activité e-business, Meteojob cherche à recruter un Assistant Chef de projet pour un stage de 6 mois.

     

    Intégré à l’équipe e-business de Meteojob, vous serez actif sur différents projets marketing et communication, dont notamment :

    • Le développement et le suivi des partenariats marketing et commerciaux (prospection et fidélisation)
    • La mise en oeuvre et l’optimisation des taux de conversion des campagnes marketing (emailing et web)
    Description du profil

    Etudiant Grande Ecole, vous avez les qualités suivantes :

    Motivation et grande capacité de travail

    Rigueur et sens de l’organisation

    Capacités rédactionnelles

    Intérêt pour le numérique

    Connaissance HTML / CSS idéalement

    Autonomie

     

  • Directeur régional (H/F)

    • CDI
    • Île-de-France
    19 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Porté par une belle renommée, notre client est une Entreprise Générale ayant réalisé des ouvrages ambitieux à travers le territoire français. 

    Vous rejoindrez un Groupe de plus de 2000 collaborateurs animés par la passion du métier, le souci de bien servir les clients et répartis au sein d'une quarantaine d'agences et filiales en France.

    Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Directeur Régional (H/F)

    Cette mission est réalisée par le cabinet M-Executives, spécialisé dans le recrutement de talents à haut potentiel.

    Description du poste

    En tant que responsable de la région, vous serez chargé(e) de:
    - Déterminer la stratégie commerciale de l'ensemble de la région
    - Définir le budget en collaboration avec les directeurs d'agence et le siège
    - Accompagner les directeurs de centre de profits dans le développement de leur structure en instaurant un management participatif
    - Intervenir sur les dossiers complexes
    - Générer des nouveaux projets d'envergure
    - Superviser l'activité et le back office (RH, Administratif et financier) des différentes business units en lien avec les directeurs d'agence

    Jouant un rôle d'impulsion stratégique, vous instaurerez une coopération transversale entre les différents interlocuteurs (clients, sous-traitants, ...) dans votre région.

    Description du profil

    Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience avérée (5-7 ans) dans la direction d'un centre de profit.

    Véritable pilote d'activité, générateur d'affaires et pragmatique, vous possédez une connaissance élevée du tissu économique local, plus spécifiquement sur les secteurs de la construction, GO et TCE.

  • Chef de Projet Nucléaire (H/F)

    • CDI
    • Île-de-France
    19 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Porté par une belle renommée, notre client est une Entreprise Générale ayant réalisé des ouvrages ambitieux à travers le territoire français. 

    Vous rejoindrez un Groupe de plus de 2000 collaborateurs animés par la passion du métier, le souci de bien servir les clients et répartis au sein d'une quarantaine d'agences et filiales en France.

    Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de projet Nucléaire (H/F)

    Cette mission est réalisée par le cabinet M-Executives, spécialisé dans le recrutement de talents à haut potentiel.

    Description du poste

    Vous êtes responsable du bon déroulement du projet dès sa phase commerciale. Vous définissez un planning d'études et vous vous assurez de son respect.

    Vous êtes garant(e) de l'élaboration et de la remise de l'offre ainsi que des études, en adéquation avec les attentes du client. Vous organisez et animez des réunions et en rédigez les comptes rendus.

    Vous établissez le cahier des prescriptions techniques et vous chiffrez les lots techniques dans le domaine du nucléaire ( ex: ventilation, radioprotection).

    Vous arbitrez et effectuez les choix techniques en cohérence avec la stratégie établie et coordonnez les membres de l'équipe.

    Vous diffusez les informations afin d'en assurer la bonne communication. Vous assurez la représentation de l'entreprise en interne et en externe.

    Vous présentez l'offre globale au client.

    Description du profil

    Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience avérée (5-6 ans) dans le secteur du nucléaire.

    Vous savez fédérer des collaborateurs sans lien hiérarchique.

    Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettront de prendre du recul pour mener à bien le projet.

    La maitrise de l'anglais est indispensable.

  • Hôtesse Accueil standardiste bilingue anglais/français - ...

    • CDI
    • Nanterre - 92 - Île-de-France • Paris - 75 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    ISGI est une société prestataire de service spécialisé dans l'accueil et le standard en entreprise.

    Entreprise à taille humaine, nous vous proposons une situation stable (poste en CDI), un emploi à proximité de votre domicile, et une véritable possibilité de faire carrière dans les métiers de l'accueil (évolution interne).

    Description du poste

    ISGI Spécialiste de l'accueil en entreprise recrute pour l'un de ses clients une hôtesse d'accueil standardiste bilingue anglais/français.

    Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que diverses tâches administratives (courrier, salle de réunion...)

    Vous êtes souriante, d'une présentation irréprochable et d'une ponctualité sans faille. Vous maitrisez l'anglais et êtes particulièrement physionomiste.

    Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi de 10h à 18h

     

    Description du profil

    Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique, ponctuelle et organisé(e). Vous avez une excellente présentation et avez un niveau d'anglais courant. Vous recherchez une profession de contact et le monde de l'entreprise vous intéresse.

     Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance et profiter des avantages (primes, ticket restaurant...)  et perspectives d'évolution qu'elle offre.

     

    Contactez-nous et rejoignez notre équipe !

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un centre de formation Aéronautique Aéroportuaire qui a pour objectif de former des AGENTS d'ESCALE AEROPORTUAIRES, des AGENTS DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRES ainsi que pour les centrales de Réservation, Agences de voyages, Compagnies Aériennes, Hôtellerie, Rail, Agence de location de véhicules et AGENT D'ACCOMPAGNEMENT Passager à mobilité réduite.en partenariat avec l'école des Escales  AIR FRANCE et en partenariat avec les agences d'INTERIM AEROPORTUAIRES

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel.

    Le stagiaire « hôte ou hôtesse d’accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d’être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes.

    L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l’aéroport pour l’enregistrement des billets et des bagages ; L’hôte ou hôtesse d’accueil est partenaire des agents d’escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l’ambassadeur des compagnies et prestataires.

    Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu’à la place assise dans l’avion.

    Possibilité d’évolution : Adjoint chef d’équipe, chef d’équipe.

    Description du profil

     Vous avez le goût du service, vous êtes accueillant, empathique et ponctuel. Vous avez un bonne présentation et un CAP/ BEP minimum.

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un centre de formation Aéronautique Aéroportuaire qui a pour objectif de former des AGENTS d'ESCALE AEROPORTUAIRES, des AGENTS DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRES ainsi que pour les centrales de Réservation, Agences de voyages, Compagnies Aériennes, Hôtellerie, Rail, Agence de location de véhicules et AGENT D'ACCOMPAGNEMENT Passager à mobilité réduite.en partenariat avec l'école des Escales  AIR FRANCE et en partenariat avec les agences d'INTERIM AEROPORTUAIRES

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent de réservation » doit suivre une formation qualifiante afin d’être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L’agent de réservation ou agent de voyage est la personne H/F qui réserve un voyage, vol ou un packaging de voyage ; il accueille les clients  ; Par ailleurs, il conseille les clients pour ce qui concerne le choix d’hôtels ou clubs de vacances (il peut être amené à visiter et à tester sur places les hôtels et clubs) ainsi que les tarifs.  Il doit aussi informer les passagers des formalités administratives et sanitaires.

    L’agent de réservation peut travailler en aéroport(horaires décalés)  ou en agence de voyage, plateformes de réservation, tour operator, agences de location de véhicules de ville (pas d’horaires décalés).

    Evolution de carrière : Agent de réservation, Responsable d’équipe, Responsable d’agence.

    (On peut devenir responsable d’équipe au bout de 2 ans et responsable d’agence au bout de 10 ans).

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, de l’accueil et vous êtes ponctuel. Vous avez une bonne présentation et le niveau Bac (fin de terminale) et +

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un centre de formation Aéronautique Aéroportuaire qui a pour objectif de former des AGENTS d'ESCALE AEROPORTUAIRES, des AGENTS DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRES ainsi que pour les centrales de Réservation, Agences de voyages, Compagnies Aériennes, Hôtellerie, Rail, Agence de location de véhicules et AGENT D'ACCOMPAGNEMENT Passager à mobilité réduite.en partenariat avec l'école des Escales  AIR FRANCE et en partenariat avec les agences d'INTERIM AEROPORTUAIRES

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent d’escale commercial » doit suivre une formation qualifiante afin d’être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L’agent d’escale commercial (A.E.C) est la personne H/F de responsabilité qui enregistre les billets des passagers ainsi que les bagages ; L’agent d’escale délivre alors une carte d’embarquement .Dès que le passager a quitté la zone de sûreté de l’aéroport, celui-ci se retrouve en zone d’embarquement et l’agent d’escale commercial vérifie la carte d’embarquement et délivre le coupon permettant au passager d’embarquer dans l’avion.

    L’agent d’escale, outre cet aspect, a un rôle d’accueil et représente la compagnie dans l’aéroport ; Il peut progresser en devenant adjoint superviseur,superviseur, adjoint chef d’escale et chef d’escale.

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, accueillir, ponctuel et vous avez une bonne présentation ; Vous avez le niveau Bac (niveau fin de terminale) et +

  • RECRUTEMENT POUR LES agences aeroport Formation qualifiante...

    • Stage
    • Paris - 75 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    AEROSUP est un centre de formation Aéronautique Aéroportuaire qui a pour objectif de former des AGENTS d'ESCALE AEROPORTUAIRES, des AGENTS DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRES ainsi que pour les centrales de Réservation, Agences de voyages, Compagnies Aériennes, Hôtellerie, Rail, Agence de location de véhicules et AGENT D'ACCOMPAGNEMENT Passager à mobilité réduite.en partenariat avec l'école des Escales  AIR FRANCE et en partenariat avec les agences d'INTERIM AEROPORTUAIRES;

    Description du poste

    Formation qualifiante 

    Description du profil

    niveau BAC OU BEP

    anglais intermediaire minimun 

  • Conseiller Financier – Attaché Commercial

    • Alternance / Apprentissage
    • Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    Le Formaposte Ile de France est né de la volonté du groupe La Poste de faire de l’apprentissage une voie privilégiée pour répondre à des besoins de recrutement et de participer, de façon citoyenne, à la formation et l’insertion professionnelle des jeunes d’Ile de France.

    Le Formaposte Île de France est l’organisme gestionnaire d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) dit « hors les murs », c’est-à-dire que toutes les formations se déroulent dans des établissements partenaires, comme des lycées, d’autres CFA, des universités, des écoles de commerce et d’ingénieurs… 

    Tous les formateurs sont habilités à enseigner par les services apprentissage des trois Rectorats franciliens.

    Description du poste

    Missions :
    Le Conseiller Financier assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance.
    Il Conseille et propose des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités.
    Le Conseiller Financier qualifie chaque profil client afin d’initier la rencontre.
    Il reçoit chacun d’eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l’offre la plus adaptée aux besoins et projets.
    Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
    Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client. Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.

    Environnement :
    Le Conseiller financier travaille en bureau de poste, avec une clientèle de particuliers. 

    RENTREES : 28 avril 2015 (75)

    LIEUX DE FORMATION THEORIQUE 
    PARIS (75) : Novancia ST QUENTIN EN YVELINES (78) : IFA Delorozoy. 

    STATUT
    Salarié de La Poste en Contrat d’apprentissage de 12 mois. 

    REMUNERATION 
    Elle vous sera communiquée lors de la réunion d’information.

    Description du profil

    PREREQUIS

    Etre Titulaire d’un Bac+2 Hors Filières Commerciales (BTS MUC accepté).

    Vous devez également et impérativement justifier d’une adresse en Ile de France pour accéder à cette formation.

    Cette formation en apprentissage est réservée aux personnes qui auront moins de 26 ans au 28 avril 2015 (elle est accessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap).

     

     

  • Description du poste
    Hippopotamus, c'est 3000 collaborateurs qui partagent des valeurs communes au sein d'un Groupe vivant et dynamique. L'ambiance Hippo c'est avant tout une équipe sympathique travaillant dans la bonne humeur, la simplicité et la proximité avec ses clients.
    Rejoignez-nous et venez vivre la Hipp Hop Attitude !

    Vos missions :

    Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique chez Hippopotamus. En lien avec l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant de la performance économique et commerciale de votre restaurant dans le cadre de la politique managériale et commerciale de la marque ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur et faire vivre la Hipp Hop Attitude dans votre équipe.

    - Commercial : Vous êtes responsable de la relation clients et adoptez une attitude commerçante. Vous garantissez la satisfaction de chaque client à travers la mise en œuvre de la Hipp Hop Attitude et développez le Chiffre d'Affaires de votre restaurant afin de gagner des parts de marchés sur votre zone de chalandise. Vous garantissez les résultats économiques en anticipant les évolutions du secteur pour pérenniser sa croissance via les leviers client, marketing et managériaux.

    - Management : Vous managez dans le respect des process RH et veillez à la qualité de votre recrutement, intégration, évaluation et développement de vos collaborateurs ainsi que du climat social de votre restaurant. Vous animez votre équipe en lien avec la politique commerciale de la marque à travers des temps de communication et de coaching réguliers et motivants (briefing, 360°, entretiens individuels, coaching/formation, débriefe collectifs,…).

    - Gestion et Pilotage : vous êtes garant du maintien du patrimoine et de l'entretien des outils de travail de votre restaurant dans le respect des normes et législation en vigueur et avec un œil client afin d'assurer une qualité irréprochable de l'établissement. Apres analyse de votre activité (pilotage de la performance économique et administrative), vous remontez auprès de votre Direction Régionale vos réussites et difficultés.
    Description du profil
    De formation supérieure en Hôtellerie/restauration/tourisme, management ou gestion, vous avez une expérience en management réussie de 5 ans minimum avec un rôle d'impulsion et de motivation afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec vos équipes.

    Diplômé(e) d'un Bac +2 et plus, vos points forts sont aujourd'hui votre sens du service, la qualité de votre management, votre exemplarité au quotidien, votre dynamisme et votre enthousiasme et enfin votre exigence sur la rigueur et l'organisation vous amenant à une volonté d'excellence.

    Vous êtes passionné(e) de restauration, vous prenez plaisir à faire plaisir et vous souhaitez rejoindre un grand groupe vous proposant un véritable plan de carrière ?
    Hippopotamus vous propose un parcours d'intégration interne, un programme de formation et la possibilité de développer vos compétences.
    Rejoignez-nous !

    Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire en partenariat avec  AIR FRANCE, qui a pour objectif la qualification et la formation pour devenir AGENT D'ESCALE AEROPORTUAIREmais aussi AGENT DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRE,AGENT DE VOYAGE EN AGENCE DE VOYAGE,TOUR OPERATOR,RESERVATION EN HOTELLERIE,RAIL,AGENCE DE LOCATION DE VEHICULES.

    Par ailleurs,AEROSUP, qualifie pour le métier d'HOTE et HOTESSE D'ACCUEIL AEROPORTUAIRE et EVENEMENTIEL ainsi que les AGENTS D'ACCOMPAGNEMENT PASSAGER A MOBILITE REDUITE OU HANDICAPE(PHMR/PMR).

    AEROSUP assure un accompagnement professionnel en partenariat avec les agences prestataires et agences d'interim aéroportuaires.

    Description du poste

    accueillir,enregistrer et faire embarquer les passagers ,emettre la carte d'embarquement et régler les problèmes liés aux retards de vol; accueillir les passagers à l'arrivée des vols. Permettre l'embarquement des bagages et autres.

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un centre de formation Aéronautique Aéroportuaire qui a pour objectif de former des AGENTS d'ESCALE AEROPORTUAIRES, des AGENTS DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRES ainsi que pour les centrales de Réservation, Agences de voyages, Compagnies Aériennes, Hôtellerie, Rail, Agence de location de véhicules et AGENT D'ACCOMPAGNEMENT Passager à mobilité réduite.en partenariat avec l'école des Escales  AIR FRANCE et en partenariat avec les agences d'INTERIM AEROPORTUAIRES

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent de réservation » doit suivre une formation qualifiante afin d’être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L’agent de réservation ou agent de voyage est la personne H/F qui réserve un voyage, vol ou un packaging de voyage ; il accueille les clients  ; Par ailleurs, il conseille les clients pour ce qui concerne le choix d’hôtels ou clubs de vacances (il peut être amené à visiter et à tester sur places les hôtels et clubs) ainsi que les tarifs.  Il doit aussi informer les passagers des formalités administratives et sanitaires.

    L’agent de réservation peut travailler en aéroport(horaires décalés)  ou en agence de voyage, plateformes de réservation, tour operator, agences de location de véhicules de ville (pas d’horaires décalés).

    Evolution de carrière : Agent de réservation, Responsable d’équipe, Responsable d’agence.

    (On peut devenir responsable d’équipe au bout de 2 ans et responsable d’agence au bout de 10 ans).

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, de l’accueil et vous êtes ponctuel. Vous avez une bonne présentation et le niveau Bac (fin de terminale) et +

  • 3 agences d'interim recrutent des agents d'escales pour une...

    • Stage
    • Orly Aérogare - 94 - Île-de-France • Roissy en France - 95 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire en partenariat avec  AIR FRANCE, qui a pour objectif la qualification et la formation pour devenir AGENT D'ESCALE AEROPORTUAIREmais aussi AGENT DE COMPTOIR/RESERVATION AEROPORTUAIRE,AGENT DE VOYAGE EN AGENCE DE VOYAGE,TOUR OPERATOR,RESERVATION EN HOTELLERIE,RAIL,AGENCE DE LOCATION DE VEHICULES.

    Par ailleurs,AEROSUP, qualifie pour le métier d'HOTE et HOTESSE D'ACCUEIL AEROPORTUAIRE et EVENEMENTIEL ainsi que les AGENTS D'ACCOMPAGNEMENT PASSAGER A MOBILITE REDUITE OU HANDICAPE(PHMR/PMR).

    AEROSUP assure un accompagnement professionnel en partenariat avec les agences prestataires et agences d'interim aéroportuaires.

    Description du poste

    accueillir,enregistrer et faire embarquer les passagers ,emettre la carte d'embarquement et régler les problèmes liés aux retards de vol; accueillir les passagers à l'arrivée des vols. Permettre l'embarquement des bagages et autres.

  • Chef de partie Brasseries H/F

    • CDI
    • Paris - 75
    Hier
    Description du poste
    VOTRE METIER :

    Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique dans nos Brasseries. Au sein d'une véritable brigade et guidé par les savoir-faire d'un chef, le Chef de partie est responsable des préparations relevant de sa partie (Poissons, pâtisserie, sauces, viandes ou entremets) dans le respect des fiches technique et des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.

    VOS MISSIONS :

    Organisation de la production et gestion de l'environnement de travail :
    -Vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production. Vous êtes garant de la planification des taches et contrôlez le travail des commis. Vous gérez le stockage et l'approvisionnement des denrées ainsi que les commandes.

    Production culinaire et distribution :
    -Vous assurez un rôle central au sein de la brigade et assurez de façon autonome, la production des plats relevant de votre partie conformément aux fiches techniques. Vous assurez le dressage des mets ainsi que leur transmission aux équipes en salle.

    Animation des équipes :
    -Vous assurez l'intégration et la formation des équipes.
    Description du profil
    VOS COMPETENCES ET QUALITES :

    Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP de cuisine ou d'un Bac professionnel en restauration, vous aimez travailler en équipe et prenez plaisir à faire plaisir.
    Doté de très bonnes connaissances en techniques culinaires, recettes et produits, vous avez le sens du goût et de l'excellence.
    Créatif, imaginatif, vous prenez des initiatives

    Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  • Consultant immobilier (H/F) Yvelines

    • Indépendant / Franchisé
    • Yvelines - 78
    Hier
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • CHARGE DE CLIENTELE ADV H/F

    • CDI
    • Puteaux - 92 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    ANOV Executive recherche pour un de ses clients du secteur industriel basé à Puteaux (92) 

    Description du poste

    UN CHARGE DE CLIENTELE ADV H/F Au sein du Service Client (environ 30 pers.), vous avez en charge : - la gestion de la relation client (appels/mails) - la gestion administrative des contrats, factures, demandes de remboursement... - la gestion technique (gestion des interventions en clientèle, reprises de matériel, litiges, etc...) - le recouvrement - reporting

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez d'une expérience au sein d'un service client/adv ou commercial où vous avez pu développer un bon sens de l'organisation, de la rigueur et de la satisfaction client. Vous maîtrisez Word et Excel. Une expérience dans le secteur industriel/logistique/transport/distribution est idéalement souhaitée.

  • Acheteur IT H/F

    • Intérim
    • Paris - 75 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Fed Supply, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers ADV, Achat et Logistique, recherche pour son client:

    Un Acheteur IT H/F
    Description du poste
    Rattaché à la responsable des achats, vos principales missions seront :
    - Les Achats Informatiques:
    Gestion des appels d'offres (envoi/suivi/relance /enregistrement),
    Emission et envoi des bons de commande aux fournisseurs,
    Suivi des confirmations de commande,
    Assurer le respect des cahiers des charges définis (conditions négociées par les acheteurs avec les fournisseurs),
    Gestion des litiges et réclamations des fournisseurs,
    Validation des paiements fournisseurs en collaboration avec la comptabilité,
    Elaboration de rapports chiffrés de l'équipe achats et reporting à la direction.

    - Le budget Informatique:
    Participation à la construction du budget informatique de la société,
    Suivi mensuel de l'état des engagements,
    Vérification et enregistrement des factures,
    Assistance à la préparation des éléments pour les clôtures budgétaires trimestrielles, en collaboration avec la Finance.

    - La Gestion des Consultants:
    Emission des appels d'offres, sélection du panel de sociétés,
    Dépouillement en collaboration avec les clients internes,
    Gestion des bons de commandes et rédaction des contrats ainsi que des avenants,
    Suivi de la facturation en relation avec le contrôle de gestion.
    Description du profil
    Issu de formation type Bac +2/3 en achats ou technico-commerciale, vous avez une expérience significative de 2 à 4 ans minimum dans la gestion des achats et/ou en administration des achats ou des ventes,
    Bonne connaissance de l'analyse budgétaire et contrôle des coûts,
    Aptitude de négociation,
    Connaissance générale juridique appréciée,
    Maniement aisé des outils micro-informatiques (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.),
    Anglais courant,
    Travail en équipe, adaptation & autonomie.
  • CHARGE DE CLIENTELE POLYGLOTTE H/F

    • CDI
    • Ivry sur Seine - 94 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Fyte
    Description du poste
    FYTE, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé recrute pour l'un de ses clients, leader dans le service client sur le domaine de la Mode et du luxe, des chargés de clientèle polyglottes H/F.

    En véritable ambassadeur (drice) vos principales missions sont :

    -Vous serez amené(e) à répondre aux attentes d'une clientèle exigeante,
    -Vous prendrez en charge les ventes en e-commerce et les commandes des boutiques,
    -Vous effectuez la réception d'appel et offrirez un service personnalisé à vos interlocuteurs,
    -Vous gérerez le back office et la gestion du SAV (courrier, mail, litiges...)
    Description du profil
    Vous avez idéalementune première expérience dans le luxe et la mode, dans la relation client, le commerce, ou entant que jeune diplômé(e) dans les langues étrangères.

    Vous avez une véritable passion et/ou affinité avec le domaine du luxe ou de la mode.
    Vous avez une excellente expression orale et écrite.
    Vous possédez un véritable sens du service, organisé(e) et méthodique vous souhaitez évoluer dans une entreprise jeune et internationale.

    Vous maitrisez impérativement une 3émé langue telle que le :
    néerlandais
    anglais
    coréen
    taïwanais

    Disponible rapidement.
    Vous pouvez être amené à travailler avec des horaires décalés (navettes prévuse pour vous rendre sur votre lieu de travail)
  • Chargé de projet H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Paris - 75 - Île-de-France • Saint Denis - 93 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Description
    Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2014 s'élève à 70 milliards d'euros. Avec 78 000 employés à travers le monde au service de 65 millions de clients dans plus de 60 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
    ALTERNANT : Generali France participe activement aux actions en faveur de l'emploi, la formation et l'insertion des jeunes dans le monde professionnel. Dans ce cadre, nous formons chaque année plus de 300 jeunes en alternance.
    La structure Services aux Clients et Opérations d'Assurance est composée de 5 entités. Dans un contexte de concurrence accrue, les activités de gestion et de relation client revêtent une importance clé afin de répondre à l'amélioration continue de la qualité de service attendue par le client... .
    Nous recherchons pour notre Pôle Relations clients, Intermédiaires et Qualité de Service, un :
    Description du poste
    Missions
    Le Pôle Relations clients, Intermédiaires et Qualité de Service a pour objectif de répondre aux enjeux de la qualité du service et de la mesure de la satisfaction des clients.
    A ce titre :

    * Vous participerez à la construction, l'évolution, la diffusion et l'analyse des tableaux de bords opérationnels,
    * Vous contribuerez à la mise en oeuvre des outils de planification et d'anticipation de la charge de travail.
    Description du profil
    Profil

    * De formation BAC + 4/5 en école de commerce, vous préparez un Master en contrôle de gestion et recherchez une expérience responsabilisante au sein d'un grand Groupe.
    * Vous avez un esprit méthodique et d'analyse, êtes force de proposition et avez surtout une réelle faculté d'adaptation.
    * Votre aisance rédactionnelle et relationnelle sera un réel atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    * Vous disposez de solides connaissances en Bureautique et maitrisez Excel et PowerPoint.
    Le poste est à pourvoir à Saint-Denis - Stade de France - RER D.
    Engagé en faveur de l'égalité des Chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
    Merci de bien vouloir indiquer la référence AL5149 sur votre lettre de motivation
  • Apprenti(e) Stratégie & Opérations

    • Alternance / Apprentissage
    • Neuilly sur Seine - 92 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (210 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 9000 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

    Avec plus de 450 consultants en France et un réseau mondial de 34 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
    Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.
    Description du poste
    Apprenti(e) Stratégie & Opérations - Data Visualisation - Banque, Assurance et Protection Sociale

    Contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois, à pourvoir dès que possible

    Pour faire face à son fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute un(e) apprenti(e) désireux(se) d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses.

    Au sein de cette activité, l'équipe Financial Services Industry (FSI) accompagne ses clients dans le secteur des institutions financières : banque, assurance et prévoyance, gestion d'actifs et trésorerie.

    Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur de la banque, de l'assurance et de la protection sociale.

    Tournées vers la visualisation, vos missions auront pour objectif d'assister nos consultants dans leurs projets pour la mise en oeuvre de la stratégie de nos clients :
    - Approche Analytics par POC (proof of concept) notamment au travers de la construction d'indicateurs et de tableaux de bord de visualisation sur des opérations métiers ;
    - Déclinaison opérationnelle de la stratégie (études de positionnement, business plans sur de nouvelles activités ou de nouvelles offres, schémas directeurs d'organisation ou de systèmes d'information) et renforcement de la composante chiffrée des analyses ;
    - Evolution de l'organisation et des processus (diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de processus, conduite du changement) dans la logique de la transformation digitale et big data ;
    - Evolution des systèmes d'information et de l'outillage nécessaire à la transition digitale et à la stratégie big data (assistance au choix de solution, élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projets) ;
    - Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets).
    Description du profil
    - Etudiant(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez effectuer votre dernière année d'études en apprentissage.
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio).
    - Vous avez une première maîtrise des outils de visualisation Tableau et/ou Qlikview.
    - Vous avez une pratique courante de l'anglais.

    Poste basé à Neuilly-sur-Seine.
  • Concepteur cuisine H/F

    • CDI
    • Herblay - 95 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    Notre cabinet spécialisé dans le recrutement de profils pénuriques et nouveaux métiers cherche pour l’un de ses clients, grande enseigne de la distribution spécialisée :

    Un Concepteur cuisine H/F

    Description du poste

    Rattaché(e) au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant(e) du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Votre activité principale sera le conseil, la conception (dessins, plans d'aménagement, devis,...) et la vente des aménagements pour la cuisine, la salle de bain et l'électroménager.
    Vous assurerez également la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction, ...).
    Une parfaite connaissance de ces produits et des process liés à la cuisine sont nécessaires pour ce poste.

    Description du profil

    De formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels professionnels de dessin Planit. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération attractive selon performances. Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

  • Coordinateur ADV H/F

    • CDI
    • Villepinte - 93 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise

    Division Cadre de VNH Ressources Group, leader incontesté du secteur du recrutement, ANOV Executive accompagne les entreprises dans leurs recrutements tertiaire et Cadre tertiaire

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Coordinateur ADV H/F.

    Description du poste

    Poste à pourvoir ASAP dans le cadre d’un CDI.

     

    Rattaché au directeur de l’unité de vente France, vous aurez pour missions principales :

     

    - Organisation du travail de l’équipe ADV (2 assistants ADV) ;

    - Enregistrement des commandes ;

    - Suivi des commandes et des livraisons en relation avec nos usines (en français et en anglais) ;

    - Information des clients sur les délais et modes de livraison ;

    - Facturation client ;

    - Accueil des appels entrants ;

    - Formation et développement de l’équipe.

     

    Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas exhaustive.

    Description du profil

    Issue d’une formation supérieure commerciale, vous possédez 5 ans d’expérience professionnelle minimum sur un poste similaire et dans un environnement industriel.

     

    De nature organisée et rigoureuse, vous avez le sens du service client, de bonnes aptitudes à la communication et la résolution de problèmes. Vous êtes à l’aise dans la communication écrit et orale en anglais. Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement un ERP de type Oracle.

  • hôtesse d'accueil 75 H/F

    • Intérim
    • Paris - 75
    Hier
    Description de l'entreprise
    Cabinet medical
    Description du poste
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, Etablissement de santé et pour un de ses cabinets médicaux basé sur Paris, une hôtesse standardiste. Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique et physique des patients, l'enregistrement de leur dossier dans le logiciel informatique, la gestion des commandes de matériel et du stock.
    Description du profil
    Nous recherchons un profil doté d'une première expérience significative (2 ans minimum) en accueil. Aisance informatique, sens du service et maîtrise de l'outil téléphonique sont les qualités indispensables à la réussite de cette mission d'intérim de 4 mois minimum.
  • Coordinateur Pédagogique H/F

    • CDI
    • Paris - 75 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    L'ESUP, écolemploi, partenaire du groupe ACTUAL, acteur majeur de solutions Emploi et Compétences. Elle a un effectif de 700 élèves et conduit des activités de formation initiale et en alternance. Implantée sur 4 territoires Paris, Laval, Rennes et Vannes, l'ESUP met en œuvre une scolarité pragmatique pour permettre à chaque étudiant de décrocher son diplôme tout en se préparant à l'emploi.
    Nous recherchons au sein de note campus de Paris un Coordinateur Pédagogique H/F
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur D'Etablissement, dans un objectif d'amélioration de performances, le Coordinateur Pédagogique aura pour principales missions de :
    Coordination Pédagogique
    Elaboration des plannings en respect des référentiels, des contraintes budgétaires et logistiques
    Organisation des partiels et examens
    Suivi et accompagnement des étudiants de Bac à Bac+5
    Suivi des relations académiques françaises et européennes
    Coordination scolaire
    Communication auprès des étudiants sur les informations relatives à l'organisation de leur scolarité
    Préparation et organisation des conseils de classes
    Inscription des étudiants aux examens officiels (BTS, DEES et Master)
    Organisation des DST et les examens blancs (sujets, planification oraux, surveillants)
    Edition les feuilles d'appel et les plannings de salles
    Gestion des absences des étudiants
    Coordination administrative
    Préparation et diffusion des dossiers de rentrée des étudiants
    Prise en charge du règlement de la Sécurité sociale pour les initiaux
    Assure la facturation alternance en coordination avec le siège
    Suivi mensuel des paies en coordination avec le siège (collecte des feuilles d'émargement, attestations de présence et fiches de paie)
    Saisi les informations relatives à la scolarité des étudiants (emploi du temps, dossier d'inscription des étudiants)
    Gestion de Projet
    Participer aux journées portes ouvertes
    Participer aux salons

    Rémunération annuelle brute de 26 KE + variable selon profil
    Description du profil
    De formation supérieure dans les domaines de l'ingénierie pédagogique ou techniques de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
    Vous possédez un bon sens de la communication, vous êtes dynamique et vous disposez d'un très bon sens de l'organisation, de rigueur, vous avez le goût des contacts et vous savez que pédagogie et gestion ne s'opposent pas ! Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous.
  • Référent technique h/f

    • CDI
    • Paris - 75 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Société Générale est l'un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.
    Description du poste
    Votre mission :

    Contribuer à l'implémentation de la solution informatique la plus adaptée ; Analyser, réaliser, valider et mettre à disposition les composants logiciels conformément aux cahiers des charges, aux délais, aux normes et procédures en vigueur ; assembler les composants logiciels et les intégrer dans la solution SI. Contribuer à la proposition de solutions SI.

    Responsabilités Managériales

    - Coordonner l'activité, suivre le planning et soutenir techniquement 1 à 5 développeurs
    - Le cas échéant, être responsable hiérarchique de ces développeurs

    Missions opérationnelles
    - Etre responsable de la traduction (rédaction et validation) en spécifications techniques / cahiers de paramétrage des spécifications fonctionnelles
    - Faire valider par les architectes techniques et applicatifs ces spécifications
    - Conseiller la maîtrise d'ouvrage sur les spécificités fonctionnelles des solutions
    - Participer le cas échéant à l'analyse des écarts entre le progiciel et les besoins fonctionnels en apportant un éclairage sur les fonctions du produit
    - Etre force de proposition en ce qui concerne les normes et- les procédures (N/A pour l'intégrateur)
    - Veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation ...)
    - Effectuer la revue de codes des juniors
    - Organiser, paramétrer et maintenir l'environnement de développement par rapport aux besoins spécifiques propres aux solutions
    - Etre responsable de la production des dossiers d'exploitation (coordination, rédaction, packaging)
    - Préparer et effectuer les tests d'intégration
    - S'assurer de la conformité aux spécifications techniques / cahiers de paramétrage
    - Le cas échéant, réaliser des tests de performance
    - Fournir des éléments d'informations et d'analyse aux interlocuteurs externes à l'équipe
    Description du profil
    vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience en conception/développement de technologies orientées Objet
  • COMPTABLE CLIENTS RECOUVREMENT H/F

    • Intérim
    • Chatou - 78 - Île-de-France
    Hier
    Description du poste
    En tant que Chargé de Recouvrement vous assurerez la gestion des comptes d'un portefeuille de clients sur une ou plusieurs sociétés. Serez le garant de la bonne tenue des informations, mouvements et soldes comptables, des règlements, des lettrages et rapprochements bancaires ainsi que des opérations de clôture liées. Vous contribuerez à l'amélioration du poste clients du BFR de son périmètre en participant activement aux actions de recouvrement.
    Activités principales :
    - Assurer la saisie et la gestion des encaissements, chèques, virements et traites
    - Effectuer le suivi de la balance des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires)
    - Réaliser l'analyse, la gestion et la justification des comptes non soldés (débiteurs et créditeurs)
    - Effectuer les relances et gérer les impayés
    - Assurer la maintenance des données bancaires et comptables clients
    - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles pour la partie clients (FAE, provisions...)
    - Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
    - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie

    Poste à pourvoir Asap en Intérim 1 mois plus 2 mois pour commencer
    Salaire 1800 - 2000 * 13 selon profil
    lieu de mission : Chatou (78)
    Description du profil
    CONNAISSANCES
    BAC + 2 COMPTABILITÉ GESTION ET 2 à 3 ANS EXPÉRIENCE EN COMPTABILITÉ CLIENT RECOUVREMENT
    - Maîtrise des technologies liées à la fonction (ERP, SRM, plateformes d'achats électroniques, ...) et des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet)
    - Connaissance de l'entreprise et de son environnement
    SAVOIR-FAIRE
    - Expérience souhaitée en comptabilité
    - Respect des engagements et échéances
    - Travail en équipe
    - Capacité d'analyse et de synthèse
    - Capacité à convaincre en externe
    - Polyvalence
    - Être à l'aise dans la relation client à distance
    - Capacité à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit, en fonction des différents interlocuteurs

    SAVOIR-ÊTRE
    - Très bonne aisance relationnelle
    - Ténacité
    - Persévérance
    - Force de proposition
    - Rigueur/ Organisation
    - Diplomatie
    - Sens critique
    - Curiosité intellectuelle
    - Fiabilité
    - Autonomie
    - Pragmatique

    Poste à pourvoir Asap en Intérim 1 mois plus 2 mois pour commencer
    Salaire 1800 - 2000 * 13 selon profil
    lieu de mission : Chatou (78)
  • CONSEILLER COMMERCIAL INDIVIDUEL BOUTIQUE D'EVRY

    • CDI
    • Évry - 91 - Île-de-France • Courcouronnes - 91 - Île-de-France
    Hier
    Description de l'entreprise
    Malakoff Médéric est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire, qui exerce deux métiers :
    - la gestion de la retraite complémentaire, avec 10 milliards d'euros de cotisations encaissées au 31 décembre 2013, une mission d'intérêt général menée pour le compte de l'Agirc-Arrco.
    - l'assurance de personnes (santé, prévoyance, épargne-retraite) avec 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 3,8 milliards d'euros de fonds propres et une marge de solvabilité égale à 5,2 fois l'exigence réglementaire.

    Le groupe étant paritaire, mutualiste et à but non lucratif, sa gouvernance garantit la prise en compte et la défense des intérêts des entreprises et des salariés. Par son action sociale, Malakoff Médéric consacre 70 millions d'euros à l'accompagnement de plus de 90 000 personnes en situation de fragilité sociale.

    Rejoindre Malakoff Médéric, c'est participer aux projets qui construisent la protection sociale de demain et saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
    Rejoindre Malakoff Médéric, c'est aussi intégrer un Groupe qui porte des valeurs solidaires et s'engage pour la diversité et le handicap.
    Description du poste
    Garantir l'atteinte et le développement du chiffre d'affaires des produits Retraite Prévoyance Frais de Santé destinés aux particuliers et participer au développement de la notoriété du Groupe.

    Accueillir, conseiller les clients en fonction des problématiques et les accompagner dans la mise en œuvre de la solution en boutique ou en entreprise :
    - prend en charge le client, analyse son besoin et l'oriente si nécessaire vers le bon interlocuteur
    - réalise un rebond commercial dans le cadre de sa mission de conseil

    Réaliser un diagnostic client, proposer les solutions adaptées et vendre les produits du groupe :
    - utiliser les outils de diagnostic
    - conseiller le client et préconiser les solutions ciblées
    - élaborer l'offre adaptée et vendre la solution

    Piloter son activité :
    - mesure et suit son activité
    - effectue le reporting de son activité
    Description du profil
    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Commercial/Assurance et disposez d'une expérience probante en entreprise dans le domaine de la relation clientèle/commercial.
    Une expérience dans le secteur des assurances en Santé et Prévoyance est nécessaire sur ce poste.

    Votre parcours, vous a permis de développer une réelle culture commerciale et vous maîtriser les différentes techniques de vente ainsi que le diagnostic client.
    Votre capacité relationnelle, votre écoute, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.

    Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe dynamique.
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